医院保洁服务合同协议(完整版)_第1页
医院保洁服务合同协议(完整版)_第2页
医院保洁服务合同协议(完整版)_第3页
医院保洁服务合同协议(完整版)_第4页
医院保洁服务合同协议(完整版)_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医院保洁服务合同协议(完整版)甲方:________医院地质:________法定代表人:________联系方式:________乙方:________保洁服务有限公司地质:________法定代表人:________联系方式:________鉴于甲方是一家专业从事医疗服务的企业,乙方是一家专业从事保洁服务的企业,甲方希望聘请乙方提供医院保洁服务,乙方愿意提供医院保洁服务。为了明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同标的1.1日常保洁服务;1.2定期深度保洁服务;1.3特殊区域的保洁服务;1.4窗户清洁服务;1.5其他双方协商确定的保洁服务。第二条服务范围乙方提供的保洁服务范围包括甲方的医院大楼、病房、手术室、卫生间、公共区域等甲方指定的区域。第三条服务人员乙方应派遣足够数量的专业保洁人员提供服务,并保证所有保洁人员均经过专业培训,具备相关资质。第四条服务时间乙方应按照甲方的要求,提供每天24小时不间断的保洁服务,包括节假日。第五条服务质量乙方应保证其提供的保洁服务符合甲方的要求,达到行业标准和质量要求。第六条服务费用甲方应按照双方协商确定的服务费用支付给乙方。服务费用的支付方式和时间如下:6.1服务费用为人民币____元/月;6.2甲方应于每月____日前将上月的服务费用支付给乙方。第七条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签____年。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿对方的损失。8.2乙方未能按照约定提供服务,甲方有权要求乙方立即改正,并有权要求乙方支付违约金。如乙方在甲方指定的时间内未能改正,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付相应的赔偿金。第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条附件本合同的附件为《医院保洁服务标准》,与本合同具有同等法律效力。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):________医院乙方(盖章):________保洁服务有限公司签订日期:____年____月____日附件:《医院保洁服务标准》=====本合同更广泛的场景,特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款:1.突发公共卫生事件(如疫情)增加条款:a.疫情应对措施:乙方应制定详细的疫情应对预案,包括人员培训、消毒频率增加、防护用品使用等。b.人员健康管理:乙方保洁人员需定期进行健康检查,并接种疫苗(如适用)。c.消毒剂和设备:乙方应提供符合国家标准的消毒剂和设备,并确保其有效性和安全性。2.医院装修或翻新期间增加条款:a.装修垃圾清理:乙方应负责装修期间的垃圾清理工作,并确保符合环保要求。b.装修后清洁:乙方应提供装修后的全面清洁服务,包括空气清新、表面清洁等。c.装修材料保护:乙方在清洁过程中应采取措施保护装修材料不受损害。3.特殊区域(如ICU、手术室)增加条款:a.专项清洁培训:乙方应对负责特殊区域的保洁人员进行专项清洁培训。b.高标准消毒:乙方应使用高效消毒剂,并按照医院规定进行高标准的消毒工作。c.静电除尘:对于精密设备,乙方应使用静电除尘技术进行清洁,以避免损害。4.节假日或高峰期增加条款:a.人员调配:乙方应保证节假日或高峰期有足够的保洁人员提供服务。b.加班费用:对于节假日或高峰期的工作,甲方应支付乙方额外的加班费用。c.应急响应:乙方应制定节假日或高峰期的应急响应计划,确保服务不中断。5.环保要求提高增加条款:a.绿色清洁产品:乙方应使用环保的清洁产品和设备。b.废物分类处理:乙方应按照医院的废物分类处理规定进行操作。c.节能措施:乙方在提供服务时应采取节能措施,如合理使用水资源和电力。附件列表及要求说明:1.《医院保洁服务标准》:详细列出保洁服务的具体标准,包括清洁频率、清洁方法、检查标准等。2.《保洁人员培训手册》:包括保洁人员的职责、操作流程、安全知识、应急预案等。3.《消毒程序和记录表》:记录消毒的频率、使用的消毒剂、消毒效果的评价等。4.《设备维护和检查记录》:记录保洁设备的使用情况、维护周期、检查结果等。5.《节假日和高峰期工作安排》:列出特殊时期的人员安排、工作时间、加班费用等。实际操作过程中的相关问题及解决办法:1.保洁服务质量不达标解决办法:建立定期评估机制,对保洁服务进行质量检查,及时反馈问题并要求乙方整改。2.保洁人员不足解决办法:合同中明确人员配备要求,乙方需按照约定人数提供服务,并在人员不足时及时补充。3.环保要求不满足解决办法:合同中明确环保要求,乙方需使用环保产品和采取节能措施,甲方定期检查环保措施执行情况。4.疫情或其他紧急情况下的服务中断解决办法:合同中包含紧急情况下的服务预案,乙方需制定应对措施,并保证在紧急情况下的服务连续性。5.合同执行过程中的沟通不畅解决办法:建立定期沟通机制,如每月会议,以解决服务过程中出现的问题,并保持双方的良好沟通。6.保洁人员安全意识不足解决办法:合同中应包含乙方对保洁人员的安全培训要求,并定期进行安全意识教育。同时,甲方也应提供必要的安全设备和防护措施,确保保洁人员在工作中的安全。7.服务费用支付延迟解决办法:合同中应明确服务费用的支付时间和支付方式,并设立违约条款,如甲方延迟支付,应支付相应的滞纳金。同时,建立有效的财务沟通机制,确保费用支付的及时性和准确性。8.保洁设备损坏或老化解决办法:合同中应规定乙方负责保洁设备的维护和更换,并设立设备检查和维护的周期。对于设备损坏或老化,乙方应及时修复或更换,以保证服务的正常进行。9.合同终止或续签争议解决办法:合同中应明确合同终止或续签的条件和流程,包括提前通知期限、评估服务绩效等。在合同到期前,双方应进行绩效评估和服务满意度调查,以便决定是否续签合同。10.法律法规变化导致的服务调整解决办法:合同中应包含法律法规变化对服务条款影响的处理方式,如乙方需遵守新的环保法规或劳动法规定。双方应定期审查合同条款,确保其与当前法律法规保持一致。附件要求详细说明:1.《医院保洁服务标准》要求:详细列出所有清洁区域的具体要求,包括清洁频率、使用的清洁剂、清洁工具、检查标准等。该附件应定期更新,以反映服务的实际需求和行业标准的更新。2.《保洁人员培训手册》要求:包括保洁人员的职责、操作流程、安全知识、应急预案等。手册应定期更新,以反映新的工作流程、安全规定或应急预案的变化。3.《消毒程序和记录表》要求:记录消毒的频率、使用的消毒剂、消毒效果的评价等。记录表应详细记录每次消毒的时间、地点、使用的消毒剂类型和浓度等信息,以便追踪和评估消毒效果。4.《设备维护和检查记录》要求:记录保洁设备的使用情况、维护周期、检查结果等。记录应包括设备的型号、购买日期、维护日期、检查结果等信息,以确保设备的良好运行和维护。5.《节假日和高峰期工作安排》要求:列出特殊时期的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论