药厂车间员工工作总结（17篇）

药厂车间员工工作总结（优秀17篇）在过去的一个月里，我们经验了很多工作挑战和机遇，月工作总结能够让我们刚好总结阅历教训，为下一个月的工作做好打算。无论是初入职场的新手还是资深的职场人士，都可以从这些月工作总结范文中获得一些启示。

药厂制剂车间工作总结

九个月的实习结束了，原本迷茫与无知，现如今满载而归，我告辞了我的药厂实习生活，也恒久告辞了我的学生时代，在这段时间里我收获了很多，收获了学问、技术、阅历。在入厂时遵纪遵守法律，爱惜公共财产，乐于助人，人际关系融洽，并主动参与公司开展的各种培训活动，在培训中主动发表自己的看法。

二、自身要求严格，树立良好形象在工作中，我更是主动要求上进，跟着师傅从最基本的做起，从清扫地面、墙壁到清洗机器，努力工作，记得从小事做起，从身边做起，车间里的卫生查差了，不是自己当值也拿扫帚扫扫，哪个房间的灯开着没人就顺手把灯关了，在车间里亲自实践“6s”，明白了“6s”的重要性;帮师傅剔除牛初乳钙片上的黑点，体会到了余世维老师说的职业化工作看法：

力求完备，专心把事情做好。

附送：

药厂化验员实习报告。

药厂化验员实习报告。

药厂的实习报告201x年3月3号我进入江西省金药钥药业有限公司，在质检中心担当化验员的职位，三个月的实习期转瞬间就过去了，在实习过程中我以主动的心态迎接每一天的工作，在刚刚结束的实习期里，我严格遵守质检中心的劳动纪律和一切工作管理制度，以质检者的身份严格要求约束自己，仔细工作，尽量做到无差错事故，并且理论联系实际，不怕出错、虚心请教共事的阿姨，切实体会到了实习的真正意义;不仅如此，我更是仔细规范操作技术、娴熟应用在平常试验课中学到的操作方法和流程，主动同共事阿姨相协作，尽量完善日常实习工作。实习内容如下：

1、运用电子天平称量药品：

例如称定维d2磷酸氢钙片的片重，并计算出平均片重和重量差异。(开启电源，调成天平零点，并把称量纸垫在称量盘上。从样品中取20片，精密称定。依次取出1片，分别精密称定。称量完毕所称物品从天平框内取出，关好天平门，复原到零点。关闭电源，清理垃圾并计算)。

2、运用紫外分光光度计测定药物汲取度：

例如，测定小儿氨酶黄那敏颗粒对乙酰氨基酚的汲取度。(取装量差异项下的内容物、混匀、撵成粉末、精密称取1.9g左右置250ml容量瓶中溶解······照分光光度法在257nm的波特长测定汲取度)。

3、测定药品的干燥失重：

称取1g药置于称量瓶中在105干燥至恒重，减失重量不得超过10%。

4、运用溶出度测试仪测定药品的溶出度：

例如测定定利福平胶囊的溶出度(取样品，照溶出度测定法《附录xc(5)、用湿热灭菌法处理有菌培育物。通过这次实践，我发觉，毕业的高校生与合格的企业员工相差甚远。从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式，还是生活环境;无论是思维方式，还是思索方法，都要发生很大的改变才能更好的适应企业。我坚信在以后学习的日子里我会再接再厉，以更加饱满的热忱和更加踏实的看法对待每天工作，决不辜负公司各领导前辈对我的教育和期望。

药厂车间员工个人工作总结

回顾20xx年，在集团公司董事长的带领下，仪征集团在过去的一年里取得了巨大的经济效益和社会效益，正是在这个好时机，我进入了这个大家庭。从五月中旬到现在，我已经在药丸车间工作了7个月。虽然7个月的明暗并不能培育一个人的坚决信念，但我从我的上司和身边的同事那里获得了许多关切和帮助。在这里我想对他们说感谢。我也付出了很大努力来显著提高我的业务水平。因此，我很好地完成了我的工作。在这段时间的工作中，我意识到我在欢乐地工作，欢乐地生活，为自己的人生目标努力工作。我的个人思想越来越成熟了。总结过去可以帮助我们更好地探究将来。”雄关蛮道坚如铁，现在我从头起先.”当我告辞过去，迎接新的时候，我有必要对过去一年的工作做一个细致的总结，这样我就能“回忆过去，知道得失，知道方向”提出一个宏大的事业”以下是我的20xx工作总结。

1、提高自身素养，努力适应工作环境。

在来到公司工作后，为了满意质量保证工作的须要，我总是把学习业务学问放在首位，提高我在管理方面的特别素养，这样我就可以逐步走向一个合格的管理人才，更多地与同事沟通，更多地帮助他人，从而使我能够快速融入公司团队。另一方面，我严格遵守公司的规章制度，不迟到、不早退，主动参与公司和车间举办的各种活动和培训。(如gmp、企业管理培训、四平市总工会艺术展等。)通过gmp培训，我的gmp学问得到了丰富，这更有利于我的质量保证工作的有效开展，全部工作的质量和效率都得到了显著提高。

2、仔细进行生产过程的现场监控，使质量保证工作落到实处。

质量保证职责中包含的主要任务之一是生产过程的现场监控。每天早上我来单位的时候，我会根据岗位的以下步骤实时监控生产过程。

1检查各岗位生产现场的全部设备和大门是否有状态标记，中间站储存的中间产品是否有标明物料名称和流向的中间产品标记，短暂未生产的岗位和设备是否有清洁标记，是否在清洁有效期内。

2称重配料岗位应检查原辅材料的名称、规格和重量是否与批量生产说明书一样。称重仪器应调平至零，并进行双重检查。

3混药岗位:检查混药块的硬度、匀称度、颜色是否一样。

4制丸切岗:检查丸重是否在内控标准范围内，丸形是否圆。

5干燥岗位:沸腾干燥床温度和干燥时间限制是否符合要求，水分和温度是否符合工艺要求。

8批量生产指令。包装岗位:检查药品批号、生产日期、有效期是否符合批次包装说明，并在包装现场进行抽查包装数量是否精确，装箱单是否填写正确。

在各岗位现场监督检查过程中，如发觉不符合gmp要求的地方，应刚好通知岗位班长或相关人员予以订正。发觉质量问题刚好向上级领导反映状况，协调解决。

3、与技术人员亲密合作，完成车间设备清洁验证设备确认文件的修订和批量生产记录的审核。

审查批次生产记录也是我的优先事项之一。截至20xx年12月12日，共审核了117批各品种的批量生产记录，包括填写通关单、生产过程监控记录、复检记录中的数据计算是否正确、是否与批量生产指令、包装指令一样、记录是否完整、前后位置依次是否正确、物料平衡是否符合要求等。另外，由于新的gmp认证的须要，我与技术员李默合作完成了设备清洗验证，对设备确认的两部分共修改了36份文件。主要整理验证安排和验证报告，以确保上述项目在工作过程中的牢靠性、精确性和再现性。

4、每月协作销售部门完成销售记录的整理和上报依据销售部供应的销售数据，每月月底完成销售记录的编制，并上报质量管理部。

截至12月，我已经完成了7个月的销售记录的打算和报告。

5、完成干净区温湿度、粉尘离子检测和数据统计归档工作。

依据新的gmp认证要求，质量管理部修订了新的干净区温湿度记录模板。5月至12月完成的7个月温湿度、粉尘离子记录汇编和数据统计，与中心试验室供应的沉降菌记录相结合，提交质量管理部存档。

6、根据安排，中心试验室已经完成了生产过程中的取样工作。

截至12月23日，共完成各品种中间产品、待包装产品和成品样品237个。样品检验合格后，中心试验室应供应检验报告。

药厂车间员工工作总结药厂的车间工人是干的

我叫xx，毕业于xx高校,自20xx年xx月入职以来已近一年，在这近一年的其他工作阿鲁埃县和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长期欢欣鼓舞欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有须要很多缺点须要撤废。工作一年以来，在各级纪检的教育各级和培育下，在同事们的关切和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面即便都拿到了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习状况作简要总结简要。

一、工作状况。

怀着对人生的无限向往，我走入了35kvxx变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和安排电能并能谈及变更电压的场所。它是发电厂和用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网起来的枢纽。

我站经过改建后拥有2台主变，由奇吉兼负着两个半乡镇的供电任务。

很多人认为，变电站运行值班工作只是简洁的抄抄、巡察设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责随意识责任心的值班员来说，要保证一个变电站的平安稳定运行，仅仅科研工作完成以上工作是远远不够的;要可以保证电网平安运行，精于最重要的就是擅长对设备的缺陷进行分析处理过程，以便能使缺陷和隐患得到刚好的限制或去除消退。

6月的给我站高压室四周带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入照明设备给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、刚好疏通被堵的排水系统，淤泥加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最终加强巡察。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。

在见习期的工作中，一方面我各项改革严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项组织工作制度;另一方面，吃苦耐劳、主动主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，主动主动的帮助其他同事开展科研工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力;除此之外，我还是一名光荣的晨报，除了负责每月的通讯报道同时，我的确负责的技术培训，在工作上不遗余力的帮助站长工作，以此来丰富自己的工作阅历，通过每月培训，在肯定程度上提高了上以我地铁站员工的凝合力。工作细微环节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前偷懒我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与激情;使自己在基层给与使得更多的熬炼。

二、学习状况。

现在是我努力学习的其次阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事就是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我难能珍贵来说就是一笔珍贵的'财宝。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新颖 。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理体制管理学问知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教育下所，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了设备的拆装。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问和实力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对大体上变电站的基本设备有了真正的相识，这为卢戈韦的工作打下良好基础了基础。

作为见习生，我常常思索的问题就是如何协作站长搞好管理工作，特殊是在“创一流”期间，为此我常常向新老站长请教。

在变电站呆了一年，我接触了许多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”虽然是一门高深的学问。对于尖萼高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚恳做人、努力工作!”

一路走来，我前后参加了35kv变电站的修理及缺陷处理工作等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，同时也体会到了基层工作的艰辛艰辛!为了更好的满意本职工作，我前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。

三、思想状况。

作为一名年轻工，我今后的上赛季还很长，学习的潜质还许多。而作为一名团员，入党是我始终以来的幻想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成果。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的恒久，为第一份企业美妙的明天尽一份力。我更希望登峰造极通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

光阴似箭，人的一生在历史文明史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世原委为了什么?我认为，是为了开创自己的事业!人们都说三十过后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗!

药厂员工工作总结

经过4月15日到4月20日的南瑞厂家培训，我对scade系统及微机爱护设备有了更深化的了解，也学到了不少新的学问，为将来保养维护我们自己的爱护设备打下坚实的基础。公司组织这次培训花了很大的人力物力，足以见到公司对我们员工的重视。我也很荣幸能有这样的机会来到这么一个有实力的大公司。这次培训很全面，从综合自动化系统到爱护配置和模块，无一遗漏。从这次培训老师身上我学到许多的专业学问。一方面加快了我们维护操作的速度，另一方面也加速了我们整体的成长。一个没有共同目标的队伍是不具有一加一大于二的特点的;一个没有核心领导的团队是不会具有凝合力的;一个没有共同信念的队伍是不会在发达和困难的时候始终一条心的。总而言之一个好的团队是不简单组建的。所以进入这样的团队是幸运的。机会是给有打算的人的。

另外应用才是我们学习的目的。没有应用，其他的一切一切都无从谈起，没有真正的务实精神，任何的巧语花言都会苍白无力。作为来公司比较晚的员工，相对于老员工我还有很多欠缺的地方，但是这不能成为我完成不好工作的理由。起点很重要，但不完全确定你是否第一个到达终点，因为超越一般是在中间的弯道上面。这说明过程也很重要，你播下什么种子就收获什么样的果实。来这里之后领导赐予我许多关切，尤其是厂家培训老师黄平和工程师李立行。特别感谢他们对我在学习和生活上的帮助。我没能完全驾驭全部培训的内容，我不敢说我辜负了谁，我最对不起的是自己，是我前期打算不足，但这不是理由。一方面是我的看法有问题，没有真正作到日事日毕，每天刚好将所学内容进行总结，喜爱拖延。脑子里面有许多安排而不去实施，手头有许多事要做而抓不住重点。另一方面是自己对自己实力估计过高。

最终感谢赐予的培训机会，希望再有下个机会时，自己能把握住。当一个人遇到逆境的时候，才是真正考验这个人品质的时候，逆境中英勇，坚毅，成为一个合格的员工。希望自己能担当起应当去担当的责任，乐观的面对生活。变更别人对自己和自己对别人的衡量标准，做到宽以待人，严以律己。对自己要求严一些对别人要求再低些。希望自己在每次作出人生选择的时候都会呈现自己才智的一面，不去为过去懊悔，更不用为明天担忧，因为争取今日就是为明天更好做足充分的打算。面对生活更加乐观，更加会感恩;希望自己在生活上能给母亲，弟弟，更加多的关切照看。希望自己更快成长起来，能为公司做出贡献的同时也能实现自己的个人价值，人生短短几十年，回首无憾，足以。

拓展培训师告知我们在志向和胜利之间还有一个很重要的字—--做。我感觉一个人的胜利也要靠悟性，不去努力，有些道理或许终其一生也不能明白。我感觉这次培训讲师都很敬业，没有讲的不好的，只是每位的个人风格不一样而已。

有时让一个人脱离自己的风格去完成一件事没有想象中的那么简洁。我只是感觉培训的时间支配有点密集，不利于消化汲取。

许多时候我都感觉不到自己的渺小，这或许正是我的渺小之处;很幸运这次培训，公司又给了我这种感觉的机会。茫茫人海，光阴似箭，这是我人生步入社会的起点，更是我毫无保留全力以赴为志向努力的起点。愿挫折是我前进的台阶，愿“此生无憾”是我在人生终点的回顾总结。

药厂车间员工个人工作总结

xx年，在公司领导的大力支持下，以省局、市局、县局重要思想为指导，仔细贯彻公司关于生产、销售、检验为一体的精神，接着打造新品牌的工作方针，进一步落实公司提出的“质量第一，平安第一”工作目标要求，为百姓造好药，全面落实生产、监管等各项工作。加强专业技术队伍建设，杜绝了不合格产品不得入厂行为。全公司上下同心，团结努力，锐意进取，扎实工作，圆满的完成了公司xx年的各项工作，为公司发展作出了新的成果。

1、组织员工进行了药品从、生产质量管理规范gmp培训，提高员工的`业务水平，调动起了员工的主动性；签订了员工劳动合同，组织员工健康体检，保障公司的正常经营、平安生产。

2、今年中成药共生产10个品种，300个批次，同去年相比，增长幅度10%左右。销售值为一忆元左右，为去年同期的1.1倍。主要缘由是受市场宏观限制，两票制影响，波动幅度较大，生产成本大幅度上扬等因素的影响。纯利润与去年持平。

3、质检检测进厂原料50个品种，200个批次；辅料15个品种30个批次；中间产品20个品种，600个批次；成品10个品种，300批次；包装材料10个品种35批次；纯化水14个点，43个批次的检测。质监对车间生产现场、设备、人员的生产清洁监督320次。有效归范生产中各种细小环节，对各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数。严格根据产质量管理规范来做。

20xx年工作安排。

1、鉴于gmp飞检的日益增加，被收证的企业越来越多，检查越来越严，公司确定成立gmp检查办公室，加强公司内部日常gmp检查，更加全面根据gmp生产、检验。支配每季度的业务学问培训，做好培训、考核记录；完善员工的档案（包括健康档案）；公司计量器具的鉴定；与县药监局沟通联系；组织生产管理与质量管理的培训，增加员工的危机感，提高各方面学问将成为员工的当务之急，让员工之间多了解点。关键是使大家感觉到一种自重感，从而提高企业文化，加强公司与员工间的凝合力，从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡。

2、产量要比去年同期增长20%以上。要达到这一目标，必需提高员工的主动性，调动员工的工作热忱，发挥员工的潜力，让人力资本的得以充分发挥，对各岗位实行定岗定员，全员实行绩效工资制，每月的工资将与产量、质量挂钩。员工要听从车间管理人员的支配，遵守公司一切管理制度及员工守则，努力创建自身的价值。

3、资料要尽量完善，qa、qc与生产、软件办组织行为要肯定统一，对资料定期进行审核，尽量与生产靠近，工作落实到每件事、每个人。要通过员工的相互协作来限制产品质量，前后工序相互监督、相互验证，使产品质量得到较好的限制。以确保“gmp质量保证体系”在公司的正常运行，严格工艺管理，抓好过程限制，杜绝质量事故的发生。

总之，这一年通过公司全体员工的共同努力，在公司和车间领导的正确领导下，能够完成各项工作指标来之不易，但要醒悟相识到你们所做的工作离公司和车间的要求还有肯定的差距，但我坚信只要大家与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为以后的工作打好坚实基础，我信任在大家的共同努力下，20xx的明天会更加美妙。

药厂员工工作总结

xxxx年是我公司执行新版gmp重要的一年，回顾xxxx年培训工作，整体的走势以及着重点是与公司的年度安排目标、重点工作相适应的，但也存在各种不足，详细表现在以下几个方面：

一、培训工作状况;

xxxx年举办内部各类培训46项，参与培训人员954人次，完成年度培训安排101%，各部门培训安排完成率均达到了年度培训安排的要求。

内部培训：

培训对象培训次数课程类别

全体员工6法律法规

生产技术部3工艺技术

质量管理5管理检验平安

物储人员13仓储选购 平安

车间人员10卫生操作

销售人员6管理制度

管理人员3管理制度职责

培训课程主要集中以下几类;

1、员工必修类：法律法规、管理制度;

2、全员公共类：gmp、微生物培训、平安培训;

3、重点培训：质量管理、岗位操作。

二、培训工作总结及存在问题分析

(一)、取得的成果

1、xxxx年度的培训工作与上一年度相比，从培训项目数、举办课程次数、接受培训的人次等方面，都有肯定的增长。

2、建立制度性培训体系;往年，公司培训工作缺乏系统性培训制度，培训管理幅度和力度不够，员工培训意识不强，培训工作开展不顺，今年质量管理部门投入大量精力，在总结以往公司培训的基础上优化培训管理，重点加强了培训需求分析，合理支配课程，多次征求各部门看法后，全面提升公司培训制度化管理。

3、培训针对性增加，与工作需求挂钩，规范化管理

现阶段公司培训已逐步转向以“需求为中心”，新版gmp的实施要求我们增加法律意识，严格执行gmp是保证药品质量的基础，培训的目的应当是服务于公司战略，更多的和各部门需求相结合。有相当一部分课程来源于各部门须要，如：生产操作、质量检验。另外随着新版gmp的不断推行，相关课程也在公司范围内得以推广，如风险管理培训，提高全员风险意识，消退质量隐患。

4、全员培训意识增加，学习主动性不断提高

通过各种培训方式，进行了培训工作的实施。除了传统的课堂讲授方式以外，进行现场实习培训，真正驾驭各项业务技能;组织会议研讨，进行充分沟通。通过多形式的学问传递，在公司范围内建立了良好的学习氛围，大家的培训意识进一步提高，意识到了培训的重要性，学习主动性大大提高。

(二)存在问题和不足

1、实施培训的针对性不好，后续效果评价不到位

目前培训整体还是停留在推的阶段，培训安排更多地靠主管部门去督促和实施，培训形式缺乏创新，难以调动学员的学习爱好，导致学员留意力不集中，影响培训的效果。在培训形式上过于追求参训人员的数量、培训形式相对单一，缺乏互动沟通，与之相应的结果就是机械被动的听讲、参训人员的层次不一、从而导致效果的难以评估。由于各方面缘由，目前公司培训所能做到的效果评价只是停留在第一和其次个层次：反应评估，从员工培训后能驾驭理解学问内容的多少进行评估，学习评估;员工对培训内容的理解和驾驭程度，对工作所产生的动力及工作上的应用的评价，还须要在以后培训工作中进行加强。

2、培训体系的完善和安排的实施支持不足

随着公司的发展，对人员的资质实力的要求越来越高，这就给培训工作提出了很高的要求，但在目前，培训工作总体上还是沿袭着过去几年的培训方法，年度培训安排很难得到较好的实施，其缘由，一是缺乏一个有力的体系支持，各项基础层面的工作待完善;二是对培训时间上的保障不足。这须要我们在以后的工作中进行重新谛视调整。

3、内部讲师队伍整体水平待提高

在公司范围内实施内训，是我公司目前进行员工培训的主要形式，既削减了培训投入又能结合公司实际，在较短的时间内使员工普遍得到培训，现在公司初步建立了一支内部讲师队伍，并取得了肯定成效，但是在培训实施过程中也暴露出了一些亟待解决的问题：内部讲师授课技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自主研发课程实力欠缺，所以，以上种种，须要改善，进一步规范内部讲师管理，提升内部讲师授课水平，真正打造一支合格称职的内部讲师队伍。

三、20xx年培训工作设想及建议

1、建立培训体系，出台各项制度，明确培训导向

在公司的指导下，搭建培训体系框架，出台培训管理制度、人才培育安排指引等系列文件规定，规范培训管理，做到有章可询，完善和完备培训体系，真正调动全体员工学习主动性，提升管理及专业业务技能，提高全员素养;规划清楚，重点培育，管理到位，谋划长远。

2、实施重点课程

依据公司目标，加强gmp和法规的强化培训，并结合各部门需求，实施重点培训课程，满意培训需求，提升相关管理业务水平，更好的为公司发展服务。

3、建立富有实践阅历，熟识现实情形的内部讲师团队

主动提倡部门主管为内部培训的主讲，在培训工作中作出良好的表率，建立起一套企业内部培训讲师的日常管理、激励、考核机制。

4、实行多元化培训形式，建立完整的培训体系

实行内部培训和外部培训相结合，在内部培训的同时，分期分批组织公司管理人员、业务骨干参与省、国家举办的专题讲座、培训、研讨等会议，外聘培训老师进行专项培训，利用信息技术，培训档案实现电子化管理;结合人员资质及岗位，分门别类，列出各岗位所需培训学问内容，进行强制性培训，限定时间，并与绩效挂钩，满意gmp对人员资质及培训的要求。

我们的培训是为了实施gmp，保证药品质量。不断的培训，才能不断的进步，强化法律法规的学习，强化专业学问与岗位技术的培育，从基础学问方面提高员工实力，提高员工的全员素养，在规范化操作基础上增加创新的实力，严格执行gmp，生产出合格的产品，这是我们的培训目标。

药厂制剂车间工作总结

我的工作主要是对八宝粥成品的一些理化指标进行检验，在不合标准的状况下刚好通知领导以便找出不合格问题出现的症结所在;在符合标准的状况下要负责成品检验报告的书写以及数据录入和分析工作。其次负责试验所用仪器的保养与校准。

在五个月的检验工作中我学到了许多以前书本上没有的东西，作为刚毕业的'学生发觉还有许多东西是自己须要去学习发觉的。

例如刚起先的时候并不会仪器校准，在学校里也是老师校准好自己用现成的，而出了社会发觉不会再有现成的东西运用。现在经过工作的洗礼已经可以轻松的校准仪器。

在判定成品理化指标是否符合标准首先得熟识标准，一起先做成品检验工作时总须要翻看标准文件才知道成品是否达标，在工作了一个礼拜后最终可以不用总是翻看标准文件，我想这也是我的一大进步吧!

十一月底，车间投入蛋白生产，那时还不会运用凯氏定氮仪，但在领导的帮助下学会了运用，虽然试验的数据并不满足，但至少会操作仪器，知道试验原理，接下来的工作就是找寻数据差异的缘由。

总得来说，这五个月有得有失，得的是学习了许多学问，失的是和家人相聚的时间短了，在以后的工作中我会更加努力做好自己的本职工作，更好的为公司服务。

在x年首先要做的就是确定好测定蛋白质的方法，试验数据虽然不是最重要的，但也是过程的一种体现。

另外要学习好诚信管理体系，为诚信管理体系文件编纂工作打好下手。

对于成品检验数据的分析以及成品问题的汇总表会刚好报告给领导。

对于x年我充溢信念，信任自己肯定会学习到更多有帮助的学问。

药厂车间个人工作总结

经过一个多星期专业技能训练的实习，我从中收获了许多，我感觉我也成长了不少。实习期间，我不断将学校所学到的书本学问与药厂的实际操作状况融合在一起，这不但巩固了自己在学校学到的学问，而且我还通过自己的努力弄明白了以前总结一些不懂的一些学问。到现在我仍旧还清楚地记得入厂后第一天的情形，公司让全部参与实习的应届毕业生在宿舍楼的四楼活动中心进行相关的上岗培训，首先给我们讲了企业文化，让我们对这个厂有一个初步的了解，之后让我们了解药厂厂区布局、车间布局，熟识相关原则，给我们介绍各个车间生产的药品和车间领导人。然后就是各个部门管理人员给我们讲解车间工艺，平安，消防学问，让我们熟识了药品生产工艺流程，从原料到中间体再到最终的成品，都有很具体的讲解。

我们首先学习了各车间物料流程，加强了gmp学问和平安学问的学习。培训了一天之后就把我们安排到了各个车间起先车间实习，而我被安排到了二车间，紧接着起先了接下来的一系列的学习与工作。从来到鲁抗东岳制药厂的那天起我就起先了与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，按时打卡出勤。上班期间仔细地完成自己的工作任务，跟着师傅们一步步学习最基本的操作，然后总结起先独立操作，总结对自己做的工作负责任。

本次实习的主要任务是通过实习，进行本专业的技能训练。由于我们的阅历不足，我们只是做一些药品的简洁包装工作。虽说只是药品的包装工作，但也容不得半点马虎，因为药品是为人类的健康做保障的，若是因为我们包装的失误而酿成了巨大的后果，那就太冤枉了。

是的，相识到了这点，我们身上有了一种责任，这就要求我们要很细心，要很仔细地去做每一件事，对于检验每一个项目的本身或许是一件小事，但是对于这个产品的生产流程来说就是一个大的问题，假如某些问题由于我们的疏忽没有把问题检测出来而进入到了下一道程序，那么接下来的损失就不仅仅是我们想的那么简洁了。所以凡事得谨慎当心，否则随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出巨大的代价，并且也不是一句对不起和致歉所能解决的。鲁抗东岳制药有限公司是生产抗生素药物的公司，要求很严格，要求员工进入车间必需进行更换衣、鞋方可进入。一般生产区需更换一般生产区的工作鞋、工作服及帽子。进入不同级别的干净区，需更换不同干净度的工作鞋与工作服及口罩，必需进行手消毒。在这里我始终本着主动肯干，虚心好学、工作仔细负责的看法，主动主动的参加融入到公司的各项活动中，主动协作班长完成工作，发挥自己的价值。

在此次实习过程中，我不仅丰富了自己的专业学问，积累了工作阅历，为以后走上工作岗位打基础，还找到自身的不足之处，早日弥补，增加了自己适应社会的实力。让我更深刻的了解社会，更便捷的融入社会，它不仅使我在理论上对制药技术这个领域有了全新的熟识，而且在实践实力上也得到了提高，真正地做到了学以致用，让我学到了很多书本上学不到的东西，有效的熬炼了自己，增长了见识，开拓了视野，实习是我们把学校学到的理论学问应用在实际中的一次尝试，是我们迈向社会的第一步，通过这次实习，我发觉了不少问题，自己的缺点、不足，早该摒弃陋俗。让我知道自己所学的学问太肤浅，专业学问在实际运用中的匮乏。让我更加明白我须要学习的太多，使我了解到必需让自己懂得更多才能在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地。

通过本次专业技能训练，让我更加坚信本专业的宏大，药物制剂专业是全人类的健康的“保镖”，我为自己当时选择药剂专业而感到庆幸！

药厂车间工作总结

岗位责任概述：

1、按生产安排和工艺技术文件，科学、合理地组织生产，刚好解决生产中突出问题。

3、组织班组根据车间的统一部署听从上级领导的指令生产、

4、搞好平安教化，细心维护保养设备，仔细款待劳动爱护法规和操作规程，坚持做到平安文明生产。

5、搞好劳动竞赛，主动开展比、学、赶、帮、超活动。

6、做好思想政治工作，教化职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德。

20_年主要工作叙述:。

一、建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式。

在生产过程当中、有许很多多须要我们思索的问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，须要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数。再加上“三定”工作的有效开展，使员工们的危机感进一步增加，进一步提高各方面学问已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前，必需选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提高班组的各项工作。总结出一套较为适合我班的运行模式。

二、建立了新线设备保养制度。

三、严格执行生产调度指令，仔细组织生产。

一个企业的生产是否能够正常进行，取决于生产调度的合理调度，我们生产班坚决听从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基础。首先，在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，能从培育员工素养和提高工作效率两方面着手开展各项工作，并且能有效运用人力资源进行合理支配，仔细组织生产，今年同期生产产量比去年增长百分之十以上。其次，班组为提高班组员工的综合素养，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和驾驭各岗位的操作技能，班组为他们供应岗位轮换机会，使员工们的综合素养得到进一步提高。

四、确保“gmp质量保证体系”在本班正常运行，进一步严格工艺管理，抓好过程限制，并杜绝质量事故的发生。

我们班组始终紧紧围饶gmp质量保证体系的运行，因面临技改工程后不久，设备的各项工艺指标的限制有很大难度，班组在车间及工艺员的正确指导下，通过不断的探究、不断调整，逐步将每个工序的各项指标限制在工艺要求范围之内，再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导，很快从过渡期成长到成熟期。在实际生产过程中，我们主要通过员工的相互协作来限制产品质量，前后工序相互监督、相互验证，使产品质量得到较好的限制。

五、强化班组管理，搞好班组文化建设，提升班组凝合力。

今年因为各项还需努力规范,没有过多的时间来搞班组活动，但我们知道班组凝合力是一个团体能否发挥好整体作战实力的关键，所以我们组织了几次生产管理与质量管理的培训、使班组成员之间多了解点、关键是使大家感觉到一种自重感，对以后的工作有很大帮助。其次，班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡，班组将许多工作让班委来完成，让班委们既感到压力又感到他们对于班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合，班组已经成为一个完整的整体，大家处于这个整体之中，相互协作、相互理解，为将来的工作打下了基础。

六、作好政治思想工作和职业道德教化。

驾驭现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键，但这也是资源中最不定的因素，它可能随时发生变更，我的详细做法是、首先，通过和员工的接触，了解他们的需求，在班组尽量满意他们的需求。其次，通过班会的形式对他们进行政治思想教化和职业道德教化，让他们相识到工作的重要性和必要性。最终，我们主要通过素养教化让他们的实际操作水平能得到肯定提高，并且教会实际工作技巧，能更好地运用在实际中。

药厂车间个人工作总结

刚入厂，首先让我们了解药厂厂区布局，车间布局，熟识相关原则，给我们介绍各个车间生产的药品和车间领导人。然后就是各个部门管理人员给我们讲解车间工艺，平安，消防学问和企业文化，让我们熟识了药品生产工艺流程(从原料到成品)，学习了各车间物料流程，加强了gmp学问和平安学问的学习，把理论与实践相结合。在我们培训了这些学问后久把我们安排到了各个车间起先车间实习。

我被安排到四车间，和我一起的还有2名应届毕业生。这个车间是xx年建的车间，我们刚到车间时，我们主任给我们说进入车间的留意事项，然后给我们介绍车间主要生产的药品。这个车间主要生产紫杉醇特素，vc；醋酐等原料药，...主任给我们安排岗位，我一起先被安排在胶塞铝盖清洗灭菌岗位，跟着陈新的师傅学习了许多关于胶塞机和铝盖机的工艺的学问与清洗操作。发觉，就那样小小的一个胶塞铝盖须要那么多的工艺流程才可以灭菌胜利。后来主任又从新岗位，我被分到包装。在包装虽然不像别的岗位那么须要工艺学问，但我在包装学习的很快乐。我们每个新学员和包装的师傅们关系很融洽。就这样通过我们大家共同努力，我们完成了一次次的任务。我们每个新学员都由衷的快乐。

在为期几个月的实习里，就像和上班族一样上班，每天早上七点半起床，八点三十准时到车间换好工作服起先进入工作状态，实习过程中我遵守公司的各项制度，没发生过重大事故，虚心向有阅历的师傅学习，仔细的完成领导下达的工作任务，并把在学校里所学的专业学问运用到工作当中，下班休息之余扩充自己的专业学问和岗位平安学问，使自己在工作中更有竞争力。

时间过得很快，眼看我们六个月的实习期就要满了，我觉得实习是对一个应届毕业生来说特别重要的经验，实习是我们离开学校接触社会的一个平台，最真实地感受社会的一个窗口。这次在海南海药有限公司为期六个月的实习生活让我学到了许多东西，对我而言有着非常重要的'意义。它让我提高沟通及人际关系处理实力，提前体验上班族生活。在实习过程中，丰富了自己的专业学问，积累了工作阅历，为以后走上工作岗位打基础，还找到自身的不足之处，早日弥补，增加了自己适应社会的实力。让我更深刻的了解社会，更便捷的融入社会，它不仅使我在理论上对制药技术这个领域有了全新的熟识，而且在实践实力上也得到了提高，真正地做到了学以致用，让我学到了很多书本上学不到的东西，有效的熬炼了自己，长了见识，开拓了视野，实习是我们把学校学到的理论学问应用在实际中的一次尝试，是我们迈向社会的第一步，通过这次实习，我发觉了不少问题，自己的缺点、不足，早该摒弃陋俗。让我知道自己所学的学问太肤浅，专业学问在实际运用中的匮乏。让我更加明白我须要学习的太多，使我了解到必需让自己懂得更多才能在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地.

各位员工、各位代表：

今日，我很兴奋站在这里向大家述职，以接受大家的监督，促进我进步。

我作为涪陵卷烟厂制丝车间生产乙班班长，在过去的一年里，仔细履责，主动工作；带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务：

l岗位责任概述：

1.按生产安排和工艺技术文件，科学、合理地组织生产，刚好解决生产中突出问题；

2.协作职能部门开展好过程限制和其它有关质量活动；

4.组织员工根据车间的统一部署主动开展各种节能降耗、劳动竞赛、技术攻关等活动；

6.搞好劳动竞赛，主动开展比、学、赶、帮、超活动；

7.做好思想政治工作，教化职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德；

20xx年主要工作叙述:。

20xx年是川渝公司成立的第一年，我们生产乙班努力适应改革和参加改革，以“品牌工程年”活动为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以“规范、高效、更好”为追求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，坚固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务；并能主动有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职：

一：建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式。

二次创业初期，有许很多多须要我们思索的问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，须要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数；再加上“三定”工作的有效开展，使员工们的危机感进一步增加，进一步提高各方面学问已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前，必需选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提高班组的各项工作。我们班班委经过几个月的不断探究和实践，总结出一套较为适合我班的运行模式。

二：建立了新线设备保养制度.

“产品质量的体现在现场”，我们车间一向注意车间形象，现在我们车间设备增加了一倍以上，搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分，也是产品质量得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备修理和保养是今年工作的重点。班组依据实际状况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。

三：严格执行生产调度指令，仔细组织生产。

一个企业的生产是否能够正常进行，取决于生产调度的合理调度，我们生产班坚决听从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基础。首先，在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，能从培育员工素养和提高工作效率两方面着手开展各项工作，并且能有效运用人力资源进行合理支配，仔细组织生产，今年同期生产产量比去年增长百分之十以上；其次，班组为提高班组员工的综合素养，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和驾驭各岗位的操作技能，班组为他们供应岗位轮换机会，使员工们的综合素养得到进一步提高。

四：确保“2000版质量保证体系”在本班正常运行，进一步严格工艺管理，抓好过程限制，并杜绝质量事故的发生。

我们班组始终紧紧围饶2000版质量保证体系的运行，因面临技改工程后不久，设备的各项工艺指标的限制有很大难度，班组在车间及工艺员的正确指导下，通过不断的探究、不断调整，逐步将每个工序的各项指标限制在工艺要求范围之内，再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导，很快从过渡期成长到成熟期。在实际生产过程中，我们主要通过员工的相互协作来限制产品质量，前后工序相互监督、相互验证，使产品质量得到较好的限制.

五：强化班组管理，搞好班组文化建设，提升班组凝合力。

今年因为各项还需努力规范,加上“非典”因素的影响，没有过多的时间来搞班组活动，但我们知道班组凝合力是一个团体能否发挥好整体作战实力的关键，所以我们组织了两次非常有意义的户外活动，这几次活动不但使班组成员之间增加了了解，关键是使大家感觉到一种自重感，对以后的工作有很大帮助。其次，班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡，班组将许多工作让班委来完成，让班委们既感到压力又感到他们对于班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合，班组已经成为一个完整的整体，大家处于这个整体之中，相互协作、相互理解，为将来的工作打下了基础。

六：作好政治思想工作和职业道德教化。

驾驭现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键，但这也是资源中最不定的因素，它可能随时发生变更，我的详细做法是：首先，通过和员工的接触，了解他们的需求，在班组尽量满意他们的需求；其次，通过班会的形式对他们进行政治思想教化和职业道德教化，让他们相识到工作的重要性和必要性。最终，我们主要通过素养教化让他们的实际操作水平能得到肯定提高，并且教会实际工作技巧，能更好地运用在实际中。

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药厂车间个人工作总结

我作为xx制药厂一名员工，在过去的一年里，仔细履责，主动工作；带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务：

岗位责任概述：

1．按生产安排和工艺技术文件，科学、合理地组织生产，刚好解决生产中突出问题。

2．加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健全班组各项管理制度，不断提高班组向gmp管理制度靠近。

3．组织班组根据车间的统一部署听从上级领导的指令生产。

4．搞好平安教化，细心维护保养设备，仔细款待劳动爱护法规和操作规程，坚持做到平安文明生产。

5．搞好劳动竞赛，主动开展比、学、赶、帮、超活动。

6．做好思想政治工作，教化职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德。

20xx年主要工作叙述:。

在x年的时间里，xx制药厂以突破了一个亿的产量．我们xx班努力适应改革和参加改革，以安”全第一，质量第一”为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以“规范、高效、更好”为追求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，坚固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务；并能主动有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职：

一、建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式。

在生产过程当中．有许很多多须要我们思索的问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，须要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数；再加上“三定”工作的有效开展，使员工们的危机感进一步增加，进一步提高各方面学问已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前，必需选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提高班组的各项工作。总结出一套较为适合我班的运行模式。

二、建立了新线设备保养制度。

三、严格执行生产调度指令，仔细组织生产。

一个企业的生产是否能够正常进行，取决于生产调度的合理调度，我们生产班坚决听从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基础。首先，在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，能从培育员工素养和提高工作效率两方面着手开展各项工作，并且能有效运用人力资源进行合理支配，仔细组织生产，今年同期生产产量比去年增长百分之十以上；其次，班组为提高班组员工的'综合素养，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和驾驭各岗位的操作技能，班组为他们供应岗位轮换机会，使员工们的综合素养得到进一步提高。

我们班组始终紧紧围饶gmp质量保证体系的运行，因面临技改工程后不久，设备的各项工艺指标的限制有很大难度，班组在车间及工艺员的正确指导下，通过不断的探究、不断调整，逐步将每个工序的各项指标限制在工艺要求范围之内，再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导，很快从过渡期成长到成熟期。在实际生产过程中，我们主要通过员工的相互协作来限制产品质量，前后工序相互监督、相互验证，使产品质量得到较好的限制.

五、强化班组管理，搞好班组文化建设，提升班组凝合力。

今年因为各项还需努力规范,没有过多的时间来搞班组活动，但我们知道班组凝合力是一个团体能否发挥好整体作战实力的关键，所以我们组织了几次生产管理与质量管理的培训．使班组成员之间多了解点．关键是使大家感觉到一种自重感，对以后的工作有很大帮助。其次，班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡，班组将许多工作让班委来完成，让班委们既感到压力又感到他们对于班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合，班组已经成为一个完整的整体，大家处于这个整体之中，相互协作、相互理解，为将来的工作打下了基础。

六、作好政治思想工作和职业道德教化。

驾驭现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键，但这也是资源中最不定的因素，它可能随时发生变更，我的详细做法是：首先，通过和员工的接触，了解他们的需求，在班组尽量满意他们的需求；其次，通过班会的形式对他们进行政治思想教化和职业道德教化，让他们相识到工作的重要性和必要性。最终，我们主要通过素养教化让他们的实际操作水平能得到肯定提高，并且教会实际工作技巧，能更好地运用在实际中。

药厂车间实习工作总结

（4）丰富专业学问，积累工作阅历，为以后走上工作岗位打下基础。

二、实习时间：

__。

三、实习单位及简介。

集团公司的制药产业起步于1976年，30多年发展历史，为企业积累了丰富的制药管理和生产阅历，也让企业的规模不断壮大。我公司是国内最早引进国外软胶囊生产线、生产软胶囊产品的制药企业。药业厂区位于__市环山路588号，占地130亩，建筑面积20000平方米，其中综合制剂厂房近6000平方米，仓储面积1500平方米，设置了口服固体制剂、外用制剂、软胶囊三个生产车间。年销售收入5000万元。目前公司拥有软胶囊剂11个、胶囊剂11个、片剂27个、栓剂（含肿瘤类）6个、颗粒剂5个、溶液剂（外用）3个、滴耳剂、酊剂、擦剂、膜剂等十个药品剂型，68个中药、西药产品批准文号，涉足于心脑血管、呼吸系统、妇科、寄生虫、内分泌、消化系统等多个临床运用领域。近年来，药业公司在引进先进生产设备，使产能大幅提高的基础上，以“苦练内功、向管理要效益”为目标，抓好产品质量，注意精细化管理，严格根据gmp规范组织生产，确保无质量事故发生；通过上线erp系统，使销售安排的提报、生产车间排产、选购 安排执行都实现了信息化管理，为生产的良性运行供应了强有力的保障。

科技是发展的原动力，人才是创新的关键点。__集团在发展过程中与高校结下了不解之缘，2000年，集团公司与__高校联合成立“__高校药物研发生产基地”，为公司新产品的研发与科技推广供应了强有力的技术支持与保障。20--年，被山东高校认定为“山东高校实践教学基地”，为高校学子供应了学习实践的优质平台，也为集团公司将来的人才储备架设了畅达的桥梁。__集团在发展中不忘回报社会，努力担当企业的社会责任，倾心致力于城市环境的改善与人民生命的健康，主动参加助学、赈灾、拥军等慈善社会公益活动，在创建社会效益中实现经济效益。

四、实习内容。

我们全体药学专业学生在张老师带领下，乘车参观了____药业有限公司。在__药业生产基地，__药业相关负责人对公司发展历程及药物制剂的有关状况进行了说明，并对产品的研发、生产、销售等环节向我们作了介绍。他们还表示__药业集团重视人才，欢迎广阔学生选择__，实现自己的人生价值。然后，我们在公司支配的工作人员带领下遵照车间的干净度要求换试验服戴头套，鞋套后走进了生产车间内部，依次参观了__药业的固体颗粒制剂车间、软胶囊车间、外用制剂车间等相关生产车间，对于这三种药物制剂的生产流程有了一个直观与清楚的相识；然后又在公司相关人员引导下，参观了公司的化验科，具体了解了药物制剂的溶出度、脆碎度、崩解时限等参数的测定。值得一提的是我们参观的软胶囊生产工艺，据介绍软胶囊的辅料用的是明胶，甘油和玉米油，软胶囊生产工艺有压制法和滴制法，工作人员领我们参观了压制和滴制的机器，并具体解说了工作原理，尤其是滴制法制备过程，胶丸由上出口滴下至下部容器中呈现出完备的流淌曲线，像一串串佛珠似的无比迷人，很多同学拍照登记那一幅画卷。

随后我们参观了车间的空调设备，几米高的大型空调装置在轰轰的运行着为车间内部引入簇新的空气，整个机器有专人调控，进风和排风周而复始有条不紊地进行着，以确保车间内部相宜的温度和湿度。接着在工作人员的带领下我们来到了车间的仓库，仓储位放置有原辅料以及囊材等，均按要求放置，仓库里还有低温储存室，不合格品集中室，抽样检查室，通过仓储员的介绍，我们对仓库管理工作有了肯定的了解。最终我们来到车间的原水处理中心，通过操着__腔调的工作人员介绍，我们了解到该车间的原水处理基本流程是：石英砂——活性炭吸附——离子交换——一级渗透膜——二级渗透膜——纯化水箱。这样的处理过程可以极大地降低离子浓度，进而降低水的硬度，除去水中的带电离子，无机和有机物，细菌等，工作人员还向我们介绍了电导仪，现场做了演示，并拿出国家的纯化水电导率要求相关文件，证明了其车间生产的纯化水电导率的确比国家标准低，符合gmp要求。最终我们在张老师的带领下登上了返程的汽车。

五、实习体会。

实习是对一个应届高校毕业生来说特别重要的经验，实习是我们离接触社会的一个平台，最真实地感受社会的一个窗口。这次在____药业有限公司的实习生活让我学到了许多东西，对我而言有着非常重要的意义。我更深刻的了解社会，更便捷的融入社会，它不仅使我在理论上对制药技术这个领域有了全新的熟识，而且在实践实力上也得到了提高，真正地做到了学以致用，让我学到了很多书本上学不到的东西，有效的熬炼了自己，长了见识，开拓了视野，实习是我们把学校学到的理论学问应用在实际中的一次尝试，是我们迈向社会的第一步，通过这次实习，我发觉了不少问题，自己的缺点、不足，早该摒弃的陋俗，渐渐被自己所认知，自己所学学问的肤浅，专业学问在实际运用中的匮乏让我明白我须要学习的太多，使我熟识到必需让自己了解更多才能在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地。

药厂车间工作总结

________年即将过去，我来到____药业已差不多有两年的时间，从最初的实习生到现在的产品部主管，真的很感谢各位领导对我工作实力的认可以及信任，对我工作方面的教育!

依据分工，我现在的工作职责主要体现在：洽谈、引进新品种的合作;理解、读懂新形势下的医药方案;负责广东省挂网的统筹工作;组织支配学术推广会议;帮助副总处理部门的工作;编制各类统计报表;审核首营资料以及药监数据上传;负责处理药品质量方面的工作等等，虽然工作面特别宽，工作内容特别杂。但是，这两年来，本人紧紧地围围着公司“________________x”的宗旨，不仅对客户，对同事，对本人更是如此，严格要求自己，刻苦学习，扎实工作，不断改进工作方法，提高工作效率，增加工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务。____年过去了，静心回顾这一年的工作生活，收益颇多。现将几方面的工作状况总结如下：

一、招投标及挂网工作。

刚进入____药业，从器械部转到质管部，首先第一接触的就是招投标的工作，始终持续到现在的挂网。看似很繁琐重复的工作，却教会了我许多东西。从最初的06市属招投标，到06汕尾市招投标、市属22种降价抗生素招投标、____年广东省挂网、____年部队招投标，五个项目，每一次都让我更深刻地体会了“责任心”、“耐性”、“细心”、“信念”的深刻含义。

差比价原则等。总结06——____年的几个项目，报错价的概率为0%，报价并胜利入围品种的概率为90%，客户满足度为101%。

责任心的另一个方面是耐性、细心，招投标及挂网工作涉及到大量的数据，假如不耐性，不细心，那将会造成不行挽救的错误，因为涉及到客户托付我们报价。总结以往的招投标、挂网阅历，其实数据多、大并不行怕，最重要的是有没有想方法去解决它，而不是盲目地解决，这样盲目一个一个数据去核对，就算完成了，也只是一个空白白的结果，并不能感受到解决难题的成功，也不能总结方法应用到下一次的工作中。

在工作中，每一个人都必需要信念百倍的对待自己的工作，这样才能够做得更精彩。必需要做自已本职工作的专家。当然，做本职工作的专家，就必需要付出自己的努力，在20____年，新一轮的广东省挂网中，我会更加努力，更加读懂方案，多跟前辈学习，弥补自己的不足。

二、新产品引进，洽谈-------产品部。

____年的广东全省统一挂网，给公司带来了机会，也带来了挑战。“一品两规”，加大了产品竞争的激烈化，市场份额竞争的白炽化。目前公司的产品结构主要以抗生素、心脑血管、能量合剂为主，附带部分普药，妇科药等，所经营品种数共___个，其中底价合作___个，配送品种____个。市场竞争的激烈，迫使大多数的医药企业都在找寻长线，独家通用名，空间大的品种，以完善公司的产品结构。

数据的整理分析、报表编制以及图像分析。谈品种不难，难的是谈到好的品种，这必需下很大的苦功夫。只有产品跟市场相结合起来，才能找到好的品种，有销售数据的不肯定就是好的品种，没有销售数据的不肯定是没有前景的品种。我信任，最了解市场的肯定是站在最前线的一线人员，要弥补自己的不足，空白之处，除了要多了解医药行业发展的趋势，而且必需要跟客户、业务员多沟通，因为从与他们的沟通当中，可以获得到更多更新的信息。另外，要对品种多做数据分析表，从数据表中读出信息。

三、学术推广会议。

________年度，我司前后共实行了____________________等等产品的学问讲座，这些学问讲座对于公司包括业务员在内的员工提高对产品的认知度以及熟识度，起到了很大的作用，而且经过厂家相关人员的介绍，业务员对产品的药理以及相关临床应用、用法用量有了更深的理解，更有利于他们开展其业务工作。但总结____年度的各类学问讲座，本人觉得有几点是有待改善的：1、在介绍产品本身的同时，应同时对其竞争产品作比较。才能更突出其优势及卖点;2、区分对待商务一部、业务部以及商务二部。商务一部面对的客户全部是临床人员、业务部面对的客户干脆是药剂科，对产品本身的特点、优势要求有明确的了解熟识。而商务二部面对的客户大多数是商业或个人代理商，除了对产品本身的特点等须要了解外，更须要的是对于市场的分析。

公司内部的产品培训。因工作的担搁，本人只在商务二部实行过____注射液的产品培训，原安排的省代品种的学问培训并没有按时完成，这是最大的缺憾，在新的20____年，我肯定会加强这方面的工作，同时，自己也会加强医、药学学问，医药市场方面的学习，加强学术推广实力。

四、质量管理方面------质管部。

药品是一种特别的商品，其质量问题干脆关乎到人类的生命。所以，国家颁布了gsp，医药经营企业必需对其经营的药品质量进行严格的管理。

质管部的工作：对首营资料进行审核、归档;处理药品出现的不良反应事务;药监上传数据的审核;二类精神药品购销存数据上报、娴熟千金方物流管理系统等等。工作总结：对首营药品、首营企业、一般商品档案资料重新进行了以编码为序的资料整理，资料归档已趋完善有序;娴熟千金方物流管理系统，能刚好导出相关的数据，自如应对药监局的gsp检查，飞行检查，申请二类精神药经营范围的现场检查、申请蛋白同化、肽类激素的现场检查等等，并获得了相关部门对我司资料管理的赞许。对二类精神药的购销进行实时的监督，做到刚好上传。

不足之处：未能刚好追踪业务员与医院签订的二类精神药购销合同;部分首营资料尚不齐全，需完善。

建议：对于药品资料，应在原代码里备注其药品编码，以示其已归档，避开重复，增加工作量。对于首营资料，尽量在药品进仓前进行审批。

五、其它。

药厂车间个人工作总结

今日是实习的第一天，我很早就起床打算好一切，早早赶到了公司。8点30分，根据公司正常的上班时间，我在云南施普瑞生物工程有限公司第一次见到了我的实习导师严容芳女士。经过短暂的自我介绍，严导师给我配备了特地的鞋柜和消毒的拖鞋、白大褂以及帽子，以后进入公司就要换鞋，根据有关规定穿戴整齐，严格执行药厂的规定。

由于是第一天实习，根据药厂规定员工进入生产区必需配备健康证，而我还未到当地检疫疾控中心办理相关手续，因此无法进入生产区，就只好跟随导师在行政办公楼内熟识环境，顺便了解真整个企业的平面规划图，虽然是在办公室之间活动，但我们全程都穿着消毒的拖鞋，说实话，在昆明这样的温度下，双脚真的觉得很冻，然而，这也恰恰说明白药厂对于污染和交叉污染的严谨作风和重视程度。随后又阅读了最新修订的gmp，就这样，在我的期盼与欣喜中，第一天的实习结束了。

实习的第三天，在基本熟识了药厂的环境后，我起先进入外包车间帮助包装工人进行一些简洁的包装工作。由于等待健康证的发放还有一周时间，我觉得自己应当在基层岗位熟识各种工作，即使是从包装做起，也要好好熬炼自己，尽量做到最好。

在外包车间帮忙的几天时间里，我再次深刻相识到，药厂的每一个工作环节都是那么仔细严谨。尽管是一般的手头活，包装的箱号和药品包装盒子上的盖章箱号照旧是完全吻合的，在抽样检查的时候倘如发觉质量问题，都能很快知道负责该项包装的个人和小组，真正做到责任到人。另外，正如之前学习的gmp教程上所说，每种药每一个批次都有自己详细的编号，同年且在同一批生产的同种药物编号相同。每瓶药品从生产到进入包装容器的过程中都要经过许多环节严格检查，外包车间的每一位工人不但工作效率高且个个都特别严谨细心，在此受益颇多。

新的一周起先了，怀着同样崭新的心情，我来到了公司，起先了其次周的实习工作。今日相识了而我一样同在生产部实习的赵同学，他就读于新疆，同样也是学习制药工程专业的大四学生。尽管我们还未熟知彼此，但在一起共事就当相互学习。

不去车间帮忙的时间，我们会在办公室看看导师的书，多是关于药学方面的，尽管和我们的课本不一样，但内容其实相差无几，许多书其实与课本出自同一出版社，突然之间意识到高校生活好像虚度了，高校的课程原来真的很重要。老师总说要我们好好学习课本学问，当时的我们都没太专心的念书，现在再次坐在这里跟随导师重读那些看似熟识又始终模糊不清的学问，多少会懊悔。

过去的时间再也不会回来，明天还是要接着。实习的日子，好像除了专业技能，心智也在日渐成熟。希望我能把握住当下，不要让将来的自己厌烦现在的自己，加油！

在药厂做外包的第五天，时间一点点溜走，我与包装车间的同事们慢慢熟识起来，自己包装的速度也慢慢提高。尽管这是几乎不须要动脑筋的手头活，但是想把它做好也不是件简单的事。检药、折药盒、放说明书、贴瓶贴······每一个步骤都不容忽视。刚起先的时候，贴瓶贴我总是简单出错，常常把握不好角度使得瓶贴全部贴上后歪斜不好看，质量当然也是不过关的，然而在一个上午的努力和学习之后，我也最终克服了自己的不足。

虽然看似简洁的一件事，如若你能将其从不会到娴熟驾驭，也是一种进步。今日在药厂的工作的确单调，也觉得有些乏味，但我还是觉得很快乐，每一次进步都是一种成长把简洁的事做好也是一样的。希望赶快拿到健康证，早日进入干净区参观学习，为自己的专业学问找寻更加有利的实践阅历，为将来的工作打下坚实的基础，加油！

最终拿到健康证了，这就意味着只要导师有空，随时都有可能带我进入干净区，怀着这样的期盼，新的一天又起先了。

和平常一样，换完干净的鞋子进入生产区后，我将外衣换下，穿戴整理好衣帽，和一起实习的同学进入车间帮忙做做包装，顺便学习各批产品的编号箱号序列号等编码。中午吃过饭，导师们都在办公室复习新版的gmp教程，询问之后才知道，原来他们在今日下午要进行由本企业人力资源部门举办的培训考核，监考老师严格限制考场秩序，但凡缺考或作弊的均惩罚款，考试不及格者每人扣除工资300元。在座的各位几乎都是拥有执业药师资格证且十年以上工龄的老员工，他们尚要进行如此严格的考试，一般员工自然要求也不会低。这次考试再次让我明白了在药厂工作的与时俱进和严谨的特质。无论你具有怎样的学问和工作经验，依据时代社会的变迁，新学问的学习和考核是至关重要的。任何时候，我们都应当谨记学无止尽。

星期三，原来打算进入干净区的我在周末的时候感冒了，这是个特别缺憾的早晨，我几乎提不起精神面对一天的工作。无论身体都么不舒适，我还是和每一个工作日一样7点准时起床洗漱打算前往公司起先一天的工作。

不出我的所料，由于感冒严峻，我不得不留在办公室看看相关的书籍和资料，内心难免有些失落和懊丧，但是又能怎样，人生不如意之事十有八九，我就只能乖乖看书了。间或还是帮忙包装，或者看看公司出的杂志，了解一些医药市场的发展动态，了解绿a的原生态文化，或许这也是一种进步，期盼感冒早日康复。

药厂车间日常工作总结

今日是实习的第一天，我很早就起床打算好一切，早早赶到了公司。8点30分，根据公司正常的上班时间，我在云南施普瑞生物工程有限公司第一次见到了我的实习导师严容芳女士。经过短暂的。

自我介绍。

严导师给我配备了特地的鞋柜和消毒的拖鞋、白大褂以及帽子以后进入公司就要换鞋根据有关规定穿戴整齐严格执行药厂的规定。

由于是第一天实习，根据药厂规定员工进入生产区必需配备健康证，而我还未到当地检疫疾控中心办理相关手续，因此无法进入生产区，就只好跟随导师在行政办公楼内熟识环境，顺便了解真整个企业的平面规划图，虽然是在办公室之间活动，但我们全程都穿着消毒的拖鞋，说实话，在昆明这样的温度下，双脚真的觉得很冻，然而，这也恰恰说明白药厂对于污染和交叉污染的严谨作风和重视程度。随后又阅读了最新修订的gmp，就这样，在我的期盼与欣喜中，第一天的实习结束了。

实习的第三天，在基本熟识了药厂的环境后，我起先进入外包车间帮助包装工人进行一些简洁的包装工作。由于等待健康证的发放还有一周时间，我觉得自己应当在基层岗位熟识各种工作，即使是从包装做起，也要好好熬炼自己，尽量做到最好。

在外包车间帮忙的几天时间里，我再次深刻相识到，药厂的每一个工作环节都是那么仔细严谨。尽管是一般的手头活，包装的箱号和药品包装盒子上的盖章箱号照旧是完全吻合的，在抽样检查的时候倘如发觉质量问题，都能很快知道负责该项包装的个人和小组，真正做到责任到人。另外，正如之前学习的gmp教程上所说，每种药每一个批次都有自己详细的编号，同年且在同一批生产的同种药物编号相同。每瓶药品从生产到进入包装容器的过程中都要经过许多环节严格检查，外包车间的每一位工人不但工作效率高且个个都特别严谨细心，在此受益颇多。

新的一周起先了，怀着同样崭新的心情，我来到了公司，起先了其次周的实习工作。今日相识了而我一样同在生产部实习的赵同学，他就读于新疆，同样也是学习制药工程专业的大四学生。尽管我们还未熟知彼此，但在一起共事就当相互学习。

不去车间帮忙的时间，我们会在办公室看看导师的书，多是关于药学方面的，尽管和我们的课本不一样，但内容其实相差无几，许多书其实与课本出自同一出版社，突然之间意识到高校生活好像虚度了，高校的课程原来真的很重要。老师总说要我们好好学习课本学问，当时的我们都没太专心的念书，现在再次坐在这里跟随导师重读那些看似熟识又始终模糊不清的学问，多少会懊悔。

过去的时间再也不会回来，明天还是要接着。实习的日子，好像除了专业技能，心智也在日渐成熟。希望我能把握住当下，不要让将来的自己厌烦现在的自己，加油！

在药厂做外包的第五天，时间一点点溜走，我与包装车间的同事们慢慢熟识起来，自己包装的速度也慢慢提高。尽管这是几乎不须要动脑筋的手头活，但是想把它做好也不是件简单的事。检药、折药盒、放。

说明书。

贴瓶贴······每一个步骤都不容忽视。刚起先的时候，贴瓶贴我总是简单出错，常常把握不好角度使得瓶贴全部贴上后歪斜不好看，质量当然也是不过关的，然而在一个上午的努力和学习之后，我也最终克服了自