人教版小升初数学复习第8课时 百分数应用题_第1页
人教版小升初数学复习第8课时 百分数应用题_第2页
人教版小升初数学复习第8课时 百分数应用题_第3页
人教版小升初数学复习第8课时 百分数应用题_第4页
人教版小升初数学复习第8课时 百分数应用题_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第8课时百分数应用题

1.基本类型。(与分数应用题解题方法基本一致,都要找出单

位“1”。)

(1)求一个数是另一个数的百分之几?

⑵已知一个数,求它的百分之几是多少?

⑶已知一个数的百分之几是多少,求这个数?

(4)已知一个数,求比它多(少)百分之几的另一个数是多少?

⑸已知比一个数多(少)百分之几是多少,求这个数?

⑹求一个数比另一个数多(少)百分之几?

2.折扣问题。

(1)已知原价、折扣,求现价

总结数量关系式:现价=原价X折扣

(2)已知现价、原价,求折扣

总结数量关系式:折扣=现价÷原价

(3)已知现价、折扣,求原价

总结数量关系式:原价=现价÷折扣

3.利率问题。

利息=本金X利率X时间

L填空题。

(1)一件衣服八折出售,现价是原价的(80)%,比原价便宜了

(20)%o

(2)0.6=(3):(5)=(15)÷25=(60)%=(六)折=(六)成。

(3)某校有学生“人,其中女生占48%,男生人数是(52%")人;

如果已知该校学生人数为1200人,则该校女生有(576)人。

(4)15比20少(25)%,20比15多(33.3)%o

(5)比36吨多25%是(45)吨;比(24)吨多25%是30吨。

⑹李师傅加工一批零件,已经加工的有81个合格,9个不合

格,已经加工零件的合格率是(90%)o后来又加工了10

个零件,全部合格,那么加工的全部零件的合格率是(91嗯。

2.解决问题。

⑴小红有30张邮票,小明的邮票数比她多了10%,小明有多少

张邮票?

30X(1+10%)

11

=30X-

10

=33(张)

答:小明有33张邮票。

(2)一件商品的价格二月份比一月份上涨了10%,三月份比二

月份下降了10%,那么三月份价格与一月份价格相比是涨了

还是降了?变化幅度是多少?

解:设一月份价格为X,则二月份为(1+1O%)X,那么三月份为

(l+10%)x×(l-10%)o

(l+10%)x×(l-10%)=0.99x0.99x<x

χ-0.99x=0.01x

答:三月份价格与一月份价格相比是降了,降了一月份的I%。

⑶一件衣服原价120元,现在七五折出售,这件衣服现在售价

多少元?便宜了多少元?

120X75%=90(元)

12OfO=30(元)

答:这件衣服现在售价为90元,便宜了30元。

(4)2015年8月,小红妈妈将4000元钱存入银行,定期3年,年利率

3.25%,三年到期后,到期可以取回多少钱?

4000+4000×3×3.25%

=4000+390

=4390(元)

答:到期可以取回4390元。

200X(1+30%)

=200×—

10

=260(万部)

答:这个手机第二季度生产手机260万部。

1.小明爸爸得到一笔4000元劳务费用,其中800元是免税的,其

余部分要按照14%税率交税,要交税多少元?

(4000-800)×14%=3200×14%=448(π)

答:要交税448元。

2.一种商品价格提价20%后,现在售价是240元,那么这件商品

原价多少元?

5—、

240÷(l+20%)=240×-=200(TL)

答:这件商品原价是200元。

3.小红有邮票25张,比小明少了5

百分之几?

25+5=30(张)

1

5÷30=-

6

1

-×100%=l.7%

O6

答:小红邮票数比小明少了16.7%

4∙右图是小兰家4月份支出情况统计图,已知小兰家4月份支出

教育费用1500元。

(1)4月份小兰家一共支出多少元?

1500÷20%=7500(元)

答:4月份小兰家一共支出7500元。

⑵小兰家伙食费支出比购物支出多百分之几?

(40%-15%)÷15%≈L667=166∙7%

答:伙食费支出比购物支出多166.7%。

692

4

--+-

yl—2123

4-I—I-26

2017+884÷267476X2

=426T

=2017+342293-

=4++(丁-)2

j4-

=2051=43

=4-2

48

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论