三中教师教科研工作管理制度（4篇）

第页共页三中教师教科研工作管理制度第一章总则为贯彻落实教育教学科研改革方案，规范和加强三中教师教科研工作管理，提高教师科研水平和教学质量，制订本制度。第二章工作目标1.建立健全教师科研工作管理体系，强化科研工作的组织领导，提供必要的资源支持。2.激发教师的科研热情，提高科研水平和能力，不断推动教师科研成果转化为实际教学效果。3.加强教师科研成果的评价和认定，提高科研成果的转化和应用率。第三章组织领导1.学校教务处负责全校教师教科研工作的组织协调，拟定和修订相关管理办法和制度，督促各部门、各学科的教师完善科研工作计划和报告。2.各学科研究组织设立专兼职教研组长，负责指导和监督本学科教师的科研工作，协调学科资源，组织学科教研活动。3.学校根据教师个人发展需要和教科研工作需求，提供必要的培训和学习机会，鼓励教师参加学术交流和科研课题研究。第四章工作规范1.教师科研工作应以学校的教育德育目标为导向，与学校教育教学工作相结合，服务于学科教学和学生发展。2.教师科研工作应严格遵循科学研究的规范和方法，不得违反学术伦理和道德，做到诚实守信，真实公正。3.教师科研工作应注重实际应用，尽量将科研成果转化为实际教学效果和教学改革成果。第五章资源支持1.学校应为教师科研提供必要的资源支持，包括经费、设备、材料和信息等。2.学校应建立科研项目评审体系，对教师申请的科研项目进行评审，鼓励教师申请国家级、省级和市级科研项目。第六章科研成果的认定和评价1.学校对教师科研成果进行认定和评价，形成科研成果档案，作为评职称、评优质课等的重要参考依据。2.学校应鼓励教师发表科研论文，参加学术会议和研讨活动，并组织对教师的科研成果进行评优和表彰。第七章工作检查和奖惩1.学校教务处对各学科教研组的科研工作进行定期检查和考核，对工作不力的进行批评教育和帮助改进，对优秀的进行表彰和奖励。2.学校规定教师科研工作不力或存在违纪行为的，根据学校管理规定给予相应的处理和处罚。第八章本制度的解释和修订本制度的解释权和修改权属于学校教务处，并经学校领导小组审核和批准后生效。本制度自发布之日起执行。三中教务处20xx年x月x日三中教师教科研工作管理制度（二）第一章总则第一条目的和依据三中教师教科研工作管理制度的制定目的在于规范学校教师的教科研工作，提高教师的学术水平和教学能力，促进学校教育教学质量的提高。本制度依据国家相关法律法规和教育部门的有关政策和规定进行制定。第二条适用范围本制度适用于三中全体教师的教科研工作管理。第三条教科研工作目标学校教科研工作的目标是提高教师的学术水平和教学能力，推动学校教育教学质量的提高。教师的教科研工作应当以学校的教育教学目标为导向，围绕学校的特色与需求，注重实效和可操作性。第四条重点任务学校教师的教科研工作的重点任务包括但不限于：1.参与学校教育教学改革与发展研究，提出可行的教育教学改革方案；2.主持或参与各类教育教学研究项目，开展教学实验和教学研究；3.参与学校各项教学活动的策划和实施，在教学实践中提出改进建议；4.参加学术会议、讲座和研讨会，积极互动交流教学经验和研究心得；5.进行教科研成果的撰写和发表，积极参与学术报告和论文评审工作；6.积极开展本学科或相关学科的学术交流活动。第二章教科研工作管理机构第五条学校级教科研工作管理机构学校设立教科研工作管理机构，负责学校教师教科研工作的规划、组织、指导和监督。第六条教科研工作管理机构职责学校级教科研工作管理机构的主要职责包括但不限于：1.制定学校教师的教科研工作管理制度和规定，指导和组织学校教师的教科研工作；2.组织开展各类教育教学研究项目，促进学校教研成果的产出和转化；3.组织学术讲座、研讨会等各类学术交流活动，提高教师的学术能力和研究水平；4.对学校教师教科研工作进行评估和指导，鼓励优秀教师的教育教学研究成果获奖和发表。第三章教科研工作的开展第七条教科研项目申请教师如有教科研项目的需求，应向学校教科研工作管理机构提出申请，并按规定提交申请材料。学校教科研工作管理机构将对申请进行评估，并确定是否批准。第八条教科研项目的实施获得批准的教科研项目负责人应按照项目计划的要求，组织教师开展相关的教学实验、调研和研究活动，并及时向学校教科研工作管理机构汇报项目的进展情况。第九条教学实践和改进教师在教学实践中遇到问题，应记录并及时向学校教科研工作管理机构报告。学校教科研工作管理机构将根据问题的性质和严重程度确定解决方案，并提供必要的支持和指导。第四章教科研成果的评审与发布第十条教科研成果的撰写教师在教科研工作中，应根据要求撰写相应的研究报告、教学论文等教科研成果。撰写的成果应符合学术规范和要求。第十一条教科研成果的评审教师教科研成果的评审应按照学校教科研成果评审制度执行。评审应包括内部评审和外部评审两个环节，评审结果应当公开、公正。第十二条教科研成果的发布通过评审的教师教科研成果应当及时向学校教科研工作管理机构提交，学校教科研工作管理机构将对教科研成果进行整理和归档，并组织发布。第五章教科研经费和奖励第十三条教科研经费的申请和管理教师如有教科研经费需求，应向学校教科研工作管理机构提出申请，并按规定提交申请材料。学校教科研工作管理机构将对申请进行评估，并确定是否批准。教科研经费应按照相关规定管理和使用，不得私自挪用。第十四条教科研成果的奖励学校将根据教科研成果的贡献和影响力，对优秀教师的教科研成果给予相应的奖励和荣誉。第六章其他第十五条违规处理教师如违反本制度的规定，学校将依据有关规定进行处理，并可能会追究其相关责任。第十六条附则本制度自发布之日起执行，如本制度有任何修改和补充，将另行通知并按规定执行。本制度解释权归三中教育管理部门所有。以上为三中教师教科研工作管理制度的范本，仅供参考。实际应根据学校的具体情况和需求进行制定和调整。三中教师教科研工作管理制度（三）第一章总则第一条为了规范三中教师的教科研工作，提高学校教科研工作的质量和效益，制定本制度。第二条三中教师教科研工作，是指教师在教育教学实践中，以开展教育教学科研活动为目的，不断提高自身素质和教学能力，推动学校教育教学改革的一系列工作。第三条三中教师教科研工作的目标是：提高教师的教学水平和科研能力，提高学校教育教学质量和效益。第四条根据三中教师的职责和岗位要求，将教科研工作分为以下几个方面：教学研究、科研课题研究、教材建设、教育教学改革研究、教学论文发表等。第五条学校将注重培养和推荐教师进行教科研工作，优先选拔和使用具备教科研能力和潜力的教师。第二章教学研究第六条教学研究是三中教师教科研工作的基本内容，三中教师应当加强对教学过程、教学方法、教学活动等教育教学环节的研究。教学研究的对象是教学的过程和效果。第七条三中教师在教学研究中应当积极归纳、总结和运用自己的教学经验，提出教学改进的建议。第八条三中教师在教学研究中应当加强实践观察和调查研究，提出改进方案和措施。第九条三中教师应当加强与其他教师的教学交流和合作，形成集体研究和共享经验的氛围。第十条三中将根据学科特点和教师情况，组织开展教学研讨活动，鼓励教师撰写和发表教学研究成果。第三章科研课题研究第十一条科研课题研究是三中教师教科研工作的重要内容，旨在提高科研能力和推动学校科研成果的应用。第十二条三中教师应当积极申报、参与和承担学校、学科和地方研究课题。第十三条三中教师在科研课题研究中应当加强理论研究和实践探索，提出创新性的研究成果。第十四条三中将为教师的科研课题研究提供必要的支持和条件，包括经费、设备和人力等。第十五条三中鼓励教师申报和参与国家级和省级科研项目，并提供相应的奖励和支持。第四章教材建设第十六条教材建设是三中教师教科研工作的重要内容，旨在提高教材质量和推动教材的更新与改进。第十七条三中教师应当积极参与教材的编写、评审和修订工作，提出合理的修改意见和建议。第十八条三中教师在教材建设中应当注重教材的适应性和实用性，体现学科的特点和学生的需求。第十九条三中将为教师的教材建设提供必要的支持和条件，包括经费、出版和发行等。第五章教育教学改革研究第二十条教育教学改革研究是三中教师教科研工作的重要内容，旨在推动学校教育教学的改革和创新。第二十一条三中教师应当关注教育教学改革的前沿动态，加强理论学习和实践探索。第二十二条三中教师应当积极参与学校教育教学改革的研究和实施，提出改进方案和建议。第二十三条三中将鼓励教师申报和参与教育教学改革的实验项目，提供相应的奖励和支持。第六章教学论文发表第二十四条教学论文的发表是三中教师教科研工作的重要方式和成果，旨在分享教学经验和研究成果。第二十五条三中教师应当积极撰写教学论文，提出切实可行的教学改进措施和经验总结。第二十六条三中将组织评审和发行教学论文，鼓励教师撰写和发表优秀的教学论文。第七章奖励与激励第二十七条三中将根据教师的教科研工作表现，进行评比和奖励，以鼓励教师的积极性和创造性。第二十八条三中将为教师的教科研工作提供必要的经费、设备和人力等支持和条件。第八章考核与监督第二十九条三中将通过教学观摩、交流研讨、课堂观察等方式，对教师的教科研工作进行考核。第三十条三中将建立教科研工作记录和档案，对教师的教科研工作进行监督和评价。第九章附则第三十一条本制度自颁布之日起施行，三中的教师教科研工作按本制度进行管理。第三十二条本制度的解释权归三中所有。以上是三中教师教科研工作管理制度的范文，仅供参考。实际制定时应根据学校的具体情况进行调整和完善。三中教师教科研工作管理制度（四）第一章总则第一条为了规范和有效管理三中教师的教科研工作，提高教师的教育教学水平和科研水平，根据国家相关法律法规和教育部门的规定，三中制定本管理制度。第二条本制度适用于三中所有教职工的教科研活动。第三条三中教师的教科研工作应当符合国家的教育教学方针、学校的办学定位和目标，以及职业道德规范。第四条三中将积极营造良好的教育教学氛围，鼓励教师进行教科研工作，提供支持和保障，并根据教师的表现给予相应的奖励和荣誉。第五条对于违反本制度的教师，学校将依规进行相应的处理。第二章教科研工作的分类和管理第六条教科研工作按照不同的内容和形式划分为以下几类：1.教学研究，包括课堂教学设计、教学方法研究等；2.学科研究，包括学科发展趋势、学科难点等研究；3.教材研究，包括教材内容、教材更新等研究；4.教育管理研究，包括学校管理机制、教师发展培训等研究；5.教育政策研究，包括国家教育政策、地方教育政策等研究。第七条教科研工作的管理分为计划管理、实施管理、评估管理和激励管理。第三章教科研工作的计划管理第八条学校将每年制定教师教科研工作计划，包括教师的个人教科研计划和学科组的集体教科研计划，并根据实际情况进行定期调整。第九条教师教科研计划应当包括以下内容：1.教科研的目标和任务；2.教科研的内容和重点；3.教科研的方法和途径；4.教科研的时间安排；5.教科研成果的评估标准。第十条学科组的集体教科研计划应当包括以下内容：1.学科组的教科研目标和任务；2.学科组的教科研内容和重点；3.学科组的教科研方法和途径；4.学科组的教科研时间安排；5.学科组的教科研成果的评估标准。第十一条学校将教师教科研计划纳入学校发展规划，并按照计划进行指导和评估。第四章教科研工作的实施管理第十二条教师在教科研工作中应当遵守职业道德规范，严格按照计划进行实施。第十三条教师可以根据自身的情况和需求，在教科研工作中选择合适的方法和途径，但必须保证教科研工作的质量和效果。第十四条学校鼓励教师进行教科研项目的申报和参与，提供必要的支持和便利，并积极引导教师选择有价值和有意义的教科研项目。第十五条教师在教科研工作中可以进行合作研究，学校将提供相应的支持，鼓励教师之间的交流和合作。第五章教科研工作的评估管理第十六条学校将定期评估教师的教科研工作，主要评估内容包括：1.教科研的完成情况；2.教科研成果的质量和价值；3.教科研的影响和作用；第十七条学校将根据教师的教科研成果给予相应的奖励和荣誉，包括表彰、奖金和晋升。第十八条学校将根据教师的教科研成果