xx县人民医院护理人员面试评分表_第1页
xx县人民医院护理人员面试评分表_第2页
xx县人民医院护理人员面试评分表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、xx县人民医院护理人员面试评分表(1)姓名:学历:项目标准扣分扣分原因仪容仪表(10 分)穿着打扮得体,言行举止符合一般的礼节,无多 余动作。语言农达能力 (10 分)理解题意,口齿清晰,内容有条理,具有一定的 说服力;用词准确、恰当。应变能力(5分)在有压力的状况下:思维反应敏捷、情绪稳定、 考虑问题全面。情绪控制(5分)表情和语言自然,基本能保持冷静。口我介绍(10 分)思路清晰,客观真实,对护理工作有兴趣,有自 我提高、自我实现的愿望。当病区 有人抽烟时(10 分)1、“同志你好,医院里禁止抽烟,因为吸烟不仅彩响您 的身体健康和药物治疗,而且也会影响其他病人, 请不要再吸烟2、如果病人及

2、时火掉烟带,应及时地说:“谢谢您的合 作!”当病人 提出表扬时(10 分)例如“xx,您不必客气,这是我们应尽的义务。”当你为病人进 行注射时,你 应如何与病人沟通?(20 分)请问您叫什么名字,以前用过这种药吗?过不过敏?家 里人有没有过敏的?现在给你做xx过缴试验,需要等20 分钟观察结果,请不婆离开,也别用手摸它。请不要紧 张,可能有一点儿酸胀感,一会儿就好。坚持一下好吗? 注射后,应呱咐病人:“请按压3到5分钟,不要揉。 谢谢您的配合”注:请字开头,谢谢结尾。领导提出的某 项工作方案与 你的想法不 同。你该怎么 办。(20 分)例如:第一:因为领导是决策和组织者,我是执行者和我具体 任

3、务完成者,对领导的工作计划安排和下达的任务一般 情况下耍尽量适从;第二:人各冇所长,领导的对技术操作可能不熟悉,但 他(她)的领导组织、协调能力确一定比我强,在实际工作 存在这种现象不足为奇,应该虚心请教,以大局为重。第三:如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术 操作规程,盲目执行可能造成损失或窃故,要提出合理 意见。得分综合评价和加分廉因实际得分有职业荣誉感加5分口有亲切感加5 口 其它:xx县人民医院护理人员面试评分表(2)姓名:学历:项目标准扣分扣分原因仪容仪表(10 分)穿着打扮得体,言行举止符合一般的礼节,无多 余动作。语言农达能力 (10 分)理解题意,口齿清晰,内容有条理,具

4、有一定的 说服力;用词准确、恰当。应变能力(5分)在有压力的状况下:思维反应敏捷、情绪稳定、 考虑问题全面。情绪控制(5分)表情和语言自然,基本能保持冷静。口我介绍(10 分)思路清晰,客观真实,对护理工作有兴趣,有自 我提高、自我实现的愿望。当病人提出合 理意见时(10 分)您提的意见很好,我们一定会认真改进的。 感谢您对我们工作的理解和支持。当病人提出不 合理意见时(10 分)应认真接待,坚持微笑服务。说:“同志,您不 要生气,请您坐下來慢慢说。”同时联系护士长 不会处理,请患者稍等立刻联系护士长或科主 任。(不会处理还乱说话扣满10分)为病人做晨间 护理时 (20 分)“早上好!请问您昨

5、晚休息怎么样,我们现在为 您整理床铺,如能下床的话,请先下床坐一会儿, 等我为你整理平整后再到床上休息,谢 谢! ”“请问您需要我协助洗漱吗? ”如果你u被录 用,请谈谈你 今后的打算?(20 分)1态度认识,诚恳。2、条理清晰,与专业实际相符。例如:遵导更院规章制度、操作规程;服从领导 的工作安排;虚心向老师学习,不懂的问题及吋 向教师或护士 t请教;口行发挥。 未出现与本专业实际不当的表述。得分综合评价和加分原因实际得分有职业荣誉感加5分口有亲切感加5 口 其它:xx县人民医院护理人员面试评分表(3)姓名:学历:项目标准扣分扣分原因仪容仪表(10 分)穿着打扮得体,言行举止符合一般的礼节,

6、无多 余动作。(非常自信加分)语言表达能力 (10 分)理解题意,口齿清晰,内容有条理,具有一定的 说服力;用词准确、恰当。应变能力(5分)在有压力的状况下:思维反应敏捷、情绪稳定、 考虑问题全而。情绪控制(5分)表情和语言自然,基本能保持冷静。自我介绍(10 分)思路清晰,客观真实,对护理工作有兴趣,有自 我提高、自我实现的愿望。病人询问时(10 分)“您好,有什么能帮你的吗!”“您好,请问有什么事!”病人询问你不 懂的医疗知识吋(10分)“对不起,这个问题我不清笼,我帮您问一下医 生,您稍等或者帮您联系医生,请稍等”。(冋答:不关我的事扣满10分)当病人出院时 (20 分)“您好,经过这段时间的住院治疗,您的病已基 本痊愈,这是医生给您开的药,请您饭前(后) 服用,注意多喝水,一定要记得按时用药。出院 后活动要适量,饮食也要注意xxx。并定期到医 院复查,住院期间我们的工作还有不周到的地 方,请您谅解。”并询问:“您还有什么需要帮 助的吗? ”如果你被应聘 了你该如何和 同事相处。(护护关系) (20 分)护护关系的好坏直接影响到同事之间的团结,影 响到护士的情绪和工作,从而进一步影响护理质 量和病人的康复。冋答:以科室

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论