幼儿园每日工作汇报（13篇）

幼儿园每日工作汇报（模板13篇）工作汇报不仅是对工作成果的总结，还是对自身发展和提升的机会。我细心选择了一些写作工作汇报的诀窍和范文，希望能够给大家带来启发和帮助。

幼儿园工作汇报

xx年度园务工作总结本学期是我园开办的第一学期。

尽管开学前我们做了好多打算工作，老师也是经过严格的考试聘请过程来的专业老师，但是开学初还是存在一些问题。我园刚开办，全部幼儿所面对的都是生疏的老师、生疏的环境，这个对于各班级的管理影响特别大。特殊是小班的小挚友，年龄最小。我园各个方面的工作连接刚起先还不是很顺畅。但是令我们觉得欣慰的是我园家长都表示理解并尽全力帮助幼儿尽快适应新的学习环境。

开学前半个月，我们全园教职工在负责人的带领下去老城幼儿园参观学习，对幼儿园的各项工作进行了仔细改进，幼儿园的教化环境、资料整理和保存等都得到更好的落实。

在每教职工会议上我们仔细听取了每一位老师的看法和建议，总结了成果，找寻了问题，并一步步去解决问题激发了大家的灵感，熬炼了大家的思索实力，让全体教职工都置身我园，做我园的主子翁。

围围着我们的办园宗旨以及我园的培育目标，我们开展以下主要工作。

幼儿要全面发展首先要有一个好的环境，所以我们开学及开学初都努力对我园的环境进行整改，对于一些存放的东西进行搬迁，把幼儿喜爱玩的、危急的东西放置在幼儿拿不到的地方。围墙及教室墙壁都画上幼儿喜爱的图案，全部地板都清理干净，把幼儿顺手放嘴巴的危急的小物品全部拿走。并邀请老城幼儿园的20名老师参加帮助我们布置教室、楼道，让我们的校内漂亮多彩。

大型玩具因为地面问题开学半个月才装好的，（蹦蹦床、滑滑梯）以及小木马、跷跷板等幼儿玩具每周消毒两次。教室地板、桌椅、宿舍地板、床铺、学校周边排水沟每周消毒两次。幼儿起床后保育员帮忙整理床铺。我们努力给幼儿一个最舒适最卫生的环境。

本学期是我园办园的第一个学期，可是在我国其他地方相继发生多起社会人员闯入小学、幼儿园损害小挚友的事务，我们很难受有这样的事情发生，同时我们很重视校内的平安问题，平安问题成了我们工作的重中之重。每天坚持门卫上班，并且有严格的上班制度，坚持来访登记制度，生疏人员来园要经过盘查，身份或者动机可疑的拒绝以任何借口入园，并不定时对我园周边环境进行巡查，一有状况立刻向上一级领导汇报。为了更能保证我园幼儿的平安，我们实施了接送卡以及接送登记制度。我们要求各班每周一在平安教化课上，穿插讲解一些平安问题，特殊强调不与生疏人接触，外出要有父母陪伴，早上来校及下午家长接送特殊留意的问题。

我们还教化他们遇到坏人后的逃命方法。

与此同时，我们还教育幼儿家长要重视幼儿的平安问题，主动协作我们日常的平安工作。经过一学期的努力，我们完成了平安办园的重大任务。

为了让幼儿养分均衡且饮食卫生，我们也下了不少功夫。我园对于厨房工作人员要求较高。厨房工作人员要有健康证，且开学第一个月，每个周末去别的幼儿园参观学习。厨房卫生要搞好，早上来园时清理第一次，中午午餐后清理其次次，下午餐后清理第三次。厨房卫生包括墙壁卫生、地板卫生、橱柜卫生、厨具卫生、幼儿餐具卫生等。

幼儿餐具坚持每餐消毒制度。

幼儿所食用的食品都要与有工商营业执照的摊点定点选购 ，选购 人员要依据养分搭配问题进行选购 ，并做好选购 记录。对于青菜瓜果类，在煮前坚持至少泡水十五分钟，防止药物中毒。每餐工作人员都做好留样工作，并做好相关的工作记录。以上工作由我园主管进行检查，由负责人进行总监督。

1、主动推动保教结合工作“培育教化型保育老师，强化老师的保育意识”，是我们学期安排中的一项重要内容，为此，我们从强化老师意识、对老师进行在职培训、保育老师参加教学等方面着手推动，取得了比较明显的实际效果。

（1）、多方面强调保育老师向教化型转变的重要性。

（2）、在职老师进行穿插听课的学习制度，让各位老师相互学习，自我改进。

（3）、仔细落实检查各项教学制度。

（4）、邀请老城幼儿园的老师参与教研活动，开展教学能手评比。

（1）、保证幼儿户外活动时间。

（2）、仔细落实发病率制度。

发病率是我园是否能生存的关键因素之一，为了能使我园的发病率制度得到更好的落实，真正反映出班级幼儿的基本体质状况，各班坚持每天、每月核对发病率，并公布。

（3）、提高幼儿和老师的平安意识为了提高我园幼儿和老师的平安意识，本学期我们坚持每周一次全园平安教化课。本学期，我园结合社会中的一些平安事故，反复强调了幼儿在园的人身平安，增加全体教职员工的平安意识。如何提高幼儿的自我爱护实力？如何增加我园教职员工的平安意识？如何有效杜绝平安事故发生？这些问题都是我园全体教职员工必需主动思索的！

（4）、每天做好晨间检查工作并做好记录。

3、开展丰富多彩的嬉戏活动。

（1）、开展迎国庆诗歌朗诵活动，教幼儿从小酷爱祖国，让幼儿在祖国母亲过生日的时候为她带去深深的祝愿。

（2）、开展广播操竞赛，加强身体熬炼。

（3）“迎新年、庆元旦”开放家长活动日，让孩子们的父母来、我园观看孩子们的表演，组织有意义的亲子活动，加强家园互动。

1、各类值班。本学期，幼儿园各类值班没有出现过一次迟到、缺勤的现象。

2、接送工作。本学期，我园顺当完成了接送工作，从未出现过失误现象。

3、保育常规工作检查。在各位层级干部的共同努力下，我园的保育常规工作检查力度大、质量高，能真正有效地监督、提高我园的保育工作。

本学期是我园办园的第一个学期，我们全园教职工都很努力工作，各项工作都能够顺当开展。家长对我们的工作都比较满足，幼儿对我园的教职工也比较喜爱。但是，还是有问题存在的，比如一些制度还不够完善，还有一些待发觉的问题。我们始终围绕我们的办园宗旨而开展各项工作。我们有足够的信念：彭原幼儿园会越办越好！

幼儿园工作汇报

敬重的各位领导：

上午好！

特别感谢大家能莅临幼儿园检查工作！我是园长。现就我园的食堂工作汇报如下：

近年来，我园在县卫生监督所、县教科体局的指导关怀下，坚持以平安第一、服务幼儿为宗旨，不断提高服务质量，提高管理水平，提高整体品位，努力把食堂办成领导满足、家长放心、幼儿快乐的食堂。回顾食堂管理工作，我们主要做了以下几方面的工作：

1、特地成立了幼儿园食品平安工作领导小组，园长担当组长，后勤园长详细抓，成员由后勤主任、膳食主任、保健医、炊事人员、各班保育员等相关人员组成，从食谱制定，到原料选购 、验收、贮存，再到制作、入口，责任到人，形成了一个职责分明的管理网络。

2、依据食堂管理五四制度，我园建立健全了相应的食品卫生平安管理制度，如：食品选购 验收制度、食品选购 索证制度、食品留样制度、保洁消毒制度、从业人员健康体检制度、从业人员培训上岗制度等。领导小组定期深化到食堂进行检查落实。

度、平安操作等，增加食堂工作人员规范操作的意识，提高规范操作的实力。同时工作人员还每年接受卫生监督所和教化局的岗位培训，都取得了卫生学问培训上岗证。

2、明确岗位职责。我园力求将食堂工作分工细化，食谱制定、原料选购 、验收、贮存、制作、入口等各个环节责任到人、要求明确，并层层签订目标责任书，提高大家的岗位意识和服务意识。

3、刚好反馈状况。每天保育员在护理幼儿进餐时，随时视察并记录幼儿的进餐状况，定期进行总结，把看法或建议反馈给领导小组，我们刚好与食堂人员交换看法，督促整改，在整改中不断提高和完善。

4、每年对卫生许可证进行审查，食堂工作人员均持当年的健康证和卫生学问培训合格证上岗，工作期间能按要求穿戴好工作衣帽，保持个人卫生，环境卫生分人分块包干，保证食堂环境整齐。

1、严把食品选购 、验收关。

为了确保饮食平安，我们实行全部原材料定点选购 的方法。每学年起先，我们与货源供应商——万丰源超市签订供货合同，并索取其营业执照、粮油和乳制品的出售许可证、质检证明等相关的资料。

每天食材送到幼儿园后，验货、过秤、记账分人负责，相互督促、相互监督，腐烂变质等不合格的原料坚决不予进入学校食堂。全部选购 发票由园长统一审批。所需食材随用随送，不在幼儿园存放；肉类索取动检证明。除了幼儿饮用奶由供货商供应外，其余全部成品均由我们自己制作，确保平安。

副食品定期供货，验收合格后由后勤主任入库保管。全部入库副食品均标注入库时间、量、责任人等相关内容。副食品入库、出库均由记录，以备查阅。

2、食品加工环节仔细细致。

食品加工严格根据流程，从粗加工、细加工，到制作、分餐，原料依次进入操作程序，不重复，避开二次污染。青菜、肉类、海鲜、蛋类分池清洗，加工时荤、素分开。青菜类蔬菜要求先行浸泡20分钟，再加工处理，以消退农药残留。

成品分餐后，由保育员从取饭窗口取饭，干脆照看幼儿进餐。非食堂工作人员一律不得进入操作间。

3、做实食品留样工作。

每次分饭前都留出足量的食物样品，放进冰箱，留样48小时，并做好记录。此项工作由我们炊事班长专人负责。

4、做好消毒工作。

幼儿用餐具由各班保育员分别清洗后送至消毒间统一用消毒柜消毒，膳食主任负责，餐餐消毒；厨房用餐具用蒸车蒸汽消毒，面点师傅负责。全部消毒做好记录。

5、食堂灶具运用煤气、机械，定期检修、维护，食堂工作人员能规范操作，时刻留意平安。

总之，在各级领导的关怀和帮助下，我园的食堂工作取得了肯定的成果，多次受到各级领导的好评。当然，我们的工作还存在肯定的问题。今后，我们将接着本着思想到位、管理有力、服务超前的意识，使幼儿园食堂工作正沿着更完善更规范的轨道发展。

幼儿园工作汇报

本学期，我园以《xx市学前教化新三年行动安排》、《xx市教化委员会关于进一步规范幼儿园保教工作的实施看法》、《xx市幼儿园保教质量评价指南》等文件精神为指导思想，依据xx年上半年区教化局、区学前教化工作要点及我园详细实际，以学前三年行动安排专项督导评估为契机，以切实提高教学实效为目标，实施有效的教化教学管理，全面提高保教质量，使每一位幼儿健康、欢乐、全面的成长。

一、注意课程理解，执行有效到位。

1.接着加强对《3-6岁课程指南》的学习与实践，推动分层分类的实践要求，促进“指南”的主动内化。假期老师参与了《指南》体会征文，通过骨干老师先精读再在大组内进行导读、结合《指南》学习进行教研等形式，切实落实学习、实践“指南”的要求。

2.本学期成立课程中心组，每月一次就保教活动中存在的问题进行研讨，如如何进行每月的“小苹果挑战行动”、如何解决老师安排记录不规范的状况、如何提升老师半日活动的目标意识等等，既提升了中心组人员的指导力度和执行力度，又切实解决了保教人员在课程实施中的问题与困惑。

3.加强对课程实施的管理与监控，调整并细化《xx幼儿园老师一日活动规范操作细则》、《xx幼儿园保教合作方案》，严格落实老师岗位一日活动的规范操作；科学合理制定学期、月、周活动支配，并结合行政人员的课程监控要求，落实“批阅周（日）安排制度”、“听课评课制度”、“课程反馈调整制度”、“麻雀解剖制度”，重视课程安排的整合性和活动支配的平衡性，重视一日活动质量，提高课程实施的有效性。

4.以三年行动安排的教化督导为契机，每周一重点，对幼儿园各项工作进行了调整优化，如活动室环境的调整、混龄情景与材料的调整、梳理小中大班一日活动各环节的视察指导要点和课程执行状况、优化集体活动等等，有效提升了各环节的组织质效，在督导中也得到了专家的确定。

5.以各类沟通评比为契机，促使老师在相互学习中不断优化自身的教化教学行为，本学期开展了小青蛙故事竞赛、个别化材料沟通评比、专题总结沟通评比、老师棋比武活动、老师教学比武活动、老师外出汇报活动等等，老师通过一次次的沟通评比，加强了课程实施实力和反思实力。

二、加强教学研讨，提升教研质效。

1.本学期接着以“主题背景下个别化学习活动操作材料的有效供应”为引领，找准切入点，以材料分析、集体优化、班级跟进等举措，实行实践观摩、材料互评、案例分析、教研对话等多种教研形式绽开研讨，两个小教研组依据年龄特点也对专题内容进行了细化，切实开展有效教研。本学期小班组还参与了区小班个别化中心组的各项活动，主动进行小班个别化材料的设计与制作，还进行了“优秀教研组”的验收工作。

2.充分发挥教研组、备课组作用，在探讨、解读教材，分析教化对象的基础上，把握好主题活动开展的价值取向的梳理、集体教学核心阅历分析、个别化材料的供应及主题环境创设建议等，确保各班基础性课程实施有效开展。

3.实行教研方案预审与预报制度。预审制度是指教研组长在每周四之前把教研方案上传至教研组负责的行政领导处进行沟通、协商，行政领导于周五前完成反馈，预报制度是指每次教研活动开展前必需做好下周教研活动内容的预先告知，这样使得各教研组的质效提升到最大值。

4.为促进老师钻研教材，树立细心设计和组织教学活动的良好意识，提高集体活动的有效性，同时也为我园课程资源库积累相应的优质集体活动，本学期开展了双周教研日活动，每两周一次进行集体活动研讨，每位老师都在教研中充分发表自己的看法，每次教研气氛热情，老师的听课评课实力也有了很大进步。

三、探究棋类文化，形成园本课程。

1.以两周一次的特色教研活动为载体，主动进行探究国际跳棋和嬉戏棋的有效的集体教学方法，在不断磨好课的基础上形成国际跳棋的序列化教学内容，通过两年的不断研讨，目前幼儿园《各年龄段国际跳棋集体活动》已初步形成，积累了不少优质棋活动，相应的培训课程也已完善。

2.自主研发和国际跳棋相配套的多媒体课件，使童趣性、形象化的课件为教学目标服务，通过有效培训，目前老师都能充分运用课件、万能棋盘开展教学，提升了老师的教学组织实力和幼儿的学习爱好。

3.本学期开展了其次届“乐在棋中”棋文化节系列活动：老师、幼儿分别开展了“青苹果棋王”争霸赛，班级棋区域评比、“棋艺我现”棋自编操竞赛、老师棋教学活动比武、幼儿棋闻大家谈故事竞赛等，渐渐打造我园的棋文化节品牌。

4.通过各种途径提升我园棋特色知名度。4月，上海市运动管理中心张xx主任、xx市棋苑院长单xx、xx区体育局局长张xx、副局长周xx等一行在邹xx、郑xx老师的陪伴下，来到我园对幼儿园棋类课程的开展进行考察指导。在第三届华东少儿国际跳棋冠军赛开幕式上，高xx老师展示了特色活动猴摘香蕉”，凭借着好玩的故事情境、互动的多媒体课件、朗朗上口的儿歌小结吸引了观摩活动的领导和家长们的好评；在六月的华东少儿国际跳棋竞赛中，我园幼儿再次斩获大部分的奖杯。

四、关注幼儿发展，推动整合教化。

1.以《幼儿园保教质量评价指南——幼儿发展》、《3-6岁儿童学习与发展指南》为评价依据，本学期重点开展了“每月小苹果挑战行动”，每月分重点对幼儿进行评价。测试绝不是评价幼儿，而是以幼儿发展为课程发展的衡量依据，并以此为基础确定保教工作重点。期初，我们成立了幼儿测试小组，每次测试前共同制定评价标准，随机进行抽样测试，刚好做好测试反馈等等。每次测试都真实反映了我们在保教工作中的一些薄弱点，老师们也通过测试反思工作中的不足，改进工作。

2.依托《上海市幼儿园幼小连接活动的指导看法》，形成本园幼小连接实施方案。以幼儿学习爱好、学习习惯、学习品质的培育为宗旨，结合幼儿园的课程设置，有机开展各项幼小连接活动，如参观小徐、跟小学老师一起上课、进行大班家长幼小连接讲座、创设班级幼小连接环境、开展毕业典礼等等。

3.各班组结合节庆、社会热点和主题发展须要等，开展内容丰富、形式多样的活动，丰富幼儿的生活阅历。本学期开展了“六一游园”、“小青蛙故事赛”、每月“亲亲大舞台”、每月“国旗下的讲话”活动、每月评比“小天使”、班组月月乐等活动。值得一提的是，短短三天打算时间，我园筹办了“棋彩飞扬，童心绽放”其次届棋文化闭幕式暨庆祝“六一”儿童节活动，区委书记周平、区政协主席陈洪凡、区委办、区政协办、区教化局、青村镇领导等出席活动，活动得到了领导的一样确定。

五、不足及展望。

1.通过各类教学展示平台，我们发觉了存在于老师专业发展、课程实施等方面的好阅历，如师幼互动渐渐趋于才智、活动设计趋于精细等，但活动中我们也醒悟地相识到存在的问题：如老师之间差异较大，缺乏原创活动等，下学期将接着开展教学活动研讨。

2．接着尝试特色课程的开展，尤其是推开国际象棋及其他棋类的老师培训、幼儿集体活动组织的探讨；同时，落实棋活动与主题课程的结合，拓展棋集体活动内容。

3．加强课程实施的管理与监控力度，优化我园课程资源库和教学具仓库，削减老师的重复劳动和不必要的资源奢侈。

幼儿园工作汇报

滨山三向幼儿园建于20xx年2月。本园始终以促进幼儿和谐发展办园目标，努力提高老师整体素养，不断强化内部管理，幼儿园不仅在广阔的家长中赢得了良好的声誉，而且还受到了领导与同行的好评。现将近年来的工作状况向各位领导汇报如下：

滨山三向幼儿园占地总面积约1200平方米，总体建筑面积400平方米，户外活动场地宽敞。教室南北朝向，空气流通，日照足够。幼儿教室4个，教室内桌椅足够，适合幼儿身高需求；每班有幼儿玩具柜、图书柜，各类小玩具足够，图书、画册种类多；班内配有教学用琴、录音机。室外活动场地平坦、宽敞，户外活动面积超过600平方米。其中有园内大型玩具三组，小型玩具10余件。有适合幼儿户外的图画236平方米。绿化面积200平方米以上。由于办园条件的改善，服务意识的增加，教化质量的提高，我园招生规模渐渐扩大。本学期，我园共招收幼儿约150人名，设4个教学班，配备教职工11人，学历合格率为101%，他们是一支爱岗敬业、团结合作的幼教队伍，有责任心、爱惜幼儿，具备教学的基本实力。

1、狠抓老师队伍建设。教化质量的好坏关键在于老师，特殊是在于老师素养的凹凸。在老师接着教化工作上，我们激励老师通过各种途径提高学历层次，并对青年老师和骨干老师的培育做到有安排的落实。

2、采纳多种形式的岗位培训促进了老师的成长。

学海无涯，学习是进步的阶梯。我园始终把实行《规程》《纲要》放在首位，多次组织老师向各级专家、同行们学习取经，端正教化观念，反思在我们的教化过程中的不足和存在的优势，尽量避开或削减教化行为过程的盲目性和照搬照抄，从而提高老师队伍的综合素养、岗位实力和教化实际水平。

1、制定、完善与执行各项卫生保健制度。

依据卫生部《托儿所、幼儿园卫生保健制度》的内容，我园结合实际状况，制定了各项卫生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等。科学合理地支配幼儿的作息时间，每天保证2小时的户外活动，充分利用阳光、空气、水等自然因素开展丰富多彩的户外嬉戏。

2、扎实抓好卫生保健工作，确保幼儿身心健康。首先仔细做好消毒工作。如我们做到对活动场地、厕所、空气做到定期消毒；对玩具每周消毒一次；二是扎实抓好晨检工作。晨检虽是一项常规工作，但重要的是贵在坚持。为了确保对幼儿病变做到早发觉、早治疗，我园规定每天早晨幼儿入园后老师都必需对幼儿进行常规检查，并仔细做好记载。对于晨检中发觉的异样状况要求老师早报告，并在第一时间与家长取得联系，督促家长对孩子进行早治疗。三是主动做好卫生保健学问宣扬。

3、近年来，我园始终本着“平安为天，平安为先”的思想，把幼儿的生命平安放在各项工作的首位。首先，由园长到每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关切每个孩子，关切园内的每一件设施、设备，发觉隐患，刚好汇报、刚好解决。其次，建立平安检查制度，定期检查设备的平安状况。第三，不断完善接送制度，严把接送关，把幼儿接送时的平安工作落到实处。第四，户外活动时，要求保教人员全部到位，以确保幼儿的平安。提高全体工作人员的平安意识，严格执行平安责任，刚好发觉和清除担心全隐患，决不允许因失职造成任何事故。

建园以来，我园各项工作取得了不少成果，但也同时存在一些问题，以下是我园今后的努力方向：

1、大力加强队伍建设，促整体素养提高。

2、不断改善办园条件，为幼儿的发展供应优越的环境。

3、进一步重视平安工作，确保幼儿健康成长。

幼儿园工作汇报

新学期学生开学的其次周，我们中心校依据学期初的工作支配及上级的有关精神要求，对村小各方面的工作进行了视导，八月二十八日——九月一日我和平安主任对村小的教学工作，老师业务，老师出勤，领导听课指导教学，及学校各方面的平安进行了专项视导，现就我视导的教学等方面的工作视导汇报如下：

各校均能按要求基本上开齐，开全、开足科目，各科有老师，有教案，课节达到课时安排的要求。老师能按课节上好每一节课，备好每节课。学校的教学秩序井然。老师的精神面貌，工作状态良好。学生的文明礼貌组织纪律较好，上课主动性高涨。课堂教学达到要求。

各校老师的教案书写规范，教案本簿整齐，教案进度达到要求，且都有至少一周的提前量。教案设计符合要求，有具体的教学过程，教学过程体现教法与学法，作业适量并且有肯定的梯度，能够照看大多数的学生。教案当中有针对性的教学反思，反思的到位。反思的确是课堂上生成的问题，并有相应的改进措施。有合理的板书设计，板书设计新奇、独特。

各校老师能按要求正常上班，上班状况良好，有的学校的老师能带病坚持工作。如朝阳小学的`刘士权，孙会侠等。各校老师上班均没有迟到，早退的现象。特殊是东岭小学老师几乎七点之前都能到校。各校班任老师到校后能刚好深化班级指导学生上好自习课。

各校领导能够抓好学校各方面的管理工作，特殊是教学管理常规、有序、工作执行到位。领导能够深化班级听课指导教学工作。领导听课后能刚好与老师进行沟通，共同探讨有效教学的方式方法和途径。以达到提高老师业务实力和教学水平的目的。领导听课达到要求和标准，多数村小校长、主任听课节数达到要求。

1、开课状况：

个别学校科目开的不是很齐很全，缺少报课老师。如朝阳小学没有心理健康课及平安课，在老师分工和课程表中没有体现这两科目。八家小学没有健康课、平安课，老师分工和课程表中也没有体现这两科。美术课和综合实践课有课时但是没有老师。桂家小学缺少健康课，没有健康老师。要求各校要马上把所缺少的科目支配好相应的老师，写好教案，上好课，课表当中要有体现。即使是上大课如平安课也要有教案和老师，学生要有笔记。

2、老师业务：

个别学校老师的教案书写不是很规范，教学过程过于简洁，缺少课后反思，有的即使有反思，反思的也不到位，缺少必要的改进措施和看法。个别老师的教案没有合理的板书设计，或是设计也不够新奇独特。整体来看各校班任老师的教案要好于专科老师的教案，各校教案书写规范的有：朝阳小学刘亚莲、焦晶、张小丽等；八家小学的刘中伟、赵洪太、周学芬、刘月秋等；东岭小学的李英华、张立桩、王立荣等；桂家小学的夏汝丽、杨海虬等。要求各校领导在检查老师业务时刚好提出对老师的改进看法，加强老师业务的规范化管理。

3、老师出勤：

个别学校的老师出勤率不是很高，这些可能与学校和老师的方方面面因素有关，要求各校严格管理教工的出勤，该请假的请，不该请的就不要请。以达到各校各方面的工作顺当开展。

4、学校教学管理。

校教化教学水平的提高。

这些就是我们这次下乡视导各方面工作的汇报，希望各校依据这次下乡视导及给各校留下的视导反馈看法，和视导工作的汇报，各校查漏补缺，开好教工会，老师仔细坐下来探讨探讨把出现的问题刚好解决，共同提高我们的管理水平，提高老师的教学实力和业务实力，提高教化教学水平，达到上级的要求，使我们环城小学各方面的工作再上一个新台阶。

幼儿园工作汇报

为加强全区学前教化机构的管理，提高保育和教化质量，促进我区学前教化事业健康发展，依据我区《关于对学前教化机构进行xxx年度督导评估及年检的通知》和《区幼儿园督导评估考核标准》要求，区教化体育局、政府教化督导室于xxx年元月联合组成4个评估组，对区内45所公办、民办幼儿园进行督导评估及年检工作。通过幼儿园自查、上报资料，评估组进行材料会审、现场考查、综合评审等程序，对各园的保教队伍、办园条件、平安卫生、保教水平、管理绩效等赐予综合评价。共评出优秀园21个，良好园17个，合格园6个，不合格园1个。现将评估状况汇报如下：

1、依法办学意识显著增加。各园能够贯彻执行《省学前教化条例》和《幼儿园教化指导纲要》，加强科学管理，逐步完善各项规章制度；教化观、儿童观进一步增加，幼儿在体、智、德、美诸方面得到和谐健康地发展。各园均能自觉接受教化部门的管理，能依据实际制订幼儿园年度工作安排和发展规划。

2、保教队伍素养明显提高。各幼儿园均做到与每位教职工签订聘任合同。各幼儿园园长主动组织老师参与各级各类培训，通过学习、听课，教研活动，提高了老师的业务素养。大部分保教人员能做到保教结合，根据要求执行保育常规。部分幼儿园注意园本教研，老师有较强的教科研意识。

3、硬件设施育人环境明显改善。各幼儿园能够逐步加大投入，打造美丽整齐的园环境，卫生间、幼儿活动室等布局比较合理，日照足够，较以前有较大改善，相宜幼儿生活学习。能够配备肯定数量的教具、玩具及幼儿读物等教学设备，营造良好的育人和嬉戏环境。如：红黄蓝的外部环境创设特别精致。世纪城、绿地、福苑、楚岳等园能够依据季节、节日或主题活动随时更换环境布置和班级主题墙。五彩湖园环境的营造、区角嬉戏的投放都特别丰富。

4、办学行为常规管理逐步规范。大多数幼儿园能健全组织管理机构，教学、学生等一系列管理规章制度存档或上墙。能留意幼儿的养分搭配，增加幼儿户外体育活动时间。对幼儿的学籍管理做到专人专管，记录具体，幼儿园有家长学校，并做到每学期开展家长教化与辅导工作。例如，公园巷民富园分园获准市教化科学“十二五”规划课题立项。春之光艺术幼儿园开发了创意美术园本课程，荣获省教学成果二等奖。

5、平安工作不断加强。各幼儿园能够在完善平安工作各项制度的基础上，加大了对制度的落实、执行的检查力度。并将平安工作纳入常规，列入日常生活和教化教学当中，提高幼儿的平安防范意识和防范实力，幼儿园的平安责随意识明显增加。

1、老师队伍建设有待进一步加强。一是教职工与幼儿的配备比例未达标。部分幼儿园教职工与幼儿的配备不符合标准，未达到“两教一保”的要求。二是部分幼儿园专任老师没有幼儿老师资格证，保健老师、会计、出纳等工作人员没有证件，大多是兼职，未达到任职资格。

2、部分幼儿园办园条件不达标。xx区部分幼儿园运动场地生均略小，幼儿活动室面积不足，无水池、沙池和阴雨天活动场地；不能完全满意教学的正常需求。少部分幼儿园教玩具、图书数量不足或陈旧过时，须要增加和更新。

3、超班额、“小学化”倾向依旧存在。部分幼儿园班额超标，尤其城区幼儿园班额过大现象较严峻。部分幼儿园未落实《指南》，以小学化教学方式教授小学内容，布置有书写要求的家庭作业等。部分幼儿园无课题，教科研意识不强，过程性资料不足。

1、要接着加大办园投入。幼儿园坚持“硬件建设逐年改善，软件条件年年提高”的原则，接着加强玩教具、幼儿图书的配备数量，为幼儿创设丰富多彩的教化环境。对有实力提升而迟迟不落实改造的幼儿园，在今后的各项奖补中，区局将削减对幼儿园资金的支持力度，对其进行降级降类惩罚。

2、加强师资配备，落实待遇。各园要切实维护幼儿老师权益，要建立幼儿园老师工资增加机制，完善落实幼儿园教职工工资保障方法、坚持工资协商制度，足额购买“五险”，稳定幼儿老师队伍。激励幼儿老师参与各级各类培训，将专业技术职称评定和工资待遇挂钩。

3、进一步加强和规范保教工作。各幼儿园要严格遵守班额管理的相关规定。要遵循幼儿成长和学前教化规律，面对全体幼儿，关注个体差异，坚持以嬉戏为基本活动，保教结合，寓教于乐，促进幼儿健康欢乐成长，防止和订正学前教化“小学化”倾向。坚持科学办园、科教兴园，制定嘉奖方法，激励老师参加科研。

幼儿园工作汇报

（一）务实课程管理体系与机制，课程管理求品质。

本学期我园课程管理以完善园本保教质量监控体系与机制为重点，进一步切实强化层级管理对接职实力度，帮助老师形成自主管理意识与行为，切实提高课程管理成效，实现课程管理有品质。

1、重视一个“本”字，优化课程实践行为。

2、推行一个“走”字，提升课程管理水平。

3、做好一个“评”字，推动课程实施质量。

4、凸显一个“思”字，强化课程管理的自办法识。

（二）夯实课程园本化体系，课程实践有提升。

本学期我们以“改善师幼关系、关注每个孩子”为课程实践理念，以“主题背景下个别化学习活动中老师的视察与指导”为日常专题探讨内容，以“大组引领梳理、小组跟进实践”为专题探讨思路，优化课程实施，提高老师的教化教学实力，促进幼儿全面均衡发展。

1、聚焦视察与指导，深化推动个别化学习活动探讨与实践。

2、聚焦渗透式平安主题教化，深化推动长效平安教化机制。

（三）加强课程特色项目体系构建，课程探讨有创新。

本学期我园特色探讨主旨以加强课程特色项目体系化设计与构建为核心，以各年龄段幼儿平安教化特色项目为教研组平安专题探讨内容，以课题为引领，开展特色项目体系探讨与实践，形成分层分类特色探讨项目，实现平安教化创新发展。

1、科研引领，确保特色项目体系的探讨与实践。

2、教研实践，构建并初具特色项目体系框架。

二、卫生保健工作。

（一）重点工作全力聚焦，强化组织实施，确保实效。

1、以“两大员管理”提升为核心，强化后勤管理。

2、以肥胖、超重儿童管理为中心，孕育工作特色。

（二）常规工作长效深化，精细过程操作，确保高效。

1、保健管理持续深化、不断突破。

2、健康检查精细操作、务求高效。

3、养分工作精益求精、创新发展。

4、卫生防病规范严谨、扎实有效。

5、平安工作根基深厚，孕育特色。

（一）特定发展背景下强化人事管理。

（二）基于队伍实际强化园本培训。

（一）规划终期实施背景下，强化阅历梳理与发展研判。

1、因“时”而为。

“时”逢幼儿园四年发展规划终结性实施之年，园务深度反思分析前期工作，主动谋划布局阶段工作，细心规划设计长远发展，切实实现幼儿园管理由“力求至优”向“追求至细”的转变。

首先，强化总结提升。其次，强化顶层设计。

2、因“势”而动。

“势”逢市、区各级各类专项工作评审评优，附幼刚好把握阶段发展契机借助多元平台检验、衡量阶段探讨与实践成果，切实实现从“办园第一层底色”向“发展第一缕风景”的突破。

首先，对“幼儿园老师平安教化培训课程”创建品牌项目进行相关验证和提升，积淀创建成果，扩大品牌效应。其次，深化“幼儿平安教化特色项目”的创新探究，主动向区级层面推介探讨成果。另外，有效完成“龙源bb上幼儿园”小班幼儿心情平安特色专题其次轮探讨与实践，全面形成专题教化活动园本实施机制及配套资源库。

（二）阶段发展转型背景下，强化文化设计与“三真”导引。

1、全“局”谋划。

在上学期全面梳理完成基于《“三真”幼儿园文化建设方案》的系列文化创建探讨与实践阅历的基础上，本学期园务聚焦阶段系列建设活动与日常幼儿园整体工作的融合性规划设置与组织实施，切实理顺“三真”文化建设实践性网络。

首先，明确定位“真情”文化建设工作主线。其次，明确定位“真知”、“真为”两大系列整合性实施工作策略。

2、全“盘”推动。

首先，聚焦“真情”文化，以日常氛围营造和专题文化活动为线索架构建设主线，系统性推出建设举措。其次，聚力“真知”文化，以日常随机渗透和队伍建设中专题渗透为线索，有针对性地绽开建设。再次，聚集“真为”文化，以幼儿园日常整体工作为背景，通过强化目标意识、优化实践过程、提升工作绩效三个维度引领全园深化推动求真务实、开拓创新的一体化改革。

（三）深化内涵发展背景下，强化“三位一体”规划与脉络梳理。

1、“常”做“常”新。

本学期，幼儿园切实推动各类家、园、社区“三位一体”常规工作举措，并切实追求各项工作推陈出新。首先，利用家长课堂、互动手册、宣扬专栏等途径，建立多元互动网络，不断提高对“三位一体”共建的相识；其次，通过家委会、社区专线、飞信群、qq群、微信群等渠道搭建沟通互动平台，增进家、园、社区整体参加；再次，借助园内资源、开发家庭资源、挖掘社区资源等多元举措，通过社区支持、教化评价和经费投入等保障机制切实提高共建绩效。

2、以“理”助“破”

本学期，家园共育工作在不断深化前期工作举措的基础上，强化阶段工作阅历与成果的梳理，力求在更高的发展平台上呈现自我并借力提升。首先，强化梳理提升工作。其次，强化特色成果与阅历的对外推介。

其次部分：前学期工作不足。

一、幼儿园办园内涵的深度分析和梳理还未能突破瓶颈，须要更为精准、精细的定位；

二、幼儿园品牌老师培育打造上还不够志向，优秀老师引进缺乏途径，园本培育还需经验一段时间的探究与积淀。

第三部分：下学期工作思路。

一、保教工作方面。

（三）基于问题，以精细化半日活动组织实施和全局性推动特色项目探究两项重点内容为核心，精细化推动教科研合一的阶保教探讨与实践。

二、保健工作方面。

（四）基于当前发展实际，科学确立新阶段探讨专题，不断助推保健工作特色发展。

三、队伍建设方面。

（一）绩效工资背景下，进一步统整、健全人事管理制度，深化实施现代管理；

（二）新老规划交替背景下，做实各类培训规划、安排的总结与梳理，刚好总结培育阅历，推广先进阅历；重组、架构师资建设工作网络及机制，强化品牌骨干老师培育，精细化谋划以点带面的全局性队伍建设项目，建立较为完善的项目研修式园本培训模式。

四、园务管理方面。

（三）切实亲密与家庭、社区的多元联动共建，全面架构幼儿园“三位一体”管理方案体系、实践网络体系，切实创新“三位一体”的教化大格局助推幼儿园和谐、可持续发展。

1.平安工作规范到位。

规范了门卫平安管理，调整传达和保安人员工作分工，提高了工作效率。制定并严格实施《传达、保安平安工作流程》，督促保安、传达达到工作的规范化。教职工的平安培训和一日生活中幼儿平安教化落实到位，开展平安实战演习3次，每周的平安大检查与落实刚好到位，每日平安值班工作要求详细明确。园门口的交通平安落实到位，村委帮助在园门口安装了减速带，幼儿园刚好在大门两侧进行“园所驻地，减速慢行”的提示和在大门口进行“大手牵小手，平安出门口”的温馨提示。本学期幼儿园无一例意外损害事故发生。

2.保健工作规范发展。

以迎接区卫生保健量化分级管理为契机，完善幼儿园养分计算和饮食平安建设。在实际工作中规范各项卫生保健检查和记录，发觉问题刚好解决。规范食堂平安建设，各项操作和记录规范有序。卫生保健档案建设进一步规范。本学期幼儿园无一例传染病发生。

加强对幼儿园日常保教工作的指导，坚持以嬉戏为基本活动，激励老师组织有利于幼儿开阔视野的实践活动，创建让幼儿动手动脑、参加实践的机会与条件，确保幼儿足够的户外活动时间，开展的教化内容符合幼儿认知规律。根据季节改变刚好调整幼儿一日作息时间，确保各项活动刚好有效开展。

严格落实学期工作安排、周工作安排和一日活动支配，各项活动常规和生活卫生习惯逐步建立起来。以环保为主题，开展丰富多彩的教化教学和嬉戏活动，在六一儿童节全面展示幼儿健康、艺术、语言、社会等领域的发展。期末征求幼儿看法，幼儿对老师、班级、同伴评价高，师幼关系和谐、愉悦。

全部的老师利用身边的废旧材料，制作出了集科学性、学问性、趣味性于一身又符合幼儿年龄特点的玩教具，玩教具涉及到五大领域各项活动，在可操作性、平安性和美观性方面体现了她们的独具匠心，不仅提高了老师的专业技能技巧，还丰富了幼儿园玩教具资源。

围绕图画书，本学期我们开展了老师图画书讲解并描述竞赛、老师图画书教学和区级图画书阅读现状现场调研活动。通过一系列的活动，老师对图画书的阅读、感悟、解读和拓展活动进一步提升，文学素养和对人生的感悟也随之提升。

为每位老师供应外出学习、培训的机会与条件，培训后刚好记录、反思和总结，开阔老师视野。围绕《3-6岁儿童学习与发展指南》开展园本培训，由幼儿园骨干老师和班组长担当培训任务，老师们在打算、学习和沟通的过程中自我学习、相互学习，达到了提升教化理念和专业水平的目标。

采纳老师岗与管理岗互评的方式达到了相互观赏、相互督促的目标，由家长、同事共同评议“身边的好老师”提高老师的自律意识。期末家长的看法征求让老师体验被认可的喜悦。优秀班集体、优秀教研组、区域活动沟通等多种方式的评价和沟通活动全面提升了老师的综合素养。

1.开好学期初和学期末的家长会。

开学初进行学期工作安排的传达，学期末进行学期工作的总结，让每一个家长明确班级的培育目标和须要家长协作的工作，为学期中的家园协作打下扎实基础。学期末进行工作汇报，对五大领域幼儿的发展进行总结，让家长明确自己孩子的优势领域和须要提升的领域，以便下一步的'大力协作。各班还利用学前教化宣扬月活动带领家长解读《指南》，学习《指南》，家长在倾听的过程中逐步树立了科学合理的教化观和儿童观。

2.家进步课堂活动丰富多彩。

本学期，各班都开展了丰富多彩的家进步课堂活动。三八妇女节来临之际，大一班小挚友在老师的带动下和妈妈一起制作节日礼物，让家长体验到做母亲的胜利与宏大;小二班的故事爸爸和故事妈妈整整开展了一个周的时间，让家长资源充分发挥，小挚友体验着和老师讲故事不一样的感受。

小一班的亲子制作其乐融融。中一班的茶文化更是专业水平高，幼儿爱好浓;家长们走进课堂，与孩子和老师一起活动的过程也是他们进一步感受幼儿园生活与学习的过程。正是这样一个融合与互助的过程，才让家园形成有效的合理，更好地对幼儿实施教化。

3.发挥家长的管理和评价作用。

学期末我们定期征求家长对我们工作的看法和建议，家长满足率几近101%，对我们的老师班级工作、教化教学工作、平安工作、卫生保健工作、食堂工作等进行了充分的确定与科学的评价，有效激发了老师们的工作主动性，也使我们了解到家长的需求，为进一步改进工作打下基础。我们还定期召开伙委会，“快乐农场”技术指导专题会，让家长参加到幼儿园建设和管理活动中来，大大提高了家长的主子翁意识和管理意识。

幼儿园工作汇报

该学期由于本人刚接手龙山小学幼儿园的工作，对幼儿园的详细事项的打算还不充分，请领导和来宾在检查的过程多提珍贵看法，促进我园工作的进一步发展。下面针对短短两个多月的详细工作做简洁的汇报：

一、硬件方面。

由于校领导的重视，这学期我园添置了一架大型组合玩具、一台电脑、打印机、桌面玩具和一些体育活动器械；更换了部分老师办公桌椅等；水杯架挂上防尘布等。

二、软件方面。

1、加强老师的团队精神。由于幼儿园老师间存在着一些个人的不团结问题，因此加强老师的团队精神非常重要，也是做好幼儿园工作的前提。组织老师进行沟通，增进老师间的和平共处，消退隔阂。

2、加强常规管理。教化幼儿平常养成良好的文明和卫生习惯，并加强检查力度。

3、加强老师的业务学习。首先学习如何科学合理地制定班级工作安排和周、逐日安排；再从教研活动过程中加强对别人的好文章和教学阅历的学习；再针对平日的教学过程中出现的个例进行研讨，从而逐步提高老师的教学水平和业务素养。

4、加强档案管理。由于xx——xx学年的档案已整理归档不便拆封，本学期按档案管理方法进行整理。

望各位领导和来宾多提珍贵看法，以便整改。感谢！

幼儿园工作汇报

园长担当组长，主管后勤萧老师为副组长，副园长、级组长、保健医生、饭堂管理人员等为成员的工作领导小组，仔细学习《幼儿园卫生工作条例》的有关卫生工作的政策法规，分工指导幼儿园开展各项创卫工作，把创卫工作列入幼儿园工作的一个重要内容，把幼儿园整齐作为一项重要工作来抓，把各项负责的公共地段、教室、宿舍卫生清洁评比得分列入班风评比中，作为评文明班级、先进班级、先进老师、优秀班主任的一项条件。

1、幼儿园有园医，设置了保健室。保健室设备按《中山市幼儿园保健室器械与设施配备书目》的规定进行配备，基本上能对日常的突发疾病及意外创伤进行处理。

2、幼儿桌椅依据要求配备；每天能给师生供应足够的开水，各班配备有厕所及水龙头；课室采光较好，师生的卫生条件基本上达到市一级幼儿园的卫生要求。

3、幼儿园开学初划出肯定经费开展创卫工作。

主要用于保健室添置器械、药品，除“四害”的杀虫剂，清洁地面、厕所的杀菌、消毒剂、除臭液，添置卫生清洁的工具，完善各项卫生设施、设备等。

1、利用例会加强师生日常卫生行为习惯的教化。并总结每周检查卫生的结果，指出存在的问题及今后留意的事项。12、幼儿园各个功能室及其它的公共卫生区、活动室划分个人负责清洁，坚持每天打扫，保健医生每天巡察发觉问题刚好指出并清扫。

3、幼儿园食堂严格执行《食品卫生法》，制订好管理制度与措施，饭堂人员每年进行一次健康检查，凭健康证上岗，保证食堂环境整齐。

4、幼儿园定期除“四害”，清理卫生死角，削减传染病的传播途径。

5、依据防疫部门要求及有关规定，做好幼儿疾病的防疫工作。通过宣扬、上健康教化课让幼儿提高对疾病预防的相识，做好自我防护工作。坚持开展体育课及三浴熬炼，增加幼儿体质削减疾病的发生。

6、做好常见病、传染病的宣扬、防治工作，通过短信、家园栏、宣扬栏等形式向家长宣扬有关卫生学问、传染病的预防方法。

1、教职工须持有健康证才能上岗，在职员工每年进行一次健康体检，确保不带病上岗。

2、幼儿园入园须持有保健手册及预防接种验证明方赐予报名，在园幼儿每年进行一次体质健康检查，对幼儿体质健康检查的资料进行登记、统计分析、归类、存档。

以上是近期来我园开展创卫工作的一些做法，离上级要求仍存在肯定差距，今后将发扬成果，克服存在问题，争取创卫工作上一个新台阶。

幼儿园工作汇报

为全面了解幼儿园暑假工作和校内平安工作的部署落实状况，确保幼儿园假期平安。7月14日下午，洮北区教化局党组成员、专职督学刘伯东、幼教办主任孟昭红等一行4人来到洮北区第六幼儿园进行督导检查。

督导组一边查看环境一边听取了园长雷丽的工作汇报，围绕专项检查工作重点，具体了解幼儿园暑期各项工作的组织管理，询问了教化局暑期工作会议精神传达落实状况。

在雷园长的.陪伴下，督导组查看了幼儿园平安教化相关材料，了解假期值日、值宿和带班工作支配，园所规范用电、疫情防控、园所消防设施配备和隐患排查记录，以及治理“三乱”工作落实状况，并对以上工作提出了看法和建议。

督导组对第六幼儿园暑假工作支配和各项平安工作管理赐予了充分确定，并提出了指导性建议。在检查中，刘伯东重点强调，幼儿园要高度重视平安工作，时刻把平安放在首位，根据教化系统2024年暑假工作会议要求把各项工作落到实处。

督导助提升，检查促发展。此次督导检查是对幼儿园暑假工作会议落实状况和校内平安工作的全面检验，为幼儿园暑期平安工作指明白方向。幼儿园将以本次检查为契机，依据督导组提出的建议，不断强化教职工平安防范意识，暑期平安管理和检查力度，确保幼儿园平安稳定。

幼儿园工作汇报

尽管开学前我们做了好多打算工作，老师也是经过严格的考试聘请过程来的专业老师，但是开学初还是存在一些问题。我园刚开办，全部幼儿所面对的都是生疏的老师、生疏的环境，这个对于各班级的管理影响特别大。特殊是小班的小挚友，年龄最小。我园各个方面的工作连接刚起先还不是很顺畅。但是令我们觉得欣慰的是我园家长都表示理解并尽全力帮助幼儿尽快适应新的学习环境。

开学前半个月，我们全园教职工在负责人的带领下去老城幼儿园参观学习，对幼儿园的各项工作进行了仔细改进，幼儿园的教化环境、资料整理和保存等都得到更好的落实。

在每教职工会议上我们仔细听取了每一位老师的看法和建议，总结了成果，找寻了问题，并一步步去解决问题激发了大家的灵感，熬炼了大家的思索实力，让全体教职工都置身我园，做我园的主子翁。

围围着我们的办园宗旨以及我园的培育目标，我们开展以下主要工作。

一、学习生活环境幼儿要全面发展首先要有一个好的环境，所以我们开学及开学初都努力对我园的环境进行整改，对于一些存放的东西进行搬迁，把幼儿喜爱玩的、危急的东西放置在幼儿拿不到的地方。围墙及教室墙壁都画上幼儿喜爱的图案，全部地板都清理干净，把幼儿顺手放嘴巴的危急的小物品全部拿走。并邀请老城幼儿园的20名老师参加帮助我们布置教室、楼道，让我们的校内漂亮多彩。

大型玩具因为地面问题开学半个月才装好的，（蹦蹦床、滑滑梯）以及小木马、跷跷板等幼儿玩具每周消毒两次。教室地板、桌椅、宿舍地板、床铺、学校周边排水沟每周消毒两次。幼儿起床后保育员帮忙整理床铺。我们努力给幼儿一个最舒适最卫生的环境。

二、平安工作本学期是我园办园的第一个学期，可是在我国其他地方相继发生多起社会人员闯入小学、幼儿园损害小挚友的事务，我们很难受有这样的事情发生，同时我们很重视校内的平安问题，平安问题成了我们工作的重中之重。每天坚持门卫上班，并且有严格的上班制度，坚持来访登记制度，生疏人员来园要经过盘查，身份或者动机可疑的拒绝以任何借口入园，并不定时对我园周边环境进行巡查，一有状况立刻向上一级领导汇报。为了更能保证我园幼儿的平安，我们实施了接送卡以及接送登记制度。我们要求各班每周一在平安教化课上，穿插讲解一些平安问题，特殊强调不与生疏人接触，外出要有父母陪伴，早上来校及下午家长接送特殊留意的问题。

我们还教化他们遇到坏人后的逃命方法。

与此同时，我们还教育幼儿家长要重视幼儿的平安问题，主动协作我们日常的平安工作。经过一学期的努力，我们完成了平安办园的重大任务。

三、饮食卫生为了让幼儿养分均衡且饮食卫生，我们也下了不少功夫。我园对于厨房工作人员要求较高。厨房工作人员要有健康证，且开学第一个月，每个周末去别的幼儿园参观学习。厨房卫生要搞好，早上来园时清理第一次，中午午餐后清理其次次，下午餐后清理第三次。厨房卫生包括墙壁卫生、地板卫生、橱柜卫生、厨具卫生、幼儿餐具卫生等。

幼儿餐具坚持每餐消毒制度。

幼儿所食用的食品都要与有工商营业执照的摊点定点选购 ，选购 人员要依据养分搭配问题进行选购 ，并做好选购 记录。对于青菜瓜果类，在煮前坚持至少泡水十五分钟，防止药物中毒。每餐工作人员都做好留样工作，并做好相关的工作记录。以上工作由我园主管进行检查，由负责人进行总监督。

四、教学保育后勤工作。

1、主动推动保教结合工作“培育教化型保育老师，强化老师的保育意识”，是我们学期安排中的一项重要内容，为此，我们从强化老师意识、对老师进行在职培训、保育老师参加教学等方面着手推动，取得了比较明显的实际效果。

（1）、多方面强调保育老师向教化型转变的重要性。

（2）、在职老师进行穿插听课的学习制度，让各位老师相互学习，自我改进。

（3）、仔细落实检查各项教学制度。

（4）、邀请老城幼儿园的老师参与教研活动，开展教学能手评比。

（1）、保证幼儿户外活动时间。

（2）、仔细落实发病率制度。

发病率是我园是否能生存的关键因素之一，为了能使我园的发病率制度得到更好的落实，真正反映出班级幼儿的基本体质状况，各班坚持每天、每月核对发病率，并公布。

（3）、提高幼儿和老师的平安意识为了提高我园幼儿和老师的平安意识，本学期我们坚持每周一次全园平安教化课。本学期，我园结合社会中的一些平安事故，反复强调了幼儿在园的人身平安，增加全体教职员工的平安意识。如何提高幼儿的自我爱护实力？如何增加我园教职员工的平安意识？如何有效杜绝平安事故发生？这些问题都是我园全体教职员工必需主动思索的！

（4）、每天做好晨间检查工作并做好记录。

3、开展丰富多彩的嬉戏活动。

（1）、开展迎国庆诗歌朗诵活动，教幼儿从小酷爱祖国，让幼儿在祖国母亲过生日的时候为她带去深深的祝愿。

（2）、开展广播操竞赛，加强身体熬炼。

（3）“迎新年、庆元旦”开放家长活动日，让孩子们的父母来、我园观看孩子们的表演，组织有意义的亲子活动，加强家园互动。五、常规工作有条不紊1、各类值班。本学期，幼儿园各类值班没有出现过一次迟到、缺勤的现象。

2、接送工作。