年医院工会工作总结

201*年医院工会工作总结201*年医院工会工作总结201*年医院工会在上级工会和院党总支的正确领导下，在院行政的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，紧紧围绕医院改革和发展，充分发挥工会组织的桥梁作用，解放思想，开拓创新，为医院的高效快速发展做出了突出贡献。一、服从服务于医院工作大局，激励广大职工努力学习，乐于奉献，建功立业1、加强教育，提高素质。在医院党总支和上级工会的领导下，结合医院开展的“两评一树行”活动、行风评议及“三好一满意”活动深入学习实践科学发展观等活动，对全院职工进行爱岗敬业教育、主人翁意识教育和医德医风教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。积极配合近年来在全国开展的“医院管理年”活动、治理医药购销领域商业贿赂、深入学习实践科学发展观等活动，适时开展形式多样的教育活动，增强了职工的使命感、责任感。2、技能比赛，彰显实力。院工会每年都在全院范围内开展护理技能训练、急救技术比武和岗位竞赛活动，并积极参加上级卫生行政部门组织的各种竞赛活动。我院名同志参加市卫生局组织的全市临床技能大赛，并取得了良好的成绩。3、众志成城，奉献爱心。积极开展送温暖、扶贫助困以及各类募捐活动是我院的光荣传统。老人节免费为养老院老人们查体，利用各种宣传日进行健康知识宣传，利用集市开展义诊、宣传等活动。我院积极响应全区开展的“慈心一日捐”活动，共募捐元。二、围绕工会职能，切实维护职工合法权益，尽可能为职工办实事、办好事1、关心职工健康，精心做好体检工作。在医院工会的积极建议和医院行政的大力支持下，医院建立了全院职工健康体检制度。对全院职工包括内退、退休人员每年进行了一次健康普查，建立职工个人健康档案，极大地提高了职工的保健意识和健康水平。2、关心困难职工，实施“送温暖”工程。医院工会干部重大节日期间走访离退休人员，看望、慰问困难职工和生病住院职工，帮助他们排忧解难，及时送去组织的温暖和关怀。同时，工会组织积极协助做好职工丧葬善后事宜，送慰问金等，充分体现了医院大家庭的温暖。3、维护女职工合法权益，关心和关怀女职工。组织形式多样的“三.八”节纪念活动，每年对女职工进行妇科疾病普查，建立女职工健康档案，保障了女职工的身心健康发展。4、关心关注弱势群体，不断提高职工福利待遇。我院合同制人员较多，占全院职工总数的三分之一以上，为激发合同制人员的工作积极性，我院逐年提高合同制人员工资待遇，缴纳了各项社会保险和住房公积金，合同制人员效益工资、加班费等与在职人员相同，与在职人员享受同等的休假、晋升、进修和评先树优机会，并建立了逐步提高工资待遇的长效机制。三、创建“职工之家”，开展丰富多彩的文体活动，促进医院的文化建设积极开展丰富多彩的文体活动。组织参加了市卫生系统大地杯职工运动会、区首届全民健身运动会，组织篮球队参加市卫生系统篮球比赛，积极编排节目，参加区庆祝建党90周年红歌会，积极参加区妇联组织的庆“三八”文艺汇演活动，“三八”节及12”护士节医院工会组织形式多样的庆祝活动等。这些活动激发了广大职工热爱党、热爱祖国、热爱卫生事业、热爱医院的高尚情感，对于加强自身素质修养，争创一流业绩，为医院多做贡献起到了积极的推动作用。在今后的工作中，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照医院的部署和要求，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心，服务大局，以推进医院更好更快发展，构建和谐医院为第一要务；以建立健全职代会制度，推进医院民主政治建设为重点；以全心全意为职工服务为根本；以不断创新工会工作新思路、新机制、新途径、新举措为动力；进一步解放思想，开拓进取，充分调动全院职工的积极性和创造性，凝心聚力，奋发有为，为医院又好又快发展而努力奋斗。扩展阅读201*年医院工会工作总结201*年医院工会工作总结201*年，在院党委的正确领导下，在上级工会的具体指导下，在医院广大干部职工的大力支持下，以党的十七届五中、六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，始终坚持勤勤恳恳地干、兢兢业业地干、脚踏实地地干，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，使医院在改革稳定中得到发展方面做出了工会应有的贡献。整体工作取得了较大进步，现将本年度工作总结如下一、围绕医院中心工作，加强民主管理，推进院务公开，构建和谐荣康。（一）充分发挥职代会的重要作用，规范开好职代会工会按规定召开职代会，每次在召开职代会之前，院工会及时向市教科文卫体工会报告，同时，及时征得党组织的同意、行政领导的意见。主动配合督促相关科室准备好职代会提案及审议材料，并把材料提前发至每个代表手中，使他们有充足的时间广泛征求职工的意见和建议。反映群众呼声方面力求做到“诚、实、信”，即征求意见、提案诚心诚意；解答提案立足实际、实在，有效提案答复率保证100%；落实提案有措施、守信用，落实率达到90%以上。提案办理更加规范，办理质量明显提高，实效更加显著，对职代会形成的决议坚决贯彻执行。坚持每年召开职代会12次。今年1月19日，院工会召开了第一届十次职工代表大会，共收到有效提案65件，全部得到了落实。一届十次职代会的召开后，医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。促进了职工的积极性、主动性和创造性，增强了职工的凝聚力和向心力，医疗服务进一步提高。（二）坚持院务公开制度，加强医院民主管理、实施民主监督，院工会在院党委的领导下，按照依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则，紧紧围绕医院的中心工作，积极推行政务公开、院务公开，真正做到方便群众办事，强化权力监督，提高依法行政、依法执业水平，进一步落实民主决策、民主管理、民主监督制度。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。院务公开是对职代会民主管理、民主监督体制的加强。为此，医院高度重视职代会的召开，职代会制度健全，使职工有话敢说，敢说实话，院务公开把费用支出、基础建设、人事调整、器械采购等工作放到阳光下进行，让普通职工参与见证，从医院年初的制定的工作计划到年底的工作总结，从医院中长期发展规划到涉及职工利益的各项重大事项及经营决策等均严格通过职代会审议通过，并向全院职工公开。职代会审议通过、审查同意和决定的事项在我院得到很好的执行。真正实现给职工一个明白，还干部一个清白，理顺了内部关系，营造出团结、和谐、向上的医院氛围，较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监督工作的顺利开展，政务公开工作收到了较好的成效。树立了医院良好的外部形象。二、大力加强组织建设，不断完善内部管理，促进职工之家建设（一）、工会认真按照院党委和上级工会要求不断加强组织建设和内部管理，认真落实好各项规章制度，进一步加强了工会各分会、工会小组和女工委的建设，配齐了各级专、兼职工会干部，明确了责任分工，强化了工作纪律。定期召开工会委员工作会议，商讨工作，遇到重要事情，则召开由各级工会干部、职工代表和有关干部职工参加的扩大会进行民主讨论。工会严格按照《工会法》要求和民主集中制原则，认真做好职工代表大会闭会期间的各项常规工作，健全的组织和完善的制度为我院工会各项工作顺利开展打下了良好的基础。（二）坚持民主选举职代会代表。我们在职代会召开前，通过各种形式，例如民主会议、问卷调查、科室走访等进行动员，提出产生代表的具体要求和注意事项，将热爱本职工作、责任心强，有参政议政能力、作风正派、办事公道、不谋私利、热心为职工服务，深受职工信任的同志严格按照民主程序推选出来。组织他们学习职代会相关条例，使每个代表明确自己的责任和义务，权利和职责。今年1月19日召开的一届十次职工代表大会，工会提前一个多月就进行了关于加强医院工会组织建设的通知，方便大家准备提案，大会对分工会进行了调整和补充，选举产生了一批热心为职工服务、在群众中有一定威信的新一届职工代表。（三）促进职工之家的建设。医院职工之家经过多年的建设，已经成为广大职工、离退休干部交流活动的重要平台，成为了医院文化建设的一个重要阵地。今年，我要求在加强管理，搞好环境，方便群众方面下功夫。现在的职工之家环境优美，设施齐全，制度完善，管理到位，职工之家真正成为了职工和家属休闲娱乐的好地方，大家从心里都乐意到的好去处。一年来，参加职工之家活动的职工达8000余人次。三、加强教育培训，努力提高工会干部理论水平努力提高工会干部思想政治理论和工会工作业务水平，建设一支思想好、作风正、业务强、水平高的工会干部队伍是工会的一项重要工作。院工会通过组织培训班、发放《中华人民共和国工会法》、《党的十六届四中全会学习辅导》等学习材料、举办知识答卷、外出参观学习等形式，督促大家认真学习党的方针政策、工会工作业务知识，加强对工会干部的理论和业务培训，有效提高了全院工会干部的思想认识、理论水平，改进和完善了工作方式、方法。工会成功组织了一年一度的工会干部培训班，5月，评选了工会积极分子和模范工会干部，各级工会干部及特邀的党委领导、党支部书记、行政部门负责人、团委委员共50余人参加了会议。通过培训，使大家进一步加深了对党的十七届五中、六中全会精神和医院经营管理新模式的认识，更新了理念。今年6月30日，为了使职工更加深入地了解工会工作，积极参与支持工会工作，针对当今的社会形势，结合医院的实际情况，院工会特邀洛阳市总工会原组织部部长刘继田来医院为医院工会干部、积极分子及职工进行了工会知识学习和培训，并针对中国特色社会主义工会维权观进行了细致的讲解，会场气氛热烈，在现场大家和讲师进行了有益的探讨和交流，感到受益匪浅。四、解决困难，落实福利，维护职工切身权益（一）关心职工工作和生活，帮助职工解决困难医院大多数职工都在第一线工作，难免在工作、生活中遇到这样那样的问题，今年春节，工会工作人员看望医院困难职工，赠送慰问金、慰问品。工会还经常组织有关人员深入了解职工在思想、工作和生活中的要求和困难，发现职工有困难积极帮助，全年共看望生病住院职工15人次；帮助职工和离退休职工家属办理丧葬事1人次，帮助职工、职工子女及离退休职工家属办理婚事9人次，表达了对职工及家人的关心和问候，受到了全院干部职工的广泛称赞。（二）以人为本，以情动人，为职工办实事，办好事医院党委十分关心群众生活，不断改善职工的工作和生活条件。今年，工会报请院党委批准后，不断提高广大干部职工的福利待遇，在春节、元宵节、五一、仲秋节、国庆节等节日来临之际及时给职工分发调和油、大米、元宵、时令水果等物品，同时，工会还为会员发放了购物券200元。“三八”妇女节期间，工会为每位女职工发放了价值50元的洗涤用品。今年夏季，烈日炎炎。工会专门为职工购买发放了防暑的上等信阳毛尖茶叶，价值130余元。考虑到当今社会生活和工作压力增大，各种各样的健康问题困扰着人们，为保证医院职工的身心健康，工会每年坚持为全院职工进行健康体检，并为每个职工建立了健康档案，201*年职工的体检项目包括血常规、肝功能、血糖测定、血脂测定、心电图、B超检查等9项检查。我院在职职工中，通过体检发现高血脂14人、肝功能异常3人、高血糖5人、以及其它妇科疾病多人，由此说明，职工的健康体检很有必要，这项福利也会继续坚持下去，为职工的身体健康保驾护航。骑行活动一开始，这种既时尚又能够锻炼身体的活动便吸引了大家，为了促进职工健体强身，在骑行中融入自然，走进生活，促进健康、休闲、绿色环保的生活，今年9月，工会为医院的每位会员补助了1000元现金，用于购山地车骑行。这种融入快乐、融入健康、融入时尚的活动受到了大家的推崇，真所谓精雕细刻才能精品频出，精益求精才能精彩无限，除了工会两次组织骑行的活动外，有的职工更是每天都坚持骑行上下班。为了职工的健康，这样的福利发放意义更大！（三）关心、关爱退休老干部、老职工，积极参与社会公益事业今年中秋节，工会了解到洛阳报业集团和一家爱心公司举办“为爱而行，温暖洛阳，百位老人游新区”的公益活动后，立即和相关单位进行协调，并派出人员共同参与策划此次活动，拿出方案。9月11日，包括医院的20余位老人在内的百位老人高高兴兴地乘坐洛阳的双层旅游巴士，游览新区、参观洛阳博物馆、龙门高铁站，感受家乡日新月异的变化。并欢聚一堂，共进午餐，洛阳报社的记者现场采访了医院的多位老人，此次爱心活动获得了圆满成功，9月13日，洛阳晚报头版及A04版进行了图文并茂的报道，不仅使医院的老干部和老职工们度过了一个难忘的中秋佳节，医院工会还和社会爱心人士一道参与到爱心公益事业其中。10月，工会还策划了“为爱而行，助残疾文友开办复印店”的爱心活动，期间，偃师市的一位热爱文学的残疾朋友生活困难，同时她还富有爱心，自立自强。工会了解情况后，派人多次到洛阳、偃师进行多方联系，为其办理了营业执照，利用爱心企业的捐款为其选购了复印机，同时，号召社会爱心人士为其捐助了电脑、复印纸、现金等物品，10月16日，我们一行30余人，专程前往偃师市，为这位残疾朋友的复印店开业进行了典礼仪式，在现场，洛阳市作家协会副主席赵克红还为她捐助了201*多元的书籍，活动一共捐款金额达2万余元。此次爱心活动也被《洛阳晚报》两次进行了报道，引起了良好的社会反响。五、加强学习，提高职工整体素质根据医院统一安排，我们继续强化职工的政治、业务等方面的岗位练兵，组织职工学政治、学业务、学科学、学技术，通过举办学习班、演讲、答卷、交流等形式加强了大家的记忆、理解能力，起到了实效。今年“七一”，时逢中国共产党建党90周年纪念和洛阳市争创“全国文明城市”,院工会向全院职工发出倡议，热情洋溢地号召全院职工积极参与“文明从我做起”活动，得到了大家的积极响应。随后，又结合倡议书的内容连续发放三份调查试卷，从内容、形式上促进了大家对创建文明城市、争当文明职工的了解。针对这一话题，大家就以后医院活动的开展积极建言献策，参与其中，引起了良好的反响。使大家认识到了文明从我做起的必要性，提高了职工的认识，提升了职工的文明素养。随着户外活动增多，数码相机越来越普及，职工希望学习摄影技术的愿望强烈，今年7月，工会针对以上情况，邀请了河南省摄影家协会理事、洛阳市文联委员、洛阳市摄影家协会秘书长涂伯乐、中国太阳鸟摄影网常务版主濯风（张磊）、以及李中义、师继伟等人为职工进行了一场别开生面的摄影技巧讲座，通过学习，提高了大家的摄影技能和兴趣。一系列的知识培训和学习，使职工的政治素质和业务水平都有了新的提高。六、积极开展文体活动，活跃职工业余文化生活今年，工会组织开展了一系列形式活泼、寓教于乐的文体活动，瑞雪纷飞，玉兔迎春。1月26日，在东华大酒楼一楼大厅成功举办了充满温馨祥和、节日喜庆气息的迎新春联欢会；各分工会认真准备，精心组织，演员们舞姿曼妙，歌声甜美，节目精彩。大家欢聚一堂，其乐融融，展现出了荣康人多姿多彩的生活和良好的精神面貌。2月13日，工会在多功能厅举办了元宵节游艺活动，除了传统的猜灯谜游戏外，还有其它丰富多样的活动吸引了众多职工参与。“五一”国际劳动节，工会组织职工参加拔河比赛，今年6月和10月两次组织职工60余人到伊川县白沙水库、高村水库进行钓鱼比赛，使大家走进大自然，得到了休闲，提高了生活情趣。为庆祝“八一”建军节，组织职工进行扑克双升比赛，共有20余名职工参加，让大家在工作之余得到放松。10月中旬，工会举办了以“团结奋进，健身强体”为宗旨的职工秋季运动会，全院100多名职工参加了拔河、排球、端乒乓球等项目的角逐，表现出了职工良好的竞技状态和精神面貌。运动会的举办，进一步营造了医院的体育文化氛围，增强了医院的凝聚力与向心力，也使员工以更饱满的激情投入到本职工作中。今年秋天，工会通过补助现金的方式，把骑行活动引入到医院，金秋十月，天高云淡，工会先后两次组织大家骑行拉练，共有80余人次参加，医院党委书记刘冠玮亲自带头参加。骑行过程中，引得路人纷纷侧目，树立了良好的荣康形象，增强了职工的团队精神。目前，医院骑行俱乐部章程已经制定，将供大家讨论后实行，一支精神焕发，朝气蓬勃的荣康骑行队呼之欲出！根据院党委的要求，今年11月，院工会接到省民政厅关于举办201*年冬季职工运动会的通知后，高度重视，精心挑选人员，提前半个月时间进行动员筹备，组成了包括院长李文超、副院长赵开庆、纪委书记郎明现在内的30人的运动员队伍，于11月13日赴郑州参赛，经过激烈角逐，我院运动员在参赛的项目中不畏强手，敢打敢拼，共获得了乒乓球团体冠军、拔河亚军、中国象棋团体亚军、羽毛球团体第三以及中国象棋个人第三名的好成绩，同时，由于院工会组织得力，荣获“优秀组织奖”。为医院增了光，展示了荣康人的风采。以上活动的开展，极大地丰富了职工的文化生活，促进了医院精神文明建设，展现了我院广大干部职工的良好精神风貌。七、做好医院女工工作，保障女工权益医院女职工比较多，做好新形势下的女工工作，切实维护女职工的合法权益，充分发挥女职工的工作积极性和创造性，对于引导女职工树立正确的人生观、世界观、价值观，提高女职工的主人翁意识很有意义。除了加强思想政治教育工作，定期地组织女工学习党的有关方针、政策外，工会以女工建功立业活动为载体，激发女工的潜能和才智。抓好女职工的技能培训和岗位练兵等工作，把提高女职工素质作为维护女职工劳动权益的根本来抓，提升女职工的竞争实力。在这样的形势下，医院先后有孙丽娟同志被河南省妇联授予“巾帼建功”标兵称号，王剑萍同志被河南省科教文卫系统授予“职业道德建设”先进个人。“三八”妇女节期间，为女职工发放了福利和纪念品；4月份组织女职工踏青春游，到樱桃沟景区采摘樱桃，使大家愉悦了身心，陶冶了情操。女工工作要坚持以人为本，提高创新意识，不断与时俱进，才能充分发挥她们的“半边天”作用，才能促进医院的不断发展。八、成绩与不足一年的工作中，工会工作取得了一些成绩。通过积极申报，我院获得了洛阳市教育工会先进工会荣誉称号，孙丽娟、王剑萍两位职工分别获得“河南省“巾帼建功”标兵称号，和河南省科教文卫系统“职业道德建设”先进个人，岳恒亮同志获得了洛阳市教育工会工会工作先进个人荣誉称号，由于工作成绩突出，201*年4月20日，洛阳市总工会授予岳恒亮同志洛阳市“五一劳动奖章”。今年，医院工会以出色的工作成绩得到了医院党委和上级工会的认可。但是，我们也清醒地认识到自身存在的问题和不足，在今后的工作中，工会一定会在院党委和上级工会的领导下，按照医院的总体工作目标要求，巩固成绩，总结经验，履行职能，发挥作用，扎实工作，无私奉献，努力开创我院工会工作新局面，为建设一流的新型专科医院努力奋斗！二一一年十二月五日友情提示本文中关于《201*年医院工会工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年医院工会工作总结该篇文章建议您自主创作。中学201*年工会工作总结1XX十七中工会委员会二Ｏ一一年工作总结一年来，我校工会工作在市教育工会和学校党委的正确领导下，在学校行政领导的大力支持下，以科学发展观和党的十七大精神为指导，以加强师德建设为重点，紧紧围绕学校的教育教学中心工作，团结带领广大教职工，努力提高师德水准和业务能力，依法维护教职工的合法权益，进一步激发教职工的主人翁意识，积极参与学校的解放思想大讨论和民主管理民主建设，为提高教育教学质量做出了贡献。一、具体工作1、协助学校党委组织了教职工的政治理论学习。认真学习了党的十七大报告，科学发展观等内容，积极开展了解放思想大讨论。努力做好教职工的思想疏导工作。2、认真开展了师德建设教育活动。印发了新修订的《中小学教师职业道德规范》、修订的教师“十不准”、《市教育工会关于进一步做好师德考核监督工作的通知》、《关于在教职工中开展师德建设教育月活动的通知》，转发省教育厅《关于大力开展师德教育，禁止中小学教师从事有偿家教的通知》，并组织认真学习落实。结合学习，学校以校发[201*]9号文下发了开展“学灾区英雄、铸高尚师德”教育活动通知和关于进一步加强工作纪律的意见。组织了“学灾区教师事迹，立高尚师德行风”征文，10名教师获一等奖，43名教师获二等奖。组织了“学习新教师职业道德规范，争做人民满意的教师”征文，15名教师获一等奖，31名教师获二等奖。评选表彰了8名师德标兵。积极参加了市教育局组织的向汶川灾区教师学习征文，参加了市总工会、市教育工会组织的改革开放30年征文。组织教职工参加了教育30年成就展。3、开展了庆“三八”系列教育活动。召开了女教职工座谈会，表彰了“巾帼建功”先进个人、“文明家庭”、“工会工作”先进个人。认真开展了巾帼建功竞赛活动。郑卫老师被表彰为市级优秀共产党员。38名女教职工被表彰为校级优秀教师、优秀班主任和先进工作者。积极组队参加了市教育局、市教育工会组织的庆“三八”女教师合唱，荣获一等奖，爱到上级表彰。4、积极组织参加了市教育局、市教育工会组织的第三届青年教师教学录像课比赛，我校贾丽萍老师荣获一等奖，梁薇老师获二等奖。协助学校组织了35岁以下青年教师课堂教学竞赛活动。5、开展了爱心捐款活动。①在201*年教职工慈心一日捐活动中，捐款15854元。②向四川地震灾区捐款103598元（包括特殊党费）。③开展了干部、教职工与困难学生结对帮扶活动。6、关心教职工生活。积极开展各项健身活动，增强教职工身心健康。①组织教职工参加每日2次课间操跑操活动。②组织了男教职工篮球比赛。③组织了女教职工1500米竞走、踢踺子、跳绳比赛。④参加了市局工会组织的教职工象棋比赛。⑤为教职工办理了补充医疗保险。⑥组织教职工查体。⑦祝贺青年教师结婚，看望生病住院的教职工等。7、做好离退休人员的服务工作。离退休人员每月15日集体学习。组织离退休人员上半年去新泰莲花山参观，下半年去东营黄河入海口参观。8、努力做好校园、办公室的卫生督导工作，认真做好人口与计划生育管理工作，受到公园办事处的表彰。9、组织教代会代表参加了校级干部、中层干部的民主评议工作、推荐干部等项工作。10、组织教职工积极提合理化建议，进一步促进了学校办学水平和教学质量的不断提高。11、坚持了校务公开制度，设立意见箱、校务公开栏，对教职工关心的事情，如评先进、评职称、推荐干部等都能及时公开。今后要努力学习兄弟学校的好经验、好做法、为创建和谐教育、和谐校园做贡献。二OO八年十二月十一日XX十七中工会委员会二ＯＯ九年工作计划要点我校工会工作在市教育工会和学校党总支的正确领导下，以科学发展观和十七大精神为指导，以加强师德建设为重点，紧紧围绕学校教育教学中心工作，团结带领广大教职工，努力提高师德水平和业务能力。认真落实市教育局、市教育工会“贯彻以人为本，关心教职工生活的意见”，依法维护教职工的合法权益。具体做好以下工作1、组织教职工积极参加政治理论的学习。认真学习科学发展观，社会主义荣辱观，十七大精神等内容，组织好各项知识竞赛活动。2、认真开展师德建设教育活动，继续开展好向灾区教师学习，向身边的优秀教师学习活动。继续开展“师爱到万家”，关爱学生身心健康。3、筹备召开八届二次教代会。进一步推进校务公开工作。4、做好青年教师的思想教育工作，协助学校组织好青年教师教学基本功比赛。5、认真落实市教育局、市教育工会“以人为本，关心教职工生活的意见”，开展好送温暖活动，积极办好补充医疗保险的入保工作。6、积极开展全民健身活动，关心教职工的身心健康。积极参加市教育局，市教育工会组织的各项活动，争取优异成绩。组织好教职工的暑期外出考察，推荐优秀教师参加市教育工会组织的暑期考察。7、做好女教职工工作。积极开展巾帼建功竞赛活动，组织好庆“三八”系列教育活动。8、做好离退休人员的服务工作和人口与计划生育工作。二O一一年十二月十五日扩展阅读XX实验中学201*年工会工作总结XX实验中学201*年工会工作总结在上级工会和学校党委的正确领导下，学校工会按照“求真务实，教学第一，质量第一”的指导思想，围绕“一三五”工作目标，牢固树立和落实科学发展观，以积极参与学校民主管理、加强师德建设和工会自身建设为重点，全面履行工会的各项职能，最大限度地激发全体教职工的责任心、积极性和创造性，不断增强学校的凝聚力和教职工的向心力，团结带领全校教职工，为学校教育教学质量的持续提高做出了应有的贡献。一、参与民主管理，充分激发教职工的责任心１、规范程序，提高质量，认真开好“教代会”为了充分发挥“教代会”代表在学校管理中的作用，增强他们的主人翁意识和责任感，提高代表们的参政议政能力，在“教代会”召开前，工会有针对性的对代表进行培训，发放各种教育、学习材料，组织他们认真学习，提高认识，为开好“教代会”履行好代表职责奠定了良好的思想基础。“教代会”召开后，工会认真检查督促“教代会”决议、提案的落实，并按时将提案落实情况向教职工反馈。教代会每年都对学校领导干部的办学指导思想，贯彻方针政策，教育教学工作及尽职程度、实绩和德才素质进行评议并填写考评表。通过评议，做到上情下达，下情上达，彼此沟通，相互理解，增强团结，促进了干部工作作风和德才素质的提高。２、扎实深入开展校务公开，增强工作的透明度我校校务公开有各种形式，一是召开了各种会议，以“教代会”、工作研讨会、干部理论学习读书会、教职工大会、党政工团联席会、全体党员会、名牌教师座谈会、备课组长、教研组长座谈会、民主党派人士座谈会、离退休教师座谈会，广泛听取多方意见，引导广大教职工积极为学校的发展献计献策；二是通过召开学校家长、社区教育委员会，学生会、家长会等形式公开有关校务；三是通过各种媒体，如报刊、简报、校刊、校报、电视台等公开；四是其他形式，如校务公开栏、校长信箱、公开电话等。学校在校门口显著位专门设了校务公开栏，定期将学校的一些改革方案、人事变动、教师职称评定、干部任免、收费等师生、社会关注的热点问题公布出去，接受师生和社会各界的监督。对校内外反映出的意见和建议，学校都认真进行研究和分析，采取适当的渠道公开答复或说明。二、以师德教育为核心，全面提高教职工队伍整体素质1、高度重视和加强师德建设一是制定了《关于在全校教职工中开展师德建设教育月活动的实施意见》并认真落实。组织教职工进一步学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进教师职业道德建设的意见》和新修订的XX市教师“十不准”。将《中小学教师职业道德规范》、XX市教师“十不准”在每个办公室张贴。二是结合开展的新教师上岗培训活动、青年教师培训会、班主任培训会、教师节庆祝活动暨表彰大会等活动，对教职工进行职业理想教育。在《XX晚报》、《现代教育导报》上整版宣传学校名牌教师。在《现代教育导报》头版刊登“XX实验中学科学发展论坛”内容。三是组织了专题教学研讨会、名牌教师展示课、学校教学能手、校教学新秀评选、青年教师拜师会等活动，开展了网上论坛、教研博客等，引导教职工树立正确的人生观、价值观和道德观，效果显著。四是坚持人本思想，加强教师职业道德建设，做好教职工的思想政治工作。强化师德教育，完善师德管理和考核机制，调动教师教书育人的积极性和创造性。树立良好的师德教风，严格遵守教师职业道德“十不准”要求，自觉加强师德修养，教书育人，为人师表；五是建立谈心交心制度。领导班子成员定期与分管的部门、处室负责同志谈心，了解情况，指导工作，经常深入挂包的年级组、教研组、备课组和班级中检查指导工作，与有关的教师谈心、沟通，帮助解决问题。六是完善优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等的评选机制和评选办法，树立先进典型，褒扬校园正气；七是广泛开展“一花一世界”谈心活动。了解学生的心理和学习情况，多鼓励、多表扬、多帮助，与学生建立知心朋友关系，并认真做好谈心纪录。开展打造高效课堂活动；八是组建XX实验中学教师志愿者服务队，开展“关爱一个学生、联系一个家庭”为主题的爱生行动；九是通过开展各类展示课、公开课，狠抓提高课堂教学效率不放松，在提高课堂效率上下功夫，在提高学生能力上下功夫。通过活动，促进师德师能全面提高；十是学校见贤思齐，走出去，请进来，学习先进的办学理念和工作经验。先后组织教师到衡水中学、洋思中学、牟平一中、平度一中，莱山中学等省内外名校学习考察近千人次。学校还聘请魏书生、王金战等全国著名教育专家、学者来校讲学，让老师们与教育大家的教育思想亲密接触，帮助老师们开阔了思路，改进了教学。2、在全校教职工中开展向地震灾区英雄教师学习的活动一是在全校教职工中开展“不朽的师魂，屹立的丰碑”专题学习活动。在校园网上开辟了学习专栏，转载十几篇文章以供老师学习。二是在全校教职工中开展“学习英雄教师，彰显师德光辉”师德教育主题活动，在教师中开展了师德教育征文活动，并选出5篇优秀文章报市教育工会。三是在全校教职工中开展“立足岗位、勤奋工作，争创一流工作业绩”活动。进一步统一思想，明确目标，集中精力，围绕中心，突出重点，主动工作，狠抓落实，为教学工作提供良好氛围。四是结合师德先进评选，大力宣传他们的先进事迹，树立了身边的师德典范。五是号召全校师生为地震灾区献爱心捐款活动，党员交特殊党费共计16万余元；教师节前夕，我校学生向地震灾区学生捐赠学习用笔10000余支；11月22日，我校参与协办了由交通文艺广播电台、市教育局主办的“爱心汇聚、情暖北川”大型公益捐助活动，共捐献价值5万元的棉被、棉鞋和学习用品，用于帮助灾区学生度过灾后第一个冬天。3、所取得的成绩我校被授予中国优秀校园文化建设单位、全国五四红旗团委创建单位、全国化学奥赛金牌学校、北京201*奥林匹克教育示范学校、国家留学基金管理委员会出国人才选拔基地、山东省基层党建工作示范点、山东省基层先进党组织、山东省五四红旗团委、山东省普通高中课程改革省级定点联系学校、全省消防平安创建先进单位、山东省依法治校示范校、XX市师德建设先进集体、XX市优秀教工之家、XX市教育工会先进单位等荣誉。201*年高考再次取得优异成绩，一名同学又获得XX市文科状元，两名同学进入全省前十名，本科一批、二批本科全市贡献率再创新高，五名同学分别被北大、清华和香港中文大学、澳门科技大学录取，一名同学被国家留学基金委保送选拔至美国密西根大学就读，一名同学被保送至新加坡管理大学就读，11名同学通过小语种考试被北京第二外国语大学等名牌高校录取，两名同学荣获全国化学奥林匹克竞赛一、二等奖。在XX市第四届师德建设先进集体和第七届师德标兵、十佳师德标兵评选中，我校继06年获得XX市第三届师德建设先进集体，两人获师德标兵、十佳师德标兵的基础上，今年又有两名教师获师德标兵、十佳师德标兵称号;一名教师被评为山东省教学能手；一名教师在山东省物理优质课评选中获得一等奖；两名教师分别获“201*年全省中小学综合教研论文评选”及“山东省物理优秀教学论文评选”一等奖；两名教师获市《我与教育信息化》征文一等奖；在市教育局、市教育工会联合组织的第三届全市青年教师教学基本功大赛中，两名教师分获全市第一、四名，均获一等奖；一名教师被评为市优秀青年教师标兵；两名教师获XX市高中音乐教师教学基本功比赛一等奖；一名获XX市201*年度教育创新人物；在XX市“爱心与智慧班主任工作优秀案例”评选中三名教师获一等奖、四名获二等奖。三、维护职工权益，充分调动教职工的积极性1、以文体活动为载体，增强教职工向心力一是开展了各种各样的群众性文体活动，既丰富了教职工的业余文化生活，又增进了教职工之间的了解和友谊。举办了春季、秋季教职工田径运动会、离退休人员运动会、教职工羽毛球比赛、篮球比赛、冬季教职工拔河比赛、踢毽子比赛、跳绳比赛等。元旦期间组织庆元旦教职工游艺联欢晚会；二是积极组织教师参加市教育系统的各种比赛，如全市庆三八女职工演唱比赛、太极拳比赛、摄影书法绘画比赛、象棋比赛等，我校参赛教师均获优异成绩，受到好评；三是为各工会小组购买了羽毛球拍、羽毛球、乒乓球、跳绳、毽球等活动器材。工会千方百计地改善教职工的健身场地，在原有两个乒乓球室的基础上，又专门为高三教师开设了两个乒乓球室，一个活动室，受到高三教室的欢迎。购买、充实老年活动室活动用品。2、坚持“师生利益高于一切”，全力为教职工办实事、好事一是认真落实市教育局《关心教职工生活，为教职工办实事的规定》，深入开展“送温暖”活动。尽最大努力帮助教职工解决生活中遇到的困难和问题。关注教职工工资、住房、医疗等生活待遇的落实，积极向学校反映教职工的意见和要求，为教职工说话、办事，做教职工的知心人；二是对涉及教职工切身利益的职称、编制、进修、身体健康等问题，学校采取措施较好的得到了解决。为大部分新调入教师解决了编制问题；对暂时不能落编的教师，学校拿出资金按同等人员标准解决工资；为因受岗位数额限制而不能按相应职务兑现工资的已聘教职工兑现职务工资；修订完善了教职工在职进修管理办法，兑现相关待遇；三是克服困难，协调相关部门，为达到入学年龄的教职工子女办理了入托、上小学、升初中手续，满足了教职工的愿望；四是凡教职工生病住院、女教工生育工会都派人前去看望，并帮助解决一些实际困难；教职工父母、配偶去世，工会送去慰问金，并帮助料理丧事；青年教师结婚，工会都送去贺金，以示祝贺，并帮助主持婚礼、致贺辞、联系车辆等；五是改善了教工食堂伙食；为教职工办理了家庭财产保险；坚持为达到退休年龄的老教师庆贺生日；为新分配的教师提早协调安排住宿，为从外地调入的教职工全家解决临时居住地，解决了他们的后顾之忧；六是在教师节、春节前走访困难教职工，送上慰问金；七是每年均开展学校庆三八妇女节系列活动，为女教职工在“三、八”节前进行了查体，组织女教职工进行登山踏青活动，组织高三教职工游览泰山、曲阜活动；五一、十一期间，学校分级部组织教师外出学习、考察、游览。清明节、重阳节前都组织老同志们外出考察参观；八是每年教师节为全校教职工进行了全面查体；为过生日的教职工送上生日读书卡，并短信送去温馨的祝福；为学校名牌教师每人送上500元的书卡。XX实验中学工会201*年工作计划要点以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持以科学发展观统领全局，按照上级工会和校党委工作部署，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教育教学的中心任务，切实加强教师职业道德建设、学校民主政治建设和工会自身建设，维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，立足本职，开拓进取，扎实做好以下几方面的工作，为我校教育教学质量的持续提高做出贡献。一、加强工会自身建设1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党委的领导下，团结广大教职工，依法独立自主地开展各项工作。2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。二、不断推进学校民主建设1、定于一月份召开教代会，认真履行教代会职权，提高教代会质量。进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。3、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。三、重视教职工队伍建设1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十七大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。2、组织教职工学习组织教职工进一步学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进教师职业道德建设的意见》和新修订的XX市教师“十不准”。积极推进教师的师德建设，细化师魂、师德、师表、师能的内容，制定和实施相应的考核标准。引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。4、组织教师学习教育理论，更新教育观念，广泛开展以青年教师为主体的岗位练兵活动，培养、提高青年教师的职业道德、教学技能，造就一支师德高尚、业务精良的教师队伍，建立激励机制，鼓励教职工在自己本职岗位上钻研业务，创出佳绩。5、积极推进学校的“青蓝工程”。四、加大送温暖工作力度1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动。2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；对生产的新妈妈及时给以看望和祝贺；给做新郎或新娘的新人婚宴致贺词；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。五、积极开展文体活动1、组织开展“三八”节庆祝活动，举办健康知识讲座、坚持给女教师进行体检。2、组织好教职工运动会。3、组织一次拔河比赛。4、组织教师演唱比赛。5、进一步开展好读书活动。6、继续开展好为教职工生日送读书卡活动。7、根据季节特点开展多种形式的文体活动。六、工会委员要加强学习、提高理论水平工会委员要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，力求团结全校教工积极投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。1．建立工会委员定期学习制度。2．工会委员要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合。3．工会各小组工作要加强考核和评比。要把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果作为考核依据。七、主要活动安排一月至二月份开展送温暖活动，走访慰问教职工三月份组织“三八”节系列庆祝活动（女工体检、登山、组队参加市教育系统活动等）四月份组织教职工参加校运动会五月份组织教师演唱比赛七月份组织全体教职工暑期考察休养八月份组织推荐各级各类评选工作九月份教师节庆祝活动、各类表彰十月份组织教职工参加校秋季运动会；组队参加市教育系统比赛十一月份组织拔河比赛十二月份教职工演艺活动二0一一年十二月十九日友情提示本文中关于《中学201*年工会工作总结1》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，中学201*年工会工作总结1该篇文章建议您自主创作。201*年工会工作总结及201*年工作思路201*年工会工作总结及201*年工作思路编辑日期201*-12-8作者/编辑王国兵s大杨阅读次数1413次[关闭]一年来，学校工会在学校党支部的正确领导下，根据庐阳区教育工会的工作部署，认真学习，深入贯彻“学习霍懋征做师德高尚的庐阳教育人”活动安排，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参加学习霍懋征活动、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。学校工会坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动广大教职工的积极性，全面开展各项工作，并取得了一定的成绩。现将本年度工作总结如下一、根据学校党支部安排，健全学校领导机构人员推选工作由于我校原工会主席张圣春调任，工会委员不全，学校党支部安排工会机构人员调整、补选工作。充实了工会组织，于201*年10月，推选上报了校工会副主席、组织委员、宣传委员、女工委主任等人选。根据学校发展的要求，在党支部的安排下，于201*年6月，推选并上报了校办公室副主任人选。二、加强理论学习，努力提高政治和业务水平201*年10月，参加了区教体局工会工作会议，并接受区工会工作指导、业务培训。积极组织工会委员学习区工会、市工会有关文件。结合市十二五规划的拟定，组织委员、会员学习《国家中长期教育规划》，挖掘发展精神，创新教育思路，不断提高服务学校、服务教师的能力。关注省市区有关工会工作的规章制度的修订，了解工会工作的开展规程，不断创新工会工作的新思路。三、开展好师德建设活动，加强师德修养根据市区有关学习精神，结合“学习霍懋征，做师德高尚的庐阳教育人”主题活动，学校与安三小共同制定了活动实施方案，并细化活动内容。逐月开展好各项活动。3月份，召开了学习霍懋征的事迹影片，并安排教师认真撰写心得体会;4月，安排王芳、余学芳两位老师的两篇学习心得，向区教育局师德简报投报，同时，参加安三、大杨两校共同开展的教育沙龙，共同研讨新时期教师角色定位;5月，安排部分教师进行师德经验交流，并收缴教师的学习心得体会；6月，根据活动安排，召开全体教师，就师德承诺郑重签名。9月，开展“青蓝工程”，安排师徒结对子。10月，组织教师观看了话剧《第一书记》，接受先进性教育，增强教师职业道德感。11月，开展“读《一线教师》有感”读书交流活动，安排《假如我是校长》主题演讲。在集中学习的同时，我们还安排老师自学庐阳区教育局分发给每位教师的《教师师德读本》，学习有关法律知识，增强依法施教的自觉性。在学期初，安三、大杨两校还号召全体教师，不断修炼师德，提升12项能力，并在开学典礼上，面对全校师生庄严承诺。四、加强民主监督，促进校务公开根据工会章程，以及学校的工作部署，工会积极开展好民主监督。每学期期初，将学校的各项收费进行公示。在6月份，根据学校工作安排，组织教师进行述职，并进行年度考核和师德考核民主测评，测评结果公开、公示。学校办公室副主任、工会副主席、工会委员等推选工作，依规进行民主推选，并及时将上报内容进行公示。学校本期5月份向西南旱灾区的义捐活动，全程参与，及时公开相关捐款数目，并协助团队将款项登记。6月29日，根据庐阳区教体局的安排，组织教师对校级领导干部进行民主评议，并将评议结果公示、公开，接受教师们的监督。201*年11月，根据区教体局的工作部署，组织教师进行《大杨中心小学教师专业技术岗位竞聘方案》的讨论、修改工作，并就方案表决通过进行协调。五、以人为本，积极开展各项活动，丰富教职工生活为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动1、庆祝“三八”妇女节，工会开展了丰富多彩的活动。安排男教师为每位女教师献上一束康乃馨，并赠送贺卡。活动当天下午，安排全体教师在会议室，开展了以办公室为组的文艺演出，并由男教师为所有女教师宣读共同的承诺。2、为丰富全体教师课外健身活动，工会制定了“阳光体育健身”活动方案，并组织全体教师积极参加。在5月上旬，开展了1分钟个人跳绳、亲子跳绳、3分钟绕“8”字集体跳绳和背向接力比赛等趣味健身比赛。3、开展了全体教师拟定图书登记，准备开展教师读书活动。4、登记全体教师生日，拟赠送图书，引导教师锻造自身素质。5、开展“关爱农民工子女”、“参观新育新，畅想大杨新蓝图”，以及组织教师观看电影，愉悦教师身心的系列教师节活动，增强教师职业荣誉感和使命感。6、与安三共同开展国庆节“品皖南山水，感受祖国美丽山川”的秋游活动。7、11月，制定活动方案，组织教师开展“读《一线教师》有感”读书交流活动。8、与安三共同开展到苏州金阊区彩香小学学习交流活动。通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。六、关心职工，开展各项慰问活动1、组织教师欢送大杨杨德改书记光荣退休，畅叙教师情同手足的友情，凝聚大杨和谐、人文关怀的校园文化特色。2、组织退休老教师参加区教体局召开的祝寿会，开展重阳节退休教师参观三国新城遗址公园活动，真情关怀他们的晚年生活，营造浓浓的敬老、爱老氛围。3、看望住院的孙晓岚老师和退休教师范德银，慰问逝世退休教师李映香家属。一年来，学校工会得到学校党支部和行政部门的大力支持，在全体教职工的共同努力下，做出了一些工作，取得了一定的成绩，但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。工会工作存在的问题如工会理论知识学习和培训工作还有待于加强，工会活动还要不断提高文化品味。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校的明天会更美好。在201*年里，我们将以党的十七大和中国工会十五大精神来指导工作，紧紧围绕学校的教育中心任务，团结奋斗，扎实工作，调动广大教职工参与学校民主管理，为教职工办实事办好事，组织和动员广大教职工为我区的教育事业做出新的贡献。一、以党的十七大和中国工会十五大精神指导工作201*年，我们将深入学习贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，组织全体教职工开展专题学习教育和交流活动，深刻认识准确把握党的十七大和中国工会十五大精神，动员和团结广大教职工把智慧和力量凝聚到为我区教育事业全面发展作贡献上来。二、加强工会组织自身建设，推进工会各项工作进一步发展每两个月召开一次工会委员会议，以会代训，互相学习，共同提高各工会小组的工作水平。加强“教工小家”建设，为构建和谐校园做出工会应有的贡献。三、进一步健全和完善教代会制度增强教职工的主人翁意识，充分发挥教职工的主人翁作用，共同解决学校的热点、难点问题。使广大教职工为学校教育事业发展建言献策，发挥教代会在学校民主管理、民主监督中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权。拟在201*年岁末召开大杨中心小学一届二次教代会。四、加强民主监督，坚持校务公开继续发挥工会的民主监督职能，不断推进校务公开，促进依法治校，依法兴校。五、加强教师队伍建设积极配合学校党、政工作部署，深入开展师德教育活动。大力宣传教师队伍中涌现出来的好人好事，树立学习的榜样，激励广大教师形成良好的师德师风。六、开展丰富多彩的文体活动，活跃校园文化氛围开展好各个节日的活动，增强教师的凝聚力。加强教师的课余活动的计划、安排，促进教师身心健康。将教师活动与校园文化建设紧密结合起来，形成学校文化的内涵发展。七、组织教师，开展好建设新校园结合201*年校园改建、扩建工作的开展，一个崭新的校园就将呈现在我们的眼前。围绕特色，不断拓展校园文化内涵，促进校园文化的创新、发展，将是工会在明年工作的重点。合肥市大杨中心小学工会201*年12月扩展阅读公司工会201*年工作总结及201*年工作思路XX公司工会201*年工作总结及201*年工作计划201*年工作总结201*年，XX公司工会在集团公司工会和XX公司党支部的坚强领导下，在XX公司行政领导班子的大力支持下，全面推进工会组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用，在凝聚人心、维护稳定、促进发展、提升职工队伍战斗力等方面均取得了长足发展，现将相关情况总结如下一、建立健全工会组织机构和制度。（一）健全工会组织机构。201*年，为进一步增强工会组织的凝聚力和战斗力，结合XX公司实际情况，XX公司工会坚持以“与时俱进、发展和谐劳动关系”作为工作重点，以“工作创新、制度创新、机制创新”的“三创新”理念作为开展工作的出发点，不断夯实工作基础，注重工作实效，切实有效地推进了工会各项工作的开展，从而不断提升工会工作的整体水平。201*年，XX公司因生产经营的需要，对生产车间的班组进行了优化重组，致使各车间所辖人员有较大变动。XX公司工会根据这一情况，迅速派出相关工作人员积极参与到整个调整工作中，并根据调整后的具体情况，指导各单位成立了共计17个基层工会小组，进一步健全了XX公司工会的组织机构，保证了XX公司工会各项工作的顺利开展。（二）完善工会管理制度。201*年，XX公司工会严格按照《工会法》、《中国工会章程》及上级主管部门的相关规章制度开展工作，进一步加强了对工会工作的制度化管理。通过不断学习上级相关文件和资料，贯彻相关精神，使XX公司的工会工作从会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为XX公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。二、组织召开XX公司首届一次职代会。201*年3月16日，《XX公司首届一次职工代表大会》顺利召开，审议通过了《XX公司行政工作报告》、《XX公司201*年厂务公开报告》、《绩效考核及奖励细则》、《员工薪酬管理办法（试行）》等相关文件。本次大会的召开，对于面临严峻生产经营形势的XX公司具有重大意义，会议通过客观分析XX公司当前及今后一段时期面临的不利局面和有利因素，要求全体员工坚持以科学发展观为指导，进一步强化大局意识、责任意识和忧患意识，变压力为动力，化挑战为机遇，对外积极争取有利政策，优化发展环境；对内坚有的放矢抓生产，因地制宜降成本，开源节流创效益。不断提高干部、职工队伍素质，努力提升管理水平，从而为推动XX公司科学发展起到了重要作用。本次职代会的召开，为XX公司201*年的各项工作敲定了目标、明确了方向，更坚定了XX公司全体员工迎难而上、争创佳绩的信心和决心，为XX公司圆满完成201*年的各项生产经营任务铺平了道路。三、积极开展劳动保护工作。201*年，XX公司工会进一步贯彻落实劳动保护和职业卫生法律法规，提高广大员工自觉加强劳动保护和预防职业病发生的能力。通过板报、OA系统、班组安全活动等方式，组织职工学习相关法律法规和劳动保护、职业病防治的内容，加强个人防护，预防职业病发生。并积极按照“查违章、查隐患、查制度、查整改”的“四查”要求，对以“两磨一烧”（生料磨、水泥磨、回转窑）为中心的主机设备进行了重点巡视，并进行了多项整改，进一步改善了XX公司生产现场的安全状况。XX公司工会还进一步督促安全管理部门抓好职工岗前劳动保护和职业病防治培训工作，要求安全管理部门按时按规定发放劳动防护用品，认真做好防暑降温工作，抓好职业健康体检和特种作业人员体检工作，及时发现职业禁忌人员，并妥善处。201*年，XX公司全年各项劳动防护费用预算使用60余万元，其中劳保用品费约28万元，防暑降温费约5万元，清凉饮料费5万元，职工保健约12万元，职业卫生检测费、员工健康体检费等约8万元。上述资金的投入有力地保证了公司劳动保护和职业卫生工作的顺利开展。四、组织开展XX公司首届职业技能比赛，积极参与集团公司首届职工职业技能大赛。为深入推进职工素质工程建设，努力为职工搭建技能学习的平台，营造技术成才的良好氛围，进一步调动广大职工学技术、钻业务的积极性，促进职工技术水平的不断提高，同时，也为使XX公司职工尽快适应集团公司职业技能大赛的相关比赛流程和规则，XX公司工会于201*年5月29日6月14日参照集团公司职业技能大赛的流程和规则，在XX公司内部先期组织开展了“XX公司首届职工职业技能比赛”。XX公司工会为确保搞好本次大型活动，于5月中旬专门成立了以公司总经理和党支部书记兼工会主席为组长的大赛组委会，并同期开始了相关准备工作。5月29日，XX公司工会组织钳工、电工、电焊工、化验工4个工种共计65人在清香坪三十一中小分别对其进行了理论考试。6月1日至2日，组织化验工在XX公司化验室进行了实际操作考试；6月14日，组织钳工、电工、电焊工等工种的职工在四川机电职业技术学院实训大楼进行了实际操作考试。XX公司工会对获得各工种前三名同志给予了表彰，并同期选拔出了参加集团公司首届职工职业技能大赛的选手。8月28日上午，集团公司首届职工职业技能大赛开幕式在四川机电职业技术学院隆重举行。XX公司共选送11名员工分别参加了钳工、电工、电气焊、水泥化验等工种的比赛。公司参赛员工在参赛过程中均能严格按照大赛相关规定进行比赛，期间无一例违纪违规现象发生。参赛员工在通过本次大赛向其他先进单位学得经验的同时，较好的彰显出了XX公司和公司职工的良好精神面貌。五、大力推进职工小家建设。开展职工小家建设活动，是增强职工积极性和主动性，增进职工之间的理解，提高企业工会组织的感召力和内聚力的有效途径。有利于保证公司各项工作的顺利开展，实现企业管理人性化，有效提高广大职工的归属感。201*年，XX公司工会在进一步调整和完善了工会小组结构的基础上，大力推进职工小家建设活动。制订了201*年职工小家建设工作计划，并通过小组会议、宣传窗等多种形式向员工宣传建设“职工小家”的意义，将职工小家的建设计划及方案措施向广大会员和职工进行公布，广泛征求职工的意见和建议，并在此基础上对建家工作中存在的薄弱环节，认真查缺补漏，健全完善了建家机制，做到工作有组织、有领导，活动有计划、有安排，较好地推动了整个建家活动的开展。截止到201*年11月，作为XX公司先期开展的两个职工小家建设的试点，机电车间钳工班职工小家和电工班职工小家，目前已决定在其新建成的检维修值班室内开展职工小家建设，小家的整体设计、栏目布局等工作现已基本完成，XX公司工会目前正在为其购相关配套设施，预计两个职工小家试点将于11月下旬前建设完毕。在职工小家建设过程中，XX公司工会充分尊重了小家所在班组职工提出的各项建议和意见，并始终把改善职工工作环境，提高“小家成员”的政治理论、思想道德、文化修养和业务水平、工作技能等综合素质作为创建“职工小家”的工作重点，受到了广大职工的一致认同和广泛欢迎，也为XX公司工会今后更好的开展职工小家建设工作积累了宝贵经验。六、加强对班组学习的指导、监督力度。201*年，XX公司工会进一步加强了对班组学习的指导、监督力度，使公司的班组学习活动持续保持了发展、提升的态势，为推进公司的精神文明和物质文明建设，发展和谐劳动关系、构建平安和谐企业打下了良好基础。在班组学习活动开展过程中，XX公司工会一方面通过请公司工艺、质量、设备、安全以及党群等方面的专业技术人员为职工授课的方式，努力提高全体员工的政治思想觉悟和岗位技能技术，以便更好的适应工作要求。另一方面，XX公司工会在班组学习中还积极开展了形势任务教育，通过帮助员工认识水泥行业激烈竞争的现实状况，使员工们拥有了较强的危机感，从而进一步提高了员工的爱岗敬业意识，为公司更好地开展生产经营工作创造了有利条件。七、继续深入开展“征集合理化建议”活动。为调动职工参与企业管理的积极性，挖掘职工群体智慧，激励广大职工为公司的发展建功立业，XX公司工会在201*年继续深入开展“征集合理化建议”活动。截止到201*年11月，XX公司工会共征集到包含建立健全管理制度、推进节能降耗、保证原燃材料质量、通勤车作息时间调整、工资待遇调整等方面内容在内的共计45条意见和建议，经办公室审核汇总后，迅速将相关内容及时向公司领导进行了反映和汇报。目前，这些凝聚了职工们智慧和心血的合理化建议，已有相当部分付诸行动，例如针对职工们提出的原燃材料质量的问题，公司现已责成供销部进行妥善处理；针对倒班职工们希望进行四班两倒的问题，公司已在部分岗位开始试点；关于节能降耗，治理跑、冒、滴、漏的问题，公司也已安排设备部及机电车间尽快进行整改。其它相关的合理化建议也正在XX公司工会的监督和指导下逐一开展可行性论证等工作。通过“征集合理化建议”活动的开展，有效提高了XX公司广大员工的主人翁意识，对于提高企业效益和管理水平，增强企业核心竞争力起到了积极作用。八、进一步推进女工工作的开展。XX公司女工人数占到了公司总人数的三分之一左右，她们分布在公司的各条战线上，在公司的精神文明建设和物质文明建设工作中起到了不可替代的重要作用。201*年，XX公司工会通过张贴、分发宣传资料和在“三八”妇女节期间召开女工座谈会等形式，向广大女职工大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》等相关法律、法规，使广大女职工充分了解了与自身利益密切相关的各项的法律和规章制度，进一步增强了维护自身合法权益的意识和能力。考虑到女职工在身体上和生活中的特殊性，XX公司工会要求各部门和车间的女工根据实际情况结成了互保对子，并签订了《女职工安全互保协议书》、《女职工“禁赌、禁毒”互保协议书》、《家庭互保协议书》和《家庭成员“禁赌、禁毒”互保协议书》，有力保证了女职工的安全。“三八”妇女节期间，XX公司工会通过组织女工观看集团公司的文艺汇演、召开女工座谈会，购买节日纪念品等方式，有力提升了全体女工作为XX集团员工的自豪感，进一步激发了女工们的工作、学习热情，在全体女工当中营造出了学技术、学知识、长本领的良好氛围，为公司女工工作再上新台阶提供了有力保障。九、积极开展走访慰问和送温暖活动。201*年，XX公司工会始终坚持把开展关怀职工，凝聚人心的工作作为工会的首要任务之一，积极开展走访慰问和送温暖活动，全心全意为职工解决困难。春节期间，XX公司工会主席在办公室相关人员陪同下亲切看望了因病住院的两名女职工，在询问了她们的病情和治疗情况后，勉励她们要安心修养，积极配合医护人员进行治疗。并代表公司党、政、工领导班子和全体员工为她们送上了亲切的节日问候和衷心祝福，祝愿她们早日恢复身体健康，重返工作岗位，争取为公司的发展做出积极贡献。在帮助困难职工解决实际困难方面，XX公司工会在集团公司工会的指导帮助下，积极按照《攀枝花XX集团有限公司困难职工管理办法》的相关要求，开展了困难职工、特困职工的统计工作。并根据“金秋助学”的相关内容，主动关心、慰问孩子考上了大、中专院校的职工，并积极协助他们解决困难。通过这一系列活动的开展，让职工充分感受到了组织的温暖，从而能以更加积极的态度投身到企业的生产经营中，为XX公司全面完成各项目标任务创造了有利条件。在为职工办实事、办好事方面，XX公司工会根据职工们201*年提出的合理化建议，积极督促职工食堂和机电车间检维修休息室的建设工作。201*年1月22日，XX公司职工食堂正式启用，并于201*年7月根据职工们的反映加装了净水器，解决了职工后期反映的水质问题，8月又为食堂办理了《卫生许可证》，并购买了大型消毒柜，进一步保证了食品卫生安全问题，有效解决了员工提出的合理诉求。201*年9月，机电车间检维修休息室正式建成，10月25日，机电车间钳工班、电工班正式搬入新居，从而彻底解决了制约XX公司检维修工作更好开展的难题，得到了全体员工的高度认同和欢迎。XX公司工会在201*年一直把为职工办实事、办好事作为提升职工凝聚力的重要载体，并通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调，多方式、多渠道解决实际问题，把组织的关心实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。十、大力开展丰富多彩的文体活动。201*年，XX公司工会于春节、“三八