2019新版劳动合同范本

2019新版劳动合同范本文章：2016新版劳动合同范本甲方：__________________（聘用方）乙方：__________________（受聘方）依据国家及地方的劳动管理规定，以及公司的员工聘用办法，双方在平等自愿的前提下，通过友好协商，一致同意并确立以下条款：一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，为期_________个月。二、工作岗位：根据甲方的安排，乙方将在_________担任_________职务。三、工作时间：每日工作八小时，若甲方因生产需要而安排加班，应依照国家规定支付相应的加班工资。四、劳动报酬：遵循按劳分配的原则，乙方的月收入不得低于人民币_________元，该收入由_________组成。五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利（1）有权要求乙方遵守国家法律及公司规章制度；（2）有权对乙方的违法行为或违反公司规章制度的行为进行处罚；（3）若试用员工无法胜任工作或不符合录用条件，有权提前终止本合同；（4）甲方将依据公司规章制度对乙方进行考核。2.甲方的义务（1）为乙方提供良好的工作环境和条件；（2）按照本合同约定支付乙方薪酬；（3）对试用期间乙方因工伤亡的情况，甲方承担赔偿责任；（4）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利（1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利；（2）享有当地政府规定的就业保障权利；（2）乙方享受公司提供的试用期工资待遇；（3）享有公司规章制度所规定的福利待遇；（4）对试用期工作不满意时，有请求辞职的权利。2.乙方的义务（1）遵守国家法律法规及当地政府规定的公民义务；（2）遵守公司规章制度、员工手册及行为规范；（3）维护公司的声誉和利益。七、甲方的其他权利、义务1.试用期满后，若乙方不符合录用条件，甲方有权不与其签订正式劳动合同；2.对于表现突出的员工，甲方可提前结束试用期，与其签订正式劳动合同；3.试用期间乙方的医疗费用，甲方承担_________%，乙方承担_________%；4.试用期间，甲方一般不为乙方办理各类保险，若乙方被正式录用，可补办相关保险，并追溯至试用期开始；5.试用期内，若乙方请病假超过10天或事假累计超过7天，试用合同将自动解除。八、乙方的其他权利、义务1.试用期结束后，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；2.对于有突出表现的乙方，有权要求甲方给予奖励；3.有权参与公司的民主管理，并提出合理化建议；4.有权反对和投诉对乙方试用身份的不公平歧视。九、乙方必须严格遵守甲方所制定的一切规章制度，恪尽职守，服从领导，与公司同仁团结协作。若违反规定或未能按时达成目标，甲方有权调离乙方的工作岗位或解聘，乙方不得有异议。十、乙方应保守工作中所接触到的公司经营、财务、人事等机密信息，违反《保密制度》者，将承担相应责任并接受处理。十一、若乙方因工作绩效不佳、品行不端、重大失误或对公司造成较大经济损失及形象损害，甲方有权随时解除本协议，且不承担任何责任。十二、乙方若被解聘或自行请求解聘，一经批准，应立即办理工作交接手续。十三、乙方可在不提供任何理由的情况下辞职，甲方无异议；但乙方需提前5天通知甲方，否则将承担违约责任。试用期间，若甲方发现乙方不符合录用条件或不适宜在甲方工作，可随时终止试用，解除本合同，且不承担违约责任。十四、乙方应在试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方将根据乙方的表现作出是否批准转正的书面决定。若批准，双方应签订劳动合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）______________代表人（签字）____________地址：______________________电话：_______________________________年_______月______日签订地点：__________________乙方（签字）______________身份证号：__________________地址：______________________电话：_______________________________年_______月______日签订地点：__________________法律教育网官方国家司法考试QQ群法律教育网2015年司法考试优秀学员高分榜2015年司法考试成绩查询网校辅