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PAGE2PAGE3竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家早上好！我叫XXX，今年三十一岁，大专文化，中共党员，工程师职称，XXX年毕业于XXX，现任办公室副主任职位。这次公司开展的三项制度改革，实行竞聘上岗，是制度改革的一项重大举措，我坚决拥护并积极参加竞聘。借此机会，我对多年来一直给我关心帮助和厚爱的各位领导和各位同事表示衷心的感谢!今天，我竞聘的岗位是办公室副主任。我自2009年2月就任工作部副主任以来，在各层次领导的关心支持和各部门的大力配合下，我把参与政务、管理事务和搞好服务三大办公室主要职能有机结合起来，积极推动办公室全面工作。通过两年多的副主任岗位的锻炼，我坚持原则，能办实事，无论对领导还是同事都一视同仁，得到了大家的理解和认可，办公室工作也能较好地开展。个人能力特别是写作能力有了较大提高，每年平均撰写的工作总结、工作汇报、会议纪要、新闻报道等文稿有五十多篇，今年在集团公司网站及本公司《企业动态》内刊发表的文章二十多篇。2010年我获得了XXX办公室先进个人称号，今年办公室获得了集团公司授予的“2010—2011”年度办公室工作先进集体称号。在不断的学习与工作历练中，我的综合素质全面得到提升，个人的语言组织能力、协调能力及心理素质都得到不同程度的提高。在这里，我要衷心感谢公司领导，是你们苦口婆心的教诲，使我学会了很多工作的方式方法和为人处世的道理。同时，我要感谢各位同事，是你们的大力支持和默契配合，共同营造了良好的工作氛围，推进了工作部全面工作的有效开展。对于从事工作部工作两年多的我来说，参加办公室副主任竞聘固然有轻车熟路的优势，但由于形成了固有的思维模式，容易按部就班，缺乏创新精神，工作的超前性和预见性还有待于加强。针对这些情况，今后我将清醒认识自己，在积极进取中不断开拓创新，在拼搏奉献中逐步完善自我，进一步提高自身综合素质，力争把工作做得更好。如果我能继续担任工作部副主任，我将一切从部门实际工作出发，侧重抓好四项工作：一、搞好理论学习，提高工作水平。歌德曾经说过，“人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己”。要高效推进部门的各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野。作为后勤支部组织委员，下一步我将努力促进工作部和党支部的密切配合，有针对性地抓好部门的政治理论和业务知识的学习。通过学习，增强部门员工的政治素质和业务素质，促使部门员工逐渐形成支部要求促着学、同事之间帮着学、部门之间比着学、经常检查逼着学的良好氛围。二、强化制度督查，防止工作“反弹”。凡事预则立，不预则废。一个单位没有制度和纪律作保证，是什么也干不好的。实践证明，只有通过建立健全规章制度并狠抓落实，努力造就一支“政治强、作风正、

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