员工保密协议：商业秘密保护

PAGEPAGE1员工保密协议：商业秘密保护本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于____年__月__日签署：甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号：________________鉴于甲方是一家在中华人民共和国（以下简称“中国”）注册成立的公司，主要从事________________业务，并拥有相关的商业秘密和技术秘密；乙方是甲方的员工，因工作需要将接触到甲方的商业秘密和技术秘密，为了保护甲方的商业秘密和技术秘密，双方经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条定义1.1商业秘密：是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2技术秘密：是指甲方的产品设计、技术方案、研发资料、生产配方、工艺流程、实验数据等技术信息。1.3保密信息：是指甲方的商业秘密和技术秘密。第二条保密义务2.1乙方同意在甲方任职期间及离职后____年内，对甲方的保密信息承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。2.2乙方同意在甲方任职期间及离职后____年内，不以任何方式直接或间接参与与甲方业务相同或相近的其他业务，不得为与甲方有竞争关系的其他单位或个人提供咨询、指导、技术支持等服务。2.3乙方同意在甲方任职期间及离职后____年内，不招揽、引诱甲方的其他员工离职或为与甲方有竞争关系的其他单位或个人工作。第三条保密措施3.1甲方应当为乙方提供必要的保密设施和保密环境，并对保密信息进行标识和分类管理。3.2甲方应当对乙方进行保密教育和培训，提高乙方的保密意识。3.3乙方应当妥善保管和正确使用甲方的保密信息，不得将其泄露给任何第三方。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。4.2如乙方违反本协议的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前一年的工资总额。第五条争议解决5.1对于本协议的解释和履行发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第六条其他6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签署日期：____________________2024带目录带附件详细版-员工保密协议：商业秘密保护目录一、定义二、保密义务三、保密措施四、违约责任五、争议解决六、其他附件一：保密信息清单附件二：竞业禁止义务说明附件三：保密协议解除或终止后的义务一、定义1.1商业秘密：是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2技术秘密：是指甲方的产品设计、技术方案、研发资料、生产配方、工艺流程、实验数据等技术信息。1.3保密信息：是指甲方的商业秘密和技术秘密。二、保密义务2.1乙方同意在甲方任职期间及离职后____年内，对甲方的保密信息承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。2.2乙方同意在甲方任职期间及离职后____年内，不以任何方式直接或间接参与与甲方业务相同或相近的其他业务，不得为与甲方有竞争关系的其他单位或个人提供咨询、指导、技术支持等服务。2.3乙方同意在甲方任职期间及离职后____年内，不招揽、引诱甲方的其他员工离职或为与甲方有竞争关系的其他单位或个人工作。三、保密措施3.1甲方应当为乙方提供必要的保密设施和保密环境，并对保密信息进行标识和分类管理。3.2甲方应当对乙方进行保密教育和培训，提高乙方的保密意识。3.3乙方应当妥善保管和正确使用甲方的保密信息，不得将其泄露给任何第三方。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。4.2如乙方违反本协议的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前一年的工资总额。五、争议解决5.1对于本协议的解释和履行发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。六、其他6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签署日期：____________________附件一：保密信息清单附件二：竞业禁止义务说明附件三：保密协议解除或终止后的义务附件列表：1.附件一：保密信息清单2.附件二：竞业禁止义务说明3.附件三：保密协议解除或终止后的义务法律名词及解释：1.商业秘密：不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：甲方的产品设计、技术方案、研发资料、生产配方、工艺流程、实验数据等技术信息。3.保密信息：甲方的商业秘密和技术秘密。4.竞业禁止：乙方在甲方任职期间及离职后一定年限内，不以任何方式直接或间接参与与甲方业务相同或相近的其他业务。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.保密信息的界定：明确哪些信息属于保密信息，避免产生争议。2.保密义务的履行：确保乙方充分了解保密义务，并采取相应的保密措施。3.竞业禁止义务的执行：明确竞业禁止的范围和期限，确保乙方在离职后不违反竞业禁止义务。4.违约责任的追究：明确违约行为的处理方式和违约金的计算方法。5.保密协议的解除或终止：明确保密协议解除或终止后的义务，以避免信息泄露的风险。解决办法：1.对于保密信息的界定，可以制定详细的保密信息清单，明确列出需要保密的信息范围。2.对于保密义务的履行，可以加强保密教育和培训，提高员工的保密意识，并采取技术手段和物理措施保护保密信息。3.对于竞业禁止义务的执行，可以明确竞业禁止的范围和期限，并在离职时进行竞业禁止协议的签署。4.对于违约责任的追究，可以明确违约行为的处理方式和违约金的计算方法，并在违约发生时及时采取法律手段追究责任。5.对于保密协议的解除或终止，可以明确解除或终止后的义务，并要求员工签署相应的保密协议解除或终止确认书