2024年临时工劳动合同标准范本（3篇）

第4页共4页2024年临时工劳动合同标准范本根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日元。（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（六）有下列情况之一，本合同自行终止：1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;3.乙方按国家规定应征入伍的;4.法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）____年____月____日____年____月____日2024年临时工劳动合同标准范本（2）临时工劳动合同甲方：（雇主姓名/单位名称）地址：（雇主地址）电话：（雇主联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（临时工身份证号码）住址：（临时工居住地址）联系电话：（临时工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方为临时工的相关事项达成如下协议，共同遵守并履行：第一条工作内容及工作地点1.1甲方聘请乙方从事以下工作：（具体描述工作内容）1.2工作地点：（工作地点）第二条合同期限2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日期间（不超过两年）。2.2若双方需终止合同，应提前提出书面通知，提前期限不得少于15日，并经双方协商一致。第三条劳动报酬3.1甲方向乙方支付的劳动报酬为：每小时/每日/每月（具体标明工资结算方式）。3.2劳动报酬支付方式：____（现金/银行转账等）。3.3就乙方的工作时间、计件数量、工作质量等进行相关工资结算，并按照相关规定缴纳相关社会保险费用。第四条工作时间和休假4.1工作时间为（具体描述工作时间，如每天几点到几点）。4.2休息日为（具体描述休息日，如周六、周日）。4.3法定节假日按照国家规定执行。第五条工作安全5.1甲方保证乙方在工作过程中的安全和健康，并且提供必要的劳动保护用品。5.2乙方应严格遵守工作安全操作规程，保护自己和他人的人身安全。5.3若乙方在工作过程中发生意外伤害，甲方将承担相应的责任。第六条保密和知识产权6.1乙方在工作过程中所了解到的甲方商业秘密和技术资料必须保密，不得泄漏给第三方。6.2乙方不得以任何方式复制、传播或以其他方式侵犯甲方的知识产权。第七条合同解除7.1甲方有权随时解除本合同，但应提前通知乙方一定期限，并支付乙方因提前解除合同而产生的相应赔偿。7.2乙方如因本人原因提前解除合同，应提前通知甲方一定期限，并支付由此产生的相应赔偿。第八条争议解决8.1在履行本合同过程中，若发生争议，双方应通过友好协商解决。8.2若协商解决不成，可向劳动争议调解委员会或人民法院申请调解或提起诉讼。第九条其他约定事项9.1对于本合同未尽事宜，双方可协商解决，并通过书面补充协议的方式予以明确。9.2本合同中的附件为不可或缺部分，与本合同具有同等法律效力。第十条合同生效和终止10.1合同双方在本合同下签字盖章后生效。10.2本合同终止时，双方都应依法办理相关手续，结清各自的权利义务。甲方（雇主）签字盖章：__________日期：____年____月____日乙方（临时工）签字盖章：__________日期：____年____月____日2024年临时工劳动合同标准范本（3）临时工劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）签订日期：（日期）鉴于甲方需要在（具体时间段）内招聘临时工为（工作岗位）工作，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方通过友好协商，就合同的相关内容达成一致意见，特签订本临时工劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作岗位及工作地点1.1乙方受雇于甲方作为临时工，工作岗位为（具体工作岗位），工作地点为（具体工作地点）。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为（具体工作时间），根据工作需要，甲方有权临时调整工作时间，乙方应当积极配合。第三条劳动报酬及支付方式3.1甲方向乙方支付的劳动报酬为每小时（具体金额）元。3.2甲方将每月的劳动报酬以现金方式支付给乙方，工资支付日期为每月的（具体日期）。3.3乙方应当按时履行劳动合同约定的义务，并按照甲方的规定填写工资单和劳动合同。第四条保密责任4.1乙方在劳动合同期间，有义务对甲方的商业机密和其他知识产权进行保密，不得擅自披露或泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方的一切损失。第五条工作安全保障责任5.1甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和工作场所，保障乙方的工作安全和健康。5.2乙方应当严格遵守甲方的工作安全规定，确保个人行为不会给自己和他人带来安全隐患。第六条工作纪律和规定6.1乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，维护甲方的利益，不得从事任何损害甲方利益或违反法律法规的行为。6.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作岗位，乙方应当积极配合，并按照甲方的要求完成工作任务。第七条合同终止7.1本合同自签订之日起生效，至（合同终止日期）终止。7.2乙方在劳动合同期间有权随时提前三天书面通知甲方解除合同，甲方也有权随时解除合同，解除合同一方应当提前三天书面通知对方。7.3本合同终止后，甲方应当按照劳动合同约定结清乙方的工资和其他合法要求。第八条其他8.1本