2024年公司合并协议范本（三篇）

第3页共3页2024年公司合并协议范本_____股份有限公司（以下称甲方）与_____股份有限公司（以下称乙方）董事会代表经充分协商，就甲方吸收合并乙方事宜一致达成协议如下：一、甲乙双方实行吸收合并，甲方吸收乙方而继续存在，乙方解散。二、甲乙双方合并期日为____年____月____日。但是，合并手续于该日不能完成时，甲乙双方可以协议延期。三、甲方现有资本总额_____元，股份总数_____股，每股_____元，因合并而发行股份_____股，每股金额不变，资本总额增至_____元，股份总数增至_____元。乙方现有资本总额_____元，股份总数_____股，每股金额_____元。乙方于合并期日在册股东所持股票因合并而全部换为甲方股票，对换比例为_____。乙方股东每换一股甲方股票，补交金额_____元（乙方股东对换时无须交付股款。乙方股东每换甲方一股，甲方交付股款差额_____元）。甲乙双方于合并协议签字至合并完成，不再变动资本、股份及股东。四、乙方于合并期日的所有财产及权利义务，均由甲方无条件承受。五、乙方于本协议生效后至合并期日，应以善良管理人的注意，继续管理其业务。但是，处理财产、负担义务，_____元以上的支出等，应经甲方同意。六、乙方全体管理人员及职工，于合并后当然成为甲方管理人员及职工，其工作年限、工资及其他劳动条件不变。个别调换工作者，不在此限。七、本协议未尽事项，由甲乙双方代表协商决定。八、甲乙双方应于本协议签字日起一周内，向有关领导机关申请合并。一方或双方合并申请未得领导机关批准时，本协议失效。九、甲乙双方应于合并申请获批准后召开股东大会，讨论通过本协议。一方或双方股东大会未通过时，本协议失效。十、本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，_____份有同等效力。甲方：_____名称：_____住所：_____法定代表人：（盖章）_____乙方：_____名称：_____住所：_____法定代表人：（盖章）____________________________________________________________2024年公司合并协议范本（2）协议日期：xxxx年xx月xx日协议主体：甲方：（公司名称）（以下简称甲方）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（公司名称）（以下简称乙方）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）鉴于甲乙双方有意通过合并方式共同发展，提高企业竞争力和综合实力，各自派出代表对合并一事进行了充分调研与协商，并在平等、自愿、互利的基础上达成如下协议：一、合并原因和目的1.甲乙方同意通过合并方式，共同发展，提高企业效益和市场份额。2.合并后的新公司将形成规模更大、资源更丰富的企业，能够更好地满足市场需求，实现经济效益的最大化。二、合并方式和程序1.合并方式：甲方与乙方通过资产重组方式合并，资产包括但不限于企业实物资产、财务资产、技术资产等。2.合并程序：（1）成立合并筹备组：甲方和乙方各派代表组成合并筹备组，共同进行相关调查研究、资产评估、财务审计等工作。（2）确定合并方案：合并筹备组根据调查研究和评估结果，共同制定合并方案，并提交甲乙双方董事会审批。（3）合并协议签署：甲乙双方签署合并协议，并报送主管部门备案。（4）合并交割：甲方和乙方按照合并方案的约定，完成合并交割程序。（5）设立新公司：根据合并方案，甲乙双方共同设立新公司，并完成工商注册等相关手续。三、新公司股权结构1.根据合并比例和双方交换的资产评估结果，新公司股权比例为甲方持股X%，乙方持股Y%。具体比例由合并筹备组根据市场状况和双方实际条件进行协商确定。2.新公司股权结构及相关股权变更手续由律师事务所负责办理。四、合并后的经营管理1.合并后的新公司由甲方和乙方共同管理，双方共同派出高级管理人员，并根据实际情况任命董事、监事等关键职位。管理层应合理分配职责，形成合力，推动新公司的快速成长。2.公司各项经营管理制度的制定、实施和改进由合并后新公司的管理层共同负责，以实现新公司良好的经营与发展。五、员工待遇和权益保障1.合并过程中，双方应保障员工权益，包括但不限于工资待遇、福利待遇、绩效考核和晋升机会等。2.双方应共同开展员工教育和培训，提高员工技能和工作素质，以适应合并后新公司的发展需求。六、财务与税务事项1.合并后新公司的财务制度、财务政策和管控流程应合理制定，确保财务透明和管理规范。2.双方应按照国家相关会计法规进行账务整合，做好合并过程中的财务报表调整和审计工作。3.合并产生的税务事项应按照国家相关法规和税收政策进行处理，确保合并过程中的合法合规。七、保密条款1.甲乙双方同意对双方在合并过程中获取的商业秘密进行保密，并保障对合并过程中涉及商业秘密的资料、信息等进行妥善保存和使用，不得泄露给第三方。2.在合并协议签署后或合并完成后，享有商业秘密的一方仍应承担保密义务，不得向合并后新公司以外的单位或个人泄露任何商业秘密。八、合并的法律效力及争议解决1.本协议签署后，具有法律效力。2.甲乙双方在履行合并协议过程中发生争议应友好协商解决，协商不成的，提交中国仲裁委员会仲裁。3.本协议涉及未尽事宜，由甲乙双方协商确定，并作为本协议的附件。九、协议生效本协议经甲乙双方董事会批准后生效，并报送主管部门备案。本协议以正式协议书形式保存，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：公司名称：公司名称：法定代表人：法定代表人：签署日期：签署日期：2024年公司合并协议范本（3）一、协议缘由及目的本协议由合并方A公司（以下简称A公司）和被合并方B公司（以下简称B公司）共同订立，旨在规范双方在合并过程中的权益与义务，确保双方合法权益，实现合并目标。二、合并原则1.本次合并尊重市场原则，坚持自愿、平等、互利的原则，合并双方自愿选择合作，以实现资源整合、优势互补、效益最大化为宗旨。2.合并过程中的所有权益、义务及责任应得到合并双方一致认可和合法授权。3.合并后的公司将充分发挥合并双方的优势，优化资源配置，提高企业效益，并为合并双方股东创造最大利益。三、合并方式本次合并主要采取资产重组方式，具体内容如下：1.在合并完成前，B公司将会将其全部资产、负债、人员、技术等全部转让给A公司，A公司即成为合并后的唯一继承者。2.此外，合并双方还需履行相应的监管程序，如获得政府有关部门的批准或许可等。四、合并条件1.A公司与B公司在合并完成前应对各自的负债进行清理，确保合并后没有任何未清偿的债务。2.A公司与B公司股东应达成一致，同意以股权置换方式对合并后的公司进行股权分配。3.A公司与B公司应预留合并过程中的人员、财务等资源，以确保合并过程的正常进行。4.合并后的公司管理层由A公司提名，原B公司董事会成员可适当调整。五、合并过程1.合并生效日期为本协议签署之日起，合并完成日期为合并双方达到以下条件之日起。2.合并过程中，合并双方应进行全面沟通协商，对合并各项事宜进行商讨，共同制定合并方案。3.合并过程中的所有权益、义务及责任已由双方相关股东、董事会成员和高级管理人员确认，并获得各自所属企业的授权。4.在合并过程中，不得擅自变更合并方案，如需变更应经双方协商并得到合并后的公司股东的同意。5.合并双方在合并过程中应全面履行各自的义务，确保合并工作的顺利进行。六、合并后的股权结构及收益分配1.合并后的公司的股权结构按照合并前的股权结构进行置换，A公司按照一定比例换取B公司的股权。2.合并后的公司股东将按照其持股比例获得相应的股权收益，包括分红、增值等。七、其他条款1.本协议的签署应由A公司和B公司的董事会授权的代表进行，并经合并双方股东会议批准。2.本协议的签署和履行应符合相关法律法规的规定，如有违