企业文化调查问卷

企业文化调查问卷尊敬的各位同事：您好！为了了解公司企业文化建设的现状及未来改进的方向，特在全公司按部门人数比例进行一次匿名的问卷式调查，你的见解和意见对公司来说是非常的宝贵和有意义的，因此请你客观、真实地填写，我将以职业的态度对你的答卷进行保密！在此，衷心的感谢你对本次活动的大力支持与合作！在填写问卷前，请您如实的填写个人信息，谢谢！（注：有选项的请√，没有的请填写）你的性别：A.男B.女你所在的部门：A综合部B.营销部C.采购部D.财务部E.技术部F.物仓部G..品管部H.生产部你的教育程度：A.或高中以下

B中专、技校或高中

C大专以上4.您的年龄：（）A20-29B30-39C40-49D50-595.您在本公司的工作年限：（）A1年以下B1-5年C5-10年D10年以上6．参加过哪些方面的培训（多选题）：（）A新员工培训（公司历史/规章制度等）B岗位专业技术培训C管理技能培训D营销技能培训E特殊岗位、特殊技能培训F企业文化培训G其他从未参加过任何培训一该部份为单选，请你在所选的答案字母上打√，谢谢！企业文化管理已被认为是最高层立次产管理，企业文化越来越被受到重视。请问你对企业文化有怎样的了解。A.很了解B.有些了解C.听说过但不知其为何物D.从没听说过2．你如何评价公司现有的企业文化，文化氛围如何？A.优良B.一般C.落后D.不清楚3．你对公司的远景规划与战略目标了解吗，对自己有职业规划吗？A.很了解有规划B.部份了解没规划C.公司有自己没想过D.公司没有这东西4．你认为让员工了解公司的远景规划、战略目标对员工的工作信心、工作热情、工作效率是否有帮助。A.很有积极作用B.有些积极作用C.作用不明显，时间不长D.根本没作5．你对自己工作有信心、有激情吗。A.很有激情、热情B.有一点C.没有为了生活D.无所谓6．在公司你最想得到的是什么？A.高薪酬B.社会的尊重C.自身能力的提高D.不知道E.从没想过7．你是否对自己的所做的工作有成就感？A.有B.有时有C.没有8．你觉得社交对你重要吗？A.重要B.一般C.不重要9．你在公司是否有足够的人际交往？A.有B.一般C.没有10．你认为公司从高层主管到普通员工都是否有强烈的创新意识？A.全都有B.中、高层领导有一般员工没有C.上下全没有D.不清楚11．如果公司缺乏创新意识，请你分析其原因：A.领导得过且过，不思进取B.公司缺乏激励创新的机制C.公司信息闭塞D.公司员工素质太低12．企业的创新取决于观念、知识、技术的革新。您认为公司在对员工的教育和培训方面做得如何？A、很好B、比较好C、一般D、较差E、不清楚13、您认为公司的文化活动（文体、旅游、知识竞赛、技术比武、读书（报）、演讲等活动）开展得如何？（38、39：公司企业文化状况）A、丰富多彩，满足了员工对精神生活的需求B、比较好，基本满足了员工对精神生活的需求C、较少，不能满足员工对精神生活的需求D、没有任何文化活动E、不清楚14、如果公司的文化活动开展得不够，您认为其原因是什么？（可多选）A、公司把物质利益看得高于一切B、经费不足，无力开展文化活动C、公司无专门机构或人员负责公司的文化生活D、公司员工对文化活动缺乏兴趣，不愿参加E、其它原因：15、您认为公司内部各部门、各人员之间（包括上下级之间）人际关系（包括上下级关系和同事关系）是否融洽？（员工素质、团队意识）A、很融洽B、比较融洽C、不够融洽D、很不融洽E、不清楚16、如果公司内部人际关系不融洽，你认为的原因。（可多选）A、上层领导不能理顺各部门间的关系，造成内部矛盾B、领导作风专断，造成上下不和C、有人在员工之间挑拨离间，拉帮结派。D、员工素质低，自私心太强E、其它原因：17、工作中有纠纷或有不同的意见，是否有畅通的沟通渠道？A、有，并起到了作用B、有但不起作用C、没有18、员工有不同的意见向上提出时，是否有采纳？A、一起商讨后合理完全采纳B没采纳但给出了合理的理由C、反应完后过后没回应D完全不予理睬19、如果您在公司外的公共场合下听到有人诋毁公司声誉，您有可能会：A、怒不可遏B、自尊心受到伤害C、满不在乎D随声附和E、其它反应20、您认为公司员工的共事意识是否强？即在工作上是讲求团结协作，还是搞个人主义、出风头、窝里斗？（团队意识问题）A、有很强的共事意识B、大部分人有共事意识C、少部分人有共事意识D、公司人员普遍缺乏共事意识E、不清楚21、一个好的企业不仅依靠奖惩机制激励员工，通常还注意培养员工的自觉性，包括积极性、主动性和创造性。您认为公司在培养员工的自觉性方面做得如何？（制度管理与自觉性培养问题）A、很重视B、比较重视C、不够重视D、完全不重视E、不如果22、我们公司中下列哪种人最受赏识？A、专业技术水平高，有创新意识和开拓精神，不怕失败、锐意进取B、工作业绩好，有良好的品质、扎实的作风和敬业精神，C、管理能力强，能严格执行上级的命令D、灵活机动，活动能力强，人际关系好E、其它类型：23、您是否有机会参与公司的民主管理？A、经常B、偶尔C、从不24、您认为公司员工是否能自觉、严格地遵守公司的各项规章制度？A、全都能B、大部分能C、少部分能D、都不能25、如果想让员工严格遵守公司的各项制度、行为规范，您认为目前最重要的是：（公司存在的问题）A、领导带头B、加大奖惩力度C、严惩一批扰乱分子D、加强对员工的日常训导E、其它措施：26、您认为公司的各项规章制度是否完善？A、是B、否如果不完善,请提出那些方面：27、如果要加深员工对公司的感情，您认为目前最重要的是：（公司存在的问题、企业文化建设入手问题）A、提高员工物质待遇B、公司领导要关怀员工C、让员工更多得了解公司，参与公司管理，从而增强员工主人翁精神D、创造更多机会，让员工得到发展和自我实现E、改变文化氛围，提高精神归属感F、其他：二该部分为书面回答。请您把您能回答的内容写在每一问题后的横线上。如果横线所给空间不够，可写在背面空白处。1、您觉得公司做得比较好的有那些？答：2、您认为公司有无上下共同信奉的企业哲学、企业信念、企业宗旨、企业价值观等经营理念？如果有，请写在下面的横线上。答：您最喜欢的文化活动有那些？答：4、您对公司建设企业文化有何建议？答：