2025年企业单位雇佣合同模板（2篇）

2025年企业单位雇佣合同模板雇佣合同为雇主与雇员之间确立法律约束的文书，详述了双方在雇佣关系中的权利与责任。本合同包含以下条款：一、当事人及基本信息合同一方为雇主，另一方为雇员。具体信息如下：雇主的详细资料列于附件一，雇员的详细资料列于附件二。二、工作内容与地点1.雇员的工作职责详述为：（详细描述工作内容）。2.工作地点设在雇主的主要办公地，详细地址见附件一。三、合同期限本合同自（具体日期）生效，合同期限为（具体时长），在满载期限（满载后可续签或终止合同）后结束。四、薪酬与福利1.雇员每月将获得（具体数额）的薪酬，支付日定为每月的（具体日期）。2.雇员享有的其他福利包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等（详细列出福利详情）。五、劳动纪律雇员需遵守公司规定，服从管理，保守商业机密，禁止未经授权泄露公司信息。六、责任与义务1.雇主有责任提供安全的工作环境及必要的工作设施。2.雇员应按时完成工作，不得因个人利益损害公司利益。七、合同终止1.如一方违反合同条款，应承担违约责任。2.在合同期内，如需提前终止合同，应提前（具体时限）以书面形式通知对方。八、其他条款1.对本合同未规定的事项，双方将通过协商解决。2.本合同附件视为合同的组成部分，具有同等法律效力。九、签署确认雇主（盖章）：雇员（签字）：日期：日期：2025年企业单位雇佣合同模板（二）雇佣合同甲方：____乙方：____依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定，甲乙双方经平等协商，自愿订立本雇佣合同，并共同遵守以下条款：一、合同目的1.1甲方同意雇佣乙方为其员工，乙方接受甲方的聘用，并承诺履行甲方指定的工作职责。1.2本合同旨在明确甲乙双方之间的权利与义务关系，维护双方的合法权益，保障劳动关系的和谐稳定。二、工作岗位及职责2.1乙方将被安排至甲方公司的____任职，其主要职责包括但不限于：（1）执行甲方分配的工作任务；（2）按时完成甲方交付的各项工作；（3）积极维护公司形象及利益；（4）严格遵守公司各项规章制度及管理规定。2.2乙方应遵守国家法律法规，积极履行工作职责，服从甲方的合理安排。2.3乙方在工作中如遇问题或困难，应及时向甲方报告，甲方将积极协助乙方解决。三、工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周40小时，每日工作8小时。3.2乙方享有每周休息____天的权利，具体休息日由甲方根据工作需要安排。3.3乙方有权享受国家法定节假日的休假，具体休假安排由甲方提前通知乙方。3.4乙方因特殊原因需请假时，应提前向甲方申请并获得批准。四、薪酬待遇及福利4.1甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效工资及其他奖励，具体金额由双方协商确定。4.2乙方薪酬按月支付，并依法缴纳社会保险费用。4.3乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于住房补贴、餐饮补贴等，具体福利待遇由甲方根据实际情况确定。五、保密责任5.1乙方在任职期间，将接触并了解甲方的商业秘密及机密信息，包括但不限于商业计划、技术资料、客户信息等。5.2乙方承诺对所知悉的商业秘密及机密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露或非法使用。5.3乙方离职后，仍需继续承担保密责任，不得泄露或非法使用所知悉的商业秘密及机密信息。六、劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，提供必要的劳动保护设施和物品，确保乙方的劳动安全与健康。6.2如乙方在工作中因工作原因受伤或患病，甲方将依法承担相应的医疗费用及赔偿责任。七、合同期限和解除7.1本合同自____起至____止。7.2乙方违反本合同约定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。7.3乙方有权提前____日向甲方提出解除本合同的申请，甲方应予以考虑并妥善处理。八、其他约定8.1本合同双方当事人在签订前已详细阅读、理解、充分讨论并协商了合同内容，均无异议并达成一致意见。8.2本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规执行。8.3如本合同的任何条款被认定为非法、无效或不可执行，该条款将被视为与本合同其他条款