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文档简介

九鲤拓展心得体会(31篇)

九鲤拓展心得体会(精选31篇)

九鲤拓展心得体会篇1

这次去九鲤溪参加拓展训练一日游,我们感悟很多,收获也很多,在每个人心里震撼永恒的。拓展训练以简单的游戏,揭示了深刻的道理,其中最为值得回味的是在准备出发前的全队一起手拉手解锁链,让我们找回了平时工作中被时间磨蚀掉,但非常珍贵的东西:团结就是力量。虽然只有短暂的一天,但是犹如经历了人生的考验。这次拓展,是一次身心的大洗礼,是进一步推动利达人全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的拓展训练,而是一种精神、一种信念、一种文化。

在这一天的时间里,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开了一切,全心全意的投入到训练中。我们的团队有着一个十分响亮的名字&&暴龙队,在队长林景的带领下,开始了各项挑战。每每遇到困难和挑战,我们以暴龙、暴龙,紧紧靠拢!的口号激励和支持着每一位队友,没有抱怨,没有放弃。最终我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。

拓展训练结束了,我们战胜了心魔,由内心的恐惧到无所畏惧,经历了心理上极大的考验,真正实现了认识自我,挑战自我,超越自我的目标,更熔炼了一支坚强团结的优秀团队(那当然是暴龙队啦),相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,但我们能否把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程。我相信:只要我们每一个人都有了务实和谐同心跨越的精神,在工作和集体生活中,我们都是团队中的一分子,时刻拥有团队互助协作的精神,都能认真对待工作中的每一项任务,竭尽全力去完成。通过这次拓展训练,让我们深刻体会到了团队的力量是巨大的,成功属于团队的每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。其次,困难是存在的,但是往往会在想象中扩大,战胜自己就是取得成功的第一步!再次是多沟通多分享,好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。最后是学会换位思考,对人多设身处地的替他人着想,对事多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。

离开了拓展训练场,我们回到了更为广阔的工作环境中,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战。要敢于挑战自我,相信方法总比困难多,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题,相信我们的明天会更加美好,相信利达的明天更上一层楼!

九鲤拓展心得体会篇2

十三日,与公司同仁凡60余人赴福建九鲤溪拓展,汽车在高速上蜗行,只能用这个词形容,因为车开是实在太慢,以至于同车的人都昏昏欲睡,竟无意欣赏窗外美景。到得太姆山,一看路标还有20公里,顿觉胜利在望,大家也都有些蠢然欲动,为了活跃气氛,林总提议大家唱歌助兴,作为提议者,自然成为大家首捧的对象,于是她来了一段京剧《沙家浜》,双声【一人分饰男女声】换唱,竟然韵味十足,可见一定是此道高手。本人也勉为其难的上去吼了几鸭嗓,聊以抛砖引玉,无奈响应者寥寥,许是清唱大家皆不习惯也。

车继续在盘山路上绕行,直转得大家头昏脑涨,如此往复一个多小时,终于到达目的地;只见两岸青山,树木森森,鸟语花香,鸢啼莺鸣;一湾绿水,碧波荡漾,鱼儿往复,怡然自乐;好一个世外桃园,不禁有些心旷神怡、宠辱皆忘,只想遁世千年,不复问俗事。同事的纷闹将我思绪拉回现实,于是匆匆加入合影战团,以为留念;稍事休息,众人登上竹筏,大家一起随波逐流。由于水太过平静,毫无惊险刺激之感,唯有清新的空气沁人心脾,清澈的河水让人流连,如画的美景让人陶醉,觉得不虚此行。

吃过午饭,大家纷纷摩拳擦掌,跃跃欲试,准备挑战传说中的高强度拓展;本人虽年近半百,却也不甘人后,穿戴整齐了装备,随大部队出发。第一关过缅甸桥,本人觉得与缅甸应该没有丝毫联系,对面就是缅甸国?不是;难道缅甸都是这样的桥?肯定也不是。且不管其什么出处,反正也就这么叫了,你过或不过它都在那里静静的横着,你上或不上它就在那里默默的躺着。上吧,反正也没有什么难处,除了有几个女生在上面假装夸张的叫了几声,都顺利通过。接下来的飞檐走壁、携手并进、蜘蛛网凌空漫步、浮板过河、勇往直前、高空溜索、浮桩桥、荡绳过河等项目都是相当耗费体力的活,尤其耗费上肢体力,几关下来,几乎拳头都无法紧握。尤其是浮板过河和荡绳过河两关,有体力不支者更是不幸湿身,但我觉得宁愿选择湿身的人,也比选择望而却步的要潇洒一些。

短暂的拓展结束,感悟却很多,拓展训练以简单的游戏,揭示了深刻的道理,让我找回了工作中被时间磨蚀掉,但非常珍贵的东西:意志、激情与活力,在心里的震撼是永恒的。虽然只有短暂半天,但是犹如经历了人生的考验。回顾在拓展中受的挑战和磨练,感受颇深。这次拓展,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我们全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的拓展,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。我们忘记了年龄、忘记了工作的身份、忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到各项挑战。我们战胜了心魔,由内心的恐惧到无所畏,经历了心理极大的考验,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标超,更熔炼了一支坚强团结的优秀团队,相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程,把每一次工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难。

九鲤拓展心得体会篇3

野外拓展在一年前对我来说是很陌生的一个概念,而今对我来讲已经不陌生了.可是一天拓展下来,却是从来没有经历过这些活动的.

在这些活动中印象最深的有二个,第一个活动是在下午一点多进行的,也是天气最强最烈的时候,它不仅锻炼你的体力,还有你的毅力和动力.这项活动的名称叫高空断桥,它非常的窄,在八米多高的高空中悬挂着,一个桥一分为二,让你在断裂处跨过去,然后从高空中跳下来,才算完成这项活动.说的很可怕,不是自杀吗?然而有很多的措施来保障你的安全,这些措施当然需要我们队员的配合,上去的人都需要穿救生衣的,然后我们队员就需要配合了,随着他越爬越高,我们给拴着在他身体上的绳子越拉越紧,这样的话,就算他跨不过那个断桥也是很安全的降落到地面.教练说完这些规则,接着就是我们实践的时候了,每个人实践之前我们都在一起为他加油,为他鼓气.

首先上去的就是我们的队长,看着她慢慢的爬上了八米高的桥梁上了,然而转过身来却是慢慢的挪移,看上去她是非常的害怕,确实在那样的烈日照耀下,很难走的过去的,就在断桥处,她停下了好长时间,一直不敢跨过那个真空处,在我们再三的鼓励下,她终于跨过去了,由于没有站稳,还是掉落下来了.

我们也惊叫了起来,都觉得挺害怕的,这也大大打击了我们的自信心,然而接下来,我们男生开始活动了,第一个男生成功的跨过来,让我们又重新找回来了自信,就这样,一个接着一个,都一一完成了.看见其他两个队活动都还没有结束,而我们却率先完成了,还是感觉挺幸福的.这是一个需要团队共同配合的活动,发扬了团队的合作精神,我们都有很多的感受,我认为这样的活动离不开自信、胆量、信任和团队共同协作,你自己本人需要自信,发挥自己的胆量,把生命交给队员,要无条件的`信任他,和队员共同完成这项活动.

第二个印象深刻的活动就是毕业墙,也是这项活动把今天的拓展活动推向了高潮顶峰,让所有人都融入到了南方出版传媒这个大家庭中来,我们三十八位同志共同完成这项活动.毕业墙的活动规则就是把一些同志做成梯子的形状,另外的一些同志分别踩着他们的大腿和肩膀上爬上4.3米高的墙,一开始两位同志分别爬到另两位当墙的同志身上然后再用手托起另一个同志爬上墙,等他爬上墙了再拉上面的两个同志,然后我们分别爬上去,已经爬上去的同志就拉我们上去,就这样,一个接着一个踩着托底的人都上去了.我们不妨想一想,为什么是那些人托底呢?

他们的肩膀也许几十年来没有被人踩过,凭什么让我们踩过去呢?我们还可以想想他们肩膀上是不是会留下许多的淤血呢?这是一种什么样的力量支持着他们这样做,这是团队的力量,团队的凝聚力,我们每个人都把生命交到同伴的手上,这是对同伴无条件的信任,是生死之战.我们在短短十分钟的时间完成了这样的实践,过后大家都是热泪盈眶,这些汗水里掺杂了泪水,就是我们胜利的果实.此时此刻,我们都是经历生死的兄弟姐妹,大家的情谊更是深刻,这一刻,我们放佛战斗了一个小时、二个小时、三个小时……

时间过得真快,最后一刻,我们集体照了张难忘的合家福,教练还发给我们证书,这也是要我们永远的记住这一天,大家共患难的一天.

九鲤拓展心得体会篇4

我们__月__日去广州龙眼洞森林公园搞户外拓展,早上6点多钟就到顺德港边检站,当时心情有点兴奋,我跟边检站的边防兵一起去到目的地――广州龙眼洞森林公园。

出发前,教练员就现场发给我们指北针和地图,并教我们怎样使用,备足饮用水,做了准备运动,分2组,一起出发,开始还没有什么难度,但有两个人就说赶时间就走回头路回去了,后面的天气越来越热,路超越走越难,又有分叉标志物又少,教练还出考题,要我们绕路走,我的队友因为以为很容易,准备不足,出现体力不支;我还好,按照教练的指示准备了2条登山杖,最后那一段路,就是我慷慨给了1条队友,才度过难关,但最后还是到了目的地。

通过这次的徒步拓展体验,我也学到了不少东西。首先,在活动之前应该认真听取教练的指示,带齐各种装备,做好攻略,不要自以为是。第二,要评估好自已的体能能否承受得这样的运动量,如果不行,我认为还是暂时放弃,不竞在野外出问题是很难照顾的。第三,要有团队精神,互相关心,看到队友有困难要主动帮助,安全回家才是最重要的。第四,要学会分配好体力,不要争强好胜,因为意外可能随时会发生。第五,要发挥每个队员的作用。应该尽可能给每个队分工,如果我们最后那段路有人负责计算行走时间及观察地形,可能就不会走错路。第六,加强了我的环保意识。第七,磨练了我的意志,我虽然按照教练的指示备了2条登山杖,但还是觉得很累,但还坚持到结束。第八,增进有谊,结交朋友。

以上就是我这次登山的体会。我还是很珍惜这次拓展的机会,给我学到了很多东西,锻炼了自已,我想提一点建议,因为有的学员可能在听课时会不太认真,或者估计不足,是不是可以备几条登山杖,到真的有需要时给他们,以避免出意外。最后还是要真心谢谢3位教练。

学员:

_年__月__日

九鲤拓展心得体会篇5

短短一天的在明阳天下拓展训练基地的拓展训练,磨炼了意志,增强了信心,丰富了人生。虽然已经结束,而生活中的拓展每天都在继续。许多许多年以后,相信这次经历仍将是我们心中永久留存的美好一页。

最喜欢的项目是:高空断桥。每个上到8米高台的队员,要来回跨过1.2米的断桥。对于一点也不恐高而且闷胆大我来说,如履平地。昵称“杨过”的工会孟主席,则直接很藐视的在上面表演起了小龙女飞天。但是也有非常胆小的队员,上去了怎么也不敢动,直接立成一尊雕塑。还有的上下两趟才敢以视死如归的表情两眼一闭把心一横地跳过断桥。

接下来的项目是终极挑战:求生。就是不借助任何工具,靠人磊人的方式,翻过4米的高墙。我们的口号是:有困难,领导上!踩在领导的肩上我就是伟人。实际上,我们是踩在了由一个个男生用肩膀做成的血肉人梯上,90多个人就是踩着他们的肩膀一个个翻过人墙的。瘦弱的我当被上面大手有力的拉上去的时候,我几乎是以耶稣升天的方式完成了这次求生。

这次拓展,给我最大的感受就是:你知不知道,人什么时候最快乐?就是把自己还原成小孩子。当你卸下面具、放下权利、不关乎金钱、忘记工作,让自己的头脑放空,释放压抑的自我,大声的笑,去感受简单的快乐,就是幸福的一刻。

自己也明白,现实生活中并不会存在这样的团队,队员之间没有

任何的利益索求与冲突,每个人都是全身心的投入,为了共同的目标而努力。唯有封闭的空间,没有外界的诱惑,无利己主义的存在,才会有这样纯粹的团队。

九鲤拓展心得体会篇6

我很荣幸的参加了由总部组织的旨在提高我们员工身体和心理素质的户外拓展训练培训活动。通过本次活动,我不仅锻炼了自己,考验自己不肯放弃的精神及团队精神,还从各个活动项目中受益匪浅,感想颇多。

在这次拓展活动中,每个项目都是团队项目,不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队得成功,只有各个团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,才能共同完成团队的目标。在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,队员对团队的关注已远远超过了其自身!团队合作得精神更是发挥得淋漓尽致。

短短两天的野外拓展训练已经结束,而内心依然为之澎湃,激情依然因其延续。训练场上“黑豹突击队”和“亮剑队”的角逐、组内的竞争与合作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等,都上演了“成功”与“失败”;黑鹰教练、海啸教练和飞鱼教练在协助我们每个队员完成集训任务的同时又交给我们思考和行动的方向。“项目已经结束、思考永不停步”,训练的完结,不是思考的停滞,将是思考的延续。

训练伊始,黑鹰教练为参训队员下达了“解职令”,所有参训人员都是训练营中的营员,并告诫每位营员要将“四个凡事”铭记在心,即凡事认真负责,凡事积极主动,凡事全力以赴,凡事没有借口,力争以“空杯归零”的心态来参加此次集训活动。“四个凡事”,说起来容易,做起来难。如果对所做的任何一件事情,拥有认真负责的态度、加上积极主动的激情、配合全力以赴的行动,无论结果成功与否都能从实际出发总结经验和教训,自身能力和素质的提高、为单位和社会做出更大的贡献,这些都会在日积月累中迅速显现出一个不一样的自我、不一样的集体。

营员共有49名,分组后的短短数十分钟内,各小组成员集思广益确定了队长、队呼、队歌,通过小组风采展示的方式进行PK,最终确定了“黑豹突击队”和“亮剑队”两个小组。“黑豹队”在PK中胜出,感受到集体合作得到胜利的喜悦,同时身为“黑豹队”的一员也倍感荣幸。

“两根木头,十根绳子”的“有轨电车”放在眼前时,怎么都无法相信我可以让它动起来,更别提倒着开“车”。当五个人站在“电车”上,齐声喊着“左、右”,用相同的步幅迈着“左、右脚”时,脚下的“电车”稳稳开动了。“齐心协力”让我眼里不可能的事变成了容易的事。

站在那比人还高的背摔台,心中真的有一种害怕的感觉,其实,怯意不是来自信任背摔的背摔台的高度,是来自那种背摔的方式,一个人直挺着、往后倒!“请相信我们,我们永远支持你,倒吧!”。背后传来队友的支持声,我想起了刚才我在台下接住同事的时候,那种自豪感、被信任感、那种信心和勇气,我心里放心了很多,内心的恐惧已减少了许多。信任背摔项目结束后,我们围成一个圈儿,分享自己对这个培训项目的感受,大家普遍体会到人与之之间的互相信任、团队成员之间的互相信任,是干工作、做事业的基础,没有信任,一切都会变成空谈。

高空断桥。看到同事们一个个轻松的跨出高空的一小步后,我也勇敢的爬到断桥上,这时才发现迈出这“一小步”的艰难,这时才体会到“举步维艰”的意境,这时才意识到我眼高手低了。站在空中,犹豫不决,腿有些颤抖,心里浮现着出现失误的景象:步子不够大,踩空了怎么办,或者步子够大,但没有踩到对面的木板上怎么办?恐惧和困难在我的想象中不断的放大。断桥下,教练的鼓舞、队友的鼓舞都没有灌进耳朵里。身后的飞鱼教练也对我说:有我在,还有保护你的绳子,勇敢的跨过去,没问题的。在我笨拙的跨到对面木板上后,心情豁然开朗,返回起跳木板的跨越轻松自如多了。也许,眼前的困难并不可怕,可怕的是我们内心的恐惧不断的放大了困难的程度,内心的屏障阻碍了我们解决困难的步伐和克服困难的勇气。

随后,我们进行了红黑博弈、共建美好家园的项目。其中“共建美好家园”的项目给我留下了深刻的印象。由于小组之间没有沟通,不了解其他小组的任务,因此每个小组都在各行其是,各自为了完成各自的任务而“忙碌着”。很快,30分钟的游戏时间结束了。结果,是惨不忍睹。摘下眼罩后,看到四十多位同事站在由二十四个节气和八卦图拼成的地坛的地面上时,我想,我们每一个人心中都有着悲愤。我们忘记了大家是一个团队、一个集体,忘记了沟通、协作,甚至在不明白整个“建设任务”的情况下瞎忙、乱忙,以至于任务完成的一败涂地。工作中、集体生活中的我们是不是应该借鉴一下呢?

就像我们的餐前一支歌——《团结就是力量》一样,在工作和集体生活中,我们都是团队中的一份子,要时刻拥有团队互助、协作的精神,都能认真对待工作中的每一项任务,竭尽全力去完成。通过这次拓展训练,让我深刻体会到了团队的力量是巨大的,成功属于团队的每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。其次,困难是真实存在的,但是往往会在想象中扩大,战胜自己就是取得成功的第一步!第三是多沟通、多分享,好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考,对人多设身处地替他人着想,对事多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。离开了拓展训练场,回到了更为广阔的工作环境,只要我们带着“四个凡事”和团队的精神,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题,相信我们的明天会更加美好!

经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的',而一个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的。所谓团队建设,就是为了达到一定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队。

在到达目的地后,进行了第一个项目“信任背摔”。这个项目就是信任与责任的体现。在工作中也是如此,作为一个单位我们要建立信任,真诚,加强我们各个部门的配合,提高我们的工作效率。

第二个项目“目标市场”。开始时在并不清楚卡片具体情况的前提下,一直在讨论要怎么拿卡片,怎么拿才不会违反规则,完全靠各自的主观猜测。直到第三轮才拿到正确的卡片,才发现方法有问题,开始就没弄明白目标是什么,就盲目地行动,没有制订怎么拿卡片的计划,对于拿错的卡片没有及时与团队人员分享。在这个项目中体现了:

1、群体决策的方法及意义;

2、大胆尝试,勇于付出,挑战未知领域,培养创新意识;

3、合理的分工与合作,资源的优化配置;

4、在遇到依靠经验无法的解决的难题,我们需要创造性思维;

5、对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用。

第三个项目“生命之旅”。一路上经过了树林、荆棘,在前面的人遇到障碍时始终会提醒后面的人,让后面的人避免受到伤害,最后安全到达了目的地。在这个项目中,让我想到在我们的人生道路上有很多帮助过我们,当我们遇到困难时是谁拉我们了一把,就像小时候父母没有照顾好我们而自责着,而如今我们有了自己的工作,很感谢我们教练员给我们上了人生中很重要的一堂课,它将教会我在今后的工作和生活中如何去感恩,如何去做人!它将让我们时赢刻用一颗感恩的心去善待所有帮助过我们的人第四个项目是核弹危机。前期准备过程中都非常认真的测试想到的每种方法可实时性,并且最后定下一种方案,全队人员也积极围绕一个方案去测试和练习,在真正的实施过程中虽然因为失误犯规了,但最后还是凭我们队的团结与合作顺利的完成了任务。在这个项目中见证了团队的智慧与力量,只要敢想敢尝试,每个看似复杂问题其实都有很多种解决方法。团队找到了方法并不意味取得最后的成功,执行过程中默契的配合与责任心更是取得成功的保障。

这次培训时间很短,但意义重大。永远不会忘记背摔台上的那坚实有力的臂膀;不会忘记那坎坷人生路上教会我们时刻用一颗感恩的心去善待所有的人;通过这次排练训练让我战胜了自我,经历了心理与生理的考验,让我增强了自信心,在这次拓展中,既有个人项目也有团队项目,只有团队中的每个成员互相团结,互相帮助才能共同完成任务。在今后的工作中,我们要发挥自身的潜能,克服心理惧,敢于挑战,改善人际关系,学会关心他人,树立团队意识。不管遇到什么困难,能历功的跨出就是海阔天空,就离成功近了一步,退缩只有失败。这次拓展将使我受益一生,它将成为我人生道路上重要的一个里程碑!

九鲤拓展心得体会篇7

短短几天的拓展训练已经结束,而内心依然为之澎湃,激情依然因其延续。训练场上团队之间的角逐、团队内部的契合与合作、全体参训队员的通力配合、个人的自我挑战等等,都上演了“成功”与“失败”,教练在协助我们每个队员完成集训任务的同时又交给我们思考和行动的方向。使我们深刻理解了“项目已经结束、思考永不停步”这句话的含义,训练的结束,不是思考的停滞,而是思考的延续。

训练伊始,教练为参训队员下达了“解职令”,所有参训人员都是训练营中的营员,并告诫每位营员要将“四个凡事”铭记在心,即凡事认真负责,凡事积极主动,凡事全力以赴,凡事没有借口,力争以“空杯归零”的心态来参加此次集训活动。“四个凡事”,说起来容易,做起来难。如果对所做的任何一件事情,拥有认真负责的态度、加上积极主动的激情、配合全力以赴的行动,无论结果成功与否都能从实际出发总结经验和教训,自身能力和素质的提高、为单位和社会做出更大的贡献,这些都会在日积月累中迅速显现出一个不一样的自我、不一样的集体。

营员共有32名,分组后的短短数十分钟内,各小组成员集思广益确定了队长、队呼、队歌,通过小组风采展示的方式进行pk,最终确定了“黑豹突击队”和“亮剑队”两个小组。“野狼队”在pk中胜出,感受到集体合作得到胜利的喜悦,同时身为“野狼队”的一员也倍感荣幸。

站在那比人还高的背摔台,心中真的有一种害怕的感觉,其实,怯意不是来自信任背摔的背摔台的高度,是来自那种背摔的方式,一个人直挺着、往后倒!“我们准备好了,请相信我们吧”。背后传来队友的支持声,我想起了刚才我在台下接住同事的时候,那种自豪感、被信任感、那种信心和勇气,我心里放心了很多,内心的恐惧已减少了许多。信任背摔项目结束后,我们围成一个圈儿,分享自己对这个培训项目的感受,大家普遍体会到人与之之间的互相信任、团队成员之间的互相信任,是干工作、做事业的基础,没有信任,一切都会变成空谈。

随后,我们进行了共建美好家园的项目。“共建美好家园”的项目给我留下了深刻的印象。由于小组之间没有沟通,不了解其他小组的任务,因此每个小组都在各行其是,各自为了完成各自的任务而“忙碌着”。很快,30分钟的游戏时间过去了。结果,我们完成任务,但是我们花费太长的时间。摘下眼罩后,看到32位同事分别站在正方形的边上,我想,我们每一个人心中都有着悲愤。我们忘记了大家是一个团队、一个集体,忘记了沟通、协作,甚至在不明白整个“建设任务”的情况下瞎忙、乱忙,以至于任务完成时用了太多的时间。工作中、集体生活中的我们是不是应该借鉴一下呢?

个人的力量是有限的,而集体的力量是无穷的。一个人离开了集体,或是集体里的人不够团结,其中某一个环节不够严谨,都有可能出现危险。在这个项目进行总结的时候,教练问我们:“你们还记得是谁搀扶你们走过那段山路吗?你们还记得你是踩着谁的腿和肩膀上去的吗?你们还记得你是被谁托和拉上去的吗?”有的人还记得,有的人忘了,其实老师是想提醒大家,无论什么时候,都不要忘记帮助过自己的人,尤其是成功的时候。

最后一个项目是爬毕业墙。当我们面对4。2米的高墙,培训师告诉我们为了全体队员的“生存”所有人员在没有任何辅助条件的同时,必须在规定的时间内到达最高点时,说心里话,大家都没有足够的信心,四个小团队合并成一个大团队,竞争没有了,只剩下合作。经过讨论,我们找到了爬毕业墙的方法:高个队员站在魁梧高大的垫底队员肩上,再由第二轮队员托举高个队员的脚,使其可以伸手够到墙顶,努力爬到墙上,再把下一位队员拉上来,其余队员围在墙下,双臂弯曲呈托举状,作保护人墙,队员都将爬过去时,最后一个队员抱紧倒数第二个队员的双腿,被墙上的队员拉上去。打冲锋和断后的是男队友义不容辞的职责,女队员在中间上。但是,当看到我们的战友,那些平时只坐在电脑前面敲打着键盘的同事们,我们用自己并不坚实的肩膀,身材并不高大身躯为大家搭好了人梯的一瞬间,我又一次被震撼,我在内心自问,我们能行吗?我们可以吗?第一个队友,在大家的鼓励及加油声中,胜利到达后,大家欢呼雀跃,当我踏着队友的的肩膀,胜利到达高墙上时,我从心底发出了深深的感激,感谢队友给予我“生”的希望,感谢队友为了全体队友的生存,你们敢为人梯的牺牲精神。同时,使大家认识到个人的成功,永远基于团队的成功,感受到了浓厚的团队氛围所激发的高昂斗志,感受到团队精神的伟大,感受到团队给与每个人的巨大鼓舞和关爱,感受到团队精神的培育是对每一个员工的要求。

毕业了!32个队员以12分钟的好成绩毕业了。我们这些先爬上顶峰的毕业生,看着垫底队员因被踩红的肩膀,衷心感谢他们的付出和牺牲;看着先驱队员因拉人而酸痛的胳膊,感谢他们的勇气和力量;互相感谢着,为了给予别人的支持,为了团队合作的成功,为了相互的信任,为了超越了的自己。当教练说道:大家团结协作,完成了所有的项目,在训练中,你们战胜了自己,让不能变成了能,让不可以变成了可以,你们是不是一支能战斗的团队、是不是一支团结的团队、是不是一支具有高度凝聚了的团队。当全体队友大声的回应者:是!是!是!的时候,我的心灵再一次被强烈的震撼。拓展训练,虽然使我们的身体筋疲力尽,但是,它给了我一次终生难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!懂得了什么是团队,什么是沟通,什么是协作,懂得了怎么加强彼此了解和沟通。懂得了团结协作、互相激励,挑战自我,也让我学会了换位思考。也让我知道,人要时刻有一颗感恩的心,感谢给予一次锻炼、学习的机会、感谢你们让生活成为无尽的探索、感谢你们让我懂得了真诚与信赖、感谢你们让我知道只要付出就会有收获!

九鲤拓展心得体会篇8

拓展旅游又称为体验式旅游。它以旅游为依托,又不同于纯粹的旅游。是以的形式,让人们在享受自然风光的同时,通过体验一个个富有趣味性、刺激性的项目,在自然开放的氛围中达到身心的双重放松。与传统旅游相比,拓展旅游不局限于游山玩水,而是更强调游客的主动性和参与性。主要利用自然环境以及各种人工创设的情境,让队员们在各种精心设计的活动中解决问题、应对挑战。这是一个体力与脑力活动相结合、个人挑战和团队合作相结合的过程。对游客而言,项目的参与不但能激发个人的勇气、力量和潜能,还可以加强团队成员间的默契、投入、沟通和热情,体现“众志成城”的协作精神。

拓展旅游活动是个人挑战和团队熔炼。拓展旅游给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平台,同时更加的深入了解企业的文化,各个部门间的相互沟通。拓展旅游是公司对员工的一种福利,也是员工在工作中带给企业的一种隐形回馈。

拓展旅游活动让每一名员工都融入到企业文化之中,他们将以全新的精神面貌和更高的热情投入工作。员工与员工之间、企业各部门间能够主动沟通、默契配合,极大地提高工作效率。

各层领导者呢通过与员工间的角色互换,发现了自身弱点,从而进一步完善领导艺术。

适当的拓展旅游活动,拓宽了员工的思维空间,使员工解决问题的能力和创新能力大幅提升。参训人员的心理素质普遍得到增强,使他们受面对挑战和压力更加从容,更加自信。

拓展旅游现已成为户外拓展行业未来新的发展方向,相比较于传统的户外拓展,它更添加了趣味性,旅游的性质更多一些,相信对于很多既想使员工得到放松,又想熔炼团队,提高企业凝聚力的企事业单位来说,会越来越认同这一旅游加拓展培训的形式。

烟台莱山区现代人素质训练学校现推出拓展旅游系列路线,感兴趣的朋友可以百度搜索“北京现代人素质训练学校”,去他们的网站看看,也可以联系他们。我想对于很多对年会发愁的企业可以参考这一方向,也算是对企业员工的一项福利。

九鲤拓展心得体会篇9

项目介绍:

团队成员都手持pvc管并连接起来形成水槽状,槽管一端放水,成员手中的管接力输送水流,奔跑中不断连接水管,循环接力直至将水送至教练要求的位置。在限定的时间内,分3轮进行比赛,哪一个小组运送的水最多者为胜利团队。

项目意义:

1、处理工作分岐时的两种态度。

2、团队沟通的五大要素。

3、团队解决问题的关键因素,怎么提高效率。

心得收获:

体会团队内各角色的合理分工,培养主动沟通意识,突破思维定式;

学会时间管理,灵活调整目标、路线方法的能力;

培养团队群策群力、调查研究,认真计划,寻求解决问题的有效方法和手段。

心得

单位同事主张很久的外出游玩,终于在我的不断申请下领导批准了。最近即要忙扩建的事情,又要忙着外出游玩的事,因为我是组织者。其它公司也出去玩了,美其名曰:"拓展训练"。其实真正去拓展的没有几个,因为拓展训练爬高下低的,没有几个人能受的了,听说商贸公司的一位同事去拓展,手都被踩掉了一层皮。我们听来,大家一致反映坚持不搞剧烈运动,于是难题就给了我。吃好、玩好、组织好,还要名誉好,原则是费用不能太高,这些都是我的责任。

经过精心策划,找来本部门人员进行分工,有主持的,有后勤服务的,有负责调音的,计划需要买的道具,一遍遍的审核游戏及节目。经过与领导实地考察一番后,最终确定了鄂托克旗的锦世温泉渡假村,谈好了房价,餐费、游泳门票及篝火晚会的价格。做预算,定节目,买道具,做道具,就在一片忙碌中,将一切准备就绪。自带的音箱及啤酒、饮料、香烟、白酒、糖、瓜子及矿泉水等,与集团订好车辆,于9月3日13:40分清点人员后准时出发。在车上,我就象一名导游一样,介绍着此次的大概行程,介绍着注意事项。从乌达到渡假村用时约两小时,一路上让大家练习晚会上的大合唱"众人划桨开大船"。16:00到达目的地,住宿,游泳。值得一提的是,在游泳中我的收获很大。以前从来没有真正下过水的我,居然在大家的鼓舞下学会了飘浮,同时能够自己站起来。这是一大进步,不过现在想来大概也没有了当时的勇气,一头扎下水里。游泳池的水很好,有三个池子,水深不同,温度也不同。据说游泳池里的水是地下抽上来的温泉水,刚抽上来的水温高达63度,经过晾凉以后才能使用,这也就是三个池子温度不同的原因了。即游泳又能泡温泉,感觉真好。但是大家还没有尽兴的时候,时间已经过了一个小时了,预计晚上六点开饭,只能让大家出来收拾妥当后到餐厅就餐。18:00时准时开饭。在去之前领导就交待过了,如果吃不好就找我算帐。还好,渡假村里的东西大部分都是自己产的。甜甜的玉米,大家吃的很开心。我们其中一位领导说,"南瓜好吃,象红署一样"。久居城市的人们尝到了乡土的气息。忙前忙后,晚会终于落下了帷幕。晚会策划分几个环节,第一是开场环节,主持人开场、领导讲话,大家齐喊口号,共同唱响所定歌曲。第二是游戏环节。我将来拓展的人同分为三组,每组十人,这样好进行游戏比赛。准备了五个游戏"横向龙舟,当空接龙、心心相映、铁人三项赛和唱儿歌"前面四项大家玩的很开心也体现了团队的精神,由于时间的关系最后一项唱儿歌没有进行,有些遗憾。不过中间穿插的抽奖环节确让大家玩的很尽兴。因为我在抽奖这一环节,设计了很少的奖项,大部分是表演节目,其中跳草裙舞受到了大家的青睐。一分厂领导穿上我们特制的草裙(其实是拿绳子编出来的),跟前视频舞动,更有甚者将其衣服撩起露出肚皮跳舞,舞姿很优美,大家也笑的很开心。一曲罢了,没有过瘾,又让其它两名再次跳了起来。整个节目中,大家很放松,也很开心,几天后还在回味当时的比赛。三组中赢了的两组没有得到奖励,而输的那组,穿起我们特制的服装跳起了小天鹅。最后一个环节就是卡拉ok及跳舞环节,在蹦迪时,我们都很卖力,于是第二天起来,我的脖子都疼了起来。晚会于23:30分结束,大家开始了自由活动,有打扑克的有打麻将的还有在篝火上烧烤的,总之开始了夜生活。

第二天中午14:30回到了家里,终于结束了此次拓展活动。我也胜利完成任务。好在大家玩的很开心。

九鲤拓展心得体会篇10

“信任”是一种心灵的默许,无论我们认识或不认识,相信同伴,相信自己,奇迹就会在我们手里发生!我想这也是拓展训练要展现的重要一面吧。训练归来自感收益颇多,也感慨许多。几点小小的感受,与各位同事共勉!

非常感谢财政局给我们提供了这次拓展培训,让我有机会接受新的理念,体验挑战自我的自豪,有机会以自己的方式去探讨团队精神的重要。体会到了信任的无穷魅力!

怀着好奇与期待的心情,我们开始了一次难忘的旅程。

经过短短的选队长、队名、队歌、队训的过程,一个由24人组成的红色“勇闯天涯队”诞生了。望着一个个不太熟悉的面孔,心情那时应该很复杂吧?有亲切、陌生,有信任也有怀疑。但是随着活动的进行,迅速地我便喜欢上了我们的团队,也溶进了这个团队。很快地默契、融恰、团结协作的气氛充满了我们的队伍。我们都坚信:“我们团队一定会赢”!

接下来我们漂亮地完成了一个个艰巨的任务。“信任背摔”中要求队员从高1.6米的台上背对着笔直倒下去,由队员们用手臂连成的“着陆床”接住。那一声声的:“准备好了吗?”“准备好了,你来吧”的声音在训练场的上空回荡,这是一种心灵的默许,一种无言的信任。当我蒙上双眼,束着手站在台上准备背摔的时候,同伴们宏亮的“你来吧”的声音在耳边响起,“相信你们,我来了”我笔直的倒下,安全着陆,随着教练加1分的声音,团队发出了一阵欢呼。亲爱的队友们,我可是有点胖哦,你们的胳膊应该很痛吧?因为有信任,我们克服的自己的胆怯。很显然,我们都漂亮地完成了本次任务。这一片耀眼的红色啊,我越来越喜欢你了!

在“空中抓杠”中,让我相信一切皆有可能。带着队友们信任的眼光,爬上高8米铁柱,在站起来的一瞬间,那种征服的快感弥漫全身。站在窄窄的铁柱上,脚下不停的摇晃,四周没有可依附的东西,单杠在被保险绳碰到后不停的摇摆,队友们为我喊起了“3、2、1”的口号,口号结束了,我还是站在那里,不是因为害怕,是我在确定摇摆的单杠要在摆向我的方向时才跳出去。好,摆过来了,起跳……队友们一片欢呼。可惜没有抓住,因为滑落的速度比我想象的快。

对于女生来说,碰到就可以加分了,队友们夸我行,已经不错了,我也感动在团队的氛围里,是你们的信任给了我足够的勇气。我暗想:我的极限应该还不止于此吧!在这个活动中,每个人完成的结果不尽相同,但是相信每个人都在这里超越了自己,也都发现了还有一个潜能量的自己。在生活中有许多觉得不可能的事吧,心理的障碍是最难逾越的,我们如果要成为强者,首先就必须挑战自己的恐惧感,当我们豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会。想想今天参加的这个活动,每个队员都是见证,相信自己,试试看,一定行的!

在“天梯”这人项目中,我们队是所有队中完成得最好的,他让我感受到了同心协力发挥出的巨大能量。望着眼前由六根柱子组成的天梯,我想:要爬到顶上去,怕不是那么容易吧?结果,在相互协助下,我们一组登上了最高点,当我们已经站到最高点的时候,我还以为还有一层呢,还再想息一下再往上爬,结果教练都在叫我们下来了。在这个项目上,对于我的伙伴,至今我也是心存感激,因为我是踩在他的肩上往上爬的。这之前我们都不认识,但凭借着彼此的信任,完美的配合使我们站到了最高点。在工作中,我们只要做好了自己份内的事,整个团队就会创造奇迹;在生活中,建立起信任的桥梁,信自己、也信别人,就没有达不到的终点。

最让人感动的,应该是最后的“逃生墙”吧!我们近两百的队伍,仅用了二十多钟的时间,便全数通过。是他们在危险的时候,把生的希望给了他们的是同伴!女生们一个个的上去,我看见每踏上一个人,男同抱们都咬紧牙,心里的感动啊,是无法用语言来形容的。上面的拉人的伙伴,他们汗淋淋的手,应该疲倦至极了吧,但是他们没有放弃还没有救上来的伙伴,咬紧牙,一个一个地往上拉…..在这个项目中,感动的画面说也说不完.最后,当教练让他们站在队伍的前面,让我们看他们身上的伤痕的时候,全场无不为之动容,那点点的血痕,就是他们在遇危险时把生的希望留给别人,危险留给自己的勇于奉献、团队精神的见证。我不会忘记你们!我们成功了,而且做得很漂亮,这源于我们每个人都清楚我们是一个团队,一个集体,都具有团队精神。我想,一个好的团队就应该具备:集体协作,合理分工,勇于挑战,目标明确,团结协作能力和凝聚力。

训练结束了,但是拓展训练给我的影响才刚开始,怀着多一份的信任,以前觉得不可能的事,现在都想去试一试。在以后的生活中,要更多的去挑战自己,超越自我,激发更多的潜质,创造奇迹!也希望我的人生能从此勇往直前,走得更高更远!!!

九鲤拓展心得体会篇11

九鲤溪是一个小有名气的地方。从字面上看,我们都认为九鲤溪是有九条鲤的溪,或是九条溪的鲤,根本不知道它到底是怎样的。今天终于可以一睹为快了。

经过漫长的车程,吃完饭,还没来得及休息,我们就来到了惊险又刺激的探险乐园。不敢想的是,这个探险是在长约2公里的峡谷中进行的。

第一关缅甸桥就让我胆怯。虽然旁边十分安全,可是一看下面,足足有十几米高,前面的同学还不停地摆着桥,就更吓人了。

来到第三关&&飞檐走壁,要过这关可是要全神贯注的,一步一步慢慢走到岸上,如果一不小心没踩到板,就会掉下去。本以为很快就会到的,没想到有这么长,有时干脆就趴在了岩石上,我们竭尽全力终于到了岸上,那时我们已经满头大汗了。

经过一个个刺激的游戏,我来到了水上飞。这是一块块塑料泡沫构成的一座桥,当你踩上去时,这块泡沫重的地方就会下压。一开始,我跟在一个同学的后面,他离开这块时,我就跳上这块,本来在摆动的泡沫加上我的重力,我差点就落水,这个办法是行不通的,前面还有十几块这样的泡沫,因为泡沫大,所以我感觉先踩上去,两步一块,这样子才能平稳地跳过去,成功地到达了岸上。

下一关叫高空溜索,从二十几米的高空滑下,下面的风景一览无余,当要飞时,我全身都绷紧了,在飞的一瞬间,我十分害怕,不过我想,我为什么不能去感受这种乐趣呢?我欢呼着,飞了下去。

最后一关,也是我认为最难的一关。踩在一根钢丝上,很难前进,前面的同学都已经到岸上了,可我却一步又一步慢慢前进,不知为什么,我的脚一滑,一下子就掉进了水中,我怎么爬都爬不上来,又没人,这下可怎么办呢?我只能靠后面同学的力拉了上来,这下我可更加仔细了。可是好景不长,我又掉了下去,没办法,又跳起了舞,绳子一会儿左,一会儿右,我只能半步半步走,终于完成了所有的项目。

虽然我落水了,可我挑战了自我,体验了一回勇敢者的游戏,真正地融入大自然。我爱九鲤溪。

九鲤拓展心得体会篇12

为了提高学校的团队意识,4月5号在关校长的带领下,学校领导班子和教研组长以及班主任到荥阳市青少年活动基地进行了为期两天的拓展训练。紧张而又兴奋的两天虽然结束了,但我内心的那种激情仍充斥全身,好象有用不完的力量支撑着我更好的去工作。

两天的训练项目历历在目:队列训练,生死电网,超越自我,盲兵布阵,攀登卧龙台,信任背摔,胜利墙。这些培训项目锻炼了我的意志,同时也让我深深的感觉到团队、协作的意义。相信在以后的工作中我一定会配合支持学校的工作,和同事们一起为学校的发展贡献力量。

在训练过程中让我印象深刻的是超越自我项目:要求两个人配合攀爬三阶木梯。我和同事____被分为一组,我们两个配合的特别好,我扎好马步手抱横木不让其摇摆,而____则踩着我的腿先上一层横木,然后再拉我上,就这样我们创下了我们中队此项目速度最快的一组,我想能有这么好的成绩在于配合,如果谁爬谁的就不可能攀爬的上,在实际工作中也需要两个人或者多个人合作团结,才能完成一个个困难的任务。

另外印象较深的是信任背摔,从一开始我就担任着托护摔倒队员的责任,当时我是尽心尽力的,所以到我背摔的时候,我也相信队友们会尽力保护我,所以我把自己的生命交付给伙伴时我很放心。这些活动,体现了团队的信任,奉献,保护别人也是在保护自己。

除了训练项目,让我感受深刻的还有教练员提出的八字方针—————服从服从绝对服从,还有餐前文化,队名队呼队歌,无不体现了团队文化,还有炸油条、爆米花等等一些小游戏,使我感受到融入集体能量无限,开心快乐!

对于拓展训练,锻炼提升了个人素质,我认为通过拓展训练我还有以下认识,以供指导:

首先,团队文化的内涵之一是服从,联想到我们单位,关校长是学校发展的当家人和领路人,当家的人不容易,当家的女人更是不易,所以我一定团结在关校长为核心的领导团队中,领导指向哪里我们就打向哪里推动学校工作又快又好的发展。

其次是参加拓展训练的老师虽然是单位骨干力量,但是学校还有更多的任课老师和行政人员,他们也是单位的中坚力量,所以要在适当时机对所有老师和学生进行轮流参加拓展训练,条件许可的话在校园操场内配备拓展项目设施,根据学生差异将拓展划分为初级,中级和高级三种类别,完善学生团队和纪律等意识,形成一种管理措施,并辅之以传统文化思想教育,半军事化管理制度,办出学校特色,扩大办学影响力,为经济发展服务。

以上是我的心得体会,希望借拓展训练的东风,促使学校工作和个人工作都能再上新台阶,取得更大的进步。

九鲤拓展心得体会篇13

7月1—9日,我很荣幸参加了省教育厅组织的__年中等职业学校班主任团队管理能力提升的培训,这是我担任班主任工作十多年来第一次参加的培训,很激动,也很惭愧。通过这次培训我收获很多。各位教育专家结合自身的教学实践从班主任工作理念到具体的工作方法和策略,从一个团队的建立到如何管理好这个团队,从学生的道德素养、知识的积累、身心健康指导到教育法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,管理好一个班级。我从理论上感受到了在当今新型教育形势下如何做一名不仅仅是合格而是优秀的班主任!

就像专家讲座报告里告诉我们的那样:用自己的人格魅力去激励学生,用爱心去关爱学生,用合理的教育方法去造就学生,做一个智慧的班主任。心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。听了他们的报告,我看到了自身的不足,今后在工作中要多学习,教育学生讲究方法,注重策略,下面谈谈我参加这次培训的感受。

我深感教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出深奥的教育思想,班主任工作要认真执着,对每件事情都要认真进行反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。

作为一个班主任,如何管理好自己的团队?要教会学生什么?我深深思考这个问题。我认为并且打算围绕德育教育,采用主题班会、带领学生读好书写感想、营造班级文化氛围、参加社会实践和志愿活动、心理健康教育等方式从这几个方面去做,把学生培养成学习上目标明确,态度诚恳,干劲十足;做事上积极主动,争先恐后,任劳任怨;做人上勇于承担责任,有坚韧不拔的毅力;遵纪守法、具有良好的学习习惯和生活习惯。我的人生是我自己的,我要创造出我的人生。班主任老师也是一样,我要创造出我的人生。

学生把班主任当成是班级的带头人,俗称“班头”、“班妈”,所以班主任的一言一行,对学生会产生巨大而深远的影响。学生的模仿能力非常强,有时他们很会察言观色,一个班级能否带好,首先要看班主任是否做好了表率。什么样的班主任就会带出什么样的班级。班主任的“活”才能带动整个班“活”起来。班主任的精神面貌对学生具有强大的示范作用,因而班主任在学生面前不能情绪化,这对班主任也是高要求。在学生面前要乐观自信、充满朝气,做到精神振作、情绪高昂、用语幽默风趣、态度和蔼、谈吐有深厚的文化底气。

所以,新时期的班主任在影响学生的同时,不断地完善自我。做一个合格的班主任,必须不断地学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段等有关知识,切磋、交流,在教学实践中总结经验,不断提高自身的管理水平和能力,提高自身素质,树立一个实实在在的榜样,赢得学生的信任和尊敬。

一个好的班级在大家的眼里,不光是学生学习好,要带出一个与别的班不一样的班,有凝聚力、有朝气、有个性的,独特的,班主任应善于营造宽松和谐的气氛,让学生在这个快乐成长的园地里,感到幸福、快乐。如何营造宽松和谐的班级氛围?首先班级文化氛围的营造是非常重要的。解放学生的手,教会学生设计一个“家”,让班级拥有家的温馨,要学生在付出中像爱自己的家爱自己的班级。其次开展丰富多彩的班级活动。开主题班会,通过一个个切合学生自身需要的班会,教会学生会学习、懂礼貌、守纪律,学会做人、做事,与人为善,引导班级中的每个学生都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。

带领学生参加社会实践和一些志愿活动,让学生学会关爱他人,关注社会,认识身上需要担负的责任,引导学生从小事做起,注重实际。第三组建团结、有号召力和影响力的班委。新生开学初班主任通过学生的举荐,自己短时间的观察了解,和学生的沟通交流培养一批能力强、有影响力、凝聚力、还有责任心的班干部。根据学生各自特点、特长安排班干部的职责与权力。老师的适时的点拨指导,精心地培养他们,让他们自身得到锻炼和提高,管理有方法,成为班上有威信,能够协助班主任的帮手,能够让他们尽职尽责、全心全意地为班级做事,让他们团结起来集集体的力量,科学管理班级,共同创造宽松和谐的魅力班级。

教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务化为精彩,把烦恼的事情化为快乐。让家长,老师,学生明白:老师除了传道授业解惑外,重要的是教会学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。

九鲤拓展心得体会篇14

早晨7点,所有参加培训的同事整装出发,经过一个小时欢快的旅程,我们来到了拓展训练基地――宿迁市拓展培训基地。下车休息10分钟后,随着一阵急促的哨声,大家迅速地来到大操场集合。教练为了缓解大家的紧张情绪,让队员背一首唐诗,唐诗背完后,教练为我们简单讲解了拓展培训的由来,然后大家自由组队,并要求选出团队的队长,取队名队训,选队歌,接着即开始了真正意味上的训练。

首先进行的是信任背摔。在一个1.5米高的台上向后倒下,落在同组队员用手支起的人墙上。这种信任的心理能量来自何方,或许同组的15个成员每个人心里都有自己信任的理由。我的信任能量主要来自于团队的凝聚力,还有教练对团队队员专业的技术指导。当每个成员从高台上倒下来的时候,所有队员都用心用力准确地把队员接住。我想:若我上去的时候一定会得到同样用心的接待的。训练进行的很顺利,每个人向后倒都表现的很放松,没有发生队员们所担心的意外。项目结束后,教练非常肯定地表扬了大家。这个项目对于刚进职场的我们来说很有启发:不能光有工作热情,还需要不断提高自己的专业技能,这样才能获得病人的信任、同事的信任,更好地体现自我价值。

第二个训练是穿越电网。虽然是一个虚拟的电网,团队精神在这个训练当中却被体现的淋漓尽致。这个训练要求全组15名成员从大小不等的的几个电网交叉形成的洞里钻过去,且不能触碰到电网,哪怕你的身材和你身体的柔韧度再好,若没有队员们的努力,也是很难穿越过去的,唯一有效的成功途径就是团队协作。我不算太胖,是较先被队友抬出去的一个。钻出电网的那一刻我有些感动、兴奋。原来很多的不可能在大家合作帮助下,可以变成简单而且可能。当我们一个个队员都在合作帮助下成功地穿越,蓦然回首,我们看到在电网的对面仅剩下一直忙碌到最后的队长,虽然队长过来时因电网晃动,我们被教练罚做10个蹲起,我们还是分外的感动!电网穿越的成功,让我认识到:团结的力量是无穷的。

第三站是高空踏板,我认为是让自己最心惊胆颤的一个训练。教练在第一堂课时问大家有没有人恐高,我当时没有举手,可来到训练场地,抬头看了看8米高的高台,还有高空中那两块木版80厘米晃动的木板,我还是倒吸一口凉气,觉的它是那么的遥远。轮到我爬上高台时,教练让我看周围的风景时我的心跳已经加快,两脚不自主的开始颤抖,根本就没心情看什么风景,再一转身就看到了那个在我心理上很难逾越的木板的距离,我慢慢走到了木板的边缘,眼睛看着对面那块木板,心里不断斗争着跳还是不跳,终于在队员们助喊声中的不顾一切地纵身一跳,我做到了,我跳过去了!那种成功的喜悦无以言表。站在高处也有心情欣赏周围的风景了。从高台下来后,我兴奋地对别人说没什么可怕的&&是的,每个人的潜能是很大的,关键是怎么样打开心里潜能的那扇门,勇气二字的意义在这个训练中得到了彻底地升华。我想,人生中在面对困难的时候,我们要对自己多说几句我能行!多给自己一些勇气去面对困难。机会不会等人,只有鼓足勇气去争取才会取得成功。

最后一个训练项目是翻越一面高4米的高墙,同样是一个团队协作精神的体现,但说实话,当我看到这面高墙的时候,我依然想,即使是依靠协作估计也难跨越!这时,男队员们开始商讨对策,最终决定两名体格健壮的男队员当柱子,其他队员站在他们的肩膀上,再一个接一个翻越过去。在大家共同的努力下,就连我们这些身材矮小的女队员也爬了上去,站在高空的瞬间,我得到另一个启示:原来在困难面前有勇气还不够,还必须有谋略!经过一天的训练,大家的勇气肯定被激发出来了,但此时不单单是勇气所能解决的,如果没有大家共同的智慧和勇气,翻越高墙只是一句空话。因此万众一心有勇有谋对一支优秀的团队来说是何等的重要。

训练结束后,夕阳已经悄悄落山了,余辉照在每个参训队员的脸上,大家都面带笑容,我想:这就是收获的成功的喜悦吧。

九鲤拓展心得体会篇15

怀着好奇参加了实习周第一次活动,拓展训练,这时我才发现原来我错了,我一直认为大学班级的凝聚力很弱,同学们都是各干各的,通过这次训练我知道我们是团结的,为什么呢,因为拓展训练的内容。

信任背摔:学员从一座1.5米高的背摔台上直身向后倒下,其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。这项活动对某些人(特别是女生)来说难度很大,老师要尽量用说服及鼓励的方法鼓励她,使她对自己的队员们产生信任,从而跨越心理障碍,完成空中飞人的任务,但千万不要勉强。

训练中的背摔者之所以敢于做自由落体运动,首先体现一种自信,但更多的却是“他信”——背摔者相信下面的团队会为他提供一个安全屏障,从而让他安全着陆。事实也表明,正是下面团队的密切配合,才没有让背摔者的自信成为自负,也正是他们用对一个生命负责的使命感、责任感,搭建了一个可信而安全的平台。对背摔者来说也是一种重新认识自我,充分挖掘自身潜力,从而大幅提升自己的能力,我们每个人自出生以来,登堂入室,循规蹈矩的生活,数十年如一日,难得有机会重新思考与认识自己,心理训练课为我们开启了这道门,让我们去除各种约定俗成的“毒性规条”,换一种方式思考问题,以空杯心态重新审视自己,在活动中,也许我们认为这个项目遥不可及,但当我们真正放开自己,充分相信自己,其实一切都没有那么难,拓展训练让我们鼓起别样的信心与胆识,对自己、对人生、对事业,有了全新的感受,成功以后的心跳不断冲击着自己,心跳是美丽的,而良好团队精神是我们工作、事业取得成功的重要保障,团队精神也是大局意识、协作精神、服务精神的集中体现,它的最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,进而保证组织团队集体的高效率运转,我们都生活工作在社会和集体当中,个人要想发展,要取得成功都离不开大家的力量、集体的智慧,没有完美的个人,只有完美的团队。一滴水怎样才能不干涸?————把它放到大海里去。伟大的篮球之神迈克尔。乔丹曾说过一句名言:“一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。

九鲤拓展心得体会篇16

之前我只知道,情商(EQ)又称情绪智力,是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。但是,到底什么是情商,情商包括哪些内容?这个具体的我还真的不太了解。偶然听到舍友讨论丽姐的《情商拓展》这个选修课,说:“丽姐上课的课堂气氛很活跃,丽姐下课比较快,丽姐是个很“变态”的老师,等等”于是,怀着一种好奇心,我选择了丽姐(9-16)周的课,来亲眼目睹丽姐是如何的“变态”法。

第9周星期二晚上,我提前十几分钟来到了时习楼A307教室的门口等候,看看丽姐是何许人也,又是如何的“变态”的。很快就要上课了,一看,额,老师挺淑女的嘛!我靠,一开口才知道原来是一女汉子也。老师大致介绍了她自己,还有这门课课堂的一些纪律问题,还说这是一门不用说人话的课,在丽姐的课堂上可以不说人话。这点深深吸引了我,因为很多时候我也不喜欢说人话,喜欢说一些鸟语,别人都不理解,就连我家人都说我脑袋不正常,神经病什么的。认识丽姐,我就像遇到了知音,知道了这世界“变态”的人、“神经病”的人还挺多的,不止我一个,心里踏实多了。哈哈!

真心喜欢丽姐这门课,我对去上这门课的积极性很高,每次课都会到。有一次去到了教室门口,却看到丽姐在教室门口上贴了一张写有“有事不能来上课,停课一周”的通知,顿时心里有一种失落感,要是其的课的话,不知有多高兴呢。在丽姐的课上学到了很多东西,首先,知道了情商包括的主要内容:一是,认识自身的情绪。因为只有认识自己,才能更好的完善自己人格,创造自己的生活。二是,能妥善管理自己的情绪。即能调控自己;三是,自我激励,它能够使人走出生命中的低潮,重新出发。四是,认知他人的情绪。这是与他人正常交往,实现顺利沟通的基础;五是人际关系的管理。即领导和管理能力。其次,情商水平高的人具有明显的特点:一是,社交能力强,外向而愉快,不易陷入恐惧或伤感。二是,对事业较投入三是,.为人正直,富于同情心。四是,情感生活较丰富但不逾矩,无论是独处还是与许多人在一起时都能怡然自得。一个人是否具有较高的情商,和童年时期的教育培养有着密切的关系。因此,培养情商应从小开始。再次,丽姐告诉我们一些我们非常感兴趣的增高、减肥的方法:一是,健身增高并不是每天都锻炼,持之以恒,而是要三天打鱼两天晒网,因为要给骨骼一个缓冲的时间。二是,每天晚上睡觉前轻轻的按摩小腹,久而久之,就可以减掉小肚上的的肥肉。是的,自从听了丽姐的话之后,我每晚睡觉前真的这么做,结果还真的有点效果呢,小肚上的肥肉没有那么明显了。我会一直坚持下去,把自己讨厌的赘肉减掉,做个向丽姐一样苗条的女孩。

丽姐的课堂真的很活跃,气氛很轻松。在课堂上,我们可以和来自不同学院的同学进行互动,做游戏,在玩中学习知识。丽姐叫我们集体手拉着手围成一个大圈,一只手抓着另一同学的手,自己另一只手又被其他同学抓着。然后听丽姐喊数字,喊到“四”的时候我们就抓“小偷”,同时,从另一同学的手中逃脱。在玩游戏的过程中,我们一味的想去抓别人,却忘记了保护自己。从中丽姐教育

我们,要在保护自己生命安全的前提下去做其他的事情,因为生命是宝贵的,每个人都只有一次生命,我们要珍惜生命。“你比划,我来猜”这个游戏很有趣,当时我也积极参与了,我和我的伙伴一个比划一个猜,虽然只猜出了两个,但是我们玩的很开心。而且丽姐通过让我们玩这个游戏,让我们知道了我们在与人交往、沟通中要学会换位思考,这样别人才容易明白你所要表达的是什么,这样才会更容易找到彼此的共同点,更好的相处。

总之,喜欢丽姐的“变态”,和丽姐相处的这几周很开心,也学到了很多东西,希望以后还有机会上丽姐的课。同时,谢谢丽姐给我们带来的愉快心情!

九鲤拓展心得体会篇17

5月26日我随着____集团一行44人,赴长沙石燕湖拓展训练基地参加为期两天的拓展训练,这次的活动可以说让我受益非浅,从身心两方面都接受了深刻的洗礼。我十分感谢公司组织者的努力和付出,使我们有这样一次难忘的经历。

两天时间的拓展训练紧张而激情,在教练的带领下团队共完成了8个训练项目,不管是“巨人脚步”、“仙人指路”、“沼泽浮桥”、“赛龙舟”项目,还是“夺宝奇兵”、“擂战”、“高空抓杆”、“毕业墙”项目,每一个项目单靠一个人的力量与智慧是无法完成的,面对重重阻碍与困难,团队里的每一位成员都能坚定信心,敢于挑战自我,将各自的优势充分发挥出来,群策群力,相互信任、相互配合、相互帮助,默契协作,以锲而不舍的精神,勇往直前的气慨,以集体的智慧和力量克服了种种困难,闯过层层障碍,顺利完成了各项训练,充分展示了“____”队伍团结拼搏的风采。

特别是最后的全体44人翻越毕业墙的游戏让我记忆深刻。开始时,我们给自己设臵的目标时间是10分钟,结果我们只用了7分多钟!在攀爬过程中,44个人就如同一个人,劲往一处使,心往一处想。尤其是充当人墙的同志,他们真正做到了为了团队的目标舍身忘我。身体要承受那么多人的踩踏。

在那一刻,集体的力量、团结的力量以前所未有的形式显现出来,给我以深深的心灵震撼!这个项目让我体会到:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,团队的力量是巨大的。

另外一个好玩的轻松的游戏就是擂战,或者说枪战,我们模仿实体战事的形式,两军对垒,互相交火。在枪战中,我们就像教练所要求的真正忘记了年龄、忘记了平日的职务身份、忘记了性别。我们端枪对准平日工作中的领导、同事,手中一个劲的扫射,却又忍不住哈哈大笑,老实说,我小时候也没有玩过“打战”的游戏,似乎这是男孩子的专利。可今天的游戏让我填补了童年时代的那一页空白,时空倒转,自己又如同一个单纯的小孩!

“人心齐,泰山移”,团结就是力量。通过拓展训练,打破了原来部门之间的沟通障碍,密切了同事之间的关系,让每位成员充分体验了团队的力量是不可估量的,充分认识到对于一个决策的理解程度和执行力度在任何一项工作中都起着至关重要的作用。在一个团队中一旦缺乏了团队精神,团队成员各行其是,其结果必将是失败。

在实践工作中,我们要拿出“仙人指路”项目中相互沟通、相互信任的精神;“高空抓杆”项目中自我激励、挑战自我的精神;“巨人脚步”项目中相互默契、相互配合的精神;“夺宝奇兵”项目中团结协作、勇往直前的精神;“胜利墙”项目中到讲究奉献的团队精神,我们要把这种精神运用到平日的工作学习中。

只有公司全体员工都以事业为重、关心集体、顾全大局、团结一致、齐心协力,敢于奉献,就是一支无坚不摧的团队,就没有战胜不了的困难。

九鲤拓展心得体会篇18

为期一天的人众人户外拓展《新人融入》课程结束了,我的心一直持续荡漾着,我觉得我一定要写下些什么,将这些好的经验和想法分享给大家,告诫自己的同时,与大家一起进步提升。

一行40多人,大家来自深圳不同的企业,刚开始时也许是陌生而生疏的。教练让我们按照随机报数的方式将大家分成4个团队,我分配在一队。刚刚归队,教练就在向大家布置任务说:大家选出各自团队负责人—队长,队秘,队名,口号,队徽,队形?在教练布置任务时,我就快速启动自己的思维,在心中设想这一切任务的种种结果。当教练说给与大家20分钟完成任务时,我已率先向大家阐述自己周全详细的的观点:亮剑队,两把指向天空呈"_"相交的宝剑?这不仅节省了团队的时间,也被大家推荐为队秘。这件事情给我很大的启示。当我们面对一个陌生的环境与团队,第一要快速适应环境,并在前期做好充分的准备,为自己赢得表述机会;第二是当机遇降临,一定要勇敢的表达自己的想法和观点,集思广益,完善自己和团队的方案;不要害怕在任何团队中担任组织者的角色,当你肩负责任,为团队付出,你将直接得到回报与提升。活动结束后,团队里很多队友认识并记住了我。

团队建设一旦启动,意味着你不在是单一的个体,你的一言一行,影响的都将是整个团队的绩效,大家都深深明白这一点。所以当每一个队在台上展现自己团队的种种时,你会发现大家变得异常激情澎湃,集体荣誉感非常强,这一点在之后凡是有队与队对比与竞争的环节,表现得都非常明显。

之后我们开启了“新人融入”第一个体验活动迎接挑战之“高空单杠”。

“高空单杠”,顾名思义就是在5米的高空,立在一个刚好放双脚的圆盘上,通过跳跃,抓住你前方的一根单杠。

在项目开始前,教练反复给我们强调安全法则和严格的纪律。于企业也是一样,纪律与制度是开展一切工作的先行条件,我们必须要了解并遵守规则,这样才能在制度的框架里,明白自己的可为与不可为,与企业融为一体,在企业壮大的同时,达到自己渴望的高度。

项目正式开始后,我首先会在下面观察大家整个流程的动作,并记住表现优异的队友的关键细节之处,在自己参与时,这些细节就会被特别留意到。因为准备充分,我顺利攀爬上圆盘,但是当我站在5米的高空望向前方一米多远的单杠时,突然心跳加速,这才意识到实践远比想象的要艰难。我犹豫并挣扎着,此时有队友在下面向我加油打气。我深呼吸,看着下方队友组建起来的层层安全关卡,慢慢安心下来。我在想:为什么不相信自己的队友呢,即使我真的没有抓住这跟单杠,他们也会及时的拉住我保证我的人身安全。而且,我一定要突破自己,跨越内心对未知恐惧的障碍,那么多人都能做到的事情,我一定也可以做得非常漂亮。最后我一跃,竟然轻而易举的就抓住了单杠。原来我们担心的东西,比我们相信的要轻松得多,我们被害怕与胆怯蒙住了眼睛,将自己禁锢在自我的圈子里。而此时此刻,也明白同伴的坚持与鼓励是多么重要,就像《永不放弃》中的布洛克,教练反复的鼓励与支持,让他战胜了自己,充分挖掘了内在的潜力,完成了他觉得完全不可能能完成的挑战,而与此同时,鼓励并一直相信他的教练,看到队员的成功,内心又是多么的欣慰和激动。在企业中,甚至在我们的一生中,我们都要将我们的正能量传递给更多的人,也许短期内你不会看到他的改变,但是任何一个人,在你日日潜移默化的影响中,一定会变得积极而奋进。重要的是,你一定要坚持传递你的正能量,并相信这一切会有好的结果。事实证明,这个观点是正确的,亮剑队全体队员,大家彼此不放弃,不停的为胆怯害怕的队友加油打气,最后大家全部不畏挑战,完成了生命旅程中郑重的一跃,并全部抓住了单杠。

下午,我们进行了“一丝不苟”项目训练。这个项目需要我们在一张布满两厘米左右大的网上,以蛇形的方式穿绳子,要求20分钟内穿到26个洞算及格,30算优秀,36就是卓越了,但是手和绳子碰到线就算犯规,一旦犯规就需从头开始游戏。

接到任务后,我们有20分钟演练的机会。经过短暂讨论后有个队友提出每人两只手穿两个孔,13个人,刚好穿过26个孔,完成保底。但是我觉得我们应该向卓越看齐,不应该只满足于及格。队友说连及格都没有达到就想着卓越,最终我们采用了这个保守意见。整个项目进行中,不停的有其他队友发现问题提出看法,不停的有其他队友发现问题并提出看法,但大多数队友还是持保守意见。

20分钟演练后我们没有达到预期的穿洞数,20分钟正式比赛的前10分钟,我们只完成了23个洞。而在项目中手握绳索的所有队友,已经在半个小时内重复了同样的姿势,手变得僵硬和麻木,并且不耐烦,机械而没有效率的动作让大发家越发觉得无聊和枯燥。这时候,那些坚持保及格的队友才意识到我们需要做些改变。最后10分钟,大家停下手边的工作,停下来发2分钟讨论其他方案的可行性,但因前期浪费了太多时间和精力,我们在2次碰到网格明知犯规依旧坚持的情况下,穿过了29个洞。遗憾的结束了这个活动。

比赛失利反而使大家有清晰的认知,在最后针对这个项目的讨论环节,大家很积极的交换了意见,我们一致总结出以下几点:1、相信个人和团队的能力,一定要向卓越看齐,只有拥有强大必胜的信念,才能有完善的计划和高效的执行力;2、制定计划时,集思广益,给大家发言表态的机会,队长发挥团队的决策权,最后总结出大家一致可行的方案;3、人生能有几次演练的机会,将演练当作实战,认真细致,一丝不苟;4、越是枯燥机械的工作越要沉稳细心,工作无巨细,完美完成好手头的工作就是对个人对团队最大的贡献;5、团队决策者随时随地要将正能量传递给大家,任何时刻都要相信团队,并致力于为打造高效团队而努力;6、失败了也不要放弃努力,只要总结失败的教训找对合适的方法,赢得团队的信任和支持,反败为胜没有不可能;

最后,我们参与此次行程最后一个项目“盲人绳房”。活动开始前,教练将我们分成3个小队,然后大家都被蒙上了双眼。黑暗中,大家谁也不知道谁,语言是我们唯一的沟通方式。我被三个队员推举为小组长,此时,我先让大家在做一次自我介绍,并让大家分别记住伙伴的声音。教练在黑暗中发给我们队一堆绳子,告诉我说我们一队的任务是用这些绳子做一个等边三角形。我让大家分工协作,寻找绳子的接头处,最后发现有2根绳子,固定在一起正在探讨如何操作时,教练又在黑暗中塞给我们一根绳子。我们只好将固定好的绳结解开重新固定。队友中有一个队员说以前好像看多类似的活动,简单与我们阐述原理,我放心的将决策权交给她并让其他队友听她的指令配合她的工作和需要。最后,我们第一个出色完成了等边三角形的任务。

之后,突然听到其他分队的队友在大声说话:亮剑队3个分队的组长,一起循着我的声音过来开会。听声音是我们队长的声音。我依声音过去,原来任务发生变化,现在我们要一起建造一个等腰三角形的屋顶,其中三角形低边与正方形四边中的一边重合,圆形是正方形中间的窗户。接到任务后,我们三个

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