2024-雇用物业人员协议书

雇用物业人员协议书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________1.2合同乙方（物业人员）信息：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________第二章：合同期限2.1合同开始日期：__________2.2合同结束日期：__________2.3若双方同意续约，应在本合同到期前一个月内，以书面形式通知对方。第三章：工作内容与职责3.1乙方应按照甲方的要求，负责__________（具体工作内容）。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和监督。3.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第四章：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间：__________。4.2乙方享有国家规定的法定节假日和年假。4.3甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作时间。第五章：劳动报酬和福利待遇5.1乙方的工资为：__________元/月。5.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4乙方在合同期间，享有甲方提供的各项福利待遇。第六章：保密条款6.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术资料等。6.2乙方不得在与甲方无关的业务中使用或泄露甲方的商业秘密。6.3乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第七章：知识产权7.1乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有。7.2乙方不得将甲方的知识产权擅自转让、许可或泄露给任何第三方。7.3甲方有权使用乙方在履行合同过程中产生的知识产权。第八章：违约责任8.1任何一方违反合同的，应承担违约责任。8.2甲方未按时支付工资或提供福利的，应支付乙方违约金。8.3乙方违反保密义务或知识产权条款的，应支付甲方违约金。第九章：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。9.3诉讼费用由败诉方承担。第十章：合同解除和终止10.1双方同意提前解除合同的，应签订书面解除协议。10.2甲方有权解除合同，如乙方严重违反合同或规章制度。10.3乙方有权解除合同，如甲方未按时支付工资或提供福利。10.4合同解除或终止后，双方仍应遵守保密条款和知识产权条款。第十一章：培训与发展11.1甲方应根据乙方的工作需求，提供必要的培训。11.2乙方应积极参加甲方提供的培训，提高自身业务能力。11.3甲方有权对乙方进行业务考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位。第十二章：安全与健康12.1甲方应提供安全、健康的工作环境。12.2乙方应遵守甲方制定的安全规章制度，预防事故的发生。12.3甲方应为乙方提供定期的健康检查。第十三章：通知与送达13.1本合同项下的通知、要求等，应以书面形式送达对方。13.2通知、要求等送达对方的方式为：__________（邮寄、电子邮件、等）。13.3通知、要求等送达对方后，视为对方已收到。第十四章：适用法律与管辖14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决等，均适用中华人民共和国法律。14.2双方同意，本合同签订地的人民法院为合同的履行地法院。14.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式签订，并经双方签字盖章后生效。第十五章：其他约定15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。