版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
标准的劳务合同范本标准的劳务合同范本精选2篇(一)劳务合同甲方(雇主):地址:联系电话:乙方(劳务人员):身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就下列劳务事项达成一致意见,签订本劳务合同,并共同遵守。一、劳务内容1.甲方聘请乙方从事以下劳务工作:_______________________。2.工作地点为:_____________________。二、合同期限1.本劳务合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。2.合同期限届满后,甲方如有需要,可与乙方协商续签合同。三、工作时间1.乙方每周工作____小时,工作日为____,休息日为____。2.超过正常工作时间的部分,另行支付加班费(按照有关劳动法规定)。四、工资及福利待遇1.乙方的工资标准为每月人民币____元(大写:____)。2.工资以人民币现金形式支付,每月底发放。3.根据国家法律法规和公司规定,甲方为乙方办理有关社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。4.甲方还提供以下福利待遇:_____________________。五、劳动纪律和安全保障1.乙方需遵守甲方的工作纪律和安全规定,保证工作质量和工作效率。2.乙方需保护自身安全,做好职业健康防护工作。六、解除合同1.甲乙双方一方若需解除合同,应提前____天书面通知对方。2.若乙方违反本合同的约定,甲方有权解除合同,并有权追究乙方的法律责任,乙方应赔偿甲方因此所受到的损失。七、争议解决1.本劳务合同双方如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有权机构提起诉讼。八、其他约定1.本劳务合同的补充、变更或解除须另行书面协议。2.本劳务合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等的法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):日期:年月日注意事项:1.合同内容可根据实际情况进行调整和补充。2.甲方和乙方均应保管好自己的合同副本,确保合同的真实性和完整性。3.在签订合同时,建议双方对合同条款进行详细阐述和讨论,以达成共识。标准的劳务合同范本精选2篇(二)劳动合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人名称)联系电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)居住地址:(居住地址)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律、法规的规定,甲方与乙方本着自愿平等的原则,经友好协商,就乙方成为甲方的正式员工事宜达成如下劳动合同,共同遵守:第一条劳动合同有效期本劳动合同自(具体起始日期)起至(具体终止日期)止,共计(具体工作期限)年。第二条工作内容和地点1.乙方被聘用为甲方的(具体职位),具体工作内容为(具体工作内容描述)。2.工作地点为(具体工作地点)。第三条工作时间和休假1.工作时间为每周(具体工作时间)小时,特殊情况下可能需要加班,具体加班安排另行协商。2.甲方按国家法律法规规定为乙方提供年假(具体天数)天。第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币(具体金额)元/月。薪资支付日为每月(具体日期)。2.甲方承诺按国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金,具体缴纳比例和缴纳方式按照相关法律法规执行。第五条试用期乙方入职期为试用期(具体试用期期限),试用期内双方有权随时解除劳动合同,不需要给对方支付经济补偿。第六条终止劳动合同1.本劳动合同终止的情况包括:(1)合同期满;(2)乙方提前(具体提前天数)书面通知解除合同;(3)甲方因乙方严重违反劳动纪律或有严重失职行为而解除合同;(4)乙方因甲方严重违反劳动条件,给乙方造成严重损害的情况下提前书面通知解除合同。2.解除劳动合同的程序:(1)解除合同需提前(具体提前天数)提前书面通知对方;(2)双方应当进行结算,包括但不限于工资结算、福利结算等,解除劳动合同后乙方应及时归还甲方所有财物。第七条保密条款乙方在劳动合同期限内及解除劳动合同后,对于甲方的商业秘密、技术、客户资料以及其他认定为保密的信息,乙方需承担保密义务,不得泄露、复制、使用或让他人使用。第八条争议解决因本劳动合同引起的争议,甲、乙双方首先应友好协商解决,如协商不成,可根据双方约定选择诉讼或仲裁解决。第九条
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年北师大版九年级历史下册阶段测试试卷含答案
- 2025年新科版八年级地理上册月考试卷
- 2025年华师大新版一年级语文下册阶段测试试卷含答案
- 2025年人教A新版九年级历史下册月考试卷含答案
- 2025年粤教新版高三英语上册月考试卷含答案
- 2025年北师大版选择性必修3历史下册阶段测试试卷含答案
- 公民教育理论与实践知到智慧树章节测试课后答案2024年秋西华大学
- 2025年度定制衣柜设计制作合同样本4篇
- 技术部合同范本(2篇)
- 房建工程监理合同(2篇)
- 定额〔2025〕1号文-关于发布2018版电力建设工程概预算定额2024年度价格水平调整的通知
- 2024年城市轨道交通设备维保及安全检查合同3篇
- 【教案】+同一直线上二力的合成(教学设计)(人教版2024)八年级物理下册
- 湖北省武汉市青山区2023-2024学年七年级上学期期末质量检测数学试卷(含解析)
- 单位往个人转账的合同(2篇)
- 电梯操作证及电梯维修人员资格(特种作业)考试题及答案
- 科研伦理审查与违规处理考核试卷
- GB/T 44101-2024中国式摔跤课程学生运动能力测评规范
- 锅炉本体安装单位工程验收表格
- 高危妊娠的评估和护理
- 2024年山东铁投集团招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论