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文档简介

教职工体温测量和登记制度引言本文档旨在制定教职工体温测量和登记制度，以确保校园内的健康与安全。这一制度的实施将有助于预防和控制传染病的传播，保护教职工和学生的身体健康。测量标准根据卫生专家的建议，教职工的体温测量将遵循以下标准：-每位教职工每天上班前必须接受体温测量。-测量体温的工具应为非接触式体温计，以减少交叉感染的风险。-教职工的体温应在摄氏37.3度以下，否则将被要求采取相应措施。测量程序体温测量程序如下：1.教职工在进入校园后，必须前往指定的测温区域。2.工作人员将使用非接触式体温计对教职工的额头进行测温。3.如果教职工的体温在正常范围内，工作人员将在登记册上记录体温和时间。4.如果教职工的体温超过37.3度，工作人员将引导其采取相应的措施。5.教职工应遵循学校相关指导，并立即报告自己不适症状。登记记录测温结果将被记录在专门的登记册中，以便进行追溯和分析。登记记录应包括以下信息：-教职工姓名-测温日期和时间-体温测量结果保密性与隐私权根据法律法规和学校政策，所有测温记录将受到严格保密。只有授权人员才能访问这些记录，并且仅在必要的情况下与相关部门共享。处理异常情况如果教职工的体温超过37.3度，将采取以下措施：-教职工将被要求暂时离开工作岗位。-教职工应立即联系相关部门，报告自己的身体不适和体温异常。-教职工应配合学校的相关安排，进行医学检查和隔离观察。体温测量和登记制度的宣传为确保所有教职工了解并遵守这一制度，学校将采取以下宣传措施：-在校园内醒目位置张贴体温测量和登记制度的宣传海报。-在教职工群体中组织宣讲会，详细介绍测量程序和登记要求。-通过学校内部通讯工具和平台发布通知，提醒教职工遵守制度。结论教职工体温测量和登记制度的实施对于保护整个校园社区的健康至关重要。通过严格执行这一制度

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