员工手册考核试题附有答案_第1页
员工手册考核试题附有答案_第2页
员工手册考核试题附有答案_第3页
员工手册考核试题附有答案_第4页
员工手册考核试题附有答案_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年员工手册考核试题[复制]您的姓名:[填空题]*_________________________________您的部门:[单选题]*○人力资源部○业务部○财务部○生产部○品控部○仓储部一、单项选择题(共50分,每题5分)1、公司成立于()年,是珠海中富实业股份有限公司旗下的独立子公司;[单选题]*A、2015B、2013(正确答案)C、2017D、20112、员工请假()天,应提前报部门主管同意审批;[单选题]*A、3天内(正确答案)B、5天内C、7天内D、10天内3、员工请假()天,应提前报部门主管、厂长同意审批;[单选题]*A、3-10天内B、5-9天内C、4-15天内(正确答案)D、2-10天内4、主管级以上请假()天,应提前报厂长审批;[单选题]*A、10天以内(含10天)(正确答案)B、12天以上C、10天-30天D、15天以内5、员工请病假需提供哪些证明();[单选题]*A、镇级以上医院证明(正确答案)B、诊所证明C、医疗收据D、病例本6、节假日法定加班工资是按()计算;[单选题]*A、10%B、15%C、20%D、30%(正确答案)7、工作日加班工资是按()计算;[单选题]*A、10%B、15%(正确答案)C、20%D、30%8、公司薪资发放日期是每月()号前[单选题]*A、10B、15C、18(正确答案)D、209、员工连续工作满一年不满10年,可享受()天年假;[单选题]*A、5(正确答案)B、7C、10D、2010、员工连续工作满10不满20年,可享受()天年假;[单选题]*A、5B、7C、10(正确答案)D、20二、多项选择题(共30分,每题6分)1、公司质量方针是()*A、以食品安全为基础(正确答案)B、以顾客满意为目标(正确答案)C、追求卓越管理(正确答案)D、创造完成品质(正确答案)E、奉献至诚服务(正确答案)2、违纪行为种类分为()种*A、一般违纪(正确答案)B、行为违纪(正确答案)C、严重违纪(正确答案)D、严重违法(正确答案)3、一般违纪包括哪些()*A、对同事及其公司的人员无礼、辱骂(正确答案)B、贪小便宜、拾遗不报(正确答案)C、代人打卡或别人代打卡D、在非吸烟区吸烟或燃火4、严重违纪包括哪些()*A、一年内屡犯(3次以上、含3次行为违纪(包括但不限于同一方面的问题)(正确答案)B、虚报费用开支(正确答案)C、在工作时间内或工作场所赌博(正确答案)D、未经批准,将公司资产出售、赠予、转让、出租、低押给其他单位或个人者(正确答案)5、公司购买社保包括哪种()*A、养老险(正确答案)B、失业险(正确答案)C、工伤险(正确答案)D、医疗险(正确答案)E、生育险(正确答案)三、选择题(共20分,每题2分)1、员工连续工作满12个月以上的,方可享受带薪年假。[判断题]*对(正确答案)错2、综合工时制员工可核算周末加班工资。[判断题]*对错(正确答案)3、国家法定节假日共12天。[判断题]*对错(正确答案)4、发生意外事故不需要立即向部门主管或安全员报告。[判断题]*对错(正确答案)5、一般违纪处分措施是口头警告,扣当月绩效分数5-10分,一年内重复违反扣10-50分。[判断题]*对(正确答案)错6、男员工在妻子产假期间可享受十八天的陪护假。[判断题]*对错(正确答案)7、女员工休产假无需提供生育证明。[判断题]*对错(正确答案)8、消防安全是“预防为主、防消结合”是我们消防工作方针。[判断题]*对(正确答案)错9、职业安全是“安全第一、预防

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论