清洁工派遣合同范本

PAGEPAGE1清洁工派遣合同范本甲方（派遣单位）：________________乙方（受派遣单位）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方派遣清洁工至乙方提供清洁服务事宜，达成如下合同：第一条派遣岗位及工作内容1.1甲方根据乙方的要求，向乙方派遣清洁工，负责乙方指定区域的清洁卫生工作。1.2乙方应向甲方提供清洁工的具体工作内容、工作地点、工作时间等相关信息。第二条派遣期限2.1本合同的派遣期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2派遣期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。第三条工作时间及休息休假3.1清洁工的工作时间按照乙方的要求执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2清洁工享有国家法定节假日休息，以及其他法定的休息日。3.3甲方应按照国家规定，为清洁工办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。第四条劳动报酬4.1甲方按照国家规定和乙方的支付标准，按时足额支付清洁工的劳动报酬。4.2乙方应按照约定的支付时间，将清洁工的劳动报酬支付给甲方，并由甲方支付给清洁工。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障清洁工的身体健康和安全。5.2乙方应提供清洁工所需的劳动工具和设备，并确保其安全可靠。第六条合同的变更、解除和终止6.1合同的有效期内，甲乙双方应严格遵守合同的约定，不得擅自变更、解除或终止合同。6.2如乙方需提前解除或终止合同，应提前一个月通知甲方，并按照国家规定支付经济补偿金。6.3如甲方需提前解除或终止合同，应提前一个月通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿金。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格按照合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2因甲方原因导致清洁工未能按时到岗或未能完成工作任务的，甲方应承担相应的违约责任。7.3因乙方原因导致清洁工未能按时到岗或未能完成工作任务的，乙方应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：________________乙方（受派遣单位）：________________签订日期：____年____月____日2024带目录带附件详细版-清洁工派遣合同范本目录一、合同双方基本信息二、派遣岗位及工作内容三、派遣期限四、工作时间及休息休假五、劳动报酬六、劳动保护七、合同的变更、解除和终止八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件一、合同双方基本信息甲方（派遣单位）：________________乙方（受派遣单位）：________________二、派遣岗位及工作内容2.1甲方根据乙方的要求，向乙方派遣清洁工，负责乙方指定区域的清洁卫生工作。2.2乙方应向甲方提供清洁工的具体工作内容、工作地点、工作时间等相关信息。三、派遣期限3.1本合同的派遣期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2派遣期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。四、工作时间及休息休假4.1清洁工的工作时间按照乙方的要求执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2清洁工享有国家法定节假日休息，以及其他法定的休息日。五、劳动报酬5.1甲方按照国家规定和乙方的支付标准，按时足额支付清洁工的劳动报酬。5.2乙方应按照约定的支付时间，将清洁工的劳动报酬支付给甲方，并由甲方支付给清洁工。六、劳动保护6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障清洁工的身体健康和安全。6.2乙方应提供清洁工所需的劳动工具和设备，并确保其安全可靠。七、合同的变更、解除和终止7.1合同的有效期内，甲乙双方应严格遵守合同的约定，不得擅自变更、解除或终止合同。7.2如乙方需提前解除或终止合同，应提前一个月通知甲方，并按照国家规定支付经济补偿金。7.3如甲方需提前解除或终止合同，应提前一个月通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿金。八、违约责任8.1甲乙双方应严格按照合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。8.2因甲方原因导致清洁工未能按时到岗或未能完成工作任务的，甲方应承担相应的违约责任。8.3因乙方原因导致清洁工未能按时到岗或未能完成工作任务的，乙方应承担相应的违约责任。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。十一、附件附件1：清洁工岗位职责及工作内容附件2：清洁工工作地点及工作时间附件3：劳动报酬支付标准及支付时间甲方（派遣单位）：________________乙方（受派遣单位）：________________签订日期：____年____月____日附件列表：1.附件1：清洁工岗位职责及工作内容2.附件2：清洁工工作地点及工作时间3.附件3：劳动报酬支付标准及支付时间违约行为罗列及认定：1.派遣单位未能按时足额支付劳动报酬2.受派遣单位未能按时足额支付劳动报酬3.派遣单位未能提供符合国家规定的劳动保护用品4.受派遣单位未能提供清洁工所需的劳动工具和设备5.派遣单位或受派遣单位擅自变更、解除或终止合同6.派遣单位或受派遣单位未能按照约定的支付时间支付劳动报酬法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动派遣：派遣单位与受派遣单位签订协议，由派遣单位向受派遣单位派遣劳动者，劳动者在受派遣单位从事劳动活动。3.劳动报酬：劳动者为用人单位提供劳动所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，对劳动者在生、老、病、死、伤、失业等情况下给予的物质帮助。5.经济补偿金：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，依法支付给劳动者的经济补偿。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.确保派遣单位与受派遣单位签订的协议明确，避免因协议不明确导致的纠纷。2.确保派遣单位与受派遣单位按照约定的支付时间支付劳动报酬，避免因支付时间延误导致的纠纷。3.确保派遣单位提供符合国家规定的劳动保护用品，避免因劳动保护用品不符合规定导致的纠纷。4.确保受派遣单位提供清洁工所需的劳动工具和设备，并确保其安全可靠，避免因设备问题导致的纠纷。5.在合同