人事接收函（2篇）

第页共页人事接收函尊敬的XXX先生/女士：您好！感谢您对我们公司的关注与支持。根据您提交的应聘资料，我们认为您符合我们公司的需求，并决定邀请您参加面试。首先，我们衷心地感谢您对我们公司的信任，并对您对我们公司的了解和认同表示衷心的感谢。您的个人资料及简历让我们对您有了初步的了解，我们很欣赏您在过去的工作经历中所取得的成就，并看到您对岗位的热情和专业。我们相信，在进一步的面试中，我们能更全面地了解您的能力、经验和个人品质，通过深入的交流，双方能够达成更好的了解和匹配。面试时间安排如下：时间：XXXX年XX月XX日（星期X）地点：XXXXX公司（具体地址将另行通知）时长：预计X小时为了帮助您准备面试，以下是一些需要您注意的事项：1.请您认真阅读我们公司的网站：XXXX（公司官方网站），了解我们的业务范围、公司文化和价值观，以及招聘岗位的具体要求。2.请您准备一份详细的自我介绍，包括您的教育背景、工作经历、专业技能、项目经验等。请重点强调与该职位相关的经验和能力。3.请您了解该职位的具体要求，并准备针对性的面试答案，展示您的专业知识和能力。4.请您准备几个问题，以便在面试中向我们提问。这将有助于您更好地了解我们公司和工作环境。请您务必按时出席面试，并携带以下材料：1.身份证明（身份证/护照等）的复印件。2.教育和工作经历的证明（学历证书、工作证明、推荐信等）的复印件。3.个人简历的打印版。如果您无法按时到达或无法参加面试，请提前与我们联系，我们将重新安排面试时间。最后，请您在收到本函后的X个工作日内回复邮件，确认您能否按时参加面试，并提供您的联系方式（手机、邮箱）。如果您在此时间内未能回复，我们将视为您放弃了此次面试机会。再次感谢您对我们公司的关注和支持。如果您有任何疑问，请随时与我们联系。我们期待与您进一步的交流和见面。祝好！此致敬礼XXX公司人力资源部人事接收函（二）尊敬的XXX，您好！我是企业XXX人事部的人事经理XXX。感谢您应聘我司招聘的XXX职位，并参加了面试。经过我们综合考虑和评估，我们非常愿意向您发出正式的录用通知。首先，恭喜您成功通过我们的面试流程，并且在候选人中脱颖而出，成为我们团队中的一员。我们认为您的工作经验、技能和学术背景非常符合我们职位的要求，并且相信您将为我们公司带来很大的价值。根据我们的协商和双方的一致意见，我们提供给您的薪资待遇如下：基本工资XXX元/月。您的具体薪资待遇将在您正式入职后，由我们的财务部门安排并与您签署劳动合同。为了确保您尽快顺利入职，我们需要您提供以下一些必要的文件和材料：1.护照照片页的彩色扫描件或复印件；2.个人身份证明（身份证）的正反面彩色扫描件或复印件；3.最高学历证明的彩色扫描件或复印件；4.入职前体检报告的原件或复印件。（请注意，该体检报告应包括身体健康情况和疫苗接种情况的相关信息）请将以上所需材料尽快通过邮件或快递寄送至我司人事部，并将您的联系方式（手机号码、电子邮件等）提供给我们，以便我们联系您和进一步安排入职手续。同时，您需要提前知悉并同意以下条款：1.您将尊重并遵守我司的规章制度和用人单位的各项劳动规定；2.您应当保护企业的商业机密和专有信息，不得泄露给任何无关人员，不得用于个人利益；3.您将主动配合公司的各项工作安排，并且愿意参加我们组织的培训和考核活动；4.如有违反上述任何一项规定，公司有权以解除劳动合同的方式处理。感谢再次选择我们公司，我们对您的加入充满信心，并期待您的出色表现和与我们共同发展。如有任何问题或需要进