2024年保洁阿姨雇佣合同协议

保洁阿姨雇佣合同协议雇佣合同协议甲方（雇主）：名称：____________________地质：____________________联系人：__________________乙方（保洁阿姨）：姓名：____________________联系号：________________住质：____________________第一条雇佣期限1.1本合同的雇佣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2若双方同意续签合同，应在本合同期满前一个月内签订书面续约协议。第二条职责与义务2.1乙方负责甲方住所的日常清洁工作，包括但不限于地面、墙面、门窗、卫生间、厨房等区域的清洁。2.2乙方应按照甲方的要求，定期完成床上用品的更换和清洗。2.3乙方应确保工作期间的安全，避免造成人身伤害或财产损失。2.4乙方应遵守甲方的家庭规章制度，尊重甲方家庭成员的生活习惯。第三条工作时间与休息日3.1乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。3.2乙方享有法定节假日休息，具体休息时间按照国家规定执行。3.3甲方因特殊情况需要乙方加班的，应提前通知乙方，并按照国家相关规定支付加班费。第四条薪酬与福利4.1甲方应按照双方约定的薪酬标准，按时足额支付乙方的工资。4.2乙方工资支付方式为每月一次，具体支付日期为每月的______日。4.3甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险。4.4甲方应免费提供乙方工作期间的住宿和餐饮。第五条解雇与辞职5.1在合同期内，甲方有权解除本合同，但应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。5.2乙方有权提出辞职，但应提前一个月通知甲方，并按照甲方要求完成交接工作。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、家庭隐私等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，涂改或未经双方同意的附件不具有合同效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________请注意，本合同仅为示例，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.家庭雇佣保洁阿姨场合：家庭需要雇佣保洁阿姨进行日常清洁工作。注意事项：明确雇佣期限，如短期、长期或按需雇佣。确定工作时间、休息日和薪酬支付方式，避免日后产生纠纷。强调保密条款，确保家庭隐私不受侵犯。2.公司雇佣保洁员场合：公司需要雇佣保洁员负责办公区域的清洁工作。注意事项：在合同中明确工作范围，如办公区域、会议室、洗手间等。规定加班费支付标准，以应对突发事件。双方协商确定福利待遇，如年终奖、节日慰问等。3.临时雇佣保洁人员场合：举办活动、庆典等临时场合需要雇佣保洁人员。注意事项：确定雇佣期限，如活动前一天至活动结束后一天。明确工作内容，如活动现场的清洁、垃圾处理等。双方协商确定薪酬支付方式，如一次性支付或活动结束后支付。4.长期雇佣家政服务员场合：家庭需要长期雇佣家政服务员，负责家庭日常生活照料。注意事项：在合同中明确服务内容，如烹饪、洗衣、保洁等。规定试用期，以便双方了解彼此需求。确保双方对休息日、薪酬支付等达成一致。5.社区雇佣保洁员场合：社区需要雇佣保洁员负责公共区域的清洁工作。注意事项：明确工作范围，如小区道路、绿化带、楼道等。规定工作时间，如避开居民高峰出行时段。确保双方对薪酬支付、福利待遇等达成一致。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.保洁阿姨工作不尽如人意问题：保洁阿姨工作态度不端正，清洁效果不佳。解决办法：与保洁阿姨沟通，了解原因，提出改进意见。若多次沟通无果，可按照合同约定解除雇佣关系。2.保洁阿姨突然离职问题：保洁阿姨因故突然离职，影响家庭正常生活。解决办法：提前在合同中约定解雇与辞职的提前通知期限，以便双方有足够时间寻找替代人选。3.保洁阿姨在工作中受伤问题：保洁阿姨在工作过程中意外受伤，需要治疗和赔偿。解决办法：为保洁阿姨购买意外伤害保险，降低双方风险。同时，确保工作环境安全，避免类似事故发生。4.保洁阿姨泄露家庭隐私问题：保洁阿姨将家庭隐私泄露给他人，造成家庭困扰。解决办法：在合同中明确保密条款，对保洁阿姨进行保密教育。一旦发现泄露行为，立即解除雇佣关系并追究法律责任。5.薪酬支付争议问题：双方对薪酬支付方式、金额等产生争议。解决办法：在合同中明确薪酬支付标准、支付时间和方式，避免日后产生纠纷。三、原始合同所需详细附件1.保洁阿姨工作内容清单2.工作时间、休息日安排表3.薪酬支付标准及支付时间表4.保密协议书5.意外伤害保险单6.甲乙双方联系复印件合同小顺口溜雇佣保洁学问大，合同条款要记牢。甲方乙方要分明，职责权利要写清。清洁工作不简单，安全第一记心间。工作时间要协商，休息日来别忘掉。薪酬福利要公平，按时支付笑哈哈。解雇辞职有规定，提前通知讲道理。保密信息要保密，隐私泄露要不得。发生争议别着急，友好协商是首要。五种场合要注意，条款细节要弄清。家庭公司或社区，