2024年员工试用期劳动合同与职业健康安全协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年员工试用期劳动合同与职业健康安全协议范本合同目录一、合同概述1.合同目的2.合同期限3.合同双方基本信息4.合同生效条件二、试用期规定1.试用期起始时间2.试用期结束时间3.试用期考核标准4.试用期工资及福利5.试用期员工权益保障三、工作职责1.岗位职责2.工作内容3.工作地点4.工作时间5.工作强度四、薪酬及福利1.薪酬结构2.薪酬调整3.福利待遇4.社会保险及公积金5.奖金及提成五、职业健康安全1.安全生产责任制2.安全培训3.事故报告及处理4.职业病防治5.工作场所安全措施六、劳动合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除或终止程序4.经济补偿及赔偿5.保密协议七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限4.违约责任5.不可抗力八、其他约定1.保密条款2.知识产权归属3.合同附件4.合同修改5.合同份数及效力九、合同签订与生效1.合同签订流程2.合同生效时间3.合同送达4.合同签署5.合同附件十、合同终止后的处理1.工作交接2.福利待遇结算3.社会保险及公积金转移4.知识产权归属5.争议解决十一、法律法规适用1.合同适用法律2.法律变更及适用3.法律解释4.法律冲突5.法律适用范围十二、合同附件1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：薪酬及福利明细表3.附件三：职业健康安全管理制度4.附件四：保密协议5.附件五：知识产权归属协议十三、合同签署1.双方代表签字2.盖章手续3.签署日期4.签署地点5.签署人员十四、合同保管与存档1.合同存档期限2.合同保管责任3.合同查阅4.合同销毁5.合同保密合同编号_________一、合同概述1.合同目的为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商一致，特订立本合同。2.合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________4.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。二、试用期规定1.试用期起始时间本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期结束时间本合同试用期结束时间为____年____月____日。3.试用期考核标准（1）完成岗位基本工作职责；（2）熟悉公司规章制度；（3）具备岗位所需的专业技能。4.试用期工资及福利试用期工资为每月人民币____元，试用期期间享受公司规定的福利待遇。5.试用期员工权益保障乙方在试用期内享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等权益。三、工作职责1.岗位职责乙方应按照岗位说明书的要求，认真履行岗位职责。2.工作内容乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。3.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。4.工作时间乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间根据甲方的工作安排确定。5.工作强度乙方的工作强度应合理，不得超过国家规定的劳动强度标准。四、薪酬及福利1.薪酬结构乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.薪酬调整甲方可根据市场行情、公司效益等因素，对乙方工资进行适当调整。3.福利待遇乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、带薪年休假等。4.社会保险及公积金乙方入职后，甲方按规定为其缴纳社会保险及公积金。5.奖金及提成乙方在完成工作任务及达成绩效目标的情况下，可获得相应的奖金及提成。五、职业健康安全1.安全生产责任制甲方建立健全安全生产责任制，确保乙方在安全的工作环境中工作。2.安全培训甲方定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识和操作技能。3.事故报告及处理乙方发现事故隐患或发生事故，应及时报告甲方，甲方将依法进行处理。4.职业病防治甲方采取措施预防职业病的发生，保障乙方职业健康。5.工作场所安全措施甲方确保工作场所符合国家安全生产标准，保障乙方的人身安全。六、劳动合同解除与终止1.合同解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。2.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止情形。3.解除或终止程序（1）甲方提前30日书面通知乙方解除或终止合同；（2）乙方在接到通知后，应在规定时间内办理工作交接手续；（3）双方按规定结算工资及福利待遇。4.经济补偿及赔偿（1）在合同解除或终止的情况下，甲方应支付乙方经济补偿；（2）乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.保密协议（1）乙方应遵守保密协议，保守公司商业秘密；（2）乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决机构劳动争议仲裁委员会。3.争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起60日内。4.违约责任（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；（2）违约方应承担对方因此遭受的损失。5.不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。八、其他约定1.保密条款乙方同意在本合同期间及合同终止后，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.知识产权归属乙方在执行工作过程中所形成的知识产权归甲方所有，乙方不得将其用于个人用途或向第三方转让。3.合同附件本合同附件包括但不限于：岗位职责说明书、薪酬及福利明细表、职业健康安全管理制度、保密协议、知识产权归属协议等。4.合同修改本合同的任何修改必须以书面形式进行，并由双方签字确认。5.合同份数及效力本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。九、合同签订与生效1.合同签订流程双方在充分了解合同内容后，签署本合同。2.合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。3.合同送达本合同一经生效，双方应立即将合同副本送达对方。4.合同签署甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签署日期：____________________签署地点：____________________十、合同终止后的处理1.工作交接合同终止后，乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成工作交接。2.福利待遇结算合同终止后，甲方应按照国家法律规定和合同约定，及时结算乙方福利待遇。3.社会保险及公积金转移合同终止后，甲方应协助乙方办理社会保险及公积金的转移手续。4.知识产权归属合同终止后，乙方应将所有属于甲方的知识产权相关资料和物品交还甲方。5.争议解决合同终止后的争议解决方式与本合同第七章争议解决方式相同。十一、法律法规适用1.合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律、法规。2.法律变更及适用如国家法律法规发生变更，本合同条款如与变更后的法律法规相冲突，应以变更后的法律法规为准。3.法律解释对本合同的解释，以中华人民共和国法律法规为准。4.法律冲突如本合同与中华人民共和国法律法规相冲突，以法律法规为准。5.法律适用范围本合同适用于甲乙双方在本合同签订地及业务范围内的所有事项。十二、合同附件（此处列出合同附件清单）十三、合同签署（此处为合同签署部分，见第九章）十四、合同保管与存档1.合同存档期限本合同存档期限为____年。2.合同保管责任甲方负责合同的原件保管，乙方负责合同副本的保管。3.合同查阅任何一方需查阅合同原件，应提前通知对方，并遵守保密规定。4.合同销毁合同到期或终止后，双方应按照国家规定和公司规定，对合同进行合法销毁。5.合同保密本合同内容及签订过程应严格保密，未经双方同意，任何一方不得向第三方泄露。甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方培训责任甲方应对乙方进行岗前培训，包括但不限于公司文化、规章制度、岗位职责、工作流程等。培训期间，乙方享受试用期工资及福利待遇。2.甲方考核标准甲方应制定明确的试用期考核标准，包括工作质量、工作效率、团队合作等，并提前告知乙方。3.甲方工作调整权在合同期内，甲方有权根据公司业务发展需要，对乙方的工作岗位、工作地点进行调整，乙方应予以配合。4.甲方保密责任甲方对乙方在工作中接触到的公司商业秘密负有保密责任，未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露。5.甲方提供劳动保护甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。6.甲方提供培训机会甲方应定期为乙方提供职业培训和晋升机会，以提升乙方的工作能力和综合素质。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方选择工作地点乙方有权在甲方提供的多个工作地点中选择一个作为工作地点，甲方应予以尊重。2.乙方休息日安排乙方有权根据国家规定和自身情况，与甲方协商确定休息日，甲方应予以支持。3.乙方离职通知乙方在合同期内提出离职，应提前____天向甲方书面提出离职申请，并配合完成工作交接。4.乙方社会保险乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险，甲方应按照国家规定和合同约定，及时办理社会保险缴纳手续。5.乙方劳动权益保障乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于工资、福利待遇、劳动条件等。6.乙方职业发展乙方有权要求甲方为其提供职业发展规划，包括培训、晋升等机会。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费用如本合同涉及第三方中介服务，甲方与乙方应共同承担中介服务费用，具体费用由双方另行协商。2.中介保密责任第三方中介应遵守保密原则，对甲方和乙方提供的信息负有保密责任。3.中介服务期限第三方中介提供的服务期限应与本合同期限一致，如合同终止，中介服务亦终止。4.中介服务内容（1）协助甲方招聘乙方；（2）协助乙方了解甲方及岗位信息；（3）协助双方签订合同；（4）提供合同履行过程中的咨询服务。5.中介责任承担如第三方中介在服务过程中出现违约行为，导致甲方或乙方遭受损失，第三方中介应承担相应责任。6.中介合同解除如第三方中介无法履行合同义务或违反合同约定，甲方或乙方有权解除与中介的合同关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位职责说明书2.薪酬及福利明细表3.职业健康安全管理制度4.保密协议5.知识产权归属协议6.第三方中介服务协议（如有）7.试用期考核标准8.工作交接清单9.社会保险及公积金缴纳证明10.其他与本合同相关的文件和协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时足额支付乙方工资；b.未按照合同约定提供劳动保护；c.违反保密协议，泄露乙方信息；d.未履行培训责任；乙方违约：a.未履行工作职责；b.违反保密协议；c.未按时提出离职申请；2.违约行为认定：违约行为的认定以事实为依据，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，在正式劳动合同生效前一定期限内的试用期限。3.职业健康安全：指劳动者在工作过程中免受职业危害和事故伤害的权利。4.保密协议：指双方在合同中约定的，限制一方泄露另一方的商业秘密或技术秘密的协议。5.知识产权：指人类智力劳动创造的具有独立性和独创性的成果，包括专利、商标、著作权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可要求甲方按照合同约定支付工资，如甲方拒绝，乙方可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。解决办法：乙方应在合同终止前完成工作交接，如因特殊情况，应及时通知甲方，并协商解决。3.问题：双方对合同条款存在争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可依法申请仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.新员工入职，签订试用期劳动合同。2.试用期员工考核不合格，终止劳动合同。3.试用期员工考核合格，转为正式员工。4.员工因个人原因提出离职，合同终止。5.员工因公司原因被辞退，合同终止。6.员工与公司发生劳动争议，寻求法律途径解决。全文完。2024年员工试用期劳动合同与职业健康安全协议范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有其他相关方，填写相关方名称）地址：（如有其他相关方，填写相关方地址）联系人：（如有其他相关方，填写相关方联系人）联系电话：（如有其他相关方，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：鉴于甲方业务发展的需要，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的劳动关系，保障双方的合法权益，确保工作顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：1.试用期：指乙方在甲方工作期间，经双方协商一致确定的考察期。2.职业健康安全：指乙方在甲方工作过程中，为保障其身体健康和生命安全所采取的一系列措施。3.2关键词解释：1.工作岗位：指乙方在甲方从事的具体职务。2.工作内容：指乙方在甲方工作岗位所承担的具体职责。3.工作时间：指乙方在甲方工作的时间安排。4.工资待遇：指乙方在甲方工作期间，甲方按照约定支付给乙方的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定是否继续聘用乙方。2.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。3.甲方有义务按照约定支付乙方工资待遇。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件，保障其人身安全和健康。2.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度，按时完成工作任务。3.乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，试用期最长为（填写试用期时长）个月。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的地点工作。5.3合同履行方式：1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。2.甲方应按照约定支付乙方工资待遇。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.乙方试用期满，经甲方考核合格，双方可续签劳动合同。2.乙方试用期满，经甲方考核不合格，甲方有权解除本合同。3.双方协商一致，可解除本合同。6.3终止程序：1.甲方解除合同，应提前（填写提前通知期限）日书面通知乙方。2.乙方解除合同，应提前（填写提前通知期限）日书面通知甲方。6.4终止后果：1.合同终止后，甲方应按照约定支付乙方工资待遇。2.合同终止后，乙方应按照约定归还甲方提供的物品。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：乙方按照甲方规定的工资标准，每月获得的基本薪酬。2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司绩效，甲方将按季度或年度给予的奖金。3.社会保险和公积金：甲方将按照国家规定和地方政策，为乙方缴纳相应的社会保险和住房公积金。4.其他福利：包括但不限于节日福利、带薪年假、培训机会等。7.2支付方式甲方将采用银行转账的方式支付乙方的工资和福利。7.3支付时间1.基本工资：每月五个工作日内支付。2.绩效奖金：根据公司财务状况和绩效评定结果，在下一个季度或年度的第一个月内支付。3.社会保险和公积金：按月缴纳，具体缴纳时间与工资支付时间一致。7.4支付条款1.甲方保证按时足额支付乙方工资及福利。2.乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方进行工资支付。3.若乙方提供的信息不准确或变更，乙方应提前通知甲方。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于未支付工资额的千分之五的违约金。2.若甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息或商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方在试用期内离职，应提前（填写提前通知期限）日通知甲方，并赔偿甲方相当于试用期内工资的违约金。2.若乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方式：按照实际损失或约定的赔偿标准计算。2.赔偿方式：违约方应在收到违约通知后的十个工作日内，将赔偿金额支付至甲方指定的账户。九、保密条款9.1保密内容1.甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营策略、客户信息等。2.乙方的个人信息，包括但不限于身份证号码、银行账户信息等。9.2保密期限本保密条款的保密期限自合同终止之日起三年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露或使用保密信息。2.乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件的一方应及时通知对方。2.双方应协商解决因不可抗力事件引起的合同履行问题。3.若因不可抗力事件导致合同无法履行，双方可根据实际情况部分或全部免除责任。10.4不可抗力实例自然灾害：地震、洪水、台风等；政府行为：政策变动、法律法规变化等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成，双方可选择调解或仲裁解决。2.若调解或仲裁不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得转让其在本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.乙方在试用期内。2.乙方担任甲方重要职务或涉及甲方核心业务。3.合同明确约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，并在必要时对合同内容进行修改和补充。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违反合同约定时的解除合同的权利，并保留追究乙方违约责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力修改和补充协议自双方签字盖章之日起生效，与原合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成工作任务。15.2协作与配合方式1.双方应按照约定的时间和方式，及时沟通和协调工作事宜。2.双方应积极配合对方的工作，确保工作顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于试用期内劳动关系和职业健康安全协议的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款任何增减条款均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写签订日期）甲方（盖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人）联系电话：（填写第三方联系电话）2.第三方权利：参与合同执行过程，对合同履行情况进行监督。对乙方的工作进行评价和建议。在合同约定的范围内，享有一定的决策权。3.第三方义务：严格遵守合同规定，不得损害甲乙双方的合法权益。对乙方提供的工作条件进行保障。对合同执行过程中的信息保密。4.第三方责任：若因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担相应的责任。若第三方违反保密义务，泄露合同相关信息，应承担相应的法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：在合同履行期间，有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和安全保障。有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。有权要求甲方提供培训和学习机会。2.乙方的利益条款：甲方不得无故解除合同，否则应支付相当于试用期内工资的违约金。甲方应保证乙方的人身安全和健康，如发生安全事故，甲方应承担相应的责任。甲方应遵守劳动法律法规，不得拖欠乙方的工资和福利。3.甲方的违约及限制条款：甲方若未按时支付乙方工资，应支付相当于未支付工资额的千分之五的违约金。甲方若违反保密协议，泄露乙方个人信息或商业秘密，应承担相应的法律责任。甲方不得利用乙方的个人信息进行任何非法活动。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定是否继续聘用乙方。甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，保证工作质量。甲方有权要求乙方保守公司商业秘密。2.甲方的利益条款：乙方在试用期内离职，应提前（填写提前通知期限）日通知甲方，并赔偿甲方相当于试用期内工资的违约金。甲方有权解除与乙方的劳动合同，若乙方违反合同约定，甲方无需承担违约责任。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。乙方不得违反公司规章制度，否则甲方有权解除劳动合同。乙方不得无故拒绝甲方的工作安排，否则甲方有权解除劳动合同。全文完。2024年员工试用期劳动合同与职业健康安全协议范本2本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1试用期期限2.2正式合同期限3.试用期间的工作内容与职责3.1工作内容3.2职责要求4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间5.薪酬与福利5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与公积金5.4福利待遇6.职业健康安全6.1安全生产责任制6.2安全教育培训6.3安全生产设施与条件6.4事故报告与处理7.保密条款7.1保密范围7.2保密措施7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止的程序10.劳动争议处理10.1争议解决方式10.2争议处理机构10.3争议解决期限11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效13.合同的修改与补充13.1修改程序13.2补充协议14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________________________法定代表人：________________________地址：_____________________________联系电话：_________________________1.2乙方基本信息乙方姓名：________________________身份证号码：________________________性别：_____________________________出生日期：_________________________民族：_____________________________住址：_____________________________联系电话：_________________________2.合同期限2.1试用期期限乙方在甲方处工作的试用期为____个月。2.2正式合同期限试用期期满后，如双方同意，乙方转为正式员工，正式合同期限为____年。3.试用期间的工作内容与职责3.1工作内容（1）________________________（2）________________________（3）________________________3.2职责要求（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）认真履行工作职责，保证工作质量；（3）积极参加甲方组织的各项活动。4.工作地点与工作时间4.1工作地点乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地址为：________________________4.2工作时间乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。5.薪酬与福利5.1基本工资乙方在试用期间的基本工资为人民币____元/月。5.2奖金与提成乙方在试用期间，如符合甲方规定的奖金与提成条件，将享受相应的奖励。5.3社会保险与公积金乙方在试用期间，甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4福利待遇（1）带薪年假；（2）节假日加班工资；（3）其他福利。6.职业健康安全6.1安全生产责任制甲方将建立健全安全生产责任制，确保乙方在试用期间的人身安全。6.2安全教育培训甲方将定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全生产意识。6.3安全生产设施与条件甲方将为乙方提供符合国家安全生产标准的设施与条件。6.4事故报告与处理乙方在试用期间发生事故，应立即报告甲方，甲方将按规定处理事故。7.保密条款7.1保密范围乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密、技术秘密等进行保密。7.2保密措施（1）未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密；（2）妥善保管甲方提供的保密资料；（3）离职后，继续履行保密义务。7.3违约责任如乙方违反保密条款，甲方有权依法追究其法律责任。8.竞业限制8.1竞业限制范围在乙方离职后的____年内，乙方不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务。8.2竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期____年。8.3违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）甲方依照企业破产法规定进行重整的；（5）甲方经营发生严重困难的；（6）甲方被依法宣告破产的；（7）乙方被依法追究刑事责任的。9.2合同终止条件（1）试用期满，乙方符合录用条件的；（2）乙方提前通知甲方解除合同，且甲方无异议的；（3）合同约定的其他终止条件。9.3解除与终止的程序任何一方要求解除或终止合同时，应提前____天书面通知对方，并按照国家相关法律法规办理手续。10.劳动争议处理10.1争议解决方式双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议处理机构劳动争议仲裁委员会。10.3争议解决期限劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起____个月内作出仲裁裁决。11.违约责任11.1甲方违约责任如甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2乙方违约责任如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。12.其他约定事项12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。不可抗力事件包括：自然灾害、政府行为、社会异常事件等。12.2合同附件（1）工作职责说明书；（2）员工手册；（3）保密协议；（4）竞业限制协议。12.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同的修改与补充合同的修改与补充必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.合同附件清单（1）工作职责说明书；（2）员工手册；（3）保密协议；（4）竞业限制协议；（5）其他双方约定的附件。第二部分：第三方介入后的