学校办公室工作总结7篇

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20____年，在大队领导的关怀指导下，办公室围绕实现“搭一流的领导班子、建一流的城管队伍、树一流的队伍形象、争一流的执法业绩、创一流的城区环境”的工作目标,结合办公室工作特点，致力于搭建大队部与基层分队、队员之间的桥梁，并依据大队工作的实际需要和“为基层分队服务”的要求开展各项工作，通过全体同志的共同努力和各部门的协作，圆满完成了本年度工作计划。现将办公室主要工作总结如下：

一、行使好参谋与助手职能

今年，办公室严格根据“主要工作随时汇报，平常工作定期汇报”的工作原那么，让大队领导在第一时间了解掌控各科室、分队工作的开展状况，通过开拓《分队每日执法动态》这一创新特色工作，实时按日按月统计汇总各分队工作开展状况、参与班子会议、参加大队考核等一系列工作，为大队作出重大决策提供依据。

在区领导和大队领导的关怀、努力下，办公室仔细做好登记和核实相关资料，多次联系和走访有关部门及分队，落实办公用房的相关事宜，到今年下半年分队办公用房已基本上一一落实，同时，全力做好分队办公用房的各项装修工作，为全面解决分队办公用房的一系列后序工作，打下了扎实的基础。

二、信息工作

办公室结合大队中心工作，将大队重要活动和业务工作开展状况的信息，通过《城管简报》作深入宣扬和重点报道。今年，共印发城管简报32期。其次，把《城管简报》与社会公众媒体宣扬相结合，共在市、区级报刊发稿40余篇，《静安动态》等其他领导机构简报发稿30余篇。第三，办公室利用网络这个宣扬渠道，将简报同步在大队网页上刊出，拓宽了信息报道的渠道。

在建队五周年系列活动中，办公室协作大队在静安寺下沉式广场隆重进行“创文明城区，建精美环境，构建和谐静安”大型宣扬活动，共发放“告知书”、“联系卡”等宣扬资料近2万份，营造了良好的舆论宣扬氛围。

三、信访工作

办公室严格根据《信访条例》处理投诉件。在今年发出的信访书面答复中，没有一件进入信访复查程序，受到区信访办复查科领导的好评，并特地来我大队收集一些好方法、好阅历。截止今年11月20日，共计收到信访件2105件，比上年同期增加62.04%。包括来电1847件(大队值班947件)、来信181件(表扬信28件)、来访71件、二会提案6件。其中转区委府377件，转市城管投诉中心701件，转媒体7件，径直接处999件，其它部门21件。信访受理结案率100%。

大队领导高度重视信访工作，主要领导亲自主管，了解状况，调查讨论，听汇报。在大队的领导下和各科队的协作下，办公室合同相关职能部门解决了昌化路、常乐路、南京西路、武定西路等一批处理难度大、长期没有得到彻底解决、市民群众反映剧烈的违章搭建问题。

四、档案管理工作

今年，办公室把档案管理正规化纳入了重点管理工作之一，加强档案信息化标准体系建设，加强基础数据汇合，搭建档案工作业务沟通平台。举办了档案管理工作专题培训班，邀请区档案局对档案的分类、立卷、装订等内容进行了讲解与辅导。通过选派人员参与档案局组织电子文件归档管理知识和操作技能的专业培训、组织各科室、分队有关人员召开了档案管理工作会议、制定符合大队工作实际的《档案管理制度》，为大队更好的开展档案工作提供了人员上和制度上的保证，在今年大队档案工作检查中，得到了上级档案局的充分确定。

五、车辆、电脑机房设备管理

上半年，办公室根据“服务领导、服务分队”的工作要求，在车辆运用和设备修理方面，办公室除了正常修理工作，还做到了“特事特办，急事急办”，确保了科室、分队业务工作不受影响。在设备管理方面，办公室对大队的设备采用了统一管理的方法，在做好标记、卡片的基础上，建立了大队设备管理数据库，进一步完善了设备管理工作。下半年起，虽然办公室设备管理职能划归至劳资财务科，办公室仍旧一如既往地关怀、帮助和参加大队的设备管理工作。

今年，办公室为了更好的发挥电脑科技在管理工作中的优势，在大队内部进一步完善了局域网及宽带系统，如期完成大队“政府内网”的安装工作。电脑室把大队的各项资料经过系统的整理、编排，全部输入电脑，使查询人员能方便的查询到所需内容，内部管理工作更加科学化、人性化，为进一步实现无纸化办公打下了扎实的基础。

六、与各部门的协作工作

今年，办公室在完成大队领导交办的工作任务同时，积极协调和处理好与各科室、分队的工作关系，协作各部门筹备了多项活动或会议的会务工作，并做好会议资料的预备工作。办公室人员利用业余时间，主动协作分队开展整治工作。今年办公室共有50余人次参与了各项整治行动，并协调其他科室、分队开展好相关的检查评比与内部管理工作，为完成大队全年的各项工作任务和目标，发挥了积极的作用。

学校办公室工作总结2

首先特别感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持，在本学期，虽然我正式承受其办公室的全面工作，但我在办公室已经整整工作四年了，对办公室的工作应当说很熟识。我感到特别兴奋的是办公室全体人员非常团结，对安排的任何工作都没有怨言，全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解。本学期，为了落实学校总体工作目标，全面贯彻学校“严、新、实、快”的工作作风，依托高立意、低起点、严要求的工作策略，稳步树立了有礼有节、不卑不亢的办公室形象，各项详细工作按计划推动，各项临时交办工作雷霆万钧完成，为学校总体工作计划的实现发挥了作用，现将个人工作总结如下：

一、对办公室工作，提前思索，对任何工作做到计划性强、可操作性强、落实快捷

1、召开了更夫工作会议，签订了用工合同和责任状，实行基本工资和奖金分开发放的方式，本学期更夫人员上岗实时，责任心强，安全保卫工作收到实效。

2、调整了保卫人员的工作时间，和各部门责任人签订了安全责任状。

3、召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。本学期办公室人员积极参与学校组织的政治学习、业务学习，没有非常工作都能准时出席，仔细记录。加强了服务意识，着重自身形象。本学期在落实各项工作的时候，大家都能够留意立场和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，没有发生一起语言冲突，各项工作都得到了教职工的支持，落实顺当。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，协作默契。每个人都能从学校工作的大局出发，从学校整体利益出发，相互支持，工作顺心，大家心情舒服。

二、和办公室全体人员一道，分工明确，责任清楚，精诚团结，亲密协作，将各项工作落实到位

1、贾立革老师严格考核，一视同仁，原那么性强，方法恰当。本学期共考核迟到7人次，不戴胸卡6人次，超假人员16人次。协作值周长明确七点以前到校人员，实时通报，表扬先进。协作门卫管理外来人员和外出同学主动仔细，特别是在“非典”时期。

2、王雪鸥老师对学校老师状况心中有数，各种报表实时精确，本学期上报了《中学高级职称科技人员一览表》、《安达市中学校在校职工基本状况统计表》、《教职工年龄结构统计表》。对公章管理运用能够做到严格照章办事，原那么性强，每次运用都仔细做好记录，让领导审批签字，避开了公章运用上的担心全性。本学期开具介绍信300多张，工张运用次数达3000多次。对介绍信的运用能够做到一视同仁，对同学、对家长、对教职工都能做到立场和气，服务热忱。对上级下发的文件能够实时转交给相关领导，实时回收进行分类整理存档。接待外来人员100多人次，打印材料7万余字，外出30多次。担负高一美术观赏课仔细备课，上好每一节课。

3、李民鑫老师对各种会议的通知、各种常务工作的督办做到了快捷和实效，对各项外出落实的工作不辞辛苦，而且自己拿了不少路费，对校务日志的记载工作能够严格按要求实时精确记好，对非典时期的报表工作实时精确，对外教工作的陪护工作充斥热忱，对英语班的各项工作毫无怨言。本学期共打印材料二十余次，接待外来人员四十人次，接听传达各种电话二百多次，对外到邮局、教委、政府等部门一百多次，公出去哈市两次、绥化一次、大庆两次。

4、吕旭影老师参与工作时间比较短，有些工作还不是很熟识，但对安排的对口工作欣然接受。在学校各种材料的归档上和赵景新老师合作，圆满完成，对本学期的材料整理实时。本学期公出20多次，接待外来人员100多次，打印材料5万余字。艺术节预备期间，选拔合唱队员，训练同学一个月。担负高一音乐观赏课能细心预备，擅长调动同学的学习热忱。

5、李祥、刘殿海两位老师，年龄比较大，但面对本学期调整后的工作时间都能实时到岗，仔细负责。特别是刘殿海老师责任心强，多次发觉安全工作存在的隐患并实时上报，避开了意料之外的事情发生。李祥老师对每月的值日值宿带班轮番表的排定能够实时，并能和老师联系，解决临时问题。

6、赵景新老师虽然人在图书馆，但能够和办公室实时沟通，对历史遗留的档案问题主动解决，面对一些繁复的相片无法确认，但她能够克服困难，深入各教研组，找有关联的老师，力争精确无误。本学期收集整理装订了高三的各种材料10卷、党办材料17卷、校办材料31卷。接受各组、处，学校获奖证书6个，整理上册照片4册，接待借阅35人次。

7、李树峰老师本学期面对着很多他不熟识的工作，但他上进心强，肯吃苦。面对一窍不通的三楼广播的改进和修理他虚心向张洪波老师学习，起早贪黑，确保了高考的顺当进行。三楼给同学课间用电脑放音乐也是一个新的工作，在学校其他部门的支持下也顺当完成。对摄像照相工作随叫随到，各个部门的工作都大力支持，对学校声像资料的保存尽心尽责。五楼给同学放电影工作也按要求完成。本学期录像33次，照相9卷照片436张，存档15张，宣扬运用41张，分发老师217张。随校报采访3次。为老师录课8节次，制作光盘11张。为大型会议提供场所7次，为学校开放53次，为同学放电影8次。

8、付继瑞老师不断提高自己的艺术水平，各种宣扬工作不断提高档次，本学期对校外宣扬标语、校门宣扬栏、一楼中厅宣扬橱窗都按要求完成。本学期制作宣扬横幅20多幅，制作宣扬牌20余个，园丁谱宣扬老师5名，宣扬奥赛班老师5名。书写处分决断、喜报等内容30多次。

9、王建臣老师主办《安达高中报》，能紧紧围绕学校工作重点，本学期共阅稿40多万字，发稿21万字，由初期的错字较多逐步达到每版不超过3个字。有两名同学稿件被上级单位刊用，组织了五中专版、青肯泡中学专版、老虎岗中学专版、中本中学专版。胜利地组织了“健康杯”征文，并与六大局达成了活动赞助方案，此书将使我省抗击非典的第一部征文书籍，此书将由贾喜民副书记题词。本学期又开拓了“两代心桥”、“同桌的你”、“阳光倾诉”等栏目，深受同学喜爱。

10、本学期办公室打印材料几十篇，十几万字，虽然没有明确分工，但大家都能主动承受，抢着去做。接待外来人员几百人次，做到主动热忱、服务周到、有礼有节，树立学校形象。津贴发放按要求，做到了实时精确、公正客观，本学期老师看法较少，对由于超假、迟到等缘由扣发的津贴大家都能理解。

11、本学期，多次检查领导、值日值宿、保卫干事、更夫等人员的上岗状况，常常检查各方面的安全隐患，全体人员责任心都很强，发觉实时解决，能实时上报。特别是们为两位同志不辞辛苦，负责心强。其他人员都能提前上岗，加强巡察。

三、与其他各部门加强沟通，在工作上能做到主动补位

办公室全体人员与其他各部门加强沟通，亲密协作，相互支持，保证学校整体工作不涌现纰漏。教务处英语班的成立由李明鑫急性详细事务的管理，他积极主动，对同学登记管理，课堂秩序都仔细负责，确保了顺当上课。本学期办公室积极协作党总支进行联合检查，协作教学系列开展老师基本功大赛，协作德育系列进行艺术节的各种活动，协作后勤系列加强线路检查和改造，摒除用电隐患。

办公室有一条工作原那么，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发觉了问题要说话，要实时与其他系列沟通，不能让工作涌现真空。本学期由于其他系列打印机一贯不能用，全校全部学校和老师的材料都是在办公室打印的，我们始终积极主动帮忙，

四、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，人本关怀为辅”的学校管理理念

为了加强对人、财、物的管理，本学期完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。本学期，加强对更夫的合同管理，明确工作职责，执行基本工资和奖金分开的制度;从新简约明确了请假制度;完善了公章运用登记、文件转接登记、五楼运用登记、办公室纸张运用登记、摄像照相登记等各种常规管理。实时发放周工作安排，实时通报各种违纪行为，加强了常规检查和考核。以上各种管理制度的完善，充分表达了对事不对人的管理思想，使本学期学校常务工作井然有序。

本学期，很少有休息的日子，几乎每周的休息日都要来学校，除了忙工作外，不断读书学习，本学期，在《教书育人》杂志上发表论文一篇。

五、在工作中发觉存在的不足，还有待进一步提高和完善的工作

1、本职工作不能仔细负责，岗位意识不强。个别岗位的人，不能尽职尽责地完成应当自己的本职工作，需要不断地督促。不能完成自己的工作职责，一是一个岗位就没须要设置，丢失了自己存在的意义，二是增加了办公室的负担。

2、不能严格要求自己，对自己人网开一面，松散拖沓。本学期，办公室人员迟到、不戴胸卡现象时有发生，增加了考核人员的工作难度。在考核问题上，也存在着对办公室人员网开一面的现象，这必将引起其他部门人员的不满，不利于学校的整体工作。而这些问题的存在还是源于不能严格要求自己。

3、值周不按时到岗。本学期学校为了整体工作，对办公室人员要求实行轮番值日制度，但有个别同志不能按时到岗。

4、安全工作还有隐患。由于对工作考虑得不细，本学期虽然没有大的安全事项发生，还是发生了小锅炉房的失窃事项。我们要加强反思，提高警惕性，确保学校平安。

5、档案室的微机问题。档案管理应当采纳现代技术手段，这样有利于音像、图片、文字档案的存档，也能够提升学校档案管理的层次和水平，虽然档案人员提出了此事，但还是没能在本学期得到解决。

6、对党总支的工作支持力度不够，系列层次不强。

学校办公室工作总结3

20__年，依据暑期竞聘和学校安排，我担负校长办公室主任同时任西校区初二班级级长。一学年来，在学校领导和同事们援助、支持下，我认识到要成为一名称职的干部，应做到甘于奉献，勤于学习，擅长讨论，敢于创新，务本求实，团结协作。回顾这一学年来的工作，有喜悦，也有困惑，现把本学年的工作小结如下，恳请领导和同事们予以指导。

一、身正为范，给老师做好榜样

俗话说：”在其位、务其职、思其政。“作为校长办公室主任，我首先要求自己做到正确定位，坚固树立两种意识，努力做好校长的助手。

1、重视合作意识。

作为一名中层干部，需要做到“上传下达”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的立场，顾全大局，努力完成上级交给的工作。本学年上级安排了六大验收，无论是党建工作还是“四无”学校，也无论是创现验收还是平安学校，在材料预备过程中，我尽心尽责，经常工作到深夜。平常老师在语文教学上遇到问题我总是尽我所能予以解决。

老师的备课、作业等检查我也仔细完成安排给我的任务。我担负初二班级级长，平常留意以身作那么，用自身的形象影响人，我知道“喊破嗓子，不如做出样子”，要求同事做到的，我肯定做到，在我的带领下，初二班级团结全都，没出过任何事故。

2、突出服务意识。

教学是服务，管理更是服务。办公室的工作是琐碎而繁杂的，经常是做了很多，别人还看不到成果，对此我毫无怨言。

在平常工作中，我坚持两条原那么：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气;二是乐于接受群众监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位高低，技能大小，都要对工作尽一份责任，献一份能量。我不断告诫自己，要以身作那么，赢得老师们的信任与支持。

在工作中，我要求自己做到：对待同志立场谦和，和老师建立起同等的合作关系，不勾心斗角，着重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受技能。

二、求真务实，努力工作

一学年来，紧紧围绕“办负责任的教育为同学终身进展奠基”的办学理念，积极探究适适合同学进展的教育方式;以坚决的信心、饱满的热忱、求实的作风和创新的精神开展教务工作;确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。

坚持参与校内外教学研讨活动，不断吸取他人的珍贵阅历，提高自己的教学水平。常常向阅历丰富的老师请教并常常在一起争论教学问题。听公开课多次，为今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲积累了丰富的阅历。平常能尽自己之力援助他人，今年__老师的老师会课，__老师的市级公开课，我都不遗余力予以援助，哪怕帮忙备到深夜也毫无怨言，在他们的自身努力和我的援助下，他们都取得了很好的成果，得到了听课老师的好评。

自己的教学工作我也毫不放松，本学年我辅导的__同学获全国作文一等奖，__同学在__省第五届中同学临场作文竞赛中获省二等奖，我也获全国和省优秀作文指导老师奖。在__市组织的备课及课件竞赛中，我的教案及课件获市一等奖。期中考试后，__老师因种种缘由请假，我毫无怨言担起了东西校区跨校区两个班的语文教学工作，风霜雨雪、起早摸晚，中间的苦楚没几个人能知晓。

三、仔细反思，努力改进

回顾这段时间的工作，我感觉我的工作还比较稚拙，阅历不足。随着教学形势的不断进展，还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来，有以下几点：

一是“深”字的表达上还不够。对各位老师的困难和需要了解少，超前服务、实时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。

二是“实”字的表达上还不够。工作抓细、抓实、抓详细和“一竿子插究竟”的实干精神还不够强，办公室的许多事情都是李校长代劳的。

三是“韧”字的表达上还不够。本人由于性格使然，处理问题有时考虑得还不够周到，对教学过程的管理还不够有力，今后工作中要加以改进。

一学年的工作让我受益匪浅，泰戈尔说过：果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。我所做的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克服不足，把这叶的事业进行究竟。

学校办公室工作总结4

综合活动办公室自开设以来，在领导的正确指导和其他科室的大力支持下，经过全体同事的共同努力，在工作上取得了肯定的成果，为__年工作奠定了基础，制造了条件，为了总结阅历，查找差距促进工作再上台阶。现将__年工作总结如下：

一、首先从思想上认识

充分认识综合活动办公室的工作任务，是做好工作的前提条件，综合活动担负着每期同学的开营仪式，闭营仪式，晚间全部集体活动。从提前沟通到流程设计再到人员分工，工作也是千头万绪，这就要求具备较高的提前沟通技能、较精确的预见性，工作中具有超前性和全面性。不论是开营和闭营，还是晚间的电影晚会，才艺展示还是篝火晚会，都要在管理、服务、协调方面统筹兼顾，任何一个环节出了问题，都会影响活动的正常开展，因此需要综合活动办公室的细心预备设计流程和人员安排。

二、在工作中全力以赴

综合活动是每期同学特别重要的大型综合活动，目前为止已经正式运行了14期，并且取得了肯定的的效果，每一期都是主动提前沟通，联系对接参训学校，在来基地之前就让参训学校了解我们的大体流程，预备好发言稿，尤其让他们学校预备才艺大课堂的服装道具等，力争让孩子的特长得到最大限度的发挥，让同学在活动中体验在课堂上无法猎取的知识和技能，得到更多的欢乐和喜悦。

三、活动后实时总结反思

尽管每次活动都达到了预期的效果，但是也暴露出了一些问题。如：开营仪式上条幅用不了多久就显得不是那么美观协调，针对这种状况，考虑能不能换电子显示屏?

1、综合活动办公室工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都盼望能完成得最好，但由于技能有限，不能把每件事情都做到尽善尽美

2、对参训学校提前沟通方面有些工作不够深入，从而服务方面做的不够好。

3、对发言稿这方面参训学校留下电子稿不是太多

4、晚间活动电影节目的筛选还不够，等等。以上这些也是以后在活动中需要改善需要讨论、需要解决的问题。

四、今后努力方向

新的一年，新的气象，我们对综合活动的要求也要再上一个档次，20__年计划：

1、沟通，做好学校对接工作。

2、完善考核方法，推动精细化管理，

3、统筹安排人员分工

4、加强自己服务意识，提高组织协调技能，制造性的工作，

今后要充分利用现有的丰富资源，为同学提供展示特长与风采的平台，拓宽同学的视野，激发同学的自信心，力争将综合活动变为基地实践活动一道亮丽的风景线。

学校办公室工作总结5

人生天地之间，假设白驹过隙，突然而已。转瞬20__即将告一段落，回顾这一年，我在院领导及各位同事的支持与援助下，在工作中严格要求自己，求真务实，忘我奉献，以饱满的工作热忱、扎实的工作作风，优质高效地完成了各项工作任务，现将主要事迹介绍如下：

一、办公室行政管理工作。

办公室的工作千头万绪，资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，基本做到了事事有着落。

1、建章立制，狠抓落实，促进办公室工作规范化。自我担负办公室主任以来，我领导办公室全体仔细梳理落实办公室行政制度，仔细执行有关车辆管理、修理、油卡运用、公务接待、收发文等各项制度，使各项工作都能严格按规范落实，办公室的规范化建设上了一个新的台阶。

2、重协作、善协调，保障设计院整体工作有序开展。我充分发挥协调作用，在处理我院同上级领导等院外部门的详细事务中，积极汇报、沟通，争取支持，使院领导信息灵通、决策正确。同时，带领办公室人员积极协调本院各部门遇到的详细问题，起到润滑剂的作用，使各项工作有序、高效运行。

3、狠抓行政事务实时办理，确保日常工作顺当进行。在办公室工作期间，我非常重视档案、仓库管理、文件报刊收发及会议记录等综合工作，要求办公室人员要负责仔细。在办公用品的购置和领用上，能够严格审批，严把进货关，做到了物有所值，杜绝了铺张糜费。

4、积极做好资质的维护工作，全力保障各项工作的顺当开展。在资质工作上，我严格根据国家相关规定，在资质有效期内对工程设计甲、乙级资质进行连续，并都顺当完成连续工作。并依据我院的实际企业体制，对工程询问询问资质进行变更，现处于上报审核状态。

二、市场部业务工作

本年10月，根据院里安排，我调任市场部部长。自上任以来，面对新的工作，我大力加强理论学习，进行部门员工合理分工，对我院全部合同重新进行梳理及归档，并结合结合自身条件，分析市场，收集市场情报，并对现有项目进行跟踪、监督及管理，为各所进行费用安排，真正发挥市场部的桥梁作用，为我院的跨更加展做出贡献。

三、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，自身会与院要求有肯定的距离，平常着重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中涌现的各类问题，在组织管理技能、综合分析技能、协调办事技能和文字言语表达技能等方面，经过熬炼有了很大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的立场对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。

四、工作中存在的问题

一年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，有些工作还不够细致;第二，管理水平仍需进一步提高;第三，统筹、协调技能有待加强。

五、明年工作计划和努力方向

在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，努力做到：

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建材行业专业知识;

2、本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手;

3、着重本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围;

4、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果。

学校办公室工作总结6

在学校党支部、校委会的领导下，对比学校《__工作要点》和《__中学20__—20__学年度上学期办公室工作计划》，办公室有步骤，节奏比较明晰地完成本学期工作。现总结如下：

一、强化服务意识，做好接待工作

作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，不遗余力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现为学校教育教学服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的潜力。办公室人员也透过自学和参与各种形式的会议，加强对学校整体进展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解;透过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校持续高度全都。办公室许多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐烦、细心、诚意，并敏捷掌控办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为老师服务，跟外界往来过程中做好桥梁作用。

二、加强组织协调，顾全大局，服务教育教学

听从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员务必树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要擅长从大局的角度思索问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。本学期，我们透过再学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动务必做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原那么，尤其留意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加留意各职能部门和相关科室之间的上心合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺当进行。

本学期校办先后协调组织了“我讲我的教育故事“、“全国第五届青少年对联夏令营”活动、__市示范学校复评工作、秋季运动会、“课内比教学，课外访万家”活动和部分完成学校档案室、荣誉陈设室的布置等工作。在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣扬条幅等各个环节加强了组织协调，承受的许多工作都得到了学校领导的充分确定。

三、强化职责意识，工作落实到人

办公室工作能否制造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有剧烈的事业心，职责感。因此，我们上心引导办公室同志树立职责意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，不遗余力，尽职尽责，扎扎实实，制造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，职责到人，相互提示，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。

四、强化奉献意识，切实做好各项工作

甘于奉献，老实敬业是办公室工作人员的必备素养。办公室工作的无规律性，常常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们透过宣扬教育、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺当开展。

1、当好校长的行政助手。依据学校的实际状况，根据行政会议的精神，仔细细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。仔细做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。

2、细心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参加。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺当召开。

3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假务必有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤状况并在教职工中公布。

4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。实时有序地处理上级各种文