人力资源挂账协议书

PAGEPAGE1人力资源挂账协议书本协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签署：甲方（挂账方）：____________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________乙方（人力资源方）：____________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________鉴于甲方在人力资源方面的需求，乙方愿意提供人力资源服务，并同意按照本协议的条款和条件为甲方提供服务。为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方应根据甲方的要求，提供符合甲方需求的人力资源服务，包括但不限于人才招聘、人才培训、人才测评、薪酬福利设计等。1.2乙方应根据甲方的要求，为甲方提供专业的人力资源咨询和解决方案，协助甲方解决人力资源管理中的问题。第二条服务费用2.1甲方应按照本协议约定的收费标准向乙方支付服务费用。2.2服务费用包括但不限于人才招聘费、人才培训费、人才测评费、薪酬福利设计费等。2.3乙方应在提供服务前向甲方明确告知服务费用，并经甲方确认后方可开始提供服务。第三条支付方式3.1甲方应按照本协议约定的支付方式和时间向乙方支付服务费用。3.2服务费用支付方式为银行转账，甲方应在收到乙方开具的发票后七个工作日内支付。3.3甲方支付服务费用后，乙方应向甲方提供相应的服务。第四条服务期限4.1本协议的服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2在服务期限内，乙方应按照本协议的约定为甲方提供服务。4.3如双方同意续签本协议，应在本协议到期前一个月内协商并签订书面续签协议。第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等保密信息，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。5.2保密义务在本协议终止或到期后仍具有约束力，直至相关信息进入公有领域或被合法公开。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。6.2如一方违约，守约方有权要求违约方支付违约金，并要求违约方继续履行本协议。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。第八条其他条款8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签署日期：____________________2024带目录带附件详细版-人力资源挂账协议书目录一、引言二、定义和术语三、服务内容四、服务费用五、支付方式六、服务期限七、保密条款八、违约责任九、争议解决十、其他条款十一、附件一、引言本协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签署：甲方（挂账方）：____________________地址：____________________________联系人：__________________________乙方（人力资源方）：____________________地址：____________________________联系人：__________________________鉴于甲方在人力资源方面的需求，乙方愿意提供人力资源服务，并同意按照本协议的条款和条件为甲方提供服务。为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。二、定义和术语2.1“服务内容”指乙方根据甲方的要求提供的人力资源服务，包括但不限于人才招聘、人才培训、人才测评、薪酬福利设计等。2.2“服务费用”指甲方根据本协议约定的收费标准向乙方支付的费用。2.3“服务期限”指本协议的有效期限，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、服务内容乙方应根据甲方的要求，提供符合甲方需求的人力资源服务，包括但不限于人才招聘、人才培训、人才测评、薪酬福利设计等。四、服务费用4.1甲方应按照本协议约定的收费标准向乙方支付服务费用。4.2服务费用包括但不限于人才招聘费、人才培训费、人才测评费、薪酬福利设计费等。4.3乙方应在提供服务前向甲方明确告知服务费用，并经甲方确认后方可开始提供服务。五、支付方式5.1甲方应按照本协议约定的支付方式和时间向乙方支付服务费用。5.2服务费用支付方式为银行转账，甲方应在收到乙方开具的发票后七个工作日内支付。5.3甲方支付服务费用后，乙方应向甲方提供相应的服务。六、服务期限6.1本协议的服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。6.2在服务期限内，乙方应按照本协议的约定为甲方提供服务。6.3如双方同意续签本协议，应在本协议到期前一个月内协商并签订书面续签协议。七、保密条款7.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等保密信息，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。7.2保密义务在本协议终止或到期后仍具有约束力，直至相关信息进入公有领域或被合法公开。八、违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。8.2如一方违约，守约方有权要求违约方支付违约金，并要求违约方继续履行本协议。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。十、其他条款10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签署日期：____________________附件：服务内容详细说明附件列表：1.服务内容详细说明2.收费标准详细说明3.保密协议4.违约责任详细说明5.争议解决详细流程法律名词及解释：1.甲方（挂账方）：指需要人力资源服务的一方，负责支付服务费用。2.乙方（人力资源方）：指提供人力资源服务的一方，按照协议约定提供服务。3.服务费用：指甲方根据协议约定向乙方支付的费用，用于购买人力资源服务。4.服务期限：指双方约定的本协议有效期限，自协议签署之日起至约定的终止日期。5.保密条款：指双方在协议履行过程中对所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等保密信息进行严格保密的约定。6.违约责任：指任何一方违反协议的约定，应承担的责任，包括支付违约金和赔偿损失。7.争议解决：指双方在履行协议过程中发生争议时，通过友好协商或提交至有管辖权的人民法院解决的约定。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.服务内容变更：在协议执行过程中，甲方可能需要变更服务内容，应及时与乙方沟通并签订补充协议。2.服务费用支付延迟：甲方应按照协议约定的支付方式和时间及时支付服务费用，避免因支付延迟导致的服务中断。3.保密信息泄露：双方应严格遵守保密条款，加强信息安全管理，防止保密信息泄露。4.违约情况处理：如一方违约，守约方有权要求违约方支付违约金，并要求违约方继续履行协议。同时，守约方可以采取法律手段维护自己的权益。5.争议解决机制：双方应通过友好协商解决争议，如协商无果，可提交至有管