解除劳动合同告知函模板27篇

1/1解除劳动合同告知函模板27篇解除劳动合同告知函推荐（模板27篇）解除劳动合同告知函推荐1

工会：

因，公司决定与其解除劳动合同。

请工会在收到此函后五个工作日内提出意见，公司将对工会的意见进行研究，做出最终处理决定。如果工会在五个工作日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见，公司将依据有关法律法规和公司的规章制度解除与之间的劳动关系。

特此函告，盼复!

附件(例如)：

1、公司与员工签订的劳动合同;

2、员工的扣分签名表;

3、处罚依据：《奖励与处罚管理规定》2.2.7.2：严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的行为，为五类责任永不录用。(参考)

公司(盖章)：

人力资源部

年月日

解除劳动合同告知函推荐2

仅告知函并不一定必然影响房屋买卖合同的效力与履行。告知函只是作为一个比较书面正式的方式作出一个解除合同的意思表示，这个是基于意思自治任何人都可以做的。而这个意思表示的后果要另外分析。合同是否就因此而解除，要根据合同的约定、履行情况等多方面考虑。而就算解除了，是否构成违约，又要承担怎么样的违约责任都是要仔细分析的。解除劳动合同告知函推荐3

1、恢复原状，指恢复到订约前的状态。恢复原状时，原物存在的，应当返还原物，原物不存在的，如果原物是种类物，可以用同一种类物返还。恢复原状还包括：(1)返还财产所产生的孳息；(2)支付一方在财产占有期间为维护该财产所花费的必要费用；(3)因返还财产所支出的必要费用。2、其他补救措施，包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施。3、赔偿损失根据我国法律规定，合同解除后的损害赔偿范围可以采用以下方式确定：(1)协议解除合同的，当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得再请求赔偿；(2)因不可抗力解除合同，不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后，应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的，应对扩大的损失承担赔偿责任；(3)解除只向将来发生效力的，违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失;解除溯及既往的，违约方应当支付受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用；(4)损害赔偿额应当包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。上述是解除合同的法律效力的解释以上就是顾问团为您整理分析的解答，如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。您也可以直接联系客服为您解决问题（添加微信/打电话）解除劳动合同告知函推荐4

我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。（或，请你公司于接到通知后——日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜）特此通知。以上是关于解除合同告知函范X的解答。以上就是顾问团为您整理分析的解答，如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。您也可以直接联系客服为您解决问题（添加微信/打电话）解除劳动合同告知函推荐5

合同解除告知函怎么写，其格式如下：致***公司：XX与我两司于****年**月**日签订了《*****协议》，约定：*********（协议相关内容）我司在协议签订后即按协议规定完全履行了合同义务*****（履行情况），但是XX仍未履行自己的相关合同义务。期间，经我司与XX多次沟通，XX均一直拖延搪塞，至今仍未履行合同义务。并且，XX从未主动向我司通报关于履行合同相关义务的计划。XX的行为已严重违反上述《******协议》约定，构成根本违约，也伤害了合作双方之间的信任。以上就是顾问团为您整理分析的解答，如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。您也可以直接联系客服为您解决问题（添加微信/打电话）解除劳动合同告知函推荐6

一、在华律平台解除劳动合同告知函多少钱一份在华律平台，该服务优惠价格499元起/份。其他平台代写价格：20XX-10000元起/份，并且存在获取周期较长的问题。二、华律服务优势确保合同合法。律师代写合同，能确保合同内容合法，不会出现违反法律规定的内容，避免发生纠纷时，合同被法院撤销或裁定无效。三、合同订立的条件合同订立条件1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人法。2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求，由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系，而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的，所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定法。如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求，法律就不予承认和保护，这样，当事人达成协议的目的就不能实现，订立合同也有失去了意义法。3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的法。所谓协商一致，就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法法。4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。要约承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段法。如果合同没有经过承诺，而只是停留在要约阶段，则合同未成立法。合同是从合同当事人之间的交涉开始，由合同要约和对此的承诺达成一致而成立法。以上只是合同的一般成立条件法。实际上由于合同的性质和内容不同，许多合同都具有其特有的成立要件法。解除劳动合同告知函推荐7

_________________：_________________

因___________________，公司决定于___________年__________月__________日解除与你___________年__________月__________日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于______年______月__________日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

___________年___________月___________日

签收：_________________

___________年___________月___________日

解除劳动合同告知函推荐8

那么不仅要知道合同解除告知函怎么写，需要注意的内容也是以下两点：现我司根据协议第****条郑重向贵司通知如下：1、贵我两司于****年**月**日签订的《*****协议》于贵司收到本通知函之日起解除；2、贵司应在收到本函之日起**日内给付所欠我司货款及相应利息损失。若贵司未在上述期限内未能给付所欠我司货款及相应利息损失，我司将通过诉讼途径解决此事，届时贵司不仅需向我司给付上述货款及利息，还将承担逾期付款违约金、案件受理费等费用。特此通知!****公司**年**月**日以上就是顾问团为您整理分析的解答，如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。您也可以直接联系客服为您解决问题（添加微信/打电话）解除劳动合同告知函推荐9

关于商铺租赁合同的注意事项具体如下：1、必须订立正式的租赁合同所谓正式的租赁合同就是经工商备案认可的租赁合同.你可以到当地工商部门购买。2、必须要求出租方出示房屋产权证书原件和身份证件。如系共有产权的需共有人一起签字方可生效。以上就是顾问团为您整理分析的解答，如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。您也可以直接联系客服为您解决问题（添加微信/打电话解除劳动合同告知函推荐10

甲方(出卖方)：_________________

乙方(买受方)：_________________

甲、乙双方曾就买卖甲方所有的________________(房产所在地址，下称“该房地产”)，在___________________(第三方中介公司，下称“中介公司”)居间介绍下，于_____________年__________月__________日签订了《房地产买卖居间协议》(下称“该协议”)，且甲方已经收受乙方支付的定金计人民币__________元整(RMB)。现经甲乙双方协商，合意解除该协议，现就解除该居间合同解除告知函事宜约定如下：_________________

1、甲乙双方同意自本协议签订之日起解除该协议。

2、甲方应当于本解约协议签订后日内自行或同意中介公司返还乙方已支付的定金计人民币________元整(RMB________)。若关于该房地产的房屋产权证由中介公司保管的,则乙方同意中介公司将所保管的房屋产权证返还甲方。

3、待各方履行完毕本解约协议上述款项后，甲乙双方就该房地产买卖事项

再无其他争议，且互不追究其他任何法律责任。

四、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份送交中介公司，本协议经甲

乙双方签章后生效。

甲方：_________________证件号码：_________________

乙方：_________________证件号码：_________________

代理人(代表人)：_________________

代理人(代表人)：_________________

日期：_________________

解除劳动合同告知函推荐11

可解除工程合同的情形一、发包人可请求解除合同的情形(1)因承包人的原因致使已经完成的建设工程质量不合格，在发包人提出的合理期限内，承包人拒绝修复的;(2)工程主体结构验收或者工程竣工验收不合格，且承包人拒绝修复或者无法修复的;(3)承包人在合同约定的工期内未完工，在发包人催告的合理期限内仍未完工的;二、承包人解除合同的情形(1)发包人未按期支付工程款造成违约，且符合承包合同中约定的承包人有权单方面解除合同的条件;(2)发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准;(3)不履行约定的其他协助义务，致使承包人无法施工的。发包人有上列情形且致使承包人无法施工，在催告的合理期限内发包人仍未加履行的，承包人可解除合同。以上就是顾问团为您整理分析的解答，如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。您也可以直接联系客服为您解决问题（添加微信/打电话）解除劳动合同告知函推荐12

仅告知函并不一定必然影响房屋买卖合同的效力与履行。告知函只是作为一个比较书面正式的方式作出一个解除合同的意思表示，这个是基于意思自治任何人都可以做的。而这个意思表示的后果要另外分析。合同是否就因此而解除，要根据合同的约定、履行情况等多方面考虑。而就算解除了，是否构成违约，又要承担怎么样的违约责任都是要仔细分析的。以上就是顾问团为您整理分析的解答，如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。您也可以直接联系客服为您解决问题（添加微信/打电话）解除劳动合同告知函推荐13

_______________先生：

根据贵公司(出卖人)与本人(买受人)于_____________年__________月__________日所签定的《商品房买卖合同》(编号：_______________穗房合字__________号)约定(合同第八、九条)，至_______年________月________日，贵公司仍未能将经验收合格的商品房(__________________________________栋__________号房)交付给本人使用，且逾期已达180天，为此，本人提出解除该商品房买卖合同。

请贵公司于本人此《解除合同通知书》送达之日起60天内退还本人全部已付款，按本人累计已付款的2%向本人支付违约金，并将有关部门所收取不可退还的款项赔偿给本人，包括本次购房税费、保险费、银行按揭经费及本人此次供楼中所产生的利息费用等。如《解除合同通知书》送达之日后60天贵司仍未能将以上款项偿付完毕，本人将通过法律渠道追究贵司相关责任，并根据同期银行贷款利率按日向贵司收取滞纳金。

特此通知。

签名：_______________

________年________月________日

解除劳动合同告知函推荐14

甲方：_______________

乙方：_______________

根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：

第一、甲乙双方同意解除________年________月________日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

第二、甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

第三、鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费________万元;待该工程施工完成计量结算后(________年________月________日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。

第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。

第五、未尽事宜双方协商解决。

甲方：_______________

乙方：_______________

解除劳动合同告知函推荐15

编号：_______________

被通知人：_______________

所属部门：_______________

因下列第_______________项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从________________年________________月________________日起解除或终止与您的劳动合同关系：

1、双方协商一致解除劳动合同

2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;

4、单位依法进行裁员;

5、在试用期内被证明不符合录用条件;

6、严重违反单位的规章制度;

7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害;

8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正;

9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效;

10、员工被依法追究刑事责任的;

11、劳动合同到期;

12、员工已达退休年龄。

13、其它：

您可领取经济补偿金：___________________元，其它费用：___________________元

请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知!

(公章或负责人签字)：_______________

_______________年_______________月_______________日

解除劳动合同告知函推荐16

甲方：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

邮编：__________________

联系电话：__________________

传真：__________________

乙方：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

邮编：__________________

联系电话：__________________

传真：__________________

甲乙双方于__________________年__________________月__________________日签署了《____________协议》(以下简称为“原协议”)，现经双方协商一致，就提前终止原协议相关事宜达成如下条款：

第一条合同终止

1、双方一致同意，“原协议”于____________年____________月____________日提前终止。

2、双方一致确认，就原协议终止，互不产生违约责任。

第二条服务问题

1、本协议签署生效后甲乙双方不存在关于新三板股份改制、新三板挂牌等相关合作和财务顾问关系。

2、本协议签署生效后甲方可另行聘任其他任何公司或

机构担任与乙方在“原协议”中担任相同或类似的角色，甲方无需履行“原协议”并无需承担由此给乙方造成的相关损失。

3、本协议签署生效后甲方仍可与__________________律师事务所、__________________会计师事务所保持合作关系，乙方无权干预。

4、协议提前终止后，甲乙双方签订的《__________________保密协议》中第3、4、5、6条仍需严格遵照执行。

第三条费用问题

1、甲方已向乙方支付人民币__________________元(大写：__________________万元)已涵盖在本协议约定的终止日之前甲方应付乙方的全部费用。

2、本协议生效后甲方无需再向乙方支付任何费用(包括但不限于股份改制财务顾问费用、新三板推荐挂牌费用等其他费用)

第四条争议解决

1、因本协议所引起的有关争议，双方应友好协商解决;

2、协商不成应向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决。

第五条其他约定

1、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，本协议一式二份，由双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________(盖章)乙方：__________________(盖章)

代表人：__________________(盖章)代表人：__________________(盖章)

日期：__________________日期：__________________

解除劳动合同告知函推荐17

信件注明“拒收”被退回，不能证明接收方收到了信函，更不能证明接收方知道信函中解除合同的内容。此外，根据《最高人民法院以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》第十一条规定，法院的民事法律文书尚且有规定对当事人事先提供送达地址为前提的“拒收”，才产生送达的法律效力的结果，因此接收方“拒收”的行为不能发生合同到期解除的法律后果。以上就是顾问团为您整理分析的解答，如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。您也可以直接联系客服为您解决问题（添加微信/打电话）

解除劳动合同告知函推荐18

合同解除的通知意在通知合同一方合同即将解除，告知双方解除合同时双方所享有的权利和义务。那合同解除通知函应该怎么写书写合同解除通知函要注意哪些事项写合同解除通知函需要写明以下内容：通知的对象;合同订立和履行的基本情况介绍;解除的原因;解除的期限;解除后的责任承担;解除的依据;解除人的签字和日期。

一、怎么写合同解除通知函

1、写合同解除通知函需要写明以下内容：

（1）通知的对象;

（2）合同订立和履行的基本情况介绍;

（3）解除的原因;

（4）解除的期限;

（5）解除后的责任承担;

（6）解除的依据;

（7）解除人的签字和日期。

2、根据《民法典》五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

二、解除合同通知书范本

解除合同通知书

致：

因您未按与(以下简称“我公司”)于_____年_____月_____日所签署的《合同》(合同编号：)约定：

现与您解除《》

任何以面呈方式提交本通知视为送达;任何以信件、特快专递发出的通知，自信件或特快专递邮寄至租用合同留存地址三日内视为送达;任何以传真、电话方式发出的通知，在实际发出时视为送达。

若您对本解除合同通知有异议，您可以在收到或该通知送达之日起5日内向我公司提出书面异议，并同我公司达成书面处理协议。否则，视为您已放弃异议权，认可该解除合同通知，我公司将根据租用合同之有关约定对处理，并对您进行违约索赔。

特此通知

解除人：__________

时间：_____年_____月_____日

解除劳动合同告知函推荐19

甲方：____________________

乙方：____________________

根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：

第一、甲乙双方同意解除____________年____________月____________日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费____________万元;待该工程施工完成计量结算后(____________年____________月____________日前)甲方退还乙方已交纳甲方____________万元履约保证金。

第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。

第五、未尽事宜双方协商解决。

甲方：__________________

乙方：__________________

日期：__________________

解除劳动合同告知函推荐20

甲方：乙方：

甲、乙双方于______年____月____日签订了编号为：的《北京市外销商品房预售契约》/《北京市商品房买卖合同》现双方经友好协商，达成如下一致意见：

1.甲方同意按本协议约定的时间及条件与乙方处理相关事宜，依该契约的约定，甲方应向乙方返还双倍定金、已付房价款及相应利息共计人民币_____元，除尚未归还之银行贷款外，甲方需向乙方实际支付人民币_____元。银行贷款部分款项共计元由甲方______年____月____日直接返还予贷款银行，并向乙方提供银行的收据，做为乙方与银行解除借款合同的依据。

2.双方同意甲方按照下列期限，分期将除银行贷款部分外的购房款直接支付给乙方：______年____月____日之前，甲方向乙方支付%计元直接返还款项。______年____月____日之前，甲方向乙方支付%计元直接返还款项。______年____月____日之前，甲方向乙方支付%计元直接返还款项。______年____月____日之前，甲方向乙方支付%计元直接返还款项。______年____月____日之前，甲方向乙方支付%计元直接返还款项。______年____月____日之前，甲方向乙方支付款项计元，以及交付返还全部银行贷款后银行所提供的收据。

3.乙方如系以银行抵押贷款方式支付部分房价款的，自本协议签署之日起至该契约正式注销之日，每月应向贷款银行支付的抵押贷款月均还款，由甲方支付，乙方给予必要的配合，且乙方无须再向甲方归还。

4.甲方按本协议第2条第款约定执行完毕后，双方另行签订解约协议解除该契约。自该契约解除后，乙方不再对该契约项下的房屋及其相关建筑享有任何权利，甲方有权另行处置该契约项下房产。在该契约解除之前，如果乙方不再要求退房、解约的，可与甲方另行协商。

5.甲方向乙方支付全款计元之后，并且双方签订解除该契约的文件生效后，乙方应授权甲方至北京市国土资源与房屋管理局办理该契约注销登记手续之全部所需文件

6.甲乙双方同意该契约之注销登记手续于甲方向乙方支付完毕全部直接返还款项后15日内办理。

7.本协议自双方签字之后甲方向乙方所支付首批还款计元到达乙方账户开始生效，壹式陆份，甲乙双方各持叁份。

甲方：乙方：代表：代表：______年____月____日

解除劳动合同告知函推荐21

__________________公司：

贵方于______年______月______日与我公司签订《买卖合同》(合同编号______-______)后，因贵方没有按照双方签订的合同履行合同内容，严重违约，导致我方蒙受巨大损失，所以依照合同的约定，提前终止供货合同。

现向您函告如下:根据双方签订的《买卖合同》第一条之约定，买方所供货物与合同内产品规格和型号不符;根据《买卖合同》第二条之约定，用于贸易结算，必须带检定证书。

您公司并未按照合同内容进行实施，基于以上原因，我公司正式通知您解除您于______年______月______日与我公司签订的《买卖合同》(合同编号______-______)，同时我公司保留进一步追究您违约责任的权利。

特此函告

__________________公司

时间：__________________

解除劳动合同告知函推荐22

公司：

贵方于_____年_____月_____日与我公司签订《买卖合同》后，因贵方没有按照双方签订的合同履行合同内容，严重违约，导致我方蒙受巨大损失，所以依照合同的约定，提前终止供货合同。

现向您函告如下:根据双方签订的《买卖合同》

第一条之约定，买方所供货物与合同内产品规格和型号不符;根据《买卖合同》

第二条之约定，用于贸易结算，必须带检定证书。

您公司并未按照合同内容进行实施，基于以上原因，我公司正式通知您解除您于——月——日与我公司签订的《买卖合同》，同时我公司保留进一步追究您违约责任的权利。

特此函告

公司

解除劳动合同告知函推荐23

公司：

贵方于_____年_____月_____日与我公司签订《买卖合同》(合同编号20XX-005)后，因贵方没有按照双方签订的合同履行合同内容，严重违约，导致我方蒙受巨大损失，所以依照合同的约定，提前终止供货合同。

现向您函告如下:根据双方签订的《买卖合同》第一条之约定，买方所供货物与合同内产品规格和型号不符;根据《买卖合同》第二条之约定，用于贸易结算，必须带检定证书。

您公司并未按照合同内容进行实施，基于以上原因，我公司正式通知您解除您于20XX年3月21日与我公司签订的《买卖合同》(合同编号20XX-005)，同时我公司保留进一步追究您违约责任的权利。

特此函告

公司

解除劳动合同告知函推荐24

致：先生/女士：

本人与贵公司做为双方当事人于_____年_____月_____日签订了两份《商品房买卖合同》，该合同第八条“交付期限”约定贵公司(作为房屋出卖人)应当在_____年_____月_____日前向本人交付合同项下的房屋(泰大国际家居博览中心2#楼4层号和号房)，但截至年月日，贵公司不能向我交付房屋。依据本合同第九条规定，贵公司的行为已构成违约，须承担违约责任。现本人正式函告贵公司：

1、本人与贵公司签订的《商品房买卖合同》自贵公司接到此函之日起解除。

2、请贵公司于本通知函送达之日起日内退还本人已付的全部房款及相应的违约金，逾期则按中国人民银行同期贷款利率支付利息至实际退款之日止。

3、对于贵公司在合同中附加的显失公平的条款及《合同补充协议》，依据《中华人民共和国民法典》及《(中华人民共和国民法典)若干问题的解释》中对制式合同的有关规定，均属无效条款。

如果贵方拒绝我方的要求，我方将启动法律程序并采用媒体曝光等方式，维护本人的合法权益，请贵公司及时处理!

业主签名：业主电话：

年月日

解除劳动合同告知函推荐25

甲方：__________

乙方：_______________

身份证号码：__________

住址：

经甲乙双方协商一致，就解除甲乙双方之间劳动关系达成如下条款，并共同遵守：

1.甲乙双方之间劳动关系自本协议生效之日终止。

2.双方一致确认：

2.1劳动关系存续期间，甲方没有任何违反相关法律法规及双方所签署劳动合同所规定条款的行为。

2.2甲方应向乙方支付经济补偿金计人民币计[]元。

2.3本第2.2条款所述款项，乙方与甲方指定人员完成工作交接之日由甲方向乙方支付。

3.乙方理解并承诺：

3.1尽管双方之间的劳动关系已经终止，但其仍然应当严格履行劳动合同所约定的保密义务及不得诋毁义务。

3.2自本协议生效之日起，乙方不再以任何理由，通过任何方式，向甲方就劳动合同主张任何权利。

4.乙方确认：

4.1其已仔细阅读并充分理解本协议的所有条款，对所有条款的理解不存在任何的歧义。

4.2本协议的协商及签署过程中，不存在任何可能导致本协议无效或者被撤销的情形，包括但不限胁迫、重大误解、显失公平或者类似情形。

5.本协议一式两份，由甲乙双方各执一份，各分具同等法律效力。

6.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：____________（盖章）乙方：_______________（签字）

时间：时间：

解除劳动合同告知函推荐26

甲方：_______________________

法定代表人：_______________________

地址：__________________

邮编：__________________

联系电话：_____________________________

传真：__________________

乙方：______________________________

法定代表人：_______________________

地址：__________________

邮编：__________________

联系电话：_____________________________

传真：__________________

甲乙双方于__________________年__________________月_______________________日签署了《____________协议》(以下简称为“原协议”)，现经双方协商一致，就提前终止原协议相关事宜达成如下条款：

第一条合同终止

1、双方一致同意，“原协议”于__________________年____________月_________________日提前终止。

2、双方一致确认，就原协议终止，互不产生违约责任。

第二条服务问题

1、本协议签署生效后甲乙双方不存在关于新三板股份改制、新三板挂牌等相关合作和财务顾问关系。

2、本协议签署生效后甲方可另行聘任其他任何公司或

机构担任与乙方在“原协议”中担任相同或类似的角色，甲方无需履行“原协议”并无需承担由此给乙方造成的相关损失。

3、本协议签署生效后甲方仍可与__________________律师事务所、__________________会计师事务所保持合作关系，乙方无权干预。

4、协议提前终止后，甲乙双方签订的《__________________保密协议》中第3、4、5、6条仍需严格遵照执行。

第三条费用问题

1、甲方已向乙方支付人民币____________