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文档简介

爱在你我之间“师生关系建立”——案例分析光泽县实验小学张琦师生关系是很难解释的,它没办法具象的表达,但它往往却可以通过另外一些方式来呈现。教学之内,老师与学生的关系是“教与学”的关系;教学之外,老师和学生的关系是“人与人”的关系。无论教学内外,师生关系中,永远离不开一个字:爱!沟通、理解、尊重、平等、人格感染,心理营养师、陪伴……是美好师生关系的主格调,以感情为依托建立起来的关系,往往在一些细节中,使我们感受到温感。案例一:2017——2018学年,我的工作任务是担任三(3)班的数学教师及班主任,这一年里我和同学们已经建立了很深的感情。2018——2019学年上学期开学之际,我突然接到了一个犹如晴天霹雳的新任务:我要担任这个班级的数学和英语教师及班主任工作。也就是大家所说的“双科教学”。刚接到任务的我非常惶恐。虽然是本科大学生,英语也过了四级,但是对于我这个十年没开口说过英语的数学老师来说,确实是一件很困难的事。带着不安的心,我只好每天跟着手机苦读,认真备课,才敢走进教室教那一群孩子。尽管这样意料中的事还是发生了:有一天英语课教到Thursday(星期四)这个单词的时候,一名同学举手说我发音错了,不标准,舌尖应该轻咬在两齿之间。这是我始料未及的,当时的我顿时觉得很难堪,我再也不好意思带读那个单词,而是让孩子们跟着教学视频录音跟读。那个同学发亮的眼神消失了,透入出的是失落的神情。课堂的气氛也沉闷下来。这种上课气氛与我的数学课堂是截然不同的,数学课上,同学们可以大胆的发现问题、提出问题,而英语课堂,我却退缩了……分析:静下来思考:在数学课上我尽量做到:师与生在人格上——平等,在交互活动中——民主,在相处的氛围上——和谐。英语课上为什么不能呢?从案例中明显可以看出我潜在的心理因素不够自信。怕学生提出的问题我无法回答而失了老师的尊严。解决策略:在课间我与指出我不足的那位学生单独沟通。大方承认了自己的不足,并虚心请他指导正确读音。这时的他眼睛亮了,神情里满是对我的信任。第二天英语课上,我在班里宣布增设“英语小老师”岗位,但凡课上如果有学生提出质疑,我会让全班学生讨论,晚上回去翻查资料,第二天再来验证。谁说得好,读得好,就当小老师来给其他同学带读展示。班级的学习氛围越来越浓。增设的小老师也越来越多。小到细节处:有的单词有美式发音和英式发音,学生们都能很好的区别。到期末考试,我班的英语也获得了全县第二的好成绩。学生在与教师相互尊重、合作、信任中全面发展自己,获得成就感与生命价值的体验;我通过教育教学活动,让每个学生都能感受到自主的尊严,感受到心灵成长的愉悦。这件事让我体会到要构建新型师生关系应注意以下几点:

1、多与学生沟通,给学生以尊重。因为给学生以尊重,学生才能感受师生之间的平等,才敢大胆展示自我,才能在展示中获得成就感与生命价值的体验,才会获得向上的动力源泉。为此,当发现学生优点、闪光点时,我们就应该及时肯定学生,赏识学生。2、让学生当主人。知识最终要靠学生自己去掌握,做人最终要学生自己去做。这就决定了学生的主体地位。因此应该让学生主动参与实践,学会自我教育、自我管理、自我成才,才能使学生的个性得到全面展示。

3、改变自己。一段理想的师生关系,一定离不开老师的智慧建设。作为教师首先应该改变观念,加强自身修养,提高师德素养和教学能力,以高尚的品格和过硬的素质去感染学生,征服学生。其次,教师要善于变通,建立适合学生发展的机制。在素质教育中,教师不再是独奏者而应是伴奏者,舞台的中心应该是学生,教师的任务是激发学生学习的兴趣。再次,要摆正心态:“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”,“无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也”。

案例二:一名个头小,体型偏胖的男同学小A,平时比较调皮。多次被其他科任老师投诉上课不认真,不完成作业。各科学习成绩不太理想。我多次跟其本人和家长沟通,成效不大。分析:从案例中看出,小A是个不懂事的孩子,上课自控能力偏弱,还没有意识到学习的重要性,而我却只是通过与他本人及家长沟通,解决问题的方式过于简单,未能从孩子的心理需求出发,所以收效甚微。解决策略:三年级校运动会时,小A信心满满地报名参加男子100米短跑、60米短跑、垒球项目。班级里另外几个调皮的男同学嘲笑他:“腿那么短,人那么胖还跑步。”我摸摸小A的头说:“你真棒!要对自己有信心!老师相信你,加油!”并对嘲笑他的同学进行了批评教育。校运动会中,小A获得了男子100米短跑第三名,垒球第一名。同学们都为他欢呼喝彩!他也喜上眉梢。最后一个项目60米短跑,在决赛中他不慎摔倒没能获得荣誉,略微有些沮丧。我连忙走过去抱起他,对他说:“你在老师心里你已经很棒了!”正因为我的鼓励,我的安慰,让他感受到了老师对学生的爱。从那之后,我发现他对我特别尊敬,常常粘着我,上数学课明显认真起来了,作业也能在保证质量的情况下按时完成。成绩也一天天进步。他妈妈给我打来电话:“谢谢张老师,小A非常喜欢你,学习也比原来认真了。”我教他的两年中,在我的不断激励与关爱之下,他各方面都进步很多:对老师有礼貌,和同学和睦相处,数学期末考也由原来的74分(二年级末)进步到92分(四年级末)。他现在上五年级了,一次来看望我时,他给我带来一张小纸条:“张老师,感谢您!我是一艘货架上的小船,你就是把我买回家捧在手里的商人!”准确的说,在校运动会报名之时,我选择相信平常表现不太好的小A,给他机会,给他鼓励。在比赛失利之际,我抱起他的举动。从情感上,我让他感受到了温暖,心心相容,互相接纳——学生因为“亲其师”,所以能“问其难,信其道”;老师因为爱与相信,所以能支持和陪伴。通过这个案例,我深刻领悟到,良好的师生关系会促进学生多方面的发展。首先,教师要做深入细致的工作,及时发现他们的“闪光点”。以“闪光点”为契机,在合适的时机,给学生多点鼓励,多点关爱,从而增强他们的学习动机。用“润物细无声”的工作方法,促进学生的发展。往往在一些细节中如:摸摸头,一句信任,一个拥抱,都能给学生温暖的感觉。其次,教师要持之以恒,深入细致的工作。学生的世界观、人生观、认识能力、个性特点的形成需要一个较长的时期,这就要教师给于学生以信任、信心和耐心。师生关系是未来社会的调色板

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