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文档简介

西树泡芙员工手册目录公司简介公司使命与愿景公司价值观公司组织架构员工权利和责任员工行为规范6.1.员工形象要求6.2.工作时间要求6.3.工作态度要求员工福利7.1.薪资福利7.2.假期制度7.3.健康保障员工晋升与培训计划应急处理流程法律责任1.公司简介西树泡芙成立于2010年，是一家专业生产高品质泡芙的公司。公司秉承“原料有限，品质无限”的经营理念，致力于为客户提供新鲜、美味的泡芙产品。2.公司使命与愿景公司使命：打造精品泡芙，让每一位顾客感受到美味与幸福。公司愿景：成为泡芙行业的领军企业，为社会创造价值。3.公司价值观客户至上品质第一团结合作创新发展4.公司组织架构CEO人事部生产部质量控制部销售部市场部5.员工权利和责任公司尊重员工的个人权利，同时要求员工履行以下责任：-遵守公司规章制度-尊重领导和同事-提升自我职业素养6.员工行为规范6.1.员工形象要求员工应保持整洁、得体的仪容仪表，服装干净整洁，符合公司形象要求。6.2.工作时间要求员工应按时上班，不迟到早退，严格执行公司规定的工作时间安排。6.3.工作态度要求员工应认真对待工作，积极配合同事，努力提升工作效率，为公司创造价值。7.员工福利7.1.薪资福利公司将根据员工工作表现和岗位要求，提供公平合理的薪资待遇。7.2.假期制度公司将根据法律规定和公司政策，为员工提供带薪年假、婚假、产假等各类假期。7.3.健康保障公司为员工购买社会保险，提供体检服务，并根据员工工作需求提供相应的健康保障。8.员工晋升与培训计划公司将会定期对员工进行业务培训，提供晋升机会，鼓励员工不断提升自我能力。9.应急处理流程公司建立完善的应急处理流程，当员工遇到紧急情况时，需按照公司规定的流程及时处理并汇报。10.法律责任公司要求员工遵守国家法律法规和公司规章制度，如有违反，将依法追究法律责任。以上是西树泡

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