大学生实践就业合同合集3篇

大学生实践就业合同(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。学校(以下简称甲方)：****同学(以下简称乙方)：****为解除同学的后顾之忧，保障合格同学全部支配就业，经甲乙双方协议同意，签定以下协议：第一条乙方在修业期满，经考试各科成果及格，并符合本协议条款要求，可直接在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同；甲方必需履行支配就业的义务，否则退还全部学费。其次条乙方从其次学年开头，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于****元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试；第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业依据同学的个人努力和贡献大小，每月发放不低于****元的奖金酬劳，最高可得****的奖金酬劳。第三条同学获得****毕业证书后，盼望连续深造者，可直接进入与甲方联办的****高校攻读更高学历。第四条乙方在校期间有下列状况之一者，不予支配就业：1.违反校纪校规屡教不改者；2.受处分未撤销者；3.思想品德被评为“差”者；4.每学年内有两门课程不及格，或经学年补考后仍有一门课程不及格者；5.在企业实习期间，不听从安排者，校方视为已就业、将不予考虑支配就业。第五条乙方应按时交清学校应收相应费用。第六条本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，委培企业一份，律师公证一份。甲方(盖章)：****乙方(签字)：****负责人(签字)：****乙方家长(签字)：****委培企业(盖章)：****公证律师(签字)：****负责人(签字)：********年**月**日****年**月**日大学生实践就业合同(第二篇)合同编号：XXXXXX标题：大学生实践就业合同摘要：本合同由以下雇主（以下简称“雇主”）与以下学生（以下简称“学生”）签订。本合同旨在明确双方在实践就业过程中的权利、义务和责任。双方应共同遵守合同规定，并履行各自的承诺。合同正文：第一条合同目的雇主与学生共同约定，为学生提供实践就业机会，使其能够在工作环境中实践所学的知识和技能，同时为雇主提供劳动力支持。第二条实践就业期限本合同有效期为____（具体时间）。学生自愿参加实践就业，不产生劳动关系，不享受劳动法规定的劳动权益。第三条工作任务和时间安排学生应根据雇主的安排和要求，履行实践就业任务。工作时间、具体任务和职责由雇主在实施过程中提前告知学生。第四条报酬和福利待遇根据实践就业任务的要求，学生将获得由雇主支付的报酬。具体报酬金额和支付方式由双方协商议定。学生在实践期间享受雇主为其他员工提供的相应福利待遇。第五条工作纪律和保密义务学生在实践期间必须遵守雇主的工作纪律和规章制度，保守雇主的商业机密和客户信息，并承担相应的保密义务。第六条实践成果归属学生在实践期间产生的成果（包括但不限于专利、著作权等）归属于雇主，学生不得擅自使用或转让。第七条合同终止1.合同期满时，本合同自动终止。2.学生有下列情形之一，雇主有权提前终止合同：(1)严重违反工作纪律或规章制度；(2)泄露雇主商业机密或客户信息；(3)实践期间发生重大事故或违法行为。第八条争议解决双方在履行合同的过程中如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成时，可提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。第九条附则1.本合同一式两份，雇主及学生各执一份，具有同等法律效力。2.本合同的任何修改或补充均须经双方协商一致，并以书面形式确认。3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。雇主（签名）：学生（签名）：日期：日期：（公章）合同版权归属：律师XX大学生实践就业合同(第三篇)大学生实践就业合同合同编号：[合同编号]甲方：[甲方姓名]联系地址：[甲方地址]联系电话：[甲方电话]身份证号码：[甲方身份证号码]乙方：[乙方姓名]联系地址：[乙方地址]联系电话：[乙方电话]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于乙方具备相应专业知识和实践能力，甲方拟录用乙方从事与相关专业领域相关的实践工作，并达成如下合作协议：一、实习内容与要求：1.乙方将按照甲方的安排和要求，履行实践工作，包括但不限于参与实际项目、完成实践报告、开展调研等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密及相关资料，并不得将其泄露给第三方。二、实习期限和工作时间：1.实习期限为[实习期限]，具体实习开始和结束日期如下：-实习开始日期：[开始日期]-实习结束日期：[结束日期]2.实习时间为每周[实习时间]，每天[实习时间段]。三、实习报酬及福利待遇：1.甲方向乙方提供的实习报酬为人民币[报酬金额]元/月，于每月[发放时间]发放。2.甲方向乙方提供的实习期满后的就业机会，将根据乙方的实习表现和实际情况予以考虑。四、实习期间的责任与权利：1.甲方有权根据实际情况，对乙方的实习工作进行调整或变更，并告知乙方。2.乙方享有甲方提供的实习资源和指导，并将按照指导实施实习，并主动提出问题和反馈。3.如因乙方个人原因造成甲方无法正常开展实习工作，应负相应责任。五、解除合同与违约责任：1.本合同有效期内，任何一方如需解除合同，应提前[提前期限]书面通知对方，并经双方协商一致。2.若乙方违反本合同内容，严重损害甲方利益的，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。六、争议解决：本合同履行过程中出现的争议，如当事人协商不能解决，应向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼，以解决双方的纠纷。七、其他事项：1.本合同未尽事宜，双方应友好协商解决，并以书面形式进行补充协议。2.本合同一