2023-2024年《劳动合同样本范本期限规定》

劳动合同样本范本期限规定劳动合同样本范本期限规定/劳动合同样本范本期限规定劳动合同期限规定合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1.1.雇主名称：________________1.1.2.雇主地址：________________1.1.3.联系人：________________1.1.4.联系电话：________________1.1.5.电子：________________1.1.6.法定代表人：________________1.2.1.雇员姓名：________________1.2.2.身份证号：________________1.2.3.联系电话：________________1.2.4.电子：________________1.2.5.联系地址：________________第二章：劳动合同期限2.1.合同期限：2.1.1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2.在合同期满前一个月，如双方无异议，本合同将自动续约，续约期限为____年。2.2.试用期：2.2.1.雇员在签订本合同后，需经过____个月的试用期。2.2.2.试用期内，雇主有权解除本合同，但需提前____天通知雇员。2.2.3.试用期结束后，如雇员符合岗位要求，雇主将正式录用雇员。第三章：工作职责与工作地点3.1.工作职责：3.1.1.雇员应按照雇主的要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。3.1.2.雇员应遵守雇主的各项规章制度，服从管理，保守商业秘密。3.2.工作地点：3.2.1.雇员的工作地点为：________________3.2.2.雇主有权根据业务需要，调整雇员的工作地点，并提前通知雇员。第四章：劳动报酬与福利待遇4.1.劳动报酬：4.1.1.雇主应按照国家规定和行业标准，支付雇员劳动报酬。4.1.2.雇员的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额为：________________4.1.3.雇主应按时足额支付雇员工资，不得拖欠。4.2.福利待遇：4.2.1.雇员依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第五章：劳动纪律与合同解除5.1.劳动纪律：5.1.1.雇员应遵守国家法律法规，遵守雇主的劳动纪律，不得违反规定。5.1.2.雇员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。5.2.合同解除：5.2.1.在合同期限内，如一方需解除合同，应提前____天通知对方。5.2.2.雇员在试用期内解除合同，需提前____天通知雇主。5.2.3.雇主在解除合同时，应按照国家规定支付经济补偿。5.2.4.在合同期限内，如一方违反合同规定，对方有权要求赔偿损失。第六章：工作时间与休息休假6.1.工作时间：6.1.1.雇员每周工作时间为40小时，每日工作时间为8小时，具体工作时间安排由雇主根据工作需要进行合理调整。6.1.2.雇员应按照雇主规定的工作时间表执行，如有加班需求，雇主应提前通知雇员，并支付相应的加班费。6.2.休息休假：6.2.1.雇员依法享受国家规定的法定节假日和年假，具体假期安排由雇主根据国家规定和公司实际情况制定。6.2.2.雇员在休假期间，雇主应保障雇员享有与正常工作期间相同的工资待遇。第七章：保密与知识产权7.1.保密义务：7.1.1.雇员在合同期间及解除合同后，对雇主的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。7.1.2.雇员不得泄露、使用或允许他人使用上述秘密，除非取得雇主的书面同意。7.2.知识产权：7.2.1.雇员在履行职务过程中创造的知识产权归雇主所有，雇主有权使用、转让或许可他人使用该知识产权。7.2.2.雇员应配合雇主办理相关知识产权的登记、申请等手续，并签署相关文件。第八章：培训与发展8.1.培训机会：8.1.1.雇主应根据业务需要和雇员个人发展需求，为雇员提供培训机会。8.1.2.雇员参加培训期间，雇主应保障雇员享有与正常工作期间相同的工资待遇。8.2.职业发展：8.2.1.雇主应关注雇员的职业发展，为雇员提供晋升机会和职业规划指导。8.2.2.雇员应积极参与职业发展活动，提升自身能力和素质。第九章：劳动保护与安全9.1.劳动保护：9.1.1.雇主应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并监督雇员正确使用。9.1.2.雇主应定期对工作场所进行安全检查，确保工作环境安全。9.2.安全培训：9.2.1.雇主应对雇员进行安全培训，提高雇员的安全意识和应急处理能力。9.2.2.雇员应参加安全培训，遵守安全操作规程，预防事故发生。第十章：争议解决与法律适用10.1.争议解决：10.1.1.在合同期间，如发生争议，双方应通过友好协商解决。10.1.2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2.法律适用：10.2.1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2.2.如本合同的任何条款与法律规定相抵触，应以法律规定为准，自动失效的条款不影响其他条款的效力。第十一章：变更与终止11.1.合同变更：11.1.1.在合同期间，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议。11.1.2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。11.2.合同终止：11.2.1.合同一方违反合同规定，导致合同无法继续履行，另一方有权终止合同。11.2.2.在合同终止时，双方应按照合同规定办理相关手续，并支付相应的费用。第十二章：通知与送达12.1.通知方式：12.1.1.双方之间的通知应以书面形式进行，通知应明确具体内容。12.1.2.通知应以邮寄、电子邮件或等方式送达对方。12.2.送达地址：12.2.1.双方的送达地址为合同首部所记载的地址。12.2.2.如一方变更送达地址，应提前通知对方。第十三章：适用法律与管辖13.1.适用法律：13.1.1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.1.2.如本合同的任何条款与法律规定相抵触，应以法律规定为准，自动失效的条款不影响其他条款的效力。13.2.管辖法院：13.2.1.双方同意，如发生争议，提交有管辖权的人民法院管辖。第十四章：其他条款14.1.整体协议：14.1.1.本合同构成双方之间的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议。14.1.2.任何修改或补充本合同的内容，均应以书面形式作出，并经双方签署。14.2.可分割性：14.2.1.如本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。14.2.2.双方应尽力寻找替代条款，以实现双方的共同意图。第十五章：附件及签字15.1.附件：15.1.1.本合同附件包括但不限于：________________15.1.2.附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具