农民工工资发放管理宣讲提纲

农民工工资发放管理宣讲提纲农民工拿不到工资，讨薪问题成为项目经理非常头痛的问题，在项目中后期就会出现，牵涉项目经理大量精力，处理不好还会成为负面信息。目前，按照2019年国务院724号令《保障农民工工资支付条例》规定，总包单位代发民工工资成为法律规定，2020年5月1日正式实施。为此，应注意把握好以下几项工作：一、项目财务人员开设农民工工资专用账户。1、项目部成立财务人员到位，首要的是上报公司开设民工工资专用账户。2、提醒业主单位支付预付款或进度款时，将一定比例的工资保证金打入专用账户。3、如账户未批下来需代发民工工资，可先从项目部开设的账户支付，保证是总包单位代发。4、项目财务是民工工资发放的责任部门。二、督促指导每位农民工与分包单位签订劳动合同，并做好合同备案、建立合同台账。1、每位进入现场农民工，首先进行安全教育后，必须与分包单位签订劳动合同，最重要的是明确工资标准，是日工资、月工资、还是结算工资方式，分包单位与每个工人谈好，最好是平常发放工资低一点，在5000左右（不低于当地最低工资标准），超5000元需交个调税，分包也有相应的周转资金。当然，这种情况是长期跟分包干的可控人员，补差部分由分包自行搞定。2、劳动合同要采用五冶统一的版本。3、工资标准中只写月发的基本工资，其它的绩效工资、加班工资等不在代发范围。4、分包单位的其它辅助用工、机械操作工、驾驶员等也需签订劳动合同。5、临时招用的短期使用的杂工、技工，他们是干完活就要拿钱走人，属不可控人员，这类人员可按每日实际工资谈好并写入合同。6、劳资专员督促分包与每位民工签订劳动合同，并审核把关，切不可工资标准空白，也要审核标准是否符合社会工资标准。三、做好进场作业农民工的考勤工作。1、农民工实名制管理要求每个农民工进出施工现场必须刷脸考勤，在考勤机上留下考勤记录。2、每月分包单位上报纸质手工考勤表给项目部，由该分包主管的项目部专业经理负责考勤审核，签字确认。3、每月劳资专员将考勤机上的考勤记录倒出打印给对应的分管专业经理，供确认时参考。4、因考勤机有时会因光线、停电、出故障等原因，有时不一定完全准确，必须由专业经理来确认。不能机械的只认考勤机，必须坚持实事求是的原则。5、分包单位管理人员也要纳入考勤管理。四、劳资专员每月审核分包上报的工资发放表。1、对每月分包单位按班组造册上报的工资发放表，劳资专员依据每个工人的劳动合同明确的工资标准，以及专业经理审核签字的考勤表上的出勤天数进行审核。2、月工资的要转换为日工资，按出勤天数来造准确的发放工资，杜绝不管出勤多少都是满勤工资。3、分包管理人员工资发放不同的地方有不同的规定，需依据地方规定来办。如有的地方劳动监察大队认为分包管理人员不属于民工范围，总包单位不用代发民工工资；有的地方劳动监察大队认为分包管理人员中户籍是农村的属农民工，不在农村的不属农民工；有的地方认为凡是在项目上提供劳动服务的，不管是农村还是城镇户籍，均应按农民工标准发放工资。注意：如需发放分包管理人员工资，我们总包的义务只是发放民工工资，所以只能根据现场农民工每月平均工资标准、出勤情况发放工资，绝不能按他老板给他开的月工资标准代发。4、个别项目分包与工人签订的结算工资方式，每月先按一定标准预支，工程干完再结算的情况，这种方式可以，但必须做到总包要可控。该班组的所有人员合同中写明承包单价，经总包单位经营审核确认，完成后按实结算，结算时项目专业经理要确认完成的工作量。5、劳资专员审核工资表，发现问题退回分包单位修改，指出问题所在，明确修改后的再上报时间。直到审核合规为止。特别提示：没有合同、没有考勤，没在现场干活的人绝不能拿民工工资，这是以民工工资实施的诈骗，可以报警抓人。我们已发现有部分项目管理人员为套工资，将自己的亲属造进表内拿钱，这是绝不允许的。五、劳资专员将审核通过的工资表同时交项目经营和财务审核。1、项目经营接到劳资专员审核通过的工资发放表，首先确定该分包队伍当月的报量情况，工资发放总额是否在报量按合同比例付款的范围内。如量和进度付款都够发工资就通过，如月进度付款不够发工资，但没超总量的95%，可提高付款比例支付，如超总量的100%，超额部分要提请财务从该分包单位的其它项目去协调资金。2、项目财务接到劳资专业员审核通过的工资发放表，首先与经营沟通是否在量，月进度款是否够发，够发就按工资表给每位民工打卡；如月进度付款不够发工资，但没超总量的95%，可提高付款比例支付，分包单位承担利息。如超总量的100%，超额部分财务要从该分包的其它项目去协调资金用于工资发放。3、如该分包月发工资超总量的100%，找不到该队伍在五冶别的项目可以解决资金，总包单位也必须发工资，但必须行向法务申请，走法律倒着追讨程序。该情况法律追讨风险较大、期限较长，不到万不得已不得采用此办法。六、财务人员每月将代发的工资银行流水返给分包单位做账。七、从现在开始，公司要求所有项目部都要执行总包代发民工工资，希望各项目部立即管