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文档简介

乐山职业技术学院2016年安全稳定工作目标管理考核评分表单位：年月日项目考核内容考核记分办法自评得分考核小组评分一、领导重视，组织机构健全（25分）1、部门主要领导重视，把安全稳定工作列入重要议事日程（6分）查会议记录，每学期至少要召开1次专题会议，少一次扣1分无措施、无布置扣2分无检查、无落实扣2分2、将安全稳定工作纳入年初工作计划和年终工作总结(4分)工作计划和总结无反映的，各扣2分3、第一责任人与学院签订安全稳定责任书，并将安全责任层层分解（5分）查档案记录，未签订的扣2分，未分解到人扣2分4、落实有志愿者消防队员，且每年参加两次培训（5分）查队员名册，未建立、未参训、未达到教职工10%的各扣1分5、建立安全稳定工作档案，有明确的分管领导和兼职安全管理人员（5分）不明确分管领导和安全管理人员的各扣2分，档案不健全的扣1分二、制度落实（12分）1、制定和完善各项安全管理制度（6分）无制度扣3分，出现责任事故该项不得分2、安全稳定、隐患排查整治制度（6分）对本单位安全稳定隐患排查每学期2次，少1次扣1分（查自查记录），隐患整改落实不到位扣2分三、安全防范（22分）1、重视、及时化解和处理各种矛盾，做好本部门职工的思想政治工作（6分）未能及时针对实际进行思想政治工作扣2分矛盾未及时化解扣2分2、按照“谁组织，谁负责”原则，做好大型活动的安全管理（4分）本部门组织的活动无安全预案和措施扣2分安全责任未明确到人扣2分3、坚持“谁使用，谁负责”的原则，做好本单位的物资及仪器设备管理（5分）物资仪器设备管理未建立制度扣2分下班未断电关门、窗每次扣1分丢失仪器和设备该项不得分4、安全稳定信息及时报送（4分）出现漏报、瞒报、迟报、误报事件一次扣2分5、确保政治稳定(3分)有参加邪教、非法组织或活动，1人次扣3分。

项目考核内容考核记分办法自评得分考核小组评分四、安全法制教育（16分）1、自行组织或组织参加学院举办的法律、法规、治安消防教育（8分）每年不少于两次，缺一次扣2分，受教育面不足100%扣2分，有违法、违纪记录扣4分。2、积极参加学院召开的安全工作会议（4分）缺席一次扣2分3、能结合本部门安全教育活动，积极做好消防知识培训。要求本部门职工达到“三懂、

四会”：懂工作岗位火灾危险性、懂预防火灾措施、懂扑灭初期火灾方法；会报火警、会使用灭火器、会灭火方法、会疏散自救（4分）未参加消防知识培训扣2分未能掌握消防基本知识和消防器材操作扣2分五、措施落实（26分）1、治安及维稳防范工作（8分）本部门由于防范不到位发生盗窃案件一起扣3分，发生群体性事件该项不得分2、本部门聘用临时用工，教工私房管理（5分）无专人管理扣1分临时工和出租房屋未报保卫部门备案扣2分3、本部门教职工摆摊设点（3分）本部门职工未经许可在校园内随意摆摊设点，每发现一次扣2分4、校园交通秩序（5分）不遵守学院有关交通管理规定，经劝告仍不改正的，每一人次扣2分本部门教职工发

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