燃气公司安全生产费用管理制度_第1页
燃气公司安全生产费用管理制度_第2页
燃气公司安全生产费用管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

燃气公司安全生产费用管理制度1.目标为规范安全生产费用的提取、使用和管理，保证有关安全经费的专款专用，建立安全生产投入长效机制，维护公司、员工以及公共利益，结合本公司安全生产费用实际需要，特制定本管理制度。适用于本公司各级员工的安全生产责任管理工作。公司领导：负责安全费用的审批和对重大安全投入进行决策。财务部：负责安全费用的预算、支出、结算及管理。总经理办公部：负责对有关职业健康费用的使用状况进行监督理。党群工作部：负责对有关劳作保护费用的使用状况进行监督管理。安全技术部：负责对安全费用的使用状况进行监督管理。4.1安全费用包括A安全培训教育所需资金投入。B为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。C安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用。D职业卫生改善、检测费用，员工休息、洗浴设施费用。E应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用F事故隐患整改费用。G安全生产技术研究和推广费用。H其它为提升安全状况所需费用。4.2安全生产费用，专门用于开展安全生产活动、事故隐患排查治理和改善企业安全生产条件，专款专用，列入当期成本费用。4.3公司计划财务部应于当年年底和次年年初，分别造具安全生产费用的"下一年预算'和"上一年度决算'。在上报董事会、总经理的同时，抄送工会和安全技术部。4.4如较大的安全项目或安全资金不够时，由公司安全生产委员会研究，临时追加安全资金，保证安全生产所需费用。4.5各分公司、各管理项目须保证各项涉及安全事项的资金在年度预算中足额列支，投入及时、到位，严禁克扣、挪用。因特别原因不能保证投入的，须报公司分管领导和公司总经理、董事长批准。4.6公司每一年度提取万元作为安全奖励基金，并将本年度安全考核中所罚款项并入，每年年底对年度安全管理指标进行考核，对完成指标的相关单位和人员进行现金奖励总裁算中足额列支，投入及时、到位，严禁克扣、挪用。因特别原因不能保证投入的，须报公司分管领导和公司总经理、董事长批准。4.6公司每一年度提取万元作为安全奖励基金，并将本年度安全考核中所罚款项并入

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论