市管干部培训心得体会（16篇）

优质市管干部培训心得体会（模板16篇）培训心得体会的撰写可以让我们更深化地思索自己的学习目标和规划。接下来，我们一起来看看一些精选的培训心得体会，希望对大家有所启发和帮助。

干部培训心得体会

我怀着激烈澎湃的心情，我参与了学院的高校生骨干培训班。在这为期一个星期的高校生骨干培训虽然已经过去了，但它留给我的`是永恒的回忆，通过这次班级骨干培训的我那是收获颇多的！

通过短暂而丰富的学习、的确是获益非浅，更让我深刻地相识到，在这个终身学习的时代，必需要坚持学习，不断学习多方面的学问，不断充溢自己。而且不能只像海绵一样只知不停汲取，而致满溢无法再充溢，不懂运用。要像筛子一样，在学习中不断地筛选，勤于思索，有分析、有比较、有鉴别地学习，不断地筛选和积累思想的黄金。下面我就简洁的谈谈听了本次报告会的心得体会和我在今后工作中的学习安排。

我们做为一名班干部就应当确立自己的志向与信念。苏格拉底曾说：世界上最欢乐的事，莫过于为志向而奋斗。因此，假如说社会是大海，人生是小舟，那么志向信念就是引航的灯塔和推动的风帆。志向信念能够指引人生的奋斗目标，供应人生的前进动力，提高人生的精神境界，所以，树立正确远大的志向信念对我们高校生具有重要意义。当代高校生肩负着祖国和民族的的希望，承载着家庭和亲人的嘱托，满怀着对将来美妙生活的憧憬。同学们在高校期间，不仅要提高学问水平，增加实践才能，更要坚决，科学、崇高的志向信念，明确做人的根本。

老师说得好，"干部、干部，先干一步"。身为一名干部，就是要有全局意识，要勤，事先做好打算工作，帮助辅导员，服务同学。遇到脏活累活要先一步，解决同学之间的冲突要先干一步。协调师生关系也要先一步。总之，敢为人先，方能立足。

在"学生干部的工作方法与技巧"这个主题中，罗兰英老师也讲到了很多重点。做为班级骨干，主动协作老师的工作，对班级凝合力有着非常厉害的关系。就如前面说的，身为班干，首先自己要起到带头干，领先干，尽早干，平常心的基本要求，把握好已经的工作岗位，并提高自身实力，合理的工作方法，有安排，有组织，有限制来完成每一项工作。

随后，黄忠春老师主讲的"如何做好一名学生干部"让我感受颇深。我们作为一名班干部应当有丰富的政治学问，在处理问题时，干部应通过自己的人格魅力去办好每一件事情，在少数状况下才动用自己的权力，可见，这个人素养的重要性，这个人魅力的重要性。

学生以学为主，作为班干部更应当如此，学习成果是检验学生的一个重要标准，干部在干好自己工作的同时，必需抓紧时间把自我的学习成果搞好；另外，必需要有较强的综合实力，在就业形势严峻的今日，就业单位不再只是看一纸文凭，而重点是看综合实力，看个人的综合素养，综合实力的培育须要一个积累过程，量变最终会引起质变，因此，作为一名班干部，在平常的工作，学习中留意自己的言行表达，工作方式是很有必要的，只有在与同学打成一片，才会顺当的开展工作的同时提高自己的办事实力。老师还结合自己的实际给我们谈了学习是终身的，学无止境就是说无论你怎么学也不行能学会一切，人类是进步的，社会是发展的，假如一个人老是停留在原处不动的话最终都会被社会淘汰，所以从现在起每一个人都要养成酷爱学习的好习惯。

在将近一个星期的培训中，通过新老生沟通，老师讲座…我已经理清了自己的思绪，一种剧烈的责任感与压力随之而来，然而我知道新时期的高校生理应勇于面对压力，担负起自己的责任，共青团员应当是这样的，团干更应当如此。

参与学生会骨干培训，我感受颇深。作为团干部的一员，我怀着一颗责任心，加入这个集体。通过这次学习，我明白了怎样做一个称职的骨干。以后我会加倍努力把班级搞好。我也信任在西安理工这个大集体中，我的高校生活会更加有意义！

干部培训心得体会

3月31日至4月2日，我参与了区组织部举办的优秀科级干部培训班，为期三天的学习培训，时间紧，任务重，先后学习了创新思维与创新实力开发、青年领导干部的德识才学、拒防变与廉洁从政、延安历史及弘扬延安精神、_、我区经济发呈现状、面临的问题及对策等课程，学习内容丰富，学问面广，指导性、好用性强。通过仔细的学习培训，使我的素养、理论学问水平得到进一步提高，同时也强化了自身职业道德建设，开阔了工作视野，拓宽了工作思路，提升了综合工作实力。

一、深刻相识学习的重要性。

讲到要坚持一个信念，就是先做人，再做事，并确信良好的道德品质是胜利之本。这将引导我在平常的工作和生活中，更加注意个人道德品行的塑造，做人做事始终坚持诚恳守信、求真务实，坚持严以律己，宽以待人；坚持作风正派，宽宏度；坚持敬重领导，团结同志；始终怀揣一份乐观豁达、平和低调的心态对待身边的人和事。其次在思想素养方面，通过学习，使我深刻的相识到，作为一名党的干部，素养是第一素养，我要不断加强自身思想素养的提升，常常性的学习一些理论学问，不断改造思想，使自己具备较高的思想觉悟和坚决的立场，确保在思想上、行动上与党组织保持高度一样，在是非问题上，讲原则、识体、顾局。其次在业务工作实力方面，通过学习，使我了解了领导决策、用人、授权、协调、沟通、激励等实力与艺术，使我的组织管理实力、处事应变实力、沟通协调实力、应对突发事务实力均得到了应有的提高，使我在工作中正圈理各种关系，合理组织各方力气，主动做好工作落实；在分析问题上能够做到思路清楚，头绪分明，解决问题能够抓住要害，行止有度；同时在从领导和管理上看创新，从领导和管理上看战略，用战略眼光发觉机会和威逼，识别优势和略势，分析和处理冲突问题。

二、进一步提高理论学问水平，完善自身学问结构。

向，延安精神的精髓是解放思想，实事求是的思想路途，延安精神的实质是艰苦奋斗、实事求是、联系群众、团结、指责与自我指责，从群众路途的形成到群众路途的科学依据再到群众路途的时代要求，使我更加醒悟的相识到人民群众是我们事业发展的根基，也是推动社会管理创新的重要力气。作为基层干部，要亲密联系群众，服务群众，做群众工作肯定要心系群众，融入群众、服务群众，只有这样，才能赢得群众的信任，才能获得群众的支持，才能使我们的各项事业蒸蒸日上。最终通过对我区经济发展状况和发展战略的学习，使我对建设国际化都市东部新城的目标更加坚决，更加充溢信念，同时也更加醒悟的相识到区域经济发展中存在的突出冲突和问题，激励我们更好的立足岗位，仔细扎实的完成好本职工作。同时通过对科长的实力与素养建设的学习，使我更加清晰的相识到作为一名科级领导干部所必需具备的实力和素养，也为我今后的发展方向指明白方向，在今后的工作中我将重点加强以下方面实力和素养的培育：的鉴别力、依法行政的实力、公共服务的实力、调查探讨的实力、学习的实力、沟通协调的实力、创新的实力应对突发事务的实力、心理调试的实力等，使自己能更加胜任科级领导岗位，把本职工作做得更好。

三、进一步树立责随意识，全面实现自身价值。

通过学习培训，使我深深地感受到了责任的重，更加深刻地相识到在这个竞争的年头，必需坚持学习，勤于思索，不断充溢自己，同时要学以致用，依据客观实际，在仔细学习、借鉴的基础上，敏捷运用所学的学问和积累的阅历，敢于进行胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注意形式的多样化，多向有阅历的同志学习、沟通，接受、学习新事物，培育自己的创新意识和创新实力。我想对于我们年轻干部来讲，只有埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成果；只有坚韧拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有甘于奉献，才能体现出自己的价值。

干部培训心得体会

又是一个春日的早晨，可此晨非彼晨，因为今日是xx团干培训学校开课的日子。我起了个大早，戴好团徽和校徽，怀着崇敬的心情，伴着朝阳来到了师大的“书山”——xx传播学院，参与以烈士名字命名的培训班。

上午八点五非常，培训在xx传播学院的405学术报告厅准时起先。上午的课是校团委的晏昱书记题为“勇担光荣使命，谱写壮美篇章”的讲座。第一次参与正式的培训，当然要从团的基本学问起先，使我们对团有一个系统全面的相识。

除了简洁的介绍团的基本学问，晏昱书记还结合现代共青团工作的实际，对我们学生干部提了一些新要求。

第一是树立创新意识。创新是社会进步的动力源泉。对于我们青年学生干部来说，创新尤为重要。没有创新，当代共青团人就无法在当今世界激烈的人才竞争中立足。

其次是树立全球视野。在全球化的大背景下，任何一个优秀的团干部都必需拥有一个宏观、客观的全球视野，这是团干部的必需拥有的素养。要学会在时代、国际的大环境中分析问题，解决问题。实现民族宏大复兴，必需拥有一批拥有全球视野的青年团干部。

第三是加强学问文化的学习。当代共青团人实现志向理想的基本条件，就是拥有较高的文化学问水平。

上午的课使每一个学员都对团、团干部有了一个科学的相识，这对我们以后正确的开展工作很重要。也让我们对自己从事的团的工作由然而生出一种神圣感和责任感，我认为这是一个称职的团员干部所必需的素养。

下午的课是周彩姣书记题为“在实践中成长”的共青团学问讲座。她从团旗、团徽和团的历史起先了一下午的讲解并描述。“有爱心，有热心，有恒心是端正团干看法，努力促进团支部的各项工作的基础。”“明确工作职责（团支部、团支书、组织委员、宣扬委员），制定详实可行的工作安排。”周书记妙语连珠，对我们做团的日常工作特别有启示。

比如说，周书记在“规范团的组织生活，增加团支部的活力”中讲到：规范团支部的档案建设；规范团支部的各项组织生活，增加团支部的活力；丰富班团文化生活，引导团员青年树立健康向上的文化价值取向等详细的实施方法。尤其强调打造“学习型”团队、“服务型”团队、“活力型”团队，对我们实际工作有很大的借鉴意义。

不仅如此，周书记还重点讲了许多我们之前不甚明白的问题。比如说，有意义的活动有哪些？思想教化活动、学习学问文化活动、科学创新活动、社会公益活动社会监督活动。这些活动都是易于开展且教化意义深远的。再比如说，如何处理团建与党建的关系？周书记给出了四点可行的方案：团员队伍建设与党员队伍建设结合；把团干部队伍建设与党的干部队伍建设结合起来；把团的阵地建设与党的阵地建设结合起来；把团的活动与党的中心工作结合起来。全部的这些，都有一个特点，那就是可操作性强。正符合了“在实践中成长”的主题。

你为什么做团支书？你想给你的团支部带来什么？你想通过你的职务获得什么？这三个精彩的问题代表了晚上的新老团干沟通会的理论高度和务实风格。

假如问我“你为什么做团支书”。我的答案是为了熬炼自己的实力，尽一个党员为组织工作的义务做团支书。

假如问我“你想给你的团支部带来什么”。我的答案是通过自己的努力给我们支部带来百强红旗团支部的荣誉，给支部的每一位团员带来团组织的暖和。

假如问我“你想通过你的职务获得什么”。我的答案是通过我的职务获得更强的工作实力和更多的挚友。或许哈佛高校的校训更能诠释我做团支书的理由：“为了获得学问走进来，为了更好地为祖国和人民服务走出去。”

“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。

一个团支书说官大的确不大，说责任小实在不小。一天的学习，让我明白了自己的责任，更学会了担当责任的工作方法。今日的在书山的学习，不虚此行。

请组织放心，在我的努力工作下，明天肯定会更美妙！

.干部培训心得体会

第一段：介绍干部培训的背景和目的（200字）。

近年来，随着社会的不断发展和进步，各个行业对于干部培训的需求日益增加。干部培训是提高干部管理水平和实力的有效途径，也是推动组织发展和创新的重要举措。通过参与干部培训，我深刻地相识到干部培训对于个人和组织的意义和价值。在培训中，我学到了许多新的学问和技能，并深刻体会到了学习和成长的重要性。

在干部培训中，我学到了很多有关管理和领导的学问和技巧。通过与来自不同行业和领域的干部沟通和学习，我深化了解了各种管理模式和方法。同时，我也借此机会反思了自己的管理方式和方法，并得到了一些建设性的指导和建议。另外，在培训中，我还学会了与团队成员进行有效的沟通和协作，提高了自己的协调实力和团队管理实力。这些收获不仅帮助我更好地理解和应对工作中的问题和挑战，还使我在实践中取得了肯定的成果。

第三段：谈谈在干部培训中遇到的困难和挑战（300字）。

尽管在干部培训中收获了许多，但我也遇到了一些困难和挑战。首先，由于培训需求的增加，培训中心的资源和师资力气都比较有限，因此有时候培训安排和支配会与个人的需求和期望有所不符，须要做出肯定的调整和适应。其次，培训内容和方式都非常繁杂，须要投入大量的时间和精力来学习和应对，这对于工作繁忙的干部来说是一大挑战。此外，由于培训中心的学员来自不同单位和行业，存在着团队合作时的沟通和协调问题，须要付出更多的努力和耐性。

第四段：展望将来的干部培训和发展（200字）。

干部培训是一项长期而系统性的工作，随着时代的进步和发展，干部培训也须要不断地进行更新和改进。将来，我希望干部培训能够更贴近实际和需求，更加注意实践和应用，注意培育人们的创新和创建力，帮助干部更好地适应和应对改变和挑战。同时，我也希望干部培训能够更加关注个体的发展和成长，供应更多的特性化培训和学习机会，激励干部主动参加学习和自我提升，共同推动组织的发展。

第五段：总结干部培训的好处和重要性（200字）。

通过参与干部培训，我不仅学到了许多新的学问和技能，也熬炼了自己的思维和创新实力。干部培训不仅对于个人的职业发展和晋升有着重要的意义，也对于组织的发展和创新起到了主动的推动作用。通过干部培训，组织能够培育出更多的优秀干部，提高管理水平和实力，为组织的可持续发展奠定了坚实的基础。因此，干部培训不仅是一项必要的职业要求，也是个人和组织共同发展的关键步骤。

干部培训心得体会

作为团学干部，有一些东西我们可以去争取，这是赐予我们熬炼的平台，当然不管我们毕业了没有，我们只要觉得在这个平台中熬炼够了，我们可以放弃再进一层的熬炼，但前提是我们必需拿得起，才能有资格去舍弃，作为团学干部，我们要做的事比其他同学更多，要担的责任更大，当然我们可以很激扬地说：“大丈夫敢作敢当”。但有些事情我们完成的，但我们不肯定有实力去担当起来，这是连累的不仅是自己、集体更甚于老师等，所以在起先着手每件事情之前，应当先考虑好要怎么做、怎样做得更好。

学生工作须要什么样的学生干部？喻书记在这个问题上赐予我最大的启示是：工作单位须要的是工作人，而不是干部，要作为一个优秀的学生干部，应当具备一下几个意识：

a、大局意识。在我们个人的正值利益得到维护下，我们要听从集体利益。当然，难免会两者冲突的状况出现，这时，我们更应当以大局为重，而牺牲小我利益。

b、服务意识。在这个点上，我们应当要有“我们不是贵族而是服务者”的看法去对待我们的工作。

c、创新意识。我们不仅仅要在我们自己的工作岗位上创新，更要以一种创新的方式来服务同学、帮助同学树立自强独立的信念。

d、竞争意识。我们不能要学会担心于现状，要不断地进取，就算只是在原来的位置上，不管工作还是学习，都应当要有竞争意识，没有最好只有更好。就算失败了，我们也要总结阅历，退一步只为了更好地进一步。

e、责随意识。这点是不管做人还是做事，我们都应当具备的意识，对自己负责，对同学负责，对每一个相关人负责，这是基本的要求。

团学干部的培训，让我学会了许多，懂得了许多。信任在以后的不断积累中，对于团学，我可以越做越好。(陈婉娜)

很庆幸自己能够进入法学院广告部，成为广告部的一份子，成为学生会的一份子，也很荣幸自己能参与20xx年法学院团委学生干部的培训。此次培训主要是针对刚刚迈入高校门槛的我们，其目的是为了提高新一届的学生会委员的素养，加强各方面的熬炼，增加个人及集体责任感，增进彼此的沟通与合作，促进新一届的学生会委员良好成长，以更好地开展学生工作。

首先，学生会主席为我们讲解并描述了如下四点：一、促进统一思想，顾全大局；凡事应以集体利益为重点，并且注意培育个人的沟通实力，同学之间多多沟通，不单单只是各个部门之内，扩大自己的交际范围。以统一各方面的看法，更好地保障大部分同学的利益。二、尽快学会角色转变；在来高校之前，大家都是过着“三点一线”的生活，生活比较单一，除了学习还是学习，很多的活动与工作都是在老师的提示帮助之下绽开的，大部分工作都具有其依靠性。三、高校则不一样，须要自己主动，对自主性要求比较高，同时范围之广，须要去联系其他部门以共享资源、探讨方案……这样就须要良好的交际实力和团队合作意识。四、作为一名学生干部，应当起带头作用，勤于律己，努力学习，树立良好的人格形象，提高核心竞争力。

其次，是刘鄂老师就如何组织好学生活动为我们讲了一些留意事项和环节等等。原来学生活动都要经过审批这个环节的，这是首要的环节。同样不管活动是大是小，参加人员是少是多，在活动起先前都要非常留意并做好充分打算。会上，刘鄂老师也提问到了我就开展校外活动时，要留意的事项有哪些，改如何去支配和组织，我答得并不志向，在刘鄂老师分析之后，我也学到了许多，原来组织活动并不是一件简单的事，当中要考虑的事项许多，不然后果是个人担当不起的。还在会上强调了合作与分工的团队精神，作为广告部的一员，这点我深有体会，一张海报是多个人的劳动成果，不归功于个人，都一处角落要相互商议，在海报的整体设计上也要一起探讨看法，统一了看法才起先动手。当然当中的一些海报也有出差的，也受到了指责。但是大家都还是彼此坚持分工与合作相统一，假如把集体的思想会和到一起，出来的海报也比较富有活力。这是在广告部工作以来得出来的一些阅历。

然后，大四的学生会副主席汤一龙学长以他的经验和见解为我们总结出“严于律己，宽以待人”的准则，为加强我们自身的修养供应了珍贵的建议。他不仅仅告知了我们如何作一名优秀的学生会干部，更传授了我们生活上的一些为人处事的方法，还有学习上的独到见解。面对刚进入高校的我们受益匪浅。汤一龙学长还强调“感恩父母”。的确，每一个孩子的父母亲们都是宏大的，为了子女始终在用汗水赚钱，从不停止，就算再疲乏只要想到我们就会有一股强大的动力坚持下去，这是妈妈告知我的，当时我听了很是感动，又有一丝丝的愧疚。父母亲为了我们不顾一切，他们老了、他们瘦了、他们累了……而处在期盼之中的我们却是那么那么的失败。再加上父母亲与自己在意识与思想上的代沟，感觉彼此的距离好像越来越远，经常带有失败感。假如他们支持我的事业该多好，我在努力着，只是他们不认同我的努力，我的感恩总是得不到认可，唉~其实，有哪对父母不是为了孩子，又有哪位孩子不考虑到父母呢？感恩我始终都是，只是父母亲少了一份理解与支持，我的内心比较苦痛i，带有一些内疚。而爱你们的，是我；爱我的，始终会是你们，请理解我走的人生，感恩不尽。

最终，喻书记总结告知了我们，作为一个学生干部应具有大局意识，服务意识，创新意识，竞争意识和责随意识。做到这五点是很不简单的，这也是作为我们学生委员的一个目标吧。现在离这个目标还有很大距离，但是我会尽力去靠拢，不保证自己会做到以上五点，但我信任自己在经验磨练后总会有所收获，把收获的东西汲取，我取得的进步，就是一步一步地前行。成为一名好的学生干部。

干部培训心得体会

通过这次学习使我的责任感更强了，因为我们这些人不再是一般的老师了，我们是后备干部了，在学校必需严格要求自己，在工作的各个方面必需以大局为重做好表率，要做好校长和领导的助手，能够为他们分忧解难，出谋划策；同时也要敬重和关爱每一位教职员工，用一颗炙热的爱心激发他们的工作热忱；还要用一颗真诚的心来爱我们的学生，因为他们是祖国的将来，祖国的希望，只有他们优秀、强大了，我们的祖国将来才能强大，才能富强，才能立足于世界。全部的这些都是我们这些后备干部必需做到的，否则我们就不配做一名后备干部，也可以说是一位不称职的老师。

振兴教化，希望在老师，关键在校长。作为学校的管理者和指导者，校长在提高学校的整体办学水平中处于核心地位。校长是学校的灵魂，是学校工作的中心人物，他的优秀素养对于老师来说具有最现实的、最生动的、最显明的干脆影响力。有什么样的校长，就有什么样的学校。一个好校长就是一所好学校。校长就是一场戏的总导演，没有一个高水平的.“导演”，实施素养教化，实行高效管理，办出特色学校都将是一句空话。作为一校之长，要领导好一所学校，并非是一件简洁的事，不是每一个人都能当一个优秀的校长，作为一名优秀的、称职的校长应当具有较高的政治和道德素养、无私的奉献精神、精湛的业务水平、丰富的的文化底蕴、精彩的表达实力、良好的人际关系、宽广的胸襟情怀、良好的抗挫实力、超群的组织实力、还要勇于开拓创新。校长具备了这些素养，才能胜任其工作，才能办一所精彩的学校、人民满足的学校。或许我不能成为一名优秀的校长，但我肯定以一个优秀校长的标准来严格要求自己，努力使自己成为一名优秀的后备干部，一名优秀的老师。

有人这样说过：“学问就是力气，教化就是财宝，学习就是生命。”我们也常这样教化学生，要不断地学习，学无止境，要活到老学到老。我们作为老师更应当不断的学习，只有不断学习，你的学问才更加丰富，视野才更加宽敞，工作实力才会更强，只有这样才能满意学生的求知欲望，才能培育出祖国优秀的下一代。我们置身于学问经济时代，要生存下去，就要不断学习，学习是生存与发展的有力保证，老师的职业要求老师必需与时代发展的脉搏共存，假如漠视时代发展，拒绝学习接受新东西，默守陈规，最终必将被淘汰出局，因此学习型的人才是时代的呼喊。我们这些老师必需做一个学习型的老师，校长必需做一个学习型的校长，后备干部也必需做一个学习型的后备干部，争取跟上时代的步伐。

以上只是我这x天培训学习受到的启发一部分，总之两天的后备干部培训活动，使我受益匪浅，观念提升了、视野开阔了、阅历积累了、责任感更强了。让我在各个方面都提高了相识，我将以此为新的契机与起点，在今后的工作和学习中不断调整自己、提高自己，争做一名合格的后备干部。

对下次培训的希望：希望能到一些有特色的名校去参观，真正的开阔眼界，亲身体验其教学与管理方式。

干部培训心得体会

作为一名现代企业中的员工，拥有不断提升自身素养的意识变得无比重要。干部培训成为现代企业重要的人力资源管理手段。笔者曾参加过多次干部培训，其间获得了不少重要的体会，接下来我将就此与大家共享。

首先，干部培训可以帮助我不断提升自身实力。在培训期间，笔者除了听取了外部专家的授课，更重要的是，可以和同事们一起探讨学习内容、交换看法和阅历。通过这种互动的方式，提高了我们的思索实力和学习实力。同时，神奇的新领域也慢慢被我们所驾驭，例如，大数据、人工智能等领域为传统企业带来了全新的战略机遇，而这些是我们之前没有涉猎到的领域，干部培训为我们供应了探寻新机遇的渠道。

其次，干部培训可以建立良好的团队合作氛围。团队合作对于企业的发展是至关重要的，一个团队是否凝合力强，与其协作方式、相互信任程度有干脆关系。干部培训的互动式学习，不仅可以扩大技能范围，更可以增加工作和实践阅历，对团队凝合力有着长效的促进作用。加强团队内部的合作，才是更加根本的解决问题的方式，这也就为我们将来的工作铺垫一种有效的特定社区。

再者，干部培训赐予了我们开拓新思路的机会。有的人可能认为自己已经完成了一种工作方式，但是在干部培训的课堂上，我们不但会获得开阔的思路，更会受到音乐、艺术、文学、哲学等不同思想的启发。这种超越性的思索可以让我们在工作中变得更加创新而又敏捷，从而带动团队做出更高效和更符合市场需求的工作，为企业运作带来更多的可能。

最终，干部培训可以让我们学会人际交往。商业的环境中，人际关系特别重要。笔者在干部培训的过程中，相识到了不少同出一门的高素养人才，学会了如何在人际交往中处理好个人利益和团队利益之间的平衡。以前在处理问题的时候，笔者可能只顾及自己的利益，但是现在，他会从团队利益动身，在个人利益和团队利益之间寻求一个平衡点，从而互助解决问题。

总结一下，干部培训不仅是学习新学问的途径，也是提升职业素养、建立良好团队合作和人际交往的重要手段。作为企业人员，学习持续创新的精神是特别重要的，纵使在一些繁重的工作压力下，我们也须要抽出时间和精力参加到各种培训课程中，从而不断提高自己，也让团队能够更加健康和成熟。

干部培训心得体会

回首往昔，中文系党员工作及干部工作虽然做的有条不紊，扎扎实实，但是还是存在肯定的漏洞，干部的责任心有待提升，干部素养有待加强，工作方面创新的力度欠缺。为了进一步贯彻学校“三位一体”育人方针，中文系党组织于20xx年3月3日在b-202老师对党员以及主要班干部进行了集中培训，目的是为了落实学校的相关政策，加强干部的素养，培育干部的责随意识。

此次培训主要是针对干部做人与做事方面的相关事项，人的一生，最难做到的莫过于相识自己。难有三点：首先意识不到相识自己的意义何在，所以就不会主动地去相识自己;其二：把相识自己停留在相识自己的性格特征的表层上，而不是相识自己的心理与内心世界;第三：不能公正地相识自己，只看自己正确的一面，而不去看自己缺失的那一面。

相识自己，就是回望人生。回望自己走过的路、做过的事、思想成长历程及人生的轨迹。其目的是通过相识自己，订正偏颇，以求正途，削减失误，更趋完备。人最能做到的是看到自己的优点与特长。这倒是无可厚非，只有确定自己，那样才能鼓舞自己的斗志和信念，朝着确定的目标去奋斗、去努力。然而，只看成果与优点，对自己的缺点与短处视而不见，漠然置之，久而久之，就会忘乎所以，唯我至尊，一意孤行，谁的看法也听不进去，就会自觉不自觉地做出不合情理乃至错误的事，轻则给自己的人生蒙上一层阴影，重则使自己的人生旅途出现挫折或危机。

人生走过的路，有直的，有曲曲弯弯的;有弧线式的，还有折线的;有阳光大道，也有羊肠小路。人在一路坦途时，就有好心情、好心态，就拥有一路放声的歌，或许连自己都没有想到，就奇迹般的福从天降，赐予一个又一个的惊喜。此时，要紧的是，切莫被喜悦或刺眼的光环冲昏了头脑，说话无遮拦，做事失去准则，到头来，使自己成为胜利或荣誉的牺牲品。有些人的命运处于波折或坎坷之时，心态失衡，以至于思想迷茫，精神恍惚，做事便失去了理智，行为出现了偏颇。也就是这个缘由，再次酿出祸端，才有了祸不单行之说。

古话说的好：静坐常思自己过。提倡人们能常常地来个回头望，反省自己，其实也就是相识自我，常常地调整自己的心态，刚好发觉自己工作或生活中的不足与缺点，找出根源，加以克服，端正自己的人生之路。人生旅途遇到挫折时，不要气馁，不要被不良心态拖入死胡同。越是逆境，更应高扬生活之帆，追求柳暗花明的那一村!

一路走顺时，学会约束自己的言行，且莫傲慢自大。即使位高也勿狂傲，要看到任何事物都有它的两面性，高处不胜寒吗!或许就是因为有了高高在上的地位，所以就有那些忘乎所以的人，一念之差，跌入底层，或沦为阶下囚。世间也有不少人身在高处，倒想着过平平淡淡的生活。或许这些人就是明白了高处不胜寒的道理。假如身居高位，闲暇或夜静之时，常常地反省自己，或许就能随时发觉自己的偏激与狂傲，或袒露出心灵中那一丝阴暗，一个激灵，惊醒了自己，而加以修正，或许就避开了悲剧的发生。

学会相识自己，说白了也就是学会做人的道理。不断地总结自己，使自己做事更有理性，思维与行为更合乎情理与常态，路走得不要偏激。在不同的环境，不同的条件，不同的时期，不断地调整自己的心态，在广袤无垠的社会中找到合乎自己的位置，以适应社会的须要。人的一生具有多样性，大多是平平经常。细想开来，细致品尝人生，真应了人们长说的一句话：平平淡淡才是真!华蜜不在于富有，充溢不在与位高。享受内在的欢乐，精神世界的充溢，才是人生的真谛。

我们不应当把锁人与做事分隔开来，应当看到这二者是辩证统一的，你做人的看法在很大程度上确定着你做事的看法，从做事的看法也可以映射出做人的看法。在日常生活中应当树立良好的世界观与人生观，仔细对待做人与做事。

本次培训使我明白了做人与做事的重要性，人与人之间的沟通也是非常重要的。做人最重要的是对得起自己，严于律己，恪守做人的原则。在以后的学习工作中，我们应注意这方面的培育，争取达到人生的升华。

干部培训心得体会

干部培训心得体会要怎么写，才更标准规范？依据多年的文秘写作阅历，参考优秀的干部培训心得体会样本能让你事半功倍，下面共享【干部培训心得体会优秀11篇】，供你选择借鉴。

____日下午，我们第__期中层管理人员为期一周的军训生活由此拉开了序幕。“军训”

二字对于我来讲并不生疏，但这次军训却与以往不同，意义深远。一周的时间很快过去，却留给我很多思绪和感慨。

感慨一：从野外拓展训练得以启示。

军训第一天，我们来到百花湖拓展训练基地。从“有轨电车”“巨人梯”“过电网”“。

信任背摔”“成功墙”这些详细训练项目中，给了我许多的启示。所谓“有轨电车”，要求5个人一组，人的两只脚分别踏在两条木方上，另外用手拉住木方上的绳子，然后带动脚下的两根木方到终点。可以想象，假如5个人当中，任何一个人不协作，这个“电车”都不会行走。一个团队只有相互协作步调一样，才可实现目标作好工作。而“过电网”

这项活动告知我们，只有集中了集体的才智和力气，才能作到万无一失。那么“信任背摔”，顾名思义，讲求的就是同志间的信任问题，不管是领导班子成员之间还是同事之间;不管是部门与部门之间还是基层单位之间，都要讲相互信任，只想保全自己和不信任别人，都会阻碍我们事业的发展。“巨人梯”这项活动，讲求的是协作与协调，一个团队不仅要有协作，还要协作协调，才能收到最好的效果;而翻越“成功墙”则告知我们，不仅要有集体的力气，集体的协作，还方法得体并利用每个人的特长细心组织支配，这样团队的力气才能充分发挥出来。

感慨二：从军营的训练和生活中得以收获。

“稍息、立正”

什么工作，都应当养成自觉遵守规则，自觉接受约束的习惯，决不能马马虎虎，更不能视规则于不顾。

感慨三：相识军训的目。

通过一周的训练和学习，的确让我收获不少，感慨太多。不过，我认为更重要的是我们在今后的工作中得以充分的体现。

作为一名选调生，我有幸参与了这次青年后备干部培训班。虽然只有短短的10天时间，但培训班显明的主题、丰富的内容、多样的形式、纪律的肃穆、组织的周密，使我充分感受到市委组织部对这次培训班的重视，对青年人才培育的重视。通过这次培训，我深刻领悟到，一名青年要成长，必需自加压力，时刻做好抢抓机遇的打算，在以下三个方面加强熬炼。

一是要勤学习。现代社会已经进入“学问经济”时代，无论是政治形势、经济形势，还是科技发展都处在一种动态改变的过程中，作为在基层工作的青年人，我们对自己所处的大环境，对自己所从事的职业、所在的岗位所必需的应知应会的学问和技能，肯定要弄懂弄通，否则就无法适应，就会闹大笑话。停止学习，仅凭传统的学问，传统的思维方式，要解决好问题，处理好工作，是万万行不通的。

作为一名走上工作岗位的青年人，我将在今后的工作和生活中不断加强学习，同时要学会学习。特殊要擅长向实践学习，向别人学习，学会将别人的所学所知转化为自己的东西，同时要明确学问与工作岗位的关系，将工作对你的学问要求作为学习的首要任务，让自己所驾驭的学问，为自己的实际工作供应服务，做到学有所专，学有所用。

二是要多实践。理论联系实际，是党的优良传统。假如学习到的理论学问不能很好的利用到实际中，那么学习就只是一种形式。依据自身的不足，在今后的工作中，我将要不断加强学习和熬炼，不断增加自身素养，不断提高工作实力;要进一步理清工作思路，明确工作任务;要经营自己的优势，弥补自身的不足，努力成为一名有决策实力，有创新意识，有沟通艺术，有道德素养的优秀青年干部。

三是要善思索。我们许多在基层工作的青年人，平日忙于事务性工作，缺乏对政治理论新发展和社会发展新趋势的敏感度和把握实力。通过这次培训班上授课老师深化浅出的讲解，是我们视野开阔了，思路拓宽了。但是培训是短期的，而学问的学习是恒久不会结束的。培训只是给我们作一个引导，交给我们一些思维方式、工作方法。我要把这次培训所学到的理论学问带到自己的工作中，仔细地在工作中探究实践，把学到的理论、好的方法结合实际用起来。我信任只有时时到处做有心人，擅长动脑筋，视察问题、分析问题、处理问题，总结新的工作阅历教训，才能使工作开拓创新;同时，牢记领导的嘱托，勤于思索，乐于奉献，勇于拼搏，才能创建新的工作局面。

通过本次培训班，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深化思索了自己的角色和职责。我决心在今后的工作中投入“三心”，即专心学习、细心思索、热心工作，用业绩来回报组织的培育，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。

通过___的学我会在以后的工作中予以改进，不断提高自己的领导实力。而作为一名学生干部，不仅要与同学沟通，还要与老师沟通，这样人际交往成为了搞好人际关系的前提和基础，我们做为老师与学生之间的桥梁和纽带，如何做好学生干部的本职工作成了我们这些学生干部的首要任务。通过这次培训，我从中学到了如何搞好人际关系，如何实现团队的胜利，怎样运用学生干部的工作艺术，当前的国际形势和如何构建科大和谐校内等问题的理论学问，从中领悟到了其中的道理，为下一步运用到实践供应了理论基础。

学生组织作为引导同学的学习和生活向着良好的方向发展起着确定性的作用。深化到同学中去，了解大部分同学的心声，并刚好反映给校领导，以最快、最有效的方法处理所面临的问题。我做为一名学生干部，深知自己的责任重大，这样自己就应当在学习和工作中起到表率作用，在自己的职责范围内维护好老师与同学之间的关系，建立一种使命感，建立与同学之间的信任，并具有时刻面临挑战的志气以及长远的眼光，时刻进行学问更新，提高自己的工作实力。

应而我们要一步步学习一布一个脚印。首先，我们要拥护党，作为一名共青团员成为党的得力助手，要在党的领导下，努力做好自己应当做的，做为一名党团学生干部，更应如此。要学会与同学沟通，学会包涵，理解和宽恕他人，做好同学的思想工作，在生活和学习上主动帮助同学，做同学的好榜样。

最终，要有素养。这也是很重要的一点。包括沟通实力，组织实力，管理实力。这三个实力也是阅历。，只具备这三方面的实力不够，作这一名当代高校生，我们应具备多方面的实力，我们要全面熬炼自己，要使自己成为一个具有多方面才能的高素养人才，这才是当今社会须要的。

这次学习，使我们了解了更多有关自生各方面的学问，受益匪浅都，信念大增，每一个同学心中好像已经有了自已的学习安排和人生目标。

20__年5月，我有幸参与了州委组织部在州委党校举办的20__年春季县处级领导干部培训班。在州委组织部、党校的周密支配、任课老师的专题讲授、班主任潘贵春的细心指导和班委的组织带领下，我能摆正位置、虚心好学，端正学风、潜心修学，联系实际、活学善学。在学习期间，我们通过听取党校老师、外请专家们的专题讲座和丰富全面的教研活动，让我收获很大、体会许多、感受很深。为了发扬成果，克服不足，促进以后的工作与学习，现作自我鉴定如下：

一是看法端正，刻苦学习。我非常珍惜这次学习、熬炼的机会，把学习、修德作为学习的第一前提。虽然是脱产学习，但由于就职于县副处级领导岗位，单位的日常工作比较繁重，仍每天基本在课余时间和周末正确处理好单位的事务，做到了工作、学习两不误。同时，我深知只有不断更新学问，拓宽视野，解放思想，才能更好地成为服务型党委政府中的一名合格领导干部。因此，在学习过程中，我始终做到仔细对待每一门课程，细致听讲，做好笔记，主动消化汲取，对课堂上不懂的或觉得有待更深化的，我下来虚心向老师请教，或从网上搜寻、学习，不断从老师的讲解中找寻新的体会和感悟。

二是细致揣摩，学以致用。三十多天的培训，培训内容结合当前世界国情以及我州的实际状况，深化浅出地讲解了就如何转变发展方式，走一条生态、文明、发展、富强的阳关大道，内容覆盖了政治、历史、经济、文化等方方面面，使我收获颇丰。从《关于实施工业强州战略》一课中，让我体会到“凡是工业经济强的地方，实力就强;凡是工业发展快的地方，发展就快;凡是工业项目大的地方，后劲就大”，坚决了我对“工业强州”战略的信念。通过《廉政准则》考试，更坚决了我作为一名共产党员“执政为民”的理念;从《加快我州生态文明建设试验区建设》一课中，我深深感受到建立生态文明试验区的重要性……众多的课程内容加上老师们的精彩讲解，不断丰富了我的学问储备，修身养性，为我今后的更好地开展工作奠定了扎实的理论基础。

三是树立信念，明确方向。通过这次学习培训，让我看到了自己有基层工作阅历和处理突发事务的优势，同时也看到了自己在理论学问等方面与其它同志存在的差距。明白了要想成为一名合格的领导干部，必需正视差距，树立信念，以实力培育为抓手，抓学习，勤工作，强素养，严要求，树形象，踏踏实实做事，老醇厚实做人。我信任，这次培训作为一个良好开端，今后我将在工作、生活中不断充溢理论学问，用理论学问指导实践，能够更好地服务国家和人民。

总之，通过一个月的学习培训，我的党性修养得到了新的增加，学问素养和工作技能也得到了新的提高。我会以这次学习作为新的起点，紧跟形势发展的须要，不遗余力做好本职工作，为家乡的发展做出自己应有的贡献。

为了进一步提高我院学生干部的综合素养，树立远大的志向，增加自我教化、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关切和指导下，学院团委、学工处召开了一系列的干部培训大会，其中有__老师主讲的心理健康专题;学生处__老师主持的“观念第一—学生干部的定位”、“学成干部的工作方法与艺术”;以及学生干部小组方案演绎，团队协作—户外拓展活动的培训。

从心理健康专题的讲说中，我懂得了学生干部如何应对心理压力，自信风采，为自己喝彩。也从干部的学习培训中，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素养以及管理组织实力，人际沟通和沟通的方法等，从中受益匪浅。下面我就简洁谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的准备。

优秀学生干部的两个条件：(1)具有坚决正确的政治方向，德才兼备，得才兼备。(2)素养拓展，服务热忱，有很强的工作实力，在同学中有很大的威信，能主动担当社会工作，主动组织开展各项工作，有突出的工作成果，能起到骨干和带头作用。

首先，加强思想素养培育。做到言行一样，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，相识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以非常的热忱和饱满的心情去对待工作，仔细对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完备。我会牢记自己是一个学生干部，培育朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌。

其次，注意自身实力素养的培育。包括分析问题的实力、调研实力、组织领导实力、语言表达实力、自制实力以及创新实力，要学会主动分析，快速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的支配好时间，有安排的完成，避开忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。

第三，要具备良好的心理素养，要有坚决的信念，坚韧的意志，稳定的心情，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素养的全面提高。

最终，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标记，而个人主义是这个时代年轻人须要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在实力，更加高效的完成任务。

通过干事培训的学习，我应当学会做到以几点：

1、通过各种行动让团委学生会可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间达到最好的协调，做好协作，组织更多有意义的活动。

2、组织好本部门的各项活动，使得各项工作和活动都能顺当进行，从而提高干事干部的实力和主动性。

4、提高工作效率，培育朴实的工作作风。

5、遵守纪律，并根据学生会的工作管理制度做好每项工作，争做表率，树立好学生干部的形象。

能有机会参与学举办的培训，我感到非常荣幸，而且获益许多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己，不遗余力做好团委学生会里的每一件事情。

经过多方的共同努力，青山区第一批赴清华科级干部公共管理高级研修班圆满结业了，回首近10天的惊慌培训历程，时间虽短，但置身于久负盛名令人憧憬的清华高校，与14位国内外知名专家、学者、教授面对面，亲自倾听一系列高水平讲座，感受近百年的清华校史以及“自强不息、厚德载物”的清华校训，我在思想上受到了剧烈的震撼，理念上有了全面的更新，学问上得到了充溢提高，可以说，这次培训不仅使我开阔了视野，拓宽了思维，更明确了自己在新形势下的责任和使命。

一、健全制度，规范管理，充分展示青山区干部的良好形象。

这次选派科级干部赴清华高校培训，是区委着眼于大力提升科级干部综合素养首次举办的高层次精品培训，无论从培训的课程支配，还是培训师资，都进行了细心的设置。为确保本次培训取得实实在在的成效，科干班刚好成立了由书记、班长和三个学习小组组长组成的班委会，实行自我管理、自我服务。班委会制定了生活管理、学习纪律等一系列规章制度，根据从严监管的原则，监管责任由书记、班长到组长、由组长到组员，实现了层层管理、落实到位，真正实现了科干班规范化、科学化管理。在培训学习中，全体学员们努力实现了“三个转变”，即由工作向学习的转变，由干部向学员的转变，由家庭生活向集体生活的转变，并以主动向上的仔细看法，全身心地投入到学习中来，培训期间，学员们良好的学习风貌得到了清华高校培训中心的充分认可。

二、理清思路，形成共识，对青山区又好又快发展有了新的相识。

这次培训，大家有个一个共识，通过学习，让以往的理论得到巩固和充溢，让一知半解的学问得到诠释和解读，进一步理清了思想相识上的一些误区，解开了很多工作学习生活中的迷茫和怀疑，同时还吸取了全新的理论养分。如，中央党校经济学专家杨秋宝教授在《转变经济发展方式与自主创新》一课中，系统的阐述了当前我国已全面进入经济发展转型的历史时期，在这一关键时期，必需把转变经济发展方式作为主线贯穿于经济社会发展的全过程和各领域，并通过大量的案例让我们清楚的了解到，我国很长时间以来始终错误地将“转变经济发展方式等同于转变经济增长方式”所带来的诸多经济社会并发症，尤其是资源环境的破坏和社会冲突的升级激化。系统的论证了单纯转变经济增长方式是不能保证明现科学发展，必需把粗放型经济增长转变为集约型经济增长，把盲目地单纯追求gdp量的扩张转变到更加注意优化经济结构、提高经济效益和经济增长质量上来，把“物质化”的发展转变到“人本化”的发展上来。通过教授深化浅出的讲解，印证青山区情实际，让我们对区委提出的“科学发展、全面转型、富民强区”战略，打造全国中西部地区装备制造业基地、自治区科学发展示范区和包头市生态宜居城区的宏观决策部署有了更加清楚和深化的相识。

三、转变观念，创新思维，充分理解构建服务型政府的使命感和责任感。

经过本次外出培训，大家对报告提出“建设职能科学、机构优化、廉洁高效、人民满足的服务型政府”有了较为深化全面的理解。北京行政学院公共管理专家，深圳罗湖区、上海浦东新区、北京市政府顾问董晓宇教授，为我们具体阐述了我国改革开放三十年来始终贯彻执行的管制型、限制型政府管理模式，一语道破地指出了在政府强力主导下，整合全社会资源优先发展经济，在经济高速增长的背后，社会公共服务水平严峻滞后所带来的种.种危害和潜在危机。让我们从全新的角度理解了为什么管制型政府管理模式起先渐渐不适应国情，重新理解和把握了中央全面深化政府自身改革，大力推动服务型政府建设的精神实质和重要意义，并通过学习进一步了解政府职能转变应确立“市场化、社会化、公共化”的根本思路以及十个方面的详细内容。国务院应急专家组和国家平安生产专家组专家刘铁民博士和中央电视台社会新闻部策划、危机管理资深专家余仁山老师还针对当前各类突发事务的应急打算以及其他政府公共危机的产生缘由、内容、分类进行了具体阐述，同时教育大家如何正确利用媒体资源、引导公众舆论、提高政府媒体公关水平，并通过实际案例具体讲授了公共危机出现后妥当应对的方式方法，特殊是与媒体记者的正确交往以及留意事项等方面的重要内容。通过专家精彩的讲授，同学们深刻体会到了在当今媒体审判与司法审判并存的时代，提高自身处理公共危机水平、构建社会主义和谐社会的危机感和责任感。

四、德能并举，内外兼修，切实提高了驾驭工作和处理问题的水平。

这次培训，学员们感觉最大的收获就是自身综合素养得到的了较大提升。在《领导干部的党性修养》的学习中，让我们充分相识到一个胜利的优秀领导干部加强党性修养的必要性和重要性。只有自觉强化修炼、培育良好的工作生活习惯，才能真正实现冷静、客观、严谨、民主和坚韧，才能做到怜悯、仁爱、敬重、理解和宽容。在《领导干部公务礼仪》的学习中，我们系统学习了握手、介绍、称呼、接待等日常运用频率较高的礼仪学问，并从塑造良好公务员职业形象的角度，了解驾驭了规范着装、装扮、神情等方面的技巧和留意事项。在《领导者言语表达艺术》的学习中，通过大量的视频引导大家如何运用“比方、换算、排比”等语言技巧来实现良好的多种层面的互动沟通，切实提高了驾驭工作实力和处理问题的水平。在《金融资源配置和金融战略》的学习中，通过臧日宏教授对国际金融危机以及我国金融体系、金融市场的讲授，大大提升了我们的金融学问水平。在《中国的反腐败与廉政建设》的学习中，通过科学合理的犯罪心理分析，教化引导大家能够正确看待权利、地位和利益，心灵得到较大触动，思想得到进一步升华，廉洁从政意识得到切实增加。

五、劳逸结合，寓教于乐，组织开展了丰富多彩的班级活动。

为了丰富学员们的业余生活，缓解学习培训的乏累，班委会以开展晨练、步行游清华等多种形式，主动创新活动载体，不断丰富活动内容。特殊是组织全体学员赴国家大剧院倾听国际级的管弦乐《魂断威尼斯》，大家在饱餐视听盛宴同时，身心得了极大的休憩。班委会还组织大家参观了清华校内，大家在感受清华园林美、建筑美的同时，更感受到了清华厚重的人文精神，从“自强不息，厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风，到“爱国奉献，追求卓越”的优良传统，以及“严谨、勤奋、求实、创新”的学风，再到民族解放斗争时期涌现出的闻一多、朱自清等老一辈先驱，一代代清华人情系祖国，追求卓越的精神，使大家感到了剧烈的震撼。尤其是体育馆上“为祖国健康工作五十年”誓言更是真实地凸显了清华学子淳淳报国赤子之心。走进清华园就是清华人，我们为日常繁忙的工作中能够静下心来学习而感到欢乐，为在人生旅途中拥有这次特别的经验而感到骄傲。

科干班的学习生活虽然已经结束,但对我们的影响却是意义深远。行胜于言，路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。我们会把本次培训作为人生事业的一个新的起点，将学习成果主动运用到实际工作中，根据“科学发展、全面转型、富民强区”的要求，重新谛视、科学定位各自事业发展的思路，以区委九届三次党代会提出的工作任务为目标,紧跟形势发展须要，立足工作岗位，开拓进取，真抓实干，以优异业绩回报组织对我们的培育，以昂扬斗志迎接充溢阳光的明天。

20年的实践证明：自治区党委将每年5月定为民族团结教化月的确定，很有远见，完全正确。在我们新疆这个多民族、多宗教地区，民族团结是一个永恒的主题。什么时候民族团结搞好了，什么时候社会就安定，经济就发展，各族人民生活就改善。反之，就会出现社会混乱，经济建设和各项事业就会遭遇挫折。坚持开展民族团结教化月活动，坚决不移地加强民族团结，是各族人民的共同愿望，是推动新疆历史前进的必定要求。

事实证明，民族分裂主义分子活动比较猖獗的时候，也是他们的反动宣扬比较活跃的时期，假如我们的正面宣扬教化搞得好，把群众充分发动起来，民族分裂主义分子就没有市场。分裂活动是颠覆人民政权、破坏祖国统一、挑起民族纷争、损害安定团结的罪恶活动。分裂和反分裂斗争是誓不两立、不行调和的政治斗争。历来政治斗争总是同意识形态领域里的斗争紧密相连，不同的政治主见必定通过意识形态来反映和表现，去争取和组织群众。因此，意识形态领域是争夺人心、争夺群众、争夺阵地，巩固社会主义思想基础的重要领域，是民族分裂主义产生的源头，始终是一个没有硝烟的重要战场，斗争异样激烈、困难，干脆关系到祖国统一、民族团结和各族人民的根本利益，干脆关系到新疆的长治久安和自治州改革发展稳定的大局。意识形态领域这块阵地把握在谁的手里，干脆关系到反分裂斗争的成败。

意识形态领域的反分裂斗争是长期的、困难的、尖锐的斗争，在开展这场斗争中，我们必需做到：一要增加思想政治工作和宣扬教化工作的针对性和实效性。针对不同的群体实行不同的宣扬教化方式、方法，实施多层次的思想教化工程;二要实行切实有效的措施，加强学校思想政治教化，净化校内空气和学生灵魂;三要大力清理整顿文化市场和查缴反动宣扬品及非法宗教出版物，决不给民族分裂主义和非法宗教活动供应任何可乘之机。

在新疆，坚决不移地高举各民族大团结的宏大旗帜，反对民族分裂、维护祖国统一，把祖国六分之一的土地开发建设好，这就是最现实的爱国主义。

本人有幸参与_月__日—__日本市第一期区直科级干部培训班学习，受益匪浅。通过仔细学习《富有和谐南山与社会主义新村镇若干理论与现实问题分析》等一系列课程，进一步拓宽了视野，更新了观念，提升了理论水平。特殊是对建设社会主义新农村，有了更加深刻的理解和相识，下面，结合我区的实际，围绕如何建设社会主义新农村谈谈自己的一点粗浅看法。

建设社会主义新农村，为农村将来的发展指明白方向，是现阶段深化农村改革的必定趋势，是“三农”难题的一个现实选择，对全面建设小康社会、实现“两个领先”、构建和谐城市具有重大的现实意义。经过近几年的整治，广阔农村的面貌已面貌一新，道路硬底化、环境绿化美化、配套文体活动中心等已基本实现，广阔农夫亦基本上过上了相对富有的生活。但是，由于种.种缘由，农村的生产力还较低下，经营管理也较粗放，农村的生活条件与城市相比还有一段距离，一些农夫兄弟们还生活在贫困线下，建设社会主义新农村显得迫切而重要。

当前，我区已初步具备了建设新农村的条件。经过改革开放以来的快速发展，综合实力显著增加，有了支持爱护农业、加大农村基础设施投入的经济基础。要推动社会主义新农村的建设，我认为首先做好下面几方面工作。

一、切实加强农村基层组织建设。农村基层组织是化解“三农”问题的基本载体，农村基层干部是解决“三农”问题的实践者和带头人。只有提高党支部的凝合力和战斗力，才能使之成为带领群众脱贫致富的坚毅领导集体。要提高党支部的凝合力和战斗力，首先要接着开展农村综合创建活动，仔细实施财务公开制度，规范村务管理和财务工作;提高村民自治实力，把农村各种冲突解决在基层;做好群众冲突纠纷的排查化解工作，维护好农村社会稳定。其次是实行不同形式，搞好教化培训。主动开展“三培双带”活动，即把致富能手中的先进分子培育成党员，让党员培育更多的致富能手，将致富的优秀党员培育成村干部或党支部书记;党员敢于带头致富，带领群众致富。要切实组织农村基层干部加强学习各种法律法规、党在农村的各项方针政策以及市场经济学问和各种农业、农村好用技术。

二、加速工业化和城镇化进程。跳出农业发展农村经济，逐步实现农村城镇化，有利于经济的均衡、快速发展，使更多的农村劳动力融入二、三产业，在实现自身的价值中逐步走上富有之路。要助推农村城镇化的进程，必需完善配套措施，为农村城镇化供应良好环境。一要超前规划，做到既与长远目标一样又要结合当地实际;既考虑产业布局又照看居民在基础设施、教化、卫生等方面的须要。二要加强政策引导，供应力所能及的实惠，调动农村居民投身二、三产业的主动性。三要启用有远见、有胆识、有气魄的人带头或领办二、三产业。

三、是进一步完善和优化农村社会医疗保障制度和义务教化保障制度等农村保障机制。第一，要扩大农村社会医疗保险的覆盖面，使农村人人均能享受社会医疗的保障，削减因病返贫现象的出现。对因疾病等缘由致贫的农村居民，依靠自己、家庭及社会关系的力气，仍无法解决的，可以通过镇(街道)区慈善会申请救助。其次，要改革和完善农村义务教化经费保障机制。建立农村义务教化投入教化经费稳定增长的机制，在全面实现了9年义务教化的基础上，进一步减免各种学杂费用，切实减轻学生家长的经济负担。对家庭经济困难的学生，还要赐予就读实惠和扶贫助学，确保农村学生不因生活困难辍学。

四、加速农村非农产业的发展。加快农村非农产业的发展步伐，不仅可以带动整个农村经济的全面增长，而且也可促进和加速农夫收入的稳定提高和农村小康建设进程的实现程度。要实现农业产业化经营，必需将农工商“捆绑”在一起，在重视农产品生产专业化、规模化、布局区域化和协作化的同时，更重要的是要重视龙头企业的建设和发展。一是要主动培植主导产业，形成主导产业群，把产品规模做优、做大、做出特色;二是把农产品的增值链条延长，形成一批加工“龙头企业”，通过加工增值，提高农产品的加工率和产业的非农化程度;三是建立健全农副产品经营服务体系，发展各类中介流通组织，发展一批专业大户、营销大户和农业经纪人队伍。

五、加大对农夫的培训力度，促进农夫充分就业。随着我区农村城镇化的推动，不少农夫成了失地一族，失去土地的农夫就业问题假如处理不当，很简单造成失地农夫陷入“务农无土地，上班无岗位，失业无保障”的逆境。因此，解决失地农夫就业问题刻不待时。第一，建立健全农夫工外出就业服务机构，供应就业信息，沟通就业渠道，把农夫工有组织、有安排地向外输送，使他们有组织和权益保障感。其次，提高外出就业农夫的自身素养。一是要搞好政策、法律法规学问培训，提高农夫工的依法自我爱护实力。二是多渠道、多形式开展对农夫工专业技能培训，使他们驾驭1至2门或更多一点的专业技能学问。

能够有幸参与此次学校中层干部培训，对我本人来说是一次极好的学习机会。走上中层岗位已经有13年了，期间我也摸索了一些工作上的阅历，但依旧感觉到有学习的必要。因为做的年头越久更加现，中层工作的必要性和重要性，越能体会到学习对于提高自己的实力和素养的帮助之年夜。特殊是当下。

21世纪是学问经济社会，其学问更新、学问折旧日益加快。一个国家，群众路途心得体会一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的方法就是与时俱进，不断学习，不断进步。经由过程培训学习，使我进一步相识到了学习的重要性和迫切性，相识到管理与创新要靠学习，只有经由过程加强学习，才能接受新思维、新举措，了解和把握先进的管理理念和管理方法。

取他人之长补己之短，只有如许，才能不负领导重望，完成学校交办的各项工作任务。一、经由过程学习培训，使我清晰地体会到要不断加强素养、实力的培育和熬炼一是要不断强化年夜局意识和责随意识。要树立学校利益第一位,局部听从整体的原则，始终保持健康向上、奋勉有为的精神状态，加强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。

锲而不舍地做好我们的工作。二是要加强沟通与协调，娴熟工作方法。要学会沟通与协调，要擅长与领导、中层干部、职工、学生进行沟通，要学会敬重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，要当好学校领导的参谋助手，要围绕如何促进学校发展的思路，主动主动地开展工作。要常常反思工作、学习和生活，把反思当作一种文化，经由过程反思。

刚好发觉自身存在的问题。三是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔，宽以待人;要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失年夜，损害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦。

吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。四是要宽宏年夜量，学会包涵。包涵是一门艺术，是一种境界，要达到这类境界，就必需拥有博爱的心，博年夜的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包涵是赢得敬重的前提，包涵是人生的财宝。包涵不等于迁就和放任自流，包涵别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让。

做到心理相容。五是要注意文明礼仪，加强综合素养。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度的详细体现，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应当具备文明素养，做一个堂堂正正的人，特殊是做学生管理工作更应当注意文明礼仪，德高为师，身正为范，为人师表，为学生做好示范榜样作用。让文明礼仪成为学校发展的主流，让我们的学校成为文明的校内。

六是加强作风建设，强化“两个意识”。“两个意识”是指忧患意识、宗旨意识。忧患意识、宗旨意识是有机联系的同一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。只有进一步加强忧患意识，才能始终保持开拓进取的锐气;只有进一步加强宗旨意识，才能始终树立经心全意为学校服务、为学生服务的意识，才能不断加强使命感和社会责任感。

才能不断提高自身实力素养和调整好精神状态，为学校的发展献计献策，贡献力气。二、经由过程学习培训，使得自己进一步明白自己的位置，明白自己的工作，在实际工作中不断释放出较高的工作，从而最年夜的发挥出自己的能动力和执行力在听过孙喜莲老师那深化浅出的讲座以后，我本人也陷入了深深的思索，如何摆正自己的位置，是做好中层领导工作的关键。首先要充分相识到自己所处位置的重要性。

要对自己的工作实力、意识有深刻的相识。要做好领导的助手，要能够担负起学校领导交待的各项工作任务，要始终保持旺盛的工作热忱，要搞好上下属的关系，协调好与基层的关系，在有限的空间里发挥出最年夜的作用。要努力做到到位不越位，有功不争功，有为不胡为。做为一名中层干部，对待工作要有，对待群众要有热忱，对待领导要用真情，对待事业要钟情。

困难而有难度的工作交给我们，这是工作的须要，是领导的信任，是群众的重托，做为中层不应犯难，不应胆寒，不应推迟，要敢于面对挑战，要敢于勇挑重担，要敢于担负。要信任自己的实力，要理睬领导的意图，要勤于上下的沟通，要擅长发动群众。一个人的力气是有限的，但集体的力气是无穷的。做为中层干部最应不贫乏的就是，在实际工作中要不断的释放出较高的工作。处在学校中层领导的位置。

必需要保持肯定醒悟的脑筋，要时刻留意工作中的细微环节，要刚好把工作过程中详细的执行环境在第一时间里汇报给校长，汇报要不藏私心，要以年夜局为重，要把学校集体的利益放在最前面，实事求是，不瞒报不虚报不谎报不瞎报。在实际工作中，要努力做一名才智型的领导，对于基层的问题要擅长解决，对待上面的问题要擅长思索，周密执行，对于自己解决不了的问题要刚好汇报、擅长乞助。

总之，敏捷的处理，刚好的应变，快速的反应才是最重要的。处于学校中层的位置，到处充溢着挑战，良好的群众基础会详细的体现在我们的工作实力上，一个英雄十个帮，要不断巩固我们的群众基础，如许工作起来才会驾轻就熟。从而最年夜的发挥出自己的能动力和执行力。处于中层的位置，要时刻维护学校领导的地位和形象，要时刻维护群众的利益，在上指下达。

表述民意的时候，要发挥出自己的才智，要懂得衡量利弊，要端正自己的心态，找寻最好的方式方法，要擅长解决冲突而不是激化冲突，要妥当的处理问题而不是制造问题。要擅长帮助领导解决问题而不是给领导出问题，所以我们给领导反应的问题肯定是选择题而不是问答题。总之，经由过程此次培训，既增加了学问，转变了观念，又明确了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中。

我要不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素养，进一步加强年夜局观念，努力工作，开拓创新，务求实效，不遗余力做好学生管理工作，为学校的教化教学工作保驾护航，为学校的发展做出自己应有的贡献。

在前一段的时间里，学校党委就把学校中层干部组织起来进行集中学习和业务培训，我感到这是学校党委对全体中层领导干部的关切、爱惜和帮助，不仅使中层领导干部明确了今后工作的方向，而且对于增加____高校中层领导干部的整体素养，提中学层领导干部的工作实力，构建一支强健的干部队伍，进而促使学校各项工作再上新的台阶将具有重大的现实意义。

在培训中，通过对刘__书记和何真校长的讲话精神的学习和领悟，深深感受到校党委对于每一个干部的殷切期望，情真意切，语重心长!借此机会，我谈谈自己通过干部培训会学习的一些感受和体会，与大家共勉。

第一，通过____高校本期干部培训活动，我感到受益匪浅，不仅开阔了眼界，而且受到了一次生动而深刻的政治思想教化。不学则惘，无为则殆。学校这次对我们进行了一次有组织、有安排、有针对性的教化培训，指导我们怎样做事，教育我们怎样做人。

其次，这是一次培育中层领导干部责任感和奉献精神的大会。在绽开分组探讨时，领导干部们各抒己见，畅谈干部培训中的心得体会，为学校发展献言献策，充分体现了作为海大的一员，作为学校中层领导，与海大的发展休戚与共的主子公精神。海大的发展与海大人特殊是每位领导干部的工作努力分不开，海大的明天就存在于今日的努力中!海大的事情就是我们自己的事情!时刻以良好的心态处理工作中的事情。真实相识到申博增硕是我们当下的中心工作，培育三能人才是我们恒久的责任。

第四，责任重于泰山，无为则殆。做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。

学习的根本目的就是要用所学的学问来指导我们做事。通过这次学习，使我更清晰地感到自己肩上的责任重于泰山。通过学习人才新理念，使我感觉到学习的重要性和紧迫性，从而立志成为奋勉有为、主动进取、有位有为地为学院建设出力的干部。只有这样才对得起领导对我们的重托，才对得起同事们的信任，也才对得起自己无悔的良心。

第三，通过学习，相识到作为一个称职的高校领导干部应当具备与时代发展想适应的领导实力。这不是一句空话，这是提高管理水平的须要，是培育适应社会须要的高素养人才的要求。仅有工作的热忱而没有工作的实力依旧不能将工作干好，这不仅须要有专业学问，而且须要有组织实力、沟通实力、协调实力、应变实力等多方面的实力。所以，我们每一个中层领导干部都要在工作中养成这些实力，提升这些实力，以精彩地完成各项工作任务，才能让学校领导放心!让广阔老师放心!

第五，学以致用，做好本职工作。通过学习，使我的理论水平和管理水平得到提高，但归根究竟还是要把工作做好。今后我将从以下三方面做好本职工作。一是克服困难，取得工作实绩。在工作中要完成一项工作任务，往往会遇到这样那样的问题和困难，如何正确地对待这些问题和困难?通过学习这使我相识到为了完成管理目标，没有任何借口，只有想方设法找寻解决问题、克服困难的方法。

通过干部培训班学习，提高了个人素养，增加了责随意识，确保我们能够以端正的看法，过硬的实力，良好的状态和饱满的热忱投入到工作中。为服务学生、服务老师和服务海大打下了良好铺垫!

所以在今后的工作中，我讲加强政治理论学习，堂堂正正做人。一个人的实力再强，假如不加强政治理论学习，不严于律已，决非合格的领导。在今后的工作中，我会进一步加强党风廉政建设的学习，形成克己奉公、清正廉洁、爱岗敬业的良好工作作风。在工作中，正确处理好各种人际关系，营造良好的外部工作环境。

特别感谢公司再一次给我学习的机会,而这一次的学习,我竟然意外发觉自己和第一次是大大的不同,很自然的，主动的，阳光的，自信的，大方的和大家打招呼，和大家一起商讨老师支配的问题，感觉这事就是我的事一样，我必需去做，再加上公司这次来的同事都是第一次来，我又是队长，我要树立榜样，主动的上台去宣读