网络安全与电子通信管理制度

网络安全与电子通信管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度的目的是为确保企业网络安全，规范电子通信的管理，保护企业数据安全和信息资产的完整性、可用性与机密性。本制度依据《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国电信条例》等相关法律法规订立。第二条适用范围本制度适用于本企业内全部相关人员，包含但不限于员工、临时员工、访客、供应商等。第二章网络安全管理第三条网络安全责任与义务企业管理层负责订立和检查网络安全规定，并为网络安全指定相应的责任人；全部员工都有网络安全责任和义务，并要接受网络安全培训，熟识相关工作流程和操作规范；每位员工应保护个人账号和密码的安全，不得私自泄露、借用或共享账号密码；禁止未经授权使用他人账号和密码登录系统，禁止未经授权取得、修改、删除系统中的数据；敏感信息、商业机密、个人隐私等必需保密，禁止私舒适网络上传播、发布；发现或怀疑存在安全风险的情况，应立刻向网络安全部门报告。第四条网络访问掌控管理层依照岗位需要划分不同的网络访问权限，严格掌控员工的网络访问权限；禁止未经授权的人员使用公司办公网络；员工不得私自连接、拆卸和调整公司网络设备；公司网络只用于公务活动，禁止私舒适网络上进行娱乐、游戏等非工作相关活动；禁止在公司网络中传播、下载、存储侵权、违法、淫秽、恶意软件等非法信息；整个网络流量必需通过安全网关，严格掌控网络出入口。第五条系统与设备安全管理公司采购的全部设备必需符合相关安全标准，安装和维护必需由专业人员负责；系统和设备的安全配置应符合安全策略的要求，定期检查和更新；防火墙、入侵检测与防范系统、安全日志等必需正常运行，记录和监测网络活动；禁止私自安装、删除、修改软件，必需经过安全部门的批准和操作；系统和设备的备份和恢复工作必需定期进行，以保障数据的连续性和完整性。第六条病毒防范与应急处理网络安全部门负责病毒防护系统的配置和升级，确保系统能够及时更新病毒库；禁止私自下载、安装未经安全部门审批的软件，以防止病毒和恶意软件的传播；禁止私自连接本身的移动设备，以防止携带病毒进入企业网络；各部门必需建立应急预案，明确网络安全事件的报告和处理流程；网络安全部门对发现的安全事件进行调查、分析和处理，并做好相关记录。第七条内外网隔离与信息监测公司内外网必需进行物理隔离，禁止非授权人员直接访问内网；网络安全部门负责监控和分析公司网络中的异常流量、攻击行为等；员工的电子通信行为必需符合法律法规要求，不得传播违法信息和不良言论；企业对涉及紧要商业机密的通信内容进行监测和记录，确保信息资产的安全。第三章电子通信管理第八条电子邮件管理全部通过企业邮箱发送和接收的电子邮件必需符合公司的邮件使用规定；禁止发送、传播侵权、淫秽、恶意、虚假等违法信息；邮件附件必需经过病毒扫描和安全验证后方可打开；禁止冒用他人身份发送电子邮件，禁止私自修改他人电子邮件；企业保存扫描和监控电子邮件的权利，并进行必需的记录。第九条互联网使用管理企业网络仅供公务使用，禁止以任何形式访问违法、淫秽、恶意等非法内容；禁止通过企业网络从事赌博、网络游戏等违法、非工作相关活动；上网时间受限制，不得长时间使用企业网络进行非工作相关活动；禁止使用企业网络参加非授权的在线交易和社交媒体活动；禁止私自将企业网络用于外部网站的广告推广。第十条电话和即时通讯管理企业电话和即时通讯工具只限于公务使用，禁止私自使用用于个人目的；禁止在通讯工具中发送、接收违法、涉密信息，以及对他人进行骚扰和侵害隐私的行为；通讯工具的数据备份和恢复必需符合公司的备份策略；对紧要电话和即时通讯的内容进行监控和记录，以便进行安全审计。第四章惩罚措施第十一条惩罚原则对违反本制度的人员，将采取相应的纪律处分和法律诉讼措施，包含但不限于批判教育、通报批判、警告、停职、辞退等措施。同时，对严重违规行为造成的损失，相关人员应负有赔偿责任。第十二条管理措施网络安全部门有权对企业网络进行监测和攻防测试，发现问题将及时报告和修复；对违反网络安全和电子通信规定的人员，网络安全部门有权采取相应措施，包含但不限于限制网络访问权限、停用相关设备、回收账号等；针对网络攻击和数据泄露事件，网络安全部门将帮助相关部门进行调查和应急处理，以维护企业的利益和声誉。第五章附则第十三条监督和检查公司内部将建立完善的网络安全管理机制，定期开展网络安全检查和评估工作；相关部门将对员工的网络安全和电子通信行为进行监督和检查，及时发现问题并进行处理。第十四条修改和解释本制度由企业管理层负责解释，并有权依据实际情况进行修改和增补，修改后的制度须重新向员工宣讲并执行。第十五条生效日期本制度自经企业管理层审批通过，并在