中学教职员工行为规范本（二篇）

第页共页中学教职员工行为规范本第一条为规范中学教职员工的行为，维护中学的良好教育秩序，培养优秀的教育人才，特制定本行为规范本。第二条中学教职员工应遵守国家法律、法规，严格执行国家教育政策和中学的规章制度。第三条中学教职员工应弘扬中华民族传统美德，注重道德品质培养，以身作则，做学生的良好榜样。第四条中学教职员工应把学生的健康和安全放在首位，确保学生的身心健康，不得采取任何对学生身心发展有害的行为。第五条中学教职员工应尊重学生的人格权利和个人差异，不得歧视、嘲笑、羞辱学生，不得进行任何形式的体罚或其他侮辱学生的行为。第六条中学教职员工应尊重父母的权威，与家长密切配合，共同促进学生的成长和发展。第七条中学教职员工应本着公平、公正的原则，对待学生，不得偏袒，不得利用职权谋取私利。第八条中学教职员工应积极参加各种教学培训和研讨活动，提高专业素质，不断更新教育教学理念和知识。第九条中学教职员工应热爱教育事业，敬业奉献，不得以个人私利为先，损害学校和学生的利益。第十条中学教职员工应尊重同事，团结协作，积极参与学校的集体活动和组织，营造良好的教育教学环境。第十一条中学教职员工应保护学校财产，正确使用和管理学校的物资设备，杜绝浪费行为。第十二条中学教职员工应保守行业秘密和学生个人信息，不得泄露学生的隐私，不得滥用学生个人信息。第十三条中学教职员工应不断学习和更新教育的理念和知识，提升自身的教育理论和实践能力。第十四条中学教职员工应保持职业良心，不得违反职业道德规范，不得从事与教育工作无关的商业活动。第十五条中学教职员工应积极参与社会公益活动，关心社会问题，为学生树立正确的社会责任感。第十六条中学教职员工应遵守学校的纪律规定，服从上级的教育管理，不得违反学校的规章制度。第十七条中学教职员工应严守职业操守，不得利用职务之便谋取不正当的利益。第十八条中学教职员工应加强学科教育的研究，不断提高学生的综合素质教育水平。第十九条中学教职员工应不断反思和改进自身的教育教学方法，努力提高教学效果。第二十条对于违反本行为规范本的中学教职员工，学校将按照有关规定进行严肃处理，并承担相应的法律责任。本行为规范本由中学教职员工共同遵守，并不断完善和更新，以推动中学的教育教学事业进一步发展。中学教职员工行为规范本（二）中学教职员工应遵守以下行为规范：1.遵守学校法规和纪律，严格遵守职责和教育教学工作安排。2.以身作则，树立良好的师德师风，注重个人形象和言行举止。3.尊重学生的人格尊严，在教育和管理中坚持公平、公正、公开原则。4.充分关注学生的学习和成长，积极引导和激发学生的学习兴趣和动力。5.保护学生隐私，不泄露学生个人信息，不进行任何形式的性骚扰或侵犯学生权益的行为。6.与学生及家长保持良好的沟通，及时回应家长关注的问题。7.不参与学生之间的恶作剧、欺凌或暴力行为，积极维护校园安全和秩序。8.按照教育部门和学校的要求，认真备课和执教，提高教学质量和教育水平。9.不接受或索取任何形式的财物回报，不从事与教育教学无关的业务活动。10.持续学习和专业发展，不断提升自身的专业知识和教育技