个人综合办公室工作总结

个人综合办公室工作总结个人综合办公室工作总结1

一年来，在各级领导的支持和培育下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对一年来的状况，现将我本年度的思想、工作总结如下：

一、仔细学习，努力提高

时代是在不断发展改变的，我们所做的工作也在随时代的不断改变而改变，要适应工作须要，的方式就是加强学习。一年来，我努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流；努力学习与工作相关的各种学问，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素养、道德品质和工作实力都得到了肯定的提高。

二、脚踏实地，努力工作

办公室是一个工作特别繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作支配还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。

一年来，我坚固树立了“办公室无小事”的`思想，尽职尽责，努力工作。熟识本职业务，进入角色。我工作的时间不太长，对xx镇的方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及xx镇整个工作的方方面面，所以我有针对性地加强了对镇情的了解相识，通过自己能够找到的一切资料，渐渐增进自己对xx镇的了解，使自己能够做好工作。

仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全镇工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是后勤管理工作，自己都尽力做到给领导满足。

对领导交办的事项，仔细对待，刚好办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。留意形象。办公室是镇机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

一年来，在各位领导的关切帮助下，在全体干部职工的理解支持下，通过办公室全体工作人员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，促进了整个机关工作的正常开展。

三、端正作风，摆正位置

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽搁过任何领导职工交办的任何事情。

在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同志，同等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题

通过一年来的工作，我也醒悟地看到自己还存在很多不足，主要是：了解还不够多，还不能完全适应工作须要；由于实力有限，对一些事情的处理还不太妥当；由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心；工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。

总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。

个人综合办公室工作总结2

劳碌中的20xx年即将过去，新的一年即将在我们面前绽开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的亲密协作下，完成了综合办公室行政工作。经过一年来的学习、工作，使自我渐渐成长和完善，使自我的行为标准、思想觉悟和工作本领尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，静默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行供应着保障和支持。现将一年来的工作总结汇报如下：

一、日常主要工作

1、仔细做好综合办公室的文件整理工作

20xx年x月至xx月，根据公司要求拟定综合性文件、报告xx份；整理对外发文xxx份；整理外部收文xxx份，仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、帮助公司领导，完善公司制度

依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子，并依据实际操作须要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。并依据各项制度执行情景修订《员工制服及运用管理制度》等。

3、完成公司证照年审、变更工作

公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺当开展各项工作的基础，20xx年x月份，顺当完成两证的的年审工作；后由于公司发展须要，资产变更后需进行变更工商登记。于20xx年x月x日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺当经营打下基础。并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于20xx年x月完成资质证书变更工作，为公司顺当发展打下基础。于20xx年x月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。

4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项打算工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，刚好根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

5、做好公司活动组织及企业文化宣扬工作

20xx年年初，x遭受大雪，综合办公室组织各部门、项目部与恶劣天气做战，对管理区域及政务区指定区域积雪进行扫除；5月4日青年节组织公司青年团员参与植物认养活动；x月，组织各项目员工开展从细微环节入手，提高服务质量大探讨活动。x月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于x月x日完成公司在《x物业》上刊登公司信息工作。

6、其他工作

综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的主角，20xx年在总经理室xx的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺当开展工作的服务者，在大项目、小公司的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班支配工作。

二、不断学习，努力提高自身素养

一年来，我时刻秉承把工作当成学习，把学习当成工作的信念，努力在日常工作中不断学习。经过电视、报纸、网络等传播渠道刚好了解当前形势；经过向身边的领导、同事学习，刚好驾驭工作方法；此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再教化，以经过不间断的学习来更新学问，从而努力提高自身素养，以不落后于企业发展的要求。

三、存在问题

一年来，虽然能按时根据领导的'要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表此刻：

1、综合协调本领方面欠佳，遇到问题简单急躁，处理问题不够冷静，不能刚好抓住领导赐予的提升机会。

2、行政工作事多面广，有时探讨问题。

3、物业理论学问水平欠缺。

四、今后努力方向

1、接着搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，接着加强对各部门、项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。

2、提升个人综合素养，以适应公司的快速发展。作为行政工作人员，要不断的学习，见贤思齐，见不贤而内自省。同时，还需必需要有剧烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。公司是我家，发展靠大家，我渴望公司的胜利壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一齐成长、成

个人综合办公室工作总结3

自去年8月份进入公司以来，本人严格遵守公司及项目部的各项规章制度，主动听从领导的工作支配，仔细完成工作任务，维护整体荣誉。工作主动努力，任劳任怨，仔细学习相关专业学问，不断充溢完善自己。回顾这过去的半年，即是劳碌又是充溢的，在同事们的支持和帮助下，我较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。现将半年来的工作状况的总结如下：

一、工作看法方面

无论在工作还是在生活的中，我始终信任一份耕耘一份收获，自从进入公司城东污水项目部以来，我不断努力学习、努力工作，从做好本职工作和日常的工作入手，从我做起、从身边的小事做起，并持之以恒，正确仔细地对待每一项工作，有效利用工作时间坚守工作岗位。同时，在工作之余，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导和同事学习。经过半年多时间的不断学习、不断积累和熬炼，培育了我对工作仔细负责、勤勤恳恳、任劳任怨的工作看法，使我具备了肯定的办公室工作阅历，从而能够比较从容地处理日常的……的工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，也都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。

二、工作内容方面

项目部综合办公室的工作对我来说是一个全新的工作领域，很多工作都是边摸索边干过来的。作为项目部综合办公室的负责人，我醒悟地相识到，综合办公室是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。项目部综合办公室的工作千头万绪，既要负责项目部的行政人事事务，又要负责项目部日常的……的的'后勤保障及宣扬等工作，工作内容非常繁杂。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我不断自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，努力刚好办。各项事务，力求周全、刚好、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人努力负责地去开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，在日常的……的工作中，有些工作做的还不够细致，一些协调工作做的不是非常到位。

在接下来的工作中，我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习专业学问和相关法律常识，提高工作效率。

其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好本职岗位工作，不断改进办公室对其他组室的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。

我信任“冰冻三尺非一日之寒”，在科学技术日新月异、竞争越来越激烈的今日，我会不断学习新学问，驾驭新技能，在工作中不断的积累实践阅历、不断提高自己的专业水准和工作实力，尽可能的去满意工作的需求和适应社会发展的须要，能更好地完成领导支配的任务，不断拓宽思路、深化本职工作，努力为公司及项目部做出力所能及的贡献。

个人综合办公室工作总结4

今年以来，办公室工作在领导班子的坚毅领导下，在分管领导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格根据“勤于学习、擅长落实，勇于创新、敢于担当”总体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导支配的各项工作任务。

一、20xx工作总结

办公室工作千头万绪，工作杂性、艰难、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。

（一）当好参谋助手。办公室根据全年工作目标任务，亲密关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思索，超前谋略，为全局供应富有实效的政务服务。今年一年，根据领导的'统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导会议8场，我们仔细完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。

（二）办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量凹凸，干脆反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证刚好性。上半年，办公室收取上级卫生行政部门文件61份，其中需上传下达办理的54份，由办公室干脆办理的7份，占办文率的11。4%。

（三）信息力求快准。办公室始终坚持刚好、精确、全面地报送宣扬信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，办公室撰写各类信息24条，上报xx条，上报xx条。

（四）综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作干脆关系到领导班子决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注意加强上下左右的相互沟通协调，切实完成了各项综合性工作任务，主动营造了把握全局和服务全局的良好氛围。

二、存在的问题与不足

今年以来，办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但比照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成果。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到了一些问题，也看到了存在的不足。

一是由于平常多忙于事务性工作，专业学习放松，学问面窄，缺少大局观念。在处理工作冲突和突发问题时缺少指责与自我指责。

二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。

三是忙于做好自己分工范围内的工作，相互协调工作做的不够主动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。

三、下一步工作准备

一是加强政治理论及业务学问的学习，拓宽学问结构，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣扬及文字工作再提高；

二是增加服务意识，擦亮服务窗口，热忱接人待物，坚持文明礼貌用语，与兄弟科室搞好协作，在提高“想干事”的热忱、“会干事”的本事、“干成事”的水平上力求新突破；

三是后勤保障、会务接待细心细心，打造精品；保密工作、文书档案工作水平全面提升，争一流。

四是接着争创“创先争优示范岗”，做到“文出我手无差错，事交我办请放心”。

个人综合办公室工作总结5

上半年转瞬即逝，再回首，思索亦多，感慨亦多，收货亦多。“忙并收获着，累并欢乐着”成为工作中的主旋律。对我而言，20xx年上半是最辛苦、最踏实的半年。工作模式的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的喜悦。在各位领导的支持下，在各位同事的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好的完成了自己的本职工作和领导交代的其他任务。现简要回顾这半年，总结如下：

一、日常主要工作：

1、加强自身素养提升，落实岗位责任。

做好全省各渠道宣扬资料单证印刷以及计财、业管部非有价单证的印刷。充分协调各机构在印刷中出现的问题，做好沟通工作，最大效率的完成好印刷实效。

2、仔细做好综合办公室的文件整理、归档工作。

做好相关文件的收、发、登记、分发及督办工作，并仔细做好文件资料的整理，存档，促使文件资料管理逐步实现规范化、制度化，确保文件刚好、精确、平安、有效地传递。

3、仔细做好后勤服务，为职工创建良好的工作环境。

一是做好办公用品的购置和发放，刚好申报选购 所需办公用品，保证公司各部门正常办公须要的基础上，严格限制经费支出，防止铺张奢侈。二是仔细做好部门日常费用的报销工作，严格根据公司报销的规章制度执行，严格把关。三是做好省分职场设施维护及管理工作，保证省分公司内部员工正常用水、用电等设施的正常运用，营造良好的办公环境。

二、工作中的不足：

1、在印刷过程中，因与部分机构的协调沟通做的不够周密，导致印刷实效有所耽搁。

2、工作中遇到困难时，时有急躁焦虑的.现象，间或出现声调过高，耐性不足的现象。

3、工作方法创新程度不够，缺乏对新事物的探究精神，工作尚能按要求完成，但稍显单一，难出彩。

三、改进措施：

在以后的工作中，本人定会常常自省，刚好订正自身的不足，多与省分、机构同事沟通，查漏补缺。对待困难保持平常心，平稳处理，争取遇事多一些考虑，少一些心情，尽自己所能完成好每一份领导布置的工作。

以上是我个人20xx上半年工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在今后的工作中，不管工作是困难重重还是平平淡淡，我都要不断积累阅历，与各位同事一起努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高职场素养和工作技能，为公司的发展做出最大的贡献。

个人综合办公室工作总结6

转瞬间我来公司已经快一年了，经过快一年来的不断学习，以及领导、同事的关切和帮助下，我已完全融入到了这个大家庭中。始终跟着公司发展的步伐前进，本着一切为公司负责，严格遵守公司的各项规章制度，仔细学习先标。在工作中，仔细团结同事，与同事互帮素学，提高自己的工作实力，较好的完成公司领导和部门经理交给的各项工作任务。现将我一年来的工作状况简要总结如下:

一、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点

行政人事部办公室作为单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就确定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和小樊共同努力。在遇到不懂得地方刚好向她请教学习，并完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动，我都会主动协作和参与，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、坚持做事先做人，努力做好本职工作

1、出勤方面，每天都能提前十到四非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作打算，并能刚好打扫领导的办公室等。

2、公文及文件处理过程方面，严格根据公司管理规定办事，发文时，能严格根据签发、复制、登记、下发等程序办理；（只有在工作比较忙的时候下发的文件，各部门没有登记，怕耽搁各部门批阅及落实。）收文时，根据收文登记、发送、归档等办理，做到不出现错误的事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我会留意对纸张资料的整理和保存，将有用的刚好保存、归档，对于公司重要文件没有用的刚好销毁。假如不是重要的文件，为节约纸张，把公司能用的纸张存放于抽屉里，以便打草稿的时用。因为许多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了资料文件库。并于每天把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他部门人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热忱服务。

5、给各部门打印及复印文件时，做到刚好性的完成和登记工作。

6、做好劳资工作。在劳资工作方面，首先就要熟识集团公司下发的薪资管理制度及各项规定，其次也要对全部员工的信息要娴熟驾驭，比如那个员工在什么岗位、何时入公司、何时转正、何时离职等等。同时要熟识加气站倒班人员的作息时间，以便能做好各部门的考勤审核工作。熟识全部岗位级别，以便于在做工资的时候不出现差错。在工资有关各部门的数据仔细计算，为了避开误差，做到肯定精确性；在计算工资时候，我都会仔细落实员工司龄工资增涨状况。在每次做完工资表都反复进行核算。因为劳资中尤其是工资是大家最关注的问题，所以我会仔细落实，做到不出现一点差错，不容自己出现一点马虎。

7、每月的人事月报表方面，我都会仔细填写审核刚好根据集团公司规定时间，传送到集团公司。

8、社保方面，在每月缴纳社保中，做到15日之前缴纳完成，做到绝不出现错算、遗漏的状况。

9、公司会议方面，在每月的办公扩大会议记录领导讲话内容，汇总编制会议纪要。

10、座机话费方面，在每月10号前到电信局拿公司座机话费明细单，在规定的时候缴纳话费。

11、行政部管理费用登记方面，每月的月初到账务部统计员那，打印一份当月的行政部管理费用明细表，按时登记、统计及分析当月的费用明细。

12、劳动合同方面，要每月月底之前，我都要查看员公司的劳动合同台账，查看是否有合同期到的、新进员工满试用期的`，通知员工过来续签合同。

13、每月月底催收及汇总各部门工作安排。

14、食堂菜款方面，每月25日计算食堂本月购菜多少，卖出、收回饭票多少，汇总食堂盈亏明细、购进现金收支、行政部收支明细、当月食堂收支明细。

15、做好每季度办公用品的审核、购置和发放工作。在每季度各部门用商品物资安排选购 审批单（须要领导签字）经过统计，对每个部门报送的购置需求一一进行核对，然后经过公司领导审核确定，最终再进行统一购置。在发放的过程中严格做好领用登记工作。每半年和年终严格进行盘点，做到账实相符；

三、严格要求自己

在工作中，我努力做好每件事情，在工作中不断去摸索，仔细学习公司的管理制度，提高自己的工作实力。在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，我都会虚心向同事们学习，学习她们的特长，改善自己的不足之处。在工作中我时刻提示自己，无论大事小事，我都要尽实力去做。在平常时刻要求自己，必需遵守公司的规章制度、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。

四、在工作中的不足

1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容，老是崔托时间。

2、对工作程序驾驭不充分，对自身业务熟识不全面，对工作缺少责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况。

五、在今后的工作中努力学习

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与同事沟通，多学习公司的各项管理制度，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、责任感。在每一件事情做完以后，要仔细思索、审核、检查，真正使本职工作较好的完成任务。尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。

3、平常需多留意熬炼自己的听知实力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力；在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，做到言必行，行必果。

4、要留意培育自己的综合素养，常常学习熬炼自己，提高自身的工作实力，以便为鑫泰的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的贡献。

总之，也真诚地希望在今后的工作中，同事们能对我一如既往的赐予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同事们赐予指责和指正，在以后的工作里，我将更加努力工作，改正自己不足。

个人综合办公室工作总结7

各位领导、各位同事：

大家好！我主要负责办公室综合工作。回顾半年来的工作，我在公司各位领导及同事的帮助与支持下，根据公司的要求，严格要求自己，仔细履行工作职责，较好地完成了各项工作任务，现将个人主要工作状况汇报如下：

一、初入职的两大活动

初入职时，对公司还不是很熟识，主任支配了我接手两项活动。一是20xx年秋季运动会。主要负责运动会的方案制定、竞赛项目及竞赛规则设置、报名人数统计、奖品设定及购买、竞赛项目时间和工作人员支配等事宜。通过运动会竞赛，让我相识到公司的职工充溢了活力和干劲儿，我也在该项活动中熬炼了组织协调实力。二是20xx年元旦晚会工作。为筹备元旦晚会，搜寻备选歌曲，主动提倡机关各科室和各项目部职工报节目。期间，办公室成员在主任带领下一起拍摄歌曲祝愿视频，让我感受到了办公室作为一个部门的团结和力气。

通过这两项活动，丰富了公司职工的业余文化生活，增加了职工的凝合力和向心力，也提升了职工的企业归属感和荣誉感。

二、目前的办公室工作

办公室作为上级干脆领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外，联系各个部门的枢纽。面对办公室繁杂的事务性工作，我强化工作意识，留意提高工作效率，对于领导交代的工作，我坚持做到事事有着落，件件有回应，力求周全、精确，避开疏漏和差错，目前主要负责的工作事项有：

（一）办公室公文起草工作

详细工作：根据公文写作要求规范，草拟综合性文件、通知、报告等文字材料，如攻坚克难单位申报材料、文明单位申报材料、议题汇报材料等。因之前没有相关的工作阅历，我主动向主任、同事请教，仔细研读之前的公文材料，学习政务网下发的重要领导讲话文件，上网查找公文写作资料，阅读公文写作书籍，学习有关公文的写作格式、字体要求、页面布局等。再就是协作领导在制定的各项规章制度基础上，进一步补充、完善各项规章制度。

工作绩效：在主任的带领下，我主动参加各项荣誉评比申报和活动，其中在文明单位申报中，公司排名始终名列前茅，缺憾最终以微小差距落选，但通过活动中的公司宣扬照和公司介绍，为公司进行了宣扬和推广，使得更多人了解到了公司。4月份宣扬办联合工会举办了百姓宣讲竞赛，我主动打算宣讲材料，对公司进行了采访、收集相关图片资料、写宣讲稿、做宣讲PPT。竞赛过程中穿着工装进行宣讲，我感到特别骄傲，因为这不仅是在讲XX的故事，更是在诉说中通公司匠人精神。

在为公司获得荣誉方面，我目前没有取得很好的成果，但我坚信，失败是胜利之母，我会积累阅历，再接再厉，争取在主任的带领和指引下，为公司争取更多的荣誉！

（二）政务网接发通知工作。

详细工作：刚好关注接收政务网发送的文件，对下发的文件能按时接收，并在标注意点后刚好交给领导批阅，按领导的批示，传阅至相关负责人或领导班子成员，刚好传达贯彻与公司有关的会议、文件、批示文件精神。把阅办单归纳整理好，刚好存档。对会议通知刚好报名，并对参会领导进行会议时间提示。对公司同事须要查找材料的，我主动协作，仔细查找，为公司同事做好服务。

工作绩效：根据主任要求，刚好关注政务网通知，对须要通过政务网反馈文件至相关部门的时间节点进行标注，打算好通知中要求的材料后刚好回复。对重要文件进行特殊标注，做到不遗漏、不忽视。

（一）办公室其他日常工作

详细工作：一些相对琐碎的办公室日常工作，如管理加油卡、保管公用车辆钥匙、复印打印文件、接听办公室电话、发送通知、排假期值班表统计工作、会议接待工作等。

工作绩效：为更加有序的管理公用车辆，编制了车辆登记表、车辆借用申请单，刚好做好车辆运用、加油卡运用登记工作，为各个部门同事做好服务，在同事有须要帮忙的时候，刚好赐予帮助。

三、工作中存在的问题

半年来，本人能爱岗敬业、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

1、很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高，像一些公文材料由于没有驾驭写作方法以及对写作内容不熟识，导致完成效率低、完成材料不够规范。

2、有些工作还不够细致，个人组织协调实力有待提升，一些工作协调的不是非常流畅。

3、市政工程类专业学问相对不足，自己关于市政工程方面的理论水平还不太适应公司工作的要求。

四、下一步努力方向

1、加强学习，仔细研读政务网下发的各类重要讲话、通知类文件，熟识并驾驭公文写作的文风，在日常工作中，提高专注度，提高公文写作效率。

2、本着实事求是的'原则，做到上情下达、下情上报；不断改进提高个人对其他部门同事的支持实力、服务水平；真正做好领导的助手，同事的服务者。

3、努力学习工程专业学问，考取二级建立师、平安生产管理员等与公司发展相关的证书，不断提高适应公司发展的专业学问实力。

4、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，仔细做好本职工作，主动为公司创建更高的价值，奋力争取得更好的工作成果。

在此，我想再次感谢下公司领导、同事在入职以来对我的支持、宽容和帮助，能加入XX这个大家庭，我感到特别幸运，我肯定全力以赴、尽职尽责，做好本职工作，为公司的发展壮大贡献自己的力气！

我的述职到此结束，感谢各位领导和同事的倾听！

个人综合办公室工作总结8

在工作起先这个季度中，加强了办公的规范化程序化工作，在文件的收发、打印、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范，在这些工作与每个月相比都有所加强。

一、个人工作总结

1、在公文处理上，坚持从严、从精、刚好、实效原则，严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关，力求达到传达信息精确、格式规范、精确刚好。

2、加强固定资产治理，限制消耗用品运用数量。办公室在去年全面清查资产的基础上，对公司固定资产进行了再次彻底地梳理，坚决做到家底清、制度细，结合公司《资产管理方法》，同安排财务部协作完成了固定资产的编号、登记、录入工作。同时严格限制日常办公消耗用品运用数量，仔细统计办公用品日常领用状况并核定运用量，由办公室每月做固定的统计，按季度进行采买，大型采买。

3、加强公司车辆管理，确保用车平安。对司机注意加强道路交通平安教化，实现了全年平安用车，员工的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作须要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺当开展和临时性任务的圆满完成。车辆进行了保险和车辆年检等相关事宜。

4、各种资质证书及印章的管理有序到位。保证了这些证件的有效性和刚好性。均做到了有效登记和运用。各种资质的管理采纳了运用原件、复印件必需登记，外借由办公室人员亲自携带的方式，保证了各种证件均在合理范围内运用。

5、筹备各项会议，并做好会议记录。会议就各部门内部的部门职责、平安技术问题、问市场拓展等题进行了深化地探讨。办公室在每次会前做好会议筹备工作，会后整理总结会议记录，让每次会议内容均可查阅，有据可依。

6、公司大事记进行了整理工作。包括以前事迹的整理和新发生事情的记录，但因为资料缺乏，也遗漏了不少。

主动协调各部门关系，充分调动全体员工的工作主动性，为项目各项工作开展创建良好的内外部环境，是办公室的一项重要工作。脚踏实地，做好项目后勤事务的管理。办公室的工作，诸如办文、办会、印信治理、收文、发文、选购 、保管、通知、迎来送往等等，大部分属于常规性工作，一次次说明、一遍遍重复，须要工作人员有较高的素养，有耐性、有信念，耐得住乏味，顶得住压力。提倡在确保常规工作有效开展的同时，力争实现脚踏实地，常干常新，促进事务工作的全面、有效开展。每个季度组织一次卫生大检查。

二、综合办公室目前的不足

一是规章制度仍需完善、重点要加大各项规章制度的执行力，工作应当更加注意成效；

二是办公室人员整体素养有待进一步提高，服务的观念有待进一步深化；

三是埋头事务性工作多，谋大局办大事的.实力有待加强；

四是工作创新方面还有欠缺，以期在以后工作中不断加以改进，努力使办公室成为工作落实的参谋助手、联系协调各方的桥梁纽带、展示公司及项目形象的文明窗口。

三、工作努力的方向

依据每个月的总结反馈，依照张浩主任的指引与建议不断完善自身的不足。更加细微环节化，做好每个月的工作任务。以周制定安排，按天完成每日任务。

每个月必做的工作提前排列出来，防止漏做忘做事务，把前面出现的错误牢记，下次不出现重复错误。

娴熟文件流程，报销流程。努力做到一次做好。

四、个人面临的主要困难

综合办公室职工目前只有我一个见习生，另外专管劳资工作的外聘人员及两名司机。有时许多问题由于我也是第一次接触这类工作，办公室其他人员对业务不熟识，无法刚好处理。有事我会从同地区其他项目同事，向其他办公室人员请教。同时也希望机关同事及领导能多指导我，我也会好好努力做好本职工作，在最短的时间内成为一个合格的办公室职员。

个人综合办公室工作总结9

依据我中心个人年度考核工作支配，现将本年度个人学习、工作状况汇报如下：

以个人自学与集体学习相结合的方式，仔细完成科室支配的各项学习任务，并结合个人工作实际，深刻学习领悟我中心各项会议精神，逐步相识到综合办公室人力资源工作的重要性。

一、立足本职，仔细完成各项工作任务

截止2022年6月，呼和浩特国际旅行卫生保健中心在编人员22人，在职人员22人，离退休人员3人，3月份办理退休停保一人，6月份转入在编人员两人，办理工资核算、保险申报等工作，聘用人员91人，女职工68人，男职工23人。其中硕士2人，专科及以上学历73人，有医学背景人员61人。

二、人事方面工作

完成在编人员1—6月份薪级工资的调整核算，调入3人的工资核算，医保、工伤、失业保险的增加手续。完成好新聘用人员的入职、培训、测评、转正、转岗、签订劳动合同等工作，制订人事档案。完成上半年4名新聘用人员的录用工作，5名人员的离职停保工作，四月份完成了乌海分中心27名聘用人员的离职及补偿金额核算发放工作，与劳务派遣公司签订了《解除劳务派遣协议书》。

三、薪酬方面

仔细做好每月在编在职职工22人及聘用人员91人的基本工资、绩效、加班费等测算工作，确保工资发放的刚好与畅通，参加了聘用人员请假考勤制度的`制定工作。

四、考勤纪律方面

严格执行请假考勤制度，每月导出考勤记录并制作考勤表，依据考勤记录做好加班、轮休、请假、调休等核算工作。

五、社保方面

完成了在职人员养老保险前期核算打算工作，71名聘用人员的社保缴纳工作。为参保人员办理社保申报建账、代扣代缴、划账业务。刚好为职工办理调入参保、离职停保、生育保险报销、退休停保等手续。

六、督导巡查

依据中心督导管理制度，每周1—2次对中心各部门、各科室的仪容仪表、言行举止、劳动纪律、环境卫生进行巡查。节假日前对中心重点部位和重要区域的消防平安、节能进行排查。将各部门存在的不符合项在中心内部进行现场订正或限期整改。

七、奖惩制度落实

依据中心奖惩制度，帮助处理员工奖惩事宜。截止2022年6月共办理嘉奖案例1人次，惩处案例0人次。

八、疫情防控临时性补助发放状况

严格根据总关每月核定的机场一线人员名单核算发放临时性补助，做好一线人员统计工作，为财务供应临时性补助发放金额、人员、天数等数据，截止2022年6月份，累计发放金额47.43万元，累计发放天数1610天，累计发放人数317人次，一线上岗人员95人。

个人综合办公室工作总结10

一、工作内容

本人从三月起先接手合同管理岗工作，在部门领导和同事前辈的热心指导下，通过一年的工作，个人感觉工作实力有所提高，成长较快，收获许多，主要工作有:

（1）合同管理，包括合同选商、谈判、上网、结算、归档、迎审等工作；

（2）承包商考核和评价

（3）共享平台，单据审核，统计，提交，付款；

（4）内部责任书签订，收款

（5）资金安排、合同安排、投资安排、材料安排、办公用品安排上报和更新管理，五项费用管理

（6）物资公司选购 管理、ERP系统办理领料，出入库付款

（7）月奖、考勤、周报上报

（8）工会相关工作，包括帮助院工会开展一系列活动和慰问工作，组织员工参与三酷爱等活动，所工会活动筹划、组织、总结、慰问品造表发放发放工作等；

（9）科研成果创效汇总上报

（10）各类日常事务

二、工作感悟

作为刚参与工作的新人，这一年对我来说是真实的、充溢的、感恩的。这二十余年来从来没有这样的感受：深深体会到成长和进步的味道，也间或能体会成就感带给自己的满意。

感谢四周有如此有想法有眼光的领导，感谢四周有如此可亲可敬的同事和挚友，对于工作我也有自己的.一些想法和看法。

（1）新员工成长的关键：这一年的工作，让我清晰的了解到一个新员工，应当如何从基层从细微环节从小事做起。小事能赐予一个人怎样的职业成长，细微环节能赐予一个人怎样的职业才智，基层能赐予一个人怎样的职业素养，对于这些，我有深刻的体会。

（2）工作中的排序实力：我清晰了解到，工作中，须要快速且清晰了解领导的意图，并马上付诸实施。要有实力对事务的重要等级进行排序和刚好处理。

（3）工作中的沟通实力：目前，我的沟通实力有了显著的提高。能向领导及同事更清晰的表达自己的想法和意图。

三、对自己工作的期盼

我深深地了解，我今日的成果和进步与领导的指导和帮助是分不开的。今后，我将进一步加强专业学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为单位作出自己应有贡献！

（1）仔细学习合同管理实施细则以及各项业务的相关内容，在工作中，发觉自己的不足，不断改进，追求进步。

（2）仔细改正工作中的不良习惯，详细来说：a.工作不够细致，缺乏对细微环节的完善；b.特性中的急躁成分，可能会导致工作中的某些时候缺乏理性，从而致使工作方式或确定缺乏科学性；c.考虑问题不够全面，有时打算不够充分。

（3）时刻谨记：勤勉的的精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。

工作的这段时间让我获得了学校中无法获得的东西，我也期盼着，在各位领导及同事的帮助和指导下，取得更大的成果。

个人综合办公室工作总结11

20xx年以来，本人担当办公室综合管理员，主要负责有档案管理、法律管理、平安质量管理体系建设、物资管理和后勤等工作。

（一）档案管理

依据集团档案管理建设要求，结合公司档案管理实际，同步线下实体档案整理工作和线上内网档案系统档案数字化工作，负责办公室档案整理，同时指导其它部门档案管理建设工作，完成实体档案和数字化档案年度归档任务，上报集团档案管理系统年报。

（二）法律管理

负责公司法律管理相关事务，经法系统日常维护和管理。合同管理方面，审批和编号经法系统流转合同；案件管理方面，登记案件，协调当事人与律师的联系，报送案情进展给集团法律部；配和集团法律部开展相关法律管理工作。

（三）平安质量管理体系建设

负责部门相关平安质量管理工作，包括制定年度管理体系目标，月度环境、职业健康管理体系项目检查、半年体系目标实现状况检查等。

（四）物资管理

本着适量、好用、精简、节约的.原则，完成季度物资选购 申请审批流程和季度库存盘点登记，零星物资选购 申请，同步做好选购 申请录入，协作生产部做好出入库登记工作，做好办公劳保用品等物资领用登记。

（五）后勤工作

包括公司各种对账、结算和报销，经办加班用餐餐券领用管理登记，做好抽查和风险防范工作。经办食堂餐费充值名单核对，并处理餐卡挂失、补换卡等事宜。订购发放报纸、领导出差订票、来人客房和包厢预订、工作伙食预订等领导交办的其它事项。

个人综合办公室工作总结12

今年岗位调整后，我来到了办公室，接受了办公室文秘工作。这是我职业生涯的一个新起点，我对此也非常珍惜，尽努力去适应这一岗位。通过这段时间以来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入了办公室这个氛围中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说付出了不少，但也收获了许多，我感到渐渐成熟了。现在就这段时间以来的工作状况做下总结：

以踏实的工作看法，适应办公室工作特点

办公室是单位运转的一个重要枢纽部门，对单位内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂但重要的特点。每天除了本职工作外，还常常有安排之外的事情须要临时处理，而且通常比较紧急，这时就须要自己协调好时间，这样，就渐渐加速了自己办事的效率和灵敏的思维。

办公室工作量大，信息量多，特殊是单位会务、活动、出差等，都须要部门同事团结协作。来办公室这段时间，遇到各类活动和会议，我都主动协作做好工作，与部门同事同心协力，为单位其他同事铺好路，尽力把事情圆满解决。

办公室是服务性质的部门，我仔细做好各项工作，以保障工作的正常开展。遇到其他同事来办事或者外来人员来询问，我都会刚好仔细的答复，尽量解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

尽心尽责，做好本职工作

这段时间以来，我主要完成了以下的工作：

1、文秘工作

(1)依据领导的要求，负责工作材料的撰写、汇总，做到仔细撰写，仔细编辑，尽量尽力写好各种工作资料。

(2)负责本局会议及各级有关工作会议材料的草拟和修改，拟写有关文件材料;同时负责会议等记录，以及各类活动会议通知的拟写。

2、信息工作

现在是信息化沟通的社会，是信息化高速发展，信息化是现代联通生活、社会的纽带。所以，做好局信息化工作，是我重要的职责所在。

(1)随时关注，关注开发区管委会和我局在网络上的动态，做好宣扬，刚好发觉并制止各不当言论。

(2)向开发区每月至少供应一篇我局信息，使我局的工作状态时刻更新，让我局动态透亮化、大众化。

3、固定资产的管理

我负责单位的固定资产实物登记和管理;各种办公用品的更新和运用记录、联系各修理站、局电脑、打印机等的修理和保养、购置所缺的办公用材。

4、负责领导支配的工作

我的`岗位是一个联通上下，上情下达的岗位，所以就须要我在工作中细致、耐性，仔细完成领导交办的各种事务。

这段时间以来，无论在思想相识上还是工作实力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清楚，对自己的工作还不够钻，工作热忱和主动性还不够，有些事情没有主动主动地去投入太多精力而造成了工作上的被动。

面对目前的工作，我应当以更加主动主动的看法，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

个人综合办公室工作总结13

综合办公室是公司总经理室干脆领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、选购 管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、选购 工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互激励，相互学习。

过去的一年，综合办公室在公司领导的关切和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了肯定的进展，为xx年工作奠定了基础，创建了良好的条件。为了总结阅历、找寻差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下。

一、综合办公室行政管理工作：

1、仔细做好综合办公室的文件整理工作

20xx年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已仔细做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、帮助公司领导，完善公司制度

依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。

3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作

由于公司发展须要，资产变更故需进行变更工商登记。于20xx年6月5日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺当经营打下基础。于20xx年9月完成资质证书变更工作，为公司顺当发展打下基础。

4、顺当完成各项会议、接待工作

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项打算工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，刚好根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

5、组织支配各项活动

20xx年综合办公室组织支配了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参与抗雪救灾活动；4月份在指挥部领导下组织了公司团员参与了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次捐献共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在x的顺当传递贡献了自己的力气，同期，组织各项目员工开展“从细微环节入手，提高服务质量”大探讨活动。

二、综合办公室人事管理工作

1、依据须要，刚好做好人员聘请及现有人员潜力开发工作

人员聘请是综合办公室人事管理工作中的重点，20xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采纳多元化聘请手段，与劳务公司签订基层员工用工协议；与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺当接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、刚好的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。

人力资源的聘请与配置，不单纯是开几场聘请会如此简洁。要根据既定组织架构和各部门各职位工作分析来聘请人才满意公司运营需求。也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与限制。力争使人事聘请与配置工作做到三点：满意需求、保证储备、谨慎聘请。

2、提高员工综合素养，主动绽开各项培训

为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，综合办公室主动开展员工培训工作。5月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业学问培训，同时向相关学习人员发放了物业上岗证。9月份邀请x浦江物业公司的`总工程师江群、10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消防监控方面的学问培训。另，多次组织相关员工参与跟自身业务学问有关的`培训，促进了公司员工理论学问的提高，自身素养得到肯定程度的改善。

3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放

20xx年下半年，在外借一人的协作下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发觉疑问刚好汇报，不造模糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。

4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作

20xx年1月1日新的法案实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。变更了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作细致核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。

由于物业公司一线员工众多，自我爱护意识欠缺，在日常工作中常常会出现一些意外损害，20xx年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。

5、加强绩效考核，制定了合理的方法

为充分调动员工的主动性，变更做好做坏工资一样的状况。于4月份和5月份分别在公司各项目内保洁部、客服部内开展绩效考核制度。制度执行后，大大提高了员工的工作主动性。

三、综合办公室选购 管理工作

1、公开公共透亮，实现公开招标

选购 部按项目部和施工单位上报的选购 安排公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、选购 全参加，增加阳光选购 透亮度，真正做到降低成本、爱护公司利益。

2、围绕限制成本、选购 性价比最优的产品等方面开展工作

20xx年度综合办公室选购 围绕“限制成本、选购 性价比最优的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点（当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）。同时调整了部份工作程序，增加了选购 复核环节，力求最大限度的限制成本，为公司节约每一分钱。

3、进一步加强对供应商的管理协调

20xx年综合办公室选购 进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的看法，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的驾驭，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格。

4、缩减选购 时间，力争项目所需特殊刚好到位

综合办公室选购 在总经理室的大力支持下，缩减选购 时间，刚好无误的将天鹅湖畔小区所需物品选购 到位；完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的选购 工作。

四、成果的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力帮助协作和支持，我们在充分确定成果的同时，也看到了本部门存在的问题：

1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美

2、对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在肯定的重制度建设现象。

4、公司宣扬力度有待加强。

5、对公司其他专业业务学习抓得不够。

个人综合办公室工作总结14

三年来，我紧紧围绕政府办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率和质量，精彩地完成了各项工作任务，较好地履行了自己的职责。

一、强化学习，不断提高政治水平和业务素养

虚心学习，树立良好的学风，不断提高自身素养是做好各项工作的前提。我能够仔细学习党的各项方针政策路途和各级领导的讲话精神等内容，不断提高思想政治修养和理论水平，主动向身边的领导、同志请教，学习他们的工作阅历和方法

二、转变作风，仔细做好本职工作

作为一名秘书，必需具有运筹实力、办事实力、调查探讨实力、组织协调实力、交际实力、文字表达实力和操作现代化办公设备的实力。为做好秘书工作，我坚持严格要求自己，注意以身作则，讲奉献、树正气。一是坚持爱岗敬业。办公室工作比较繁杂，因此，我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，常常加班加点