下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(一)动力设备部经理职务说明书部门生产部职务动力设备部经理直接上司生产部总监主要工作在生产总监的直接领导下,贯彻执行公司生产经营方针,全面负责公司设备设施及动力设备部门的管理工作,确保设备设施安全、经济、正常及有效运行。保证公司生产经营及后勤工作正常进行。项目工作内容备注1负责拟定年度设备设施维修、保养及更新改造计划,并组织实施。2负责公司维修材料及能耗管理,对维修材料及能耗等费用实行预算管理,通过统计、分析,制定相应的节能措施,降低能耗,提高经济效益。3负责部门资产管理工作,办理新设备的启用及旧设备的报废手续,保证设备资产的完整。 4参与公司做好设备改造工程项目的论证、规划、设计、招投标、施工、试运行及验收等工作。5负责处理动力设备部内部出现的各种问题和其他部门对部门的投诉。6负责协调电力、供水、消防、电信及环保等行业部门相关协调工作,7负责部门员工考勤管理、业务培训、工作考核及评估等工作。8完成公司领导交办的其他任务910岗位应具备的基本资格及条件个人条件性别男能力领导能力√√√重要一般不重要√√√年龄30--50应变能力√重要一般不重要√学历具有机电工程专业大学专科毕业学历或同等文化程度和工程师以上技术职称。计划能力√重要一般不重要√经验从事机电设备管理工作5年以上经历。创造能力√重要一般不重要√技能语言能借助字典阅读专业英语科技书籍或资料。体能脑力√重要一般不重要√专业知识机电专业体力√重要一般不重要√操作设备具有电工操作证工作环境工作场所办公室和车间执照√汽车摩托车√无(二)动力设备部经理岗位职责职位:动力设备部经理所属部门:生产部对上联系:生产总监对下联系:运行主管和维保主管岗位职责:在公司生产总监的领导下,负责公司设备设施安全、经济及有效运行保障、设备技改工程项目及动力设备部全面管理工作,认真贯彻公司的生产经营方针。1、负责拟定年度设备设施维修、保养及更新改造计划,并组织实施。2、负责公司能耗预算、能耗统计、分析等能源管理工作,降低能耗,提高经济效益。3、负责部门资产管理工作,办理新设备的启用及旧设备的报废手续,保证设备资产的完整。 4、参与公司做好设备改造工程项目的论证、规划、设计、招投标、施工、试运行及验收等工作。5、负责处理动力设备部内部出现的各种问题和其他部门对部门的投诉。6、负责协调电力、供水、消防、电信及环保等行业部门相关协调工作,7、负责部门员工的业务培训、工作考核及评估等工作。8、完成公司领导交办的其他任务。工作内容:1、参加公司有关会议:晨会、周会及月度会、有关重大工程的改造会议、质量分析会、公司工程设备管理与维修保养工作会议、经营成本分析会等。2、主持设备部内部会议:月度及周例会、部门专业性技术会议。3、每日工作检查,按相关流程做好记录:1)每日查看:运行值班记录表、能源统计消耗表、日常维修报表、设备维修保养记录表及部门日常工作完成情况;2)每日巡查:检查各岗位到岗及工作完成情况;巡查各设备房设备运转情况,发现问题及时安排处理;检查重要活动有关氛围、网络办公、音响、灯光等涉及设备事项的准备情况;检查维修、改造项目的工程进度和工作质量;4、审批部门每周、月、半年及年度工作计划及总结;5、审批每月、周、日维护保养工作计划,深入现场掌握人员和设备状况,统筹日常工作,组织实施,并检查落实情况;6、审查各项专业报告请示、设备采购及技改施工预算及合同;7、每月对维修费用、能源消耗及设备维护保养及运行情况进行分析,研究对策加以实施;8、每月检查部门员工的考勤、考核及培训计划的实施情况;9、处理相关协作事务,如消防、环保、水电部门、通讯等相关单位。10、参与外协加工、施工、安装和工程招标、洽谈工作,负责起草相关文书等工作。11、完成公司领导交办的其他事项。任职条件:1、具有机电工程专业大学专科毕业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB14T-肉羊规模养殖场建设管理规范
- 窗口培训课件
- DB32-T 3797-2024 酒店公用纺织品清洗技术规范
- 2024年数字电视广播发射机项目发展计划
- 2024年汽车专用零部件力学性能测试设备项目发展计划
- 2024年微波和高频波解冻设备项目建议书
- 理财投资秘籍
- 2024年矿业开采模块项目发展计划
- 生物统计学 实验报告 大肠杆菌
- 农牧绿色革新
- 教师读书分享《给教师的建议》课件
- 个人工作失误检讨书标准样本(5篇)
- 急诊危重症的诊断与抢救策略课件
- JTS206-1-2009 水运工程塑料排水板应用技术规程
- 法务代理合同
- 猪肉配送服务应急保障方案
- 2023年高校教师资格证之高等教育学题库及完整答案
- 2024年新工厂投产工作计划书
- 《劳动专题教育》课件-劳动体现中华民族传统美德
- 检验科轮转出科小结
- 外资公司财报审计报告及附注模板(中英文对照参考版)
评论
0/150
提交评论