2023-2024年《人事代理劳动合同样本范本》

人事代理劳动合同样本范本人事代理劳动合同样本范本/人事代理劳动合同样本范本人事代理劳动合同2024合同编号：__________人事代理劳动合同2024第一章：合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1名称：__________1.1.2地址：__________1.1.3联系人：__________1.1.4联系电话：__________1.2乙方基本信息1.2.1名称：__________1.2.2地址：__________1.2.3联系人：__________1.2.4联系电话：__________第二章：合同期限2.1合同生效日期：__________2.2合同终止日期：__________第三章：工作内容3.1乙方根据甲方的要求，负责甲方人事代理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核等。3.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的人事代理服务，并保证服务质量。3.3乙方应遵守甲方的相关规章制度，保守甲方的商业秘密。第四章：费用及支付方式4.1甲方应按照双方约定的费用标准，向乙方支付人事代理服务费用。4.2乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具正规发票。4.3甲方有权对乙方提供的服务进行评估，并根据评估结果决定是否调整费用标准。第五章：保密条款5.1乙方对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息承担保密义务。5.2乙方不得将甲方的商业秘密、个人隐私等信息公开、泄露或以任何方式供他人使用。5.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六章：违约责任6.1任何一方违反本合同规定的义务，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.1.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额由双方约定，但不得低于因违约所造成的实际损失。6.1.2如果违约行为给对方造成损失的，违约方还应赔偿因此给对方造成的全部损失。6.1.3如果一方迟延履行合同义务，经催告后在合理期限内仍未履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付违约金和赔偿损失。第七章：争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.1.1如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。7.1.2争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。第八章：合同变更和解除8.1双方同意，合同的变更和解除必须以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。8.1.1在合同履行期间，如果一方需要变更或解除合同，应提前通知对方，并说明理由。8.1.2变更或解除合同的通知应采用书面形式，并经双方确认。8.1.3如果一方未经对方同意擅自变更或解除合同，应承担违约责任。第九章：不可抗力9.1双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力事件，导致无法履行或部分履行合同，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明。9.1.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政策变化等。9.1.2发生不可抗力事件的一方，可以根据情况部分或全部免除违约责任。9.1.3双方应积极采取措施，减轻不可抗力事件造成的影响，并在事件结束后继续履行合同。第十章：其他条款10.1本合同的任何修改和补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。10.1.1本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.1.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第十一章：知识产权11.1双方确认，本合同项下的服务内容及其相关的一切知识产权均归甲方所有。11.1.1乙方在履行合同过程中所创造的任何知识产权，除非另有约定，均归甲方所有。11.1.2乙方不得将其为履行本合同所获得的任何知识产权转让、许可或以其他方式提供给任何第三方。11.1.3乙方应在合同终止后，将所有与甲方相关的知识产权资料、文件等归还给甲方。第十二章：适用法律12.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决等，均适用中华人民共和国的法律。12.1.1如果本合同的任何条款与中华人民共和国的法律、法规相抵触，该条款将按照法律、法规的规定进行解释和适用。12.1.2双方在此确认，本合同的签订、履行和争议的解决等，均以中华人民共和国的法律为准据法。第十三章：通知与送达13.1双方因履行本合同所产生的通知、函件、文件等，应以书面形式送达对方。13.1.1通知、函件、文件等送达对方的方式，可以采用邮寄、、电子邮件或专人递送等方式。13.1.2以邮寄方式送达的，应以挂号信函寄出，并以回执作为送达凭证。13.1.3以电子邮件方式送达的，应以电子邮件发送成功作为送达凭证。第十四章：合同转让14.1未经对方书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利和义务全部或部分转让给任何第三方。14.1.1如果一方欲转让其在本合同项下的全部或部分权利和义务，应事先征得另一方的书面同意。14.1.2未经另一方书面同意的转让行为无效，转让方应承担由此给另一方造成的全部损失。第十五章：合同终止15.1.1一方明确表示不再履行合同。15.1.2一方发生重大违约行为，经催告后在合理期限内仍未改正。15.1.3一方因不可抗力事件无法履行合同，且在事件结束后未能恢复履行能力。15.1.4双方协商一致终止合同。附件部分：附件一：人事代理服务项