危险作业管理制度模板

第页共页危险作业管理制度模板第一章总则为了保护员工的生命安全和身体健康，有效防范和控制危险作业引发的事故风险，规范危险作业的组织、管理和操作，特制定本危险作业管理制度。第二章危险作业管理体系2.1危险作业管理的层级结构危险作业管理应当建立层级分明的管理体系，并明确各级管理人员的职责和权限。管理层应当设立危险作业管理委员会，负责制定危险作业管理的各项制度，并协调危险作业管理的相关工作。2.2危险作业管理职责（1）管理层：负责制定危险作业管理制度，并建立健全危险作业管理体系；对危险作业进行风险评估和操控措施的确定，确保危险作业符合法律法规和公司政策的要求；组织开展危险作业培训和教育，提高员工的安全意识和危险作业技能。（2）中层管理人员：负责组织、协调和指导本部门的危险作业，落实危险作业管理制度，确保员工按照规定进行危险作业；完成危险作业风险评估和操控措施的制定，并定期进行评估和检查；及时报告和处理危险作业中发现的问题和隐患。（3）员工：遵守危险作业管理制度，正确使用个人防护装备，不擅自改变危险作业工艺和操作规程；发现危险作业中存在的问题和隐患，应及时报告上级。2.3危险作业风险评估危险作业前，应进行风险评估，明确危险作业所涉及的危险因素和可能产生的风险，并制定相应的操控措施。风险评估应综合考虑作业内容、作业环境、作业设备、作业人员等因素，并记录评估结果和相应的控制措施。2.4危险作业操作规程危险作业应编制操作规程，明确作业的步骤、要求和安全操作方法，并由专人进行培训，确保作业人员掌握正确的操作技能。第三章危险作业管理流程3.1申请和审批危险作业的申请人应填写危险作业申请表，并附上相关的风险评估报告和操作规程。审批人按照风险等级和操控措施的合理性进行审批，并出具危险作业许可证。3.2通知和控制危险作业的实施前，应通过通知书通知相关人员，并明确作业时间、地点和人员配备情况。同时，应对作业现场进行控制，确保安全设施、设备和物资的完好，并对作业人员进行必要的安全教育和培训。3.3监督和检查危险作业过程中，应加强对作业人员的监督和检查，确保他们按照操作规程进行作业，合理使用个人防护装备，并及时发现和解决作业中存在的问题和隐患。3.4评估和反馈危险作业结束后，应对作业过程进行评估和反馈，及时总结经验教训，改进危险作业管理制度和操作规程，并对作业人员进行相关的评价。第四章危险作业培训和教育4.1培训和教育内容危险作业培训和教育应包括危险作业的风险评估和操控措施，作业操作规程和技能要求，个人防护装备的使用方法和注意事项，事故应急处理措施等内容。4.2培训和教育方式危险作业培训和教育可以通过培训课程、教育宣传、模拟演练等方式进行，同时还可以通过网络平台、视频教育等新技术手段提供在线培训和教育。第五章危险作业事故应急处理5.1事故应急预案建立危险作业事故应急预案，明确各级责任人和应急处置措施，确保在发生事故时能够迅速、有效地采取应急处理措施，最大限度地减少事故损失。5.2应急演练定期组织危险作业事故应急演练，包括模拟不同类型的事故情况和应急处理过程，培养员工的应急反应能力和处理事故的技巧。5.3事故调查和分析对危险作业事故进行调查和分析，明确事故原因和责任，并采取相应的措施进行改进，防止类似事故再次发生。第六章监督检查和责任追究6.1监督检查管理层、中层管理人员和员工应当相互监督，共同推进危险作业管理工作的开展。管理层应建立监督检查制度，并定期对危险作业的组织、管理和操作进行检查和评估。6.2责任追究对于违反危险作业管理制度和操作规程的行为，应追究相关责任，并根据违法违规的性质和后果，进行相应的处罚和处理。第七章附则7.1本制度由管理层负责解释和修改，并经危险作业管理委员会审