2024年简单员工聘用合同范文（二篇）

第4页共4页2024年简单员工聘用合同范文订立合同书人：甲方：乙方：_____姓名：_____甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条、乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理管理办理。第二条、乙方的职务或工种为：第三条、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责。(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资合同;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。第四条、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条、乙方的正常工作时间为每日____小时，每到____个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合有关加班事宜，依员工手册办理。第七条、甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条、甲方按国家规定实行劳动保障制度，乙方可以受有关劳保待遇。第九条、乙方的工作报酬：(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受规定的津巾福利和奖励(二)甲方可参考下列事项调整局方职等1、乙方每月工作考核记录2、乙方工作职务或工种变换情况3、甲方盈利状况4、劳务市场供需状况及社会经液发展一般水平第十条、乙方每月工资由畅言2于次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或排后一日或数日发放。第十一条、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工次，且乙方不必补偿培训费。第十二条、乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且四方不予增发一个月工资。第十三条、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，原意遵守各项规定。第十四条、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，以双方签章后于____年____月____日起生效。____年____月____日终止。第十五条、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。第十六条、甲、乙双方应履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人甲方：签经代表人：(签字)职称：乙方(姓名)：(签字)身份证号码：户口所在地地址：联络方式：____年____月____日2024年简单员工聘用合同范文（二）简单员工聘用合同合同编号：______（由公司分配）甲方：公司名称地址：_________联系电话：_______乙方：员工姓名身份证号码：__________联系地址：___________联系电话：__________鉴于乙方具备相应的职业技能和工作经验，甲方欲聘用乙方并协商签订本合同。第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的安排和要求，从事以下工作内容：（根据实际工作内容进行填写）1.2乙方同意完成甲方交办的任务，并积极配合甲方的工作安排。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方的办公场所：____________。第三条职位和职责3.1乙方的职位为：__________。3.2乙方的职责包括但不限于：（根据实际职责进行填写）第四条工作时间与休假4.1乙方的工作时间为：每周从周一至周五，每天上午9:00至下午5:00，中午休息1个小时。4.2乙方享有带薪年假天数为：______天。甲方在乙方工作满一年后，按法律规定的标准，增加带薪年假天数。4.3乙方享有带薪病假、婚假、丧假等其他假期，具体天数根据甲方制度执行。第五条工资与福利5.1甲方支付乙方的月工资为：______元人民币（大写：______）。5.2乙方的工资将以月薪形式支付，于每月的______日（或工资发放日期）发放至乙方指定的银行账户。5.3甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家和地方政策执行。5.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。第六条保密与竞业限制6.1乙方承诺在合同期间及解除合同后对甲方涉及商业秘密和机密信息负有保密义务。6.2在解除合同后的一年内，乙方不得从事与甲方在相同行业的竞争活动。第七条解除合同7.1合同期限为______年，自__________起至__________止。双方都有权终止合同，需提前______日书面通知对方。7.2发生以下情况，甲方有权单方面解除合同：（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方涉嫌违法行为被立案调查。7.3发生以下情况，乙方有权单方面解除合同，并提前______日书面通知甲方：（1）甲方未按时支付工资；（2）甲方严重违反合同约定。第八条其他事项8.1合同中未涉及的事项，可由甲乙双方协商解决，并作出书面补充合同。8.2本合同一式两份，甲乙