(特殊条款)清洁工劳动合同范本

清洁工劳动合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（清洁工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供清洁服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。1.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内协商签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方的工作内容包括：（1）负责甲方指定区域的清洁工作；（2）按照甲方的要求完成其他相关工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息，具体休息时间按照甲方安排执行。3.3乙方在合同期内享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），工资支付方式为每月底发放。4.2甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，应对其在工作中知悉的甲方商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方均可根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除本合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金人民币____元（大写：____元整）。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条附件9.1本合同附件包括：（1）乙方身份证复印件；（2）乙方学历证书复印件；（3）乙方无犯罪记录证明；（4）其他相关文件。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________甲方代表（签字）：______________乙方身份证号：__________________签订日期：____________________附件：____________________=====本合同可使用更广泛的场景，特设增加场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：高空作业清洁工增加条款：（1）安全培训：甲方应提供乙方高空作业的安全培训，确保乙方掌握安全操作规程。（2）安全设备：甲方应提供符合国家标准的安全设备，包括安全带、防坠落设备等。（3）保险：甲方应为乙方购买意外伤害保险，以保障乙方在高空作业中的安全。（4）健康检查：乙方应定期进行身体检查，以确认其适合从事高空作业。2.特殊应用场合：医院清洁工增加条款：（1）健康要求：乙方应提供健康证明，证明其没有传染性疾病，适合在医院工作。（2）消毒培训：甲方应提供乙方消毒和灭菌操作的培训，确保乙方能够正确处理医疗废物和污染物。（3）防护用品：甲方应提供必要的个人防护用品，如防护服、口罩、手套等。（4）应急预案：甲方应制定应对突发公共卫生事件的应急预案，并确保乙方了解和掌握。3.特殊应用场合：学校清洁工增加条款：（1）背景调查：乙方应接受背景调查，以确保其没有犯罪记录，适合在学校环境工作。（2）非工作时间访问限制：乙方同意在工作时间外不得进入学校区域，除非得到甲方的明确许可。（3）学生安全：乙方应遵守学校的安全规定，确保在清洁过程中不会对学生造成伤害。（4）假期工作安排：双方应明确假期的清洁工作安排，包括假期期间的加班工资等。4.特殊应用场合：办公室清洁工增加条款：（1）保密协议：乙方应对在工作中接触到的公司机密信息保密，不得泄露给第三方。（2）夜间工作：如果乙方需要在夜间进行清洁工作，甲方应提供必要的安全措施，如照明、紧急联系人等。（3）电子设备处理：乙方应接受培训，了解如何安全地清洁电子设备，以避免损坏。（4）工作区域划分：甲方应明确乙方的工作区域，避免乙方进入限制区域。5.特殊应用场合：商场清洁工增加条款：（1）人流管理：乙方应在人流量大的时候进行清洁工作，以减少对顾客的影响。（2）化学品使用：甲方应提供有关化学品使用的培训，确保乙方能够正确使用和存储清洁剂。（3）突发事件应对：乙方应了解并遵守商场的突发事件应对程序，如火灾、抢劫等。（4）设备维护：乙方应定期检查和维护清洁设备，确保其正常运作。附件列表及要求说明：1.乙方身份证复印件：要求清晰显示乙方姓名、身份证号码、照片等个人信息。2.乙方学历证书复印件：要求提供最高学历证书的复印件，以证明乙方的教育背景。3.乙方无犯罪记录证明：要求由公安机关出具，证明乙方在最近几年内没有犯罪记录。4.其他相关文件：根据具体情况可能包括健康证明、专业培训证书、推荐信等。实际操作过程中的相关问题及解决办法：1.问题：乙方在工作时间外受伤，是否算作工伤？解决办法：明确合同中的工作时间定义，并在合同中规定乙方在工作时间外受伤的处理方式。2.问题：乙方在工作中不慎损坏了甲方财物，责任如何划分？解决办法：在合同中增加损坏赔偿条款，明确损坏财物的处理和赔偿标准。3.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同，如何处理？解决办法：在合同中增加解雇和终止条款，明确双方在解除合同时的权利和义务。4.问题：甲方未能按时支付工资，乙方如何维权？解决办法：在合同中规定工资支付的具体时间和方式，并明确违约责任。5.问题：乙方在工作中遇到职业健康问题，如何处理？解决办法：在合同中增加职业健康和安全条款，明确甲方提供的安全培训和防护措施。6.问题：合同期满后，双方续签合同时发生争议，如何解决？解决办法：在合同中增加续签条款，明确续签的条件和程序。7.问题：甲方要求乙方加班，但未支付加班费。解决办法：在合同中明确规定加班的工作程序、加班费的支付标准和支付时间。同时，乙方应保留加班记录，以便在必要时作为证据。8.问题：乙方在工作中受伤，甲方未提供工伤保险。解决办法：在合同中明确甲方必须为乙方购买工伤保险，并规定在发生工伤时双方的责任和义务。乙方应了解自己的权益，并在发生工伤时及时向甲方提出索赔。9.问题：甲方未能提供合同中约定的安全工作环境。解决办法：在合同中详细列出甲方应提供的安全措施和设备，并规定甲方未能履行这些义务时的责任。乙方应有权拒绝在不安全的环境下工作，并可以向相关劳动监察部门投诉。10.问题：乙方的工作表现不符合甲方的要求。解决办法：在合同中规定甲方对乙方工作表现的评估标准和程序，以及乙方未能达到标准时的处理方式。同时，甲方应提供必要的培训和支持，以帮助乙方提高工作表现。11.问题：乙方因个人原因需要请假，但未得到甲方的批准。解决办法：在合同中明确请假程序和批准流程。乙方应提前通知甲方，并根据甲方的规定提交请假申请。甲方应在合理时间内做出回应，并说明请假是否被批准。12.问题：甲方在合同期内解雇乙方，但未按照法律规定支付经济补偿。解决办法：在合同中明确规定解雇的条件和经济补偿的标准。乙方应了解相关的劳动法律法规，并在必要时寻求法律援助，以维护自己的合法权益。13.问题：乙方在合同期内发现甲方有违法行为。解决办法：在合同中增加道德和法律合规条款，明确乙方在发现甲方违法行为时应采取的措施，包括报告义务和保密要求。同时，乙方应了解自己的举报权利和保护措施。14.问题：合同中的条款不明确或不完整，导致双方对合同内容有不同的理解。解决办法：在签订合同前，双方应仔细审阅合同条款，确保所有内容都是明确和完整的。如有必要，可以寻求法律专业人士的帮助，以确保合同的合法性和可执行性。15.问题：乙方在工作中遇到性骚