2024年城乡劳动者临时务工劳动合同范文（3篇）

第3页共3页2024年城乡劳动者临时务工劳动合同范文甲方乙方甲方因工作需要招用临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用，甲乙双方在按照平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。第一条本合同期限为____年有期限合同。____年____月____日起至____年____月____日止。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。第四条乙方工作期间，按月工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用及生产以外劳保福利待遇。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动及其标准,负责教育培训。第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。第七条乙方按国家社会保险的有关规定自行交纳养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用;甲方概不负责。第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。第十一条法律、行政法规、规章发生变化，或客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，本合同应变更相关内容或解除合同。第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十三条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。第十四条甲方以员工守则作为本合同附件。第十五条本合同未尽事宜，双方协商解决。第十六条本合同一式两分，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年城乡劳动者临时务工劳动合同范文（2）临时务工劳动合同甲方（雇主）：身份证号码：联系地址：电话号码：乙方（劳动者）：身份证号码：户籍地址：电话号码：鉴于甲方具备组织临时务工的条件和资格，并同意雇佣乙方为临时务工劳动者，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下合同：第一条甲方与乙方签订的临时务工劳动合同以正式劳动合同内容为基础，双方同意根据具体任务、岗位需求和工作期限进行合理的调整。第二条乙方同意按照甲方的安排，根据工作需要到指定地点从事相应工作。具体工作内容、工作地点、工作时间以及工作期限由甲方根据实际需求与乙方协商确定，并在合同附件中详述。第三条乙方工资结算按照甲方规定的方式和时间进行，甲方承诺按照国家有关劳动法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。工资支付方式可以选择现金支付或银行转账等方式，并记录在合同附件中。第四条乙方在工作期间享受甲方提供的必要的劳动保护，包括但不限于劳动安全、劳动卫生等方面的保护。甲方负责为乙方购买相关的劳动保险，并遵守劳动保障制度，确保乙方的合法权益。第五条乙方同意在约定的工作期限内为甲方提供劳动力，严守甲方的纪律和规章制度，服从工作安排和管理。乙方应按照约定时间上下班，不得早退、迟到或擅自请假。第六条若发生不可抗力或其他不可预见的情况，导致乙方无法继续提供劳动力的，应及时向甲方报告并提供相应的证明材料。甲方酌情决定是否解除合同或调整工作内容和工作期限，但不因此而导致乙方无法获得相应的报酬。第七条若乙方未按照约定履行工作职责，如违反纪律、工作不认真、工作质量低下等，甲方有权采取相应的纪律处分措施。如情节严重，甲方有权解除合同并不支付乙方相应的工资。第八条本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体工作期限）。第九条本合同期满后，如甲方需要继续雇佣乙方，双方可重新协商签订新的劳动合同。如未签订新的劳动合同，乙方应按照合同约定的约束劳动期限履行至期满前的责任。第十条合同解除或终止后，甲方应根据劳动合同的约定结算乙方的工资、奖金、福利待遇等，并及时办理相关手续。第十一条本合同一式两份，甲方保留一份，乙方持一份，具有相同效力。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：签字：日期：日期：附件：具体工作内容、工作地点、工作时间、工资支付方式等约定2024年城乡劳动者临时务工劳动合同范文（3）一、双方约定1.甲方为城乡劳动者，乙方为用工单位，双方经友好协商一致，就甲方在乙方处临时务工事宜，订立如下劳动合同。2.劳动期限：本次劳动合同自（具体日期）起至（具体日期）止。二、工作内容及地点1.乙方将甲方安排至（详细地址）从事（详细工作内容）工作，工作时间为每天（具体时间），工作地点为（具体地址）。2.甲方应按时按质完成工作任务，服从乙方的工作安排和管理，不得私自离岗或擅自调换工作岗位。三、工资及结算1.乙方应按照双方协商确定的工资标准，及时足额支付甲方工资报酬。2.工资结算方式为（具体结算方式），结算周期为每月（具体日期）一次，如遇法定节假日，则提前结算。四、劳动保护1.乙方应确保甲方的劳动安全，提供必要的劳动防护用品并对甲方进行必要的安全培训。2.如甲方因工作中发生意外伤病，乙方应及时协助处理，并按照相关法律规定承担相应责任。五、保密责任1.甲方在工作期间得到的一切商业秘密和机密信息，应当严格保密，不得擅自泄露或利用。2.乙方应为甲方提供必要的保密培训，确保甲方明白保密责任的重要性和必要性。六、违约责任1.如果甲方违反本合同的约定，乙方有权根据具体情况采取相应的纠正措施，并可能给甲方带来相应的违约责任。2.如果乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应责任，并有权终止本合同。七、合同变更1.本合同如需变更，须经双方协商一致，并签署书面的变更协议。2.