企业节能管理新规制度修改

宁夏西泰煤化工有限节能管理制度企业节能管理机构职责节能管理组织组长：赵泽副组长：乔维军李永昌组员：陈军生乔西峰赵峰赵发惠苏玲孙尚峰苏连群刘玉周何生兵郭冈强赵利云倪德杰陈友湖节能领导小组关键职责（1）、落实实施国家、地方、行业主管部门相关节能方针政策、法规和标准，组织制订节能管理细则、节能目标和多种相关管理制度并组织实施。（2）、负责依企业节能管理制度领导企业节能工作，实现企业能源节省基础任务，统筹、综合、协调、管理企业各项节能工作。（3）、组织制订节能宣传和培训计划并组织实施。（4）、组织制订并实施节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。（5）、组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。（6）、审定企业重大节能结果和重大奖惩事宜。节能主管部门关键职责负责企业能源节省综合和协调管理、监督和检验企业各项节能工作，关键职责以下：（1）、负责落实落实国家、地方和行业主管部门相关节能方针、政策、法规、标准并对其实施情况进行督促和检验。（2）、落实企业节能领导小组决定，定时组织用能设备设施检验，立即发觉并消除能源浪费现象。（3）、参与审查企业改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容含有明确和正确节能评定，合理选择节能工艺、设备和材料，并帮助工程管理部门，抓好节能工程完工验收和效果判定工作。（4）、会同相关部门开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。（5）、定时汇总企业各项能源(如天然气、电等)消耗报表,并做好能耗分析和节能工作总结。（6）、帮助企业人力资源部，组织节能教育和技术培训，提升职员节能意识。各部门节能小组关键职责（1）、配合企业节能主管部门，依本指导要求，监督检验本部门能源使用情况，对浪费能源、违反能源管理制度现象，要立即阻止，并督促对应责任部门进行整改。（2）、依企业节能主管部门提供每个月楼层耗电量数据，对于用电幅度上下超出10%情况进行原因分析，并亲密结合本部门实际情况，制订合理用能工作标准，不停提升能源利用效率。（3）、对本部门耗能设备加强管理，以确保设备常常处于合理用能情况下运行，预防跑、冒、滴、漏。（4）、对应设备管理部门（如空调等设备），应做好本身设备正常停机时间及节省电量统计。（5）、立即总结本部门合理用能经验，并向节能主管部门提出改善用能管理和采取节能技术方法提议。（6）、在本部门主动开展节能宣传教育。二、企业能源节省管理指导能源是发展国民经济关键物质基础。为确保企业经济连续和健康发展，确保企业节能目标实现，特制订企业用电节能管理指导以下：（1）、节能主管部门全方面负责企业节电管理工作，依据国家相关节电法律法规，加强节电管理，降低企业生产各个步骤中电力消费损失和浪费，更有效、合理地利用电力资源。（2）、企业工程建设主管部门(如工程部、节能主管部门厂房组等)管理工程设计时，应采取节电新工艺、新设备、新材料，正确进行企业电力负荷计算，把不合理利用电力和浪费电力问题控堵在源头。（3）、企业设备采购部门在采购关健性电气设备或元器件时，确保采购含有节能标识电气设备。（4）、厂房组和车间电气维修人员（如设备工程师、工程师和工程师等）对自己范围内供（用）电线路应常常进行巡回检验，立即发觉不合理供（用）电线路并适时进行改善，以确保供（用）电线路电力损耗降至最低。（5）、严格关键耗能设备节电管理：生产部门人员应尽可能降低空载操作；生产部门人员在操作时，应根据工艺要求条件进行操作，不得随意更改；待机时间不能过长，如波峰焊等若4小时内无生产应关闭电源；厂房组应每星期检验一次空压机储气罐及其管网密封是否良好；生产部压缩空气使用人员使用完后应立即关闭，且对自己周围漏气异常应立即知会厂房组来进行修复。全部耗能设备应定时进行检验和维护保养，不能带故障运行。（6）、严格企业照明用电管理，节省照明用电：车间照明采取大功率节能灯淘汰白炽灯、汞灯，替换钠灯；（生产部负责）公共区域照明安装自动控制开关；（生产部负责）在照度满足前题下，降低用灯数量；（生产部负责）生产现场各部门（包含仓库）应建立照明开关时间表，且每班安排专员负责定时（如用餐、下班和公共假期等）开关照明灯（在照明开关控制面板上，贴有需关照明开关，车间各责任人必需控制到关闭状态）；（各部门主管负责）仓库照明只开启工作区域灯，无人工作时须关闭；办公室由雇员上班时负责开启自己范围内照明灯，18：30由楼管负责将办公室照明灯关闭（有些人加班区域除外），18：30分以后加班人员下班后须将自己范围内照明灯关闭。B26F办公室无人加班或20：00点后，保安人员天天来检验一次，看是否全部照明全部关闭，若没相关闭须将其关闭，并汇报至节能主管部门节能管理人员。以下公共区域照明灯，如围墙灯、园林灯、卸货台照明灯、B1/B2楼梯灯和篮球场照明灯，开关由保安人员负责；（安全组负责）企业标志灯开关由厂房组负责依白昼长短改变进行调整；（生产部负责）宿舍走廊、楼梯道照明，白天必需关闭（当白天天气很昏暗时，楼梯道灯能够开启）；天黑时开启，走廊灯在晚上11：00后，由宿舍管理员负责关闭；（综合办负责）图书室照明只有在开放时间段方可开启，人少时应关闭无人区域照明；（综合办负责）。（7）、严格企业空调用电管理，降低空调用电负荷：企业内全部空调管道、阀门，全部必需按《采暖通风和空气调整设计规范GBJ-19》、《设备及管道保温技术通则》要求，完成保温工程施工，生产部按标准验收，合格后方可投入运行；厂房组应定时对企业全部空调进行维护保养，确保空调正常运行；全部使用空调区域（除生产用设备设施有尤其温度要求除外）夏天温度设置必需在26℃以上，冬天及室外温度低于28℃时，空调压缩机须关闭，只开抽风来加强室内空气流通(车间和仓库湿度<35%或>55%时，空调温度依产品湿度要求进行调整)；无人工作区域应将空调关闭；空调运行时应关闭门窗；办公室上班期间空调运行时间为：08：15-17：30；办公室空调周末或公众假日，只能开启对应区域空调，且离开时须关闭空调；会议室空调只有在会议期间才能开启，使用完后应立即关闭。图书室、餐厅和培训室只能在使用或开放时间段开启空调，使用完后应立即关闭。（8）、节能主管部门节电管理人员负责企业电力设备、耗电设备节电经济运行日常巡查、监督和检验工作，并对发觉能源使用浪费情况进行通报和监督改善。企业年目标和方法节能计划，加强节能经济核实，是企业管理关键内容之一，对于企业节省能源，提升经济效益，含相关键意义。为节省能源，提升企业经济效益，现制订企业节能本计划以下：（1）、每十二个月底（或下十二个月初）企业需依本年度能耗分析及企业生产实际情况，制订下十二个月度节能目标。（2）、为确保年度节能目标实现，本年度节能目标确定后，企业应依国家相关法规和企业上年度《企业关键耗能设备分布一览表》（样本请参见附件一）和《企业各楼层能耗统计表》（样本请参见附件二），制订节能目标实现确保方法，以确保企业节能目标实现。企业年节能目标确保方法以下：照明管理(拆掉可拆灯管、关闭楼层灯关闭、更换节能灯或使用节能整流器；没有生产时候立即关闭空调,依现场实际情况控制空调温度(车间保持在24-26℃,办公室空调保持在27℃)；降低天然气使用量；空压机安装变频器或空调更换雪种（亦称制冷剂）。（3）、为确保节能方法得到有效实施，企业节能主管部门每个月应组织节能检验，召开节能会议，分析各楼层节能情况，并立即跟进各部门节能改善方法和提议。能源消耗计量和统计企业能源消耗计量和统计工作由生产部负责，具体内容以下：（1）、负责企业能源计量管理，落实实施国家相关计量、能源计量法律法规，努力完成企业能源计量各项任务。（2）、负责能源计量监督检验，要求能源计量关键管理项目，建立关键监测网点和信息传输、反馈步骤、管理措施。（3）、建立能源统计报表制度，由节能主管部门统一制订能源消耗统计报表格式，能源消耗统计报表按月上报企业节能领导小组。（4）、负责完成能源计量器具管理、检定、测试和维修工作。（5）、按生产工艺具体情况和实际需要，按工艺步骤路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配置计划。（6）、为实施企业能源计量统一管理，必需建立健全相关能源计量管理制度以下：a、能源计量器具周期检定、使用、维护、保养制度；b、建立统计报表、能源计量仪器档案、计量仪器技术资料使用保管制度。节能奖惩制度为促进大家主动做好本部门（区域）节能工作，确保企业节能目标顺利实现，以降低企业能耗，对于年底节能奖金分配（若达成本年度节能目标，取得企业节能奖金），我们拟按以下二个标准进行分配：（1）、各部门