劳动争议起诉状范本

PAGEPAGE1劳动争议起诉状范本甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳动争议事宜达成如下协议：一、甲方基本信息1.1甲方名称：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方法定代表人：__________1.4甲方联系方式：__________二、乙方基本信息2.1乙方姓名：__________2.2乙方身份证号码：__________2.3乙方住址：__________2.4乙方联系方式：__________三、劳动争议事项3.1争议事项简述：__________3.2争议发生时间：__________3.3争议地点：__________3.4争议过程及原因：__________四、甲乙双方陈述4.1甲方陈述：__________4.2乙方陈述：__________五、争议解决方式5.1甲乙双方同意通过以下方式解决劳动争议：（1）协商解决；（2）调解解决；（3）仲裁解决；（4）诉讼解决。六、争议解决期限6.1甲乙双方同意在签订本协议之日起______日内解决劳动争议。七、违约责任7.1如甲乙双方违反本协议的约定，导致劳动争议无法解决，应承担相应的法律责任。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。8.3本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________日期：__________日期：__________请注意，以上内容仅为劳动争议起诉状范本，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订协议前，请务必咨询专业律师意见，以确保您的权益得到充分保障。2024带目录带附件详细版-劳动争议起诉状范本目录一、甲方基本信息二、乙方基本信息三、劳动争议事项四、甲乙双方陈述五、争议解决方式六、争议解决期限七、违约责任八、其他约定附件：相关法律法规甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳动争议事宜达成如下协议：一、甲方基本信息1.1甲方名称：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方法定代表人：__________1.4甲方联系方式：__________二、乙方基本信息2.1乙方姓名：__________2.2乙方身份证号码：__________2.3乙方住址：__________2.4乙方联系方式：__________三、劳动争议事项3.1争议事项简述：__________3.2争议发生时间：__________3.3争议地点：__________3.4争议过程及原因：__________四、甲乙双方陈述4.1甲方陈述：__________4.2乙方陈述：__________五、争议解决方式5.1甲乙双方同意通过以下方式解决劳动争议：（1）协商解决；（2）调解解决；（3）仲裁解决；（4）诉讼解决。六、争议解决期限6.1甲乙双方同意在签订本协议之日起______日内解决劳动争议。七、违约责任7.1如甲乙双方违反本协议的约定，导致劳动争议无法解决，应承担相应的法律责任。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。8.3本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________日期：__________日期：__________附件：相关法律法规1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国劳动合同法》3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》4.《中华人民共和国民事诉讼法》请注意，以上内容仅为劳动争议起诉状范本，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订协议前，请务必咨询专业律师意见，以确保您的权益得到充分保障。附件列表：1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国劳动合同法》3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》4.《中华人民共和国民事诉讼法》法律名词及解释：1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。2.劳动合同法：是指规定劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等事项的法律规范。3.劳动争议调解仲裁法：是指规定劳动争议调解和仲裁程序的法律规范。4.民事诉讼法：是指规定民事诉讼程序的法律规范。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.合法性：确保合同的内容符合相关法律法规的规定，避免违反法律导致合同无效。2.明确性：合同中的条款应明确具体，避免产生歧义或者模糊不清的情况。3.权利义务：合同中应明确双方的权利和义务，确保双方在合同执行过程中能够履行自己的责任。4.解决争议：合同中应明确解决争议的方式和程序，以便在发生争议时能够及时解决。解决办法：1.咨询专业律师：在签订合同前，可以咨询专业律师的意见，以确保合同的合法性和有效性。2.明确条款：在合同中明确各方的权利和义务，避免产生歧义或者模糊不清的情况。3.选择适当的解决争议方式：根据实际情况选择适当的解决争