员工工伤工资照付申请书合集

员工工伤工资照付申请书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。申请人：*******性别：******年龄：*******岁身份证号：***********住址：**************号电话：*******被申请人：*******公司事实与理由：******申请人*******系*******公司的职工，在工作期间消失工伤。现经*******市人力资源和社会保障局工伤等级。诊断结论为：右手环指中节中部离断、功能完全丢失，右手中指开放伤、功能部分丢失。为玖级。遂请被申请人支付申请人如下费用：1、一次性工伤医疗补助金。标准为离岗前*******个月的本人工资。2、一次性伤残就业补助金。标准为离岗前*******个月的本人工资。3、一次性伤残补助金。标准为玖级伤残为*******个月的本人工资。共计*******个月，*******的离岗前平均工资为*******元。共计金额为*******元整。此致********人民法院申请人：********日期：********员工工伤工资照付申请书(第二篇)[律师函头部信息][律师事务所名称][地址][联系电话][电子邮件]日期：[日期][合同标题]尊敬的[雇主或相关负责人姓名]，基于我作为律师的职责和义务，代表[受伤员工姓名]，就其工伤工资照付事宜向贵公司提出如下申请：一、摘要：根据相关法律法规，公司应当对受伤员工进行工伤工资照付，以保障其合法权益。根据事实，本申请案件符合工伤工资照付的条件和要求。二、申请人基本信息：受伤员工姓名：[受伤员工姓名]受伤员工工号：[受伤员工工号]受伤日期：[受伤日期]工伤事故发生地：[工伤事故发生地]三、工伤认定和医疗费用支付情况：根据[相关工伤认定机构]的认定结果，该工伤事故已被认定为工伤事故。受伤员工已经根据相关规定和程序进行医疗费用报销申请，并提交了相关证明文件。四、工资照付申请：根据《中华人民共和国劳动法》和其他法律法规的规定，公司有责任在员工因工伤不能工作期间，按月照付其应得的工资，并及时足额支付。目前，受伤员工在工伤期间未收到工资照付款项，请公司尽快结算并支付工资照付款项。五、付款方式：请贵公司将工伤工资照付款项汇至受伤员工的以下指定账户：-银行名称：-开户行：-账户姓名：-账号：六、合同终止及其他相关事宜：由于受伤员工已经受伤无法继续从事原合同规定的工作，根据法律规定，原劳动合同次月起自动终止。请公司按照相关规定办理并与受伤员工解除劳动关系。七、回复要求：请贵公司于收到本函后[指定时间内]向本律师事务所提供以下文件和信息：1)工伤认定书副本；2)医疗费用支付凭证；3)已支付工伤工资照付金额明细；4)银行转账流水单据；5)其他相关支持文件。如贵公司对本申请有异议，请提供相关证据和理由，以备进一步处理。八、陈述及附言：本函所述内容真实准确，贵公司应当认真对待此申请，并合法合规地办理相应手续，确保受伤员工的合法权益得到保障。请贵公司尽快回复本函，并与本律师事务所保持良好的沟通。如贵公司未能及时回复或拒绝提供相关信息和资料，本律师事务所