学院上半年工作总结

学院20XX年上半年工作总结

上半年，在学校党政的正确领导下，xx技术学院全体教职工紧紧围绕年度工作要点，以“两学一做”教育活动为引领，以江苏省品牌专业建设为依托，有序开展各项工作。全体教职工上下齐心，全员参与，高质高效地完成各项工作。现将上半年部门工作完成情况总结如下：

一、重点工作

（一）从严从实开展“两学一做”系列教育活动，以实际行动践行“两学一做”系列教育活动

上半年，根据学校党委统一部署，部门按照“三级联动，层层推进，学做合一，分重点，有针对，强实效”的工作精神，有序开展“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员工作，邀请学校党委曹书记参加我院党政联席会、民主生活会，完成《党支部班子民主评议表》、《党员民主测评表》、《基层党组织班子成员谈心谈话记录表》、《“两学一做”学习教育民主生活会发言提纲》。同时，组织教职工参加读书节活动、观看电影《知心法官》、组织党员走进教室聆听公开、走进宿舍关爱学生、每个党员对接一名学业预警学生等，进一步加强全体教职工师德师风建设，引导党员自觉按照党员标准规范言行，引领全体教师提升自己的思想认识，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，积极地把思想转化为行动，落实到平时的工作。

（二）扎实推进省品牌专业建设、整体提升专业内涵

根据品牌专业20XX年度项目建设设任务，部门领导高度重视，严格按照时间节点，保质保量完成阶段性任务。积极组织申报教育部全国职业院校装备制造类示范专业和江苏省教学成果奖；邀请台湾xx专业专家张金泉校为学生开展专业讲座，促进xx化的两岸交流；引入德国AHxx机械工职业资格论证标准，开展本土化实施，将国际职业标准融入《xx零手工制作》、《xx机构制作》、《冷冲模制作》等程标准，首次组织0名学生完成AHxx机械工鉴定，获得德国AH推广示范中心专家的高度评价。深入推进《塑料模设计》等21门立体化教材建设，定期组织检查、汇报。与九江职业技术学院联合开展《现代检测技术应用》、《无损检测》两门程建设，争创国家专业建设资库立项。

（三）深化改革，校企联动，全面提高学生综合能力

部门以提高学生综合职业能力为最终目标，联合行业企业资，创建了多层次、多形式的学生培养途径，提升人才培养质量。与无锡曙光xx有限公司、无锡微研股份有限公司、昆科森科技有限公司、常州工利精机科技有限公司等8家优质企业合作成立“江苏xx企业联合学院”。在1级xx创新班运行良好、取得示范效应的基础上，选拔16级学生组建16xx创新班；选拔优秀学生海外研学、建立专业社团双导师制、进行专业技能比赛等。上半年，获省级大学生实践创新训练计划立项项目4项、申报专利12项，获得“挑战杯”第十五届江苏省大学生外学术科技作品竞赛一等奖，获得全国职业技能大赛高职组“xx数字化设计与制造工艺”赛项一等奖等。

（四）多措并举，内培外引，加强师资队伍建设

坚持以教师发展为中心，科学制定团队教师培养方案，实行教师分类培养，不断优化教学团队结构。上半年，部门教师外出培训学习达到7人次；位教师到国外境外学习；xx、焊接等教学团队组织教师赴湖南工业、安徽机电等家兄弟院校学习交流；赴常州星宇、昆科技、南方轴承等20余家优质企业开展调研；名教师深入江苏大学、江苏新泉xx等企业，参与企业项目研究，学习前沿技术，开展技术服务；成功引进博士1人；申报教授1人；获江苏省优秀指导教师称号3人次、国家优秀指教教师2人次；入选江苏省教育厅优秀青年骨干教师1人等。此外，部门进一步加强兼职教师队伍建设，不断更新和充实兼职教师师资库，实现兼职教师的动态管理，使兼职教师服务部门最优化。

（五）有序部署，高质量完成单招、顶岗实习、就业工作

多次召开招生和顶岗实习与就业工作研讨会议，群策群力，分析形势，商讨对策，全体参与，组建招生团队，分片负责，成功探索了科普教育进中学的招生模式。上半年，部门科学设置专业，优化专业发展方向，合理制定招生计划，完善招生宣传制度，加大专业建设宣传力度，提前完成学校分配提前单独招生、对口单招、注册入学等招生计划。部门成立顶岗实习、就业工作领导小组，进一步加深校企合作，走进昆科森科技集团有限公司、福伊特造纸(中国)有限公司等实力较强企业，并与其签订订单班，邀请企业人员走进学校进行专业宣讲，把企业招聘、实习单位落实引进堂，成功完成1级焊接班和1级AH班级的实习单位落实，14级学生充分就业。

（六）全员参与、重点攻关，全面推进科研社会培训工作开展

上半年社会培训到账经费112万元，社会培训人次426人，面向星级校级合作企业2086人日。科研方面，共申报6项省、市级教科研类项目，并分别获得省、市级科技部门受理，其中2项江苏省教育科学“十三五”规划题获得立项。学院校企合作项目首次获得常州市科技进步奖三等奖。校企技术研发项目通过中国机械工业联合会成果鉴定，申请中国机械工业科学技术奖并成功受理。专利方面，共申报并受理6项发明专利和21项实用新型专利，1项发明专利获得授权，1项发明专利获得专利权转让和企业应用，促进了科研成果的转化实施。

二、主要工作

（一）党建和思想政治工作

1、持续开展“两学一做”学习教育活动。积极贯彻落实党委的指示、精神，按照“三级联动，层层推进，学做合一，分重点，有针对，强实效”的工作意见，组织开展了“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员工作，完成了《党支部班子民主评议表》、《党员民主测评表》、《基层党组织班子成员谈心谈话记录表》、《“两学一做”学习教育民主生活会发言提纲》等材料归档；组织教职工学习了中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议精神、习近平在会见第一届全国明家庭代表时的讲话；邀请党委曹书记指导我院的教职工学习活动和领导干部民主生活会；组织观看了电影《知心法官》，召开观影座谈会、学习交流会。一系列学习教育活动营造了风清气正、凝心聚力、团结和谐的良好氛围，有力地推动了xx品牌专业建设、产教融合实训平台建设等各项事业的顺利发展。

2、加强师德建设，推进学习型、服务型和创新型基层党组织建设。坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。2、3月份开展了教工、学生支部换届选举工作，期间组织支部委员学习了《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《党支部工作指导》，组织全体教师学习了《制造业人才发展规划指南》、习近平在哲学社会科学工作座谈会上的讲话，讨论了教育现代化建设、高职教育、大国工匠等；开展“师德教风研讨会”、党员教师“一对一”结对帮扶、学生支部进社区志愿服务等活动；组织学习了黄大年心有大我、至诚报国的先进事迹；学生支部举办主题为“缅怀革命先烈，弘扬民族精神”烈士陵园扫墓活动。

3、扎实抓好党风廉政建设。贯彻落实党风廉政建设责任制，院领导学习了中国共产党廉洁自律准则，院领导、辅导员班主任签订了党风廉政建设、公正廉洁责任书，强化廉洁意识，牢筑自律防火墙。及时公开院部制度、评先推优等事项10余次。召开学生座谈开展了奖助发放、评优评先视导工作，畅通沟通渠道，加强廉政监督。4、月份开展党风廉政系统活动3次，领导干部专题辅导培训了个人有关事项报告法规。月份举办题为《校园廉洁，伴我长行》的大学生廉洁化活动，营造校园廉洁氛围。

4、做好党员教育、发展工作。严格规范党员发展程序，排查党员组织关系，强化党员教育培养。从选人、定人、用人、送人等四个环节全面考察、慎重发展，规范入党积极分子、党校培训对象、发展对象的选拔、考察、培养、教育等工作，严格执行三投票三公示一答辩。组织实施学生党员“五个一”工程，不断发挥党员先锋模范作用。6月份自查了发展党员工作，完成党员基本情况统计、党外人士信息统计、省高校教师党支部书记基本信息登记等档案材料。收缴党费2次。发展党员3名，转正4名。

、强化工会领带作用，发挥参政议政功能。加强工会与党团组织、专业团队的联系。开展了“三八妇女节踏春、素质拓展、摘草莓”、“教工读书日征”、“端午节包粽子”、“师生羽毛球比赛”、“师生乒乓球比赛”、“教工家属亲子”等活动，营造了和谐、团结的氛围。慰问探望职工6人。密切配合学校各项工作，提案2份，充分维护教职工合法权益。

（二）教学、科研工作

1、加强教学团队建设，促进教师能力发展。促进专业建设，调整优化专业结构，xx、焊接等教学团队组织教师赴湖南工业、安徽机电等家兄弟院校学习交流；赴常州星宇、昆科技、南方轴承等20余家优质企业开展调研，了解产业发展现状，促进专产对接，双方在学生培养、师资培训、员工培训等方面达到合作意识。张晔等名教师深入江苏大学仕、江苏新泉xx等企业，参与企业项目研究，学习前沿技术，开展技术服务。定期组织教学团队活动，共同研讨人才培养方案、毕业设计质量监控办法、有效堂建设、德国AHxx机械工毕业考试（1）实施方案、xx创新班的教学改革实施与管理办法等。

2、开展分类分层教学改革，满足学生个性化发展需求。依托江苏省xx行业协会，整合行业、企业优质资，行、企、校共同成立了“江苏省xx企业联合学院”，实现师资互聘、资共享、人才共育，服务地方经济发展。以xx创新班为改革试点，实施双导师制，出台了《xx创新班双导师制管理办法》，在教学过程中，以成果导向、项目为载体，将堂学习拓展至3D打印工作室、逆向工程实训室等，实现学习作品的成果化。通过打破时空界限的无界化堂提升了学生自主学习、创新创业等能力，培养了钻研、专注的工匠精神。本学期，xx创新班陈欣吕等同学主持的3个项目被列为“20XX年江苏省大学生创新创业训练项目”；蔡东等同学获“第十五届中南谷江苏省大学生外学术科技作品竞赛暨“挑战杯”全国竞赛江苏省选拔赛决赛”一等奖；申报专利12项。引入德国AHxx机械工职业资格论证标准，开展本土化实施，将国际职业标准融入《xx零手工制作》、《xx机构制作》、《冷冲模制作》等程标准。今年6月，部门首次有0名学生进行了AHxx机械工《毕业考试1》鉴定，实现了100%通过，得到了德国AH推广示范中心专家的高度评价。积极鼓励学生继续深造，提升学历，本学期部门20XX届毕业生田国鑫等33名学生被本科院校录取，升学率达702%；有79名2014级专接本学生完成了南京工程学院继续教育学院本科阶段学习。在专接本学生管理方面，部门实行“专人专项”管理。沈银锋等3名学生分别获20XX年全国职业院校技能大赛“xx数字化设计与制造工艺”赛项及省赛一等奖；组织开展“xx机构制作”、“逆向工程”等8项专业技能比赛，学生参与率达3%，以赛促学，进一步激发学生专业学习兴趣，形成良好的学风，促进校风建设。

3、开展教学诊断与改进，形成良好的PDA循环，提高教学质量。采用“常规+集中”的教学检查、听、评、座谈会等形式，掌握教师在教学标准执行、作业批改、成绩评价、堂管理等情况，发现问题及时反馈整改，形成了良性循环的PDA工作规程，实现了教学管理的规范化与精细化，提高了堂教学的有效性与高效性。

4、加强境内外合作与交流，拓展师生视野。部门特邀境外专家张金泉开展学术讲座、选拔周大洋等13名优秀学生赴新加坡t学院访学、蔡东等4名学生赴国立高雄应用科技大学开展为期6周的创新创业项目训练。通过境内外合作与交流，了解先进的国际技术，引进优质资并实施案例转化，用于教学。

、纵、横向题和科技进步奖申报。在“早作安排、早作准备、早出成效”的科研工作指导思想的推动下，在去年年底科研工作动员的基础上，推动省、市级纵向题的申报工作。上半年，共申报6项省、市级教科研类项目，并分别获得省、市级科技部门受理，其中2项江苏省教育科学“十三五”规划题获得立项。学院校企合作项目首次获得常州市科技进步奖三等奖。校企技术研发项目通过中国机械工业联合会成果鉴定，申请中国机械工业科学技术奖并成功受理。加强“常州市xx设计与制造科技服务中心”建设内涵，积极参与企业科技革新和技术攻关，在xx设计与制造、材料应用、逆向工程与快速成型等领域开展科学研究，加强技术服务与咨询，提升社会服务的影响力。上半年，在xx设计与制造和3D打印二个领域培育2项重大横向题，同时为常州博赢xx有限公司等多家知名企业开展多项技术服务，为企业解决技术难题，取得了良好社会和经济效益。积极探索与行业、企业进行技术合作的途径，加强横向项目的立项和过程管理。

6、知识产权申报和专利转化。在积极申报纵向题的同时，通过政策宣讲、申报指导等手段，积极鼓励教师进行专利等知识产权的申报，专利申请常规化、全年化；基于“学生主体、教师引导”的理念，引导学生第一作者开展专利撰写和申报工作，上半年共申报并受理6项发明专利和21项实用新型专利，1项发明专利获得授权，1项发明专利获得专利权转让和企业应用，促进了科研成果的转化实施。

7、社会培训工作。上半年院部深入研究各级各类培训奖补政策，落实工作任务，通过与企业、乡镇劳动所等渠道积极联系培训任务。同时针对企业职工、农民工等各类人群的培训特点，制定更为适合的培训计划，开展各类培训工作，为库柏裕华（常州）电子设备制造有限公司开展技术培训、为江苏常发农业装备股份有限公司开展高技能员工培训、为星宇车灯股份有限公司开展技师培训等。

（三）学生工作

1、加强队伍建设。召开学生工作研讨会2次、辅导员工作会议6次，每周班主任例会交流、研讨。期末举办辅导员班级建设情况学习交流会。组织辅导员外出学习4人次。开展新一届学生干部的选拔、培训工作，新老学生干部结对帮扶、交流。开展班团干部“六个一”活动，狠抓基层班团干部队伍建设，提高学生干部的责任、服务等意识。

2、严格学生权益的规范管理。严格有关学生的政治、经济、荣誉、升学、就业等评优推荐工作，细化各项评优推荐实施意见，公正、公开，及时公示，本学期院奖学金获得者138人，院三好学生68人，优秀学生干部71人，院“明之星”638人。30名同学申请国家生地助学贷款（续贷），金额总计2336万元。积极开展“励志感恩之星”的评比活动，引导学生自立、自信、自强，做一个对社会有价值的大学生。

3、学风建设与教风建设、党建紧密结合。点面结合，分层施教，抓两头、促中间。开展堂联合巡查，督查手机入袋、前排入座、旷请假等，教学秩序有所好转。举办“拓宽学习渠道，激发学习兴趣”、“遵纪守法，从遵守堂开始”、“职业展望，规划未——我的未不是梦”、“诚信考试，做一名合格的大学生”等主题教育活动。成立“匠心xx创新”班、“匠心创造工坊”、“魔幻材料研究社”等，提高学生实践、创新能力。举办首届xxDI创新创意大赛、xx技能大赛，成功申报4项江苏省大学生创新训练项目，第十五届“挑战杯”江苏省大学生外学术科技作品竞赛一等奖。

4、加强共青团工作，服务广大青年学生。以学雷锋志愿服务月、火车站志愿服务、“女生节”、“五.四”表彰、清明扫墓等为抓手，开展了一系列主题教育活动，举办红色主旋律活动8次、蓝色创新活动4次、绿色公益活动7次、银色技术活动6次、金色艺术活动6次，3200人次参加各项校园活动。成功申报个快乐周末项目。开展了特色团支部、明先锋号等评选活动，xx138团支部获得常州市五.四红旗团支部。张锴同学被评为省优秀志愿者（常州日报报道），沈银峰、蔡东获得“挑战杯”一等奖（常州晚报报道）。

、建全心理健康教育网络，畅通信息反馈渠道。心理工作站2月份召开了心理委员培训会议，3月份开展了春季心理摸排工作，4、月份举办了心理征活动，月份举办憩心林心理协会十周年庆典活动和心理健康网络知识竞赛，6月份完成《梅林心语》报编辑工作、心理辅导站心协换届选举工作。另外本学期举办“心灵影院”3次，每两个星期收集一次“晴雨表”，每月完成学生心理状况反馈。关注、跟踪、访谈了名学生，成功干预了1名学生。

6、拓展