《企业安全教育培训》

企业安全教育培训编辑ppt平安生产教育培训平安的概念狭义的平安是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身平安、健康和资产平安，即通常所说的平安生产。广义的平安是指除生产平安外，还包括人们从事生产、生活的一切活动领域中的所有平安问题，如生活平安、家庭平安、公共平安、消防平安和生存平安〔各种自然灾害〕的防范等等。编辑ppt平安是最大的效益。无视平安，任何过失，都将造成损失，都可能严重影响企业的经济效益;无视平安，任何过失，都会影响企业的声誉，影响企业的美誉度;无视平安，任何过失，在我们这类经商的企业，可能影响国计民生与社会安定;无视平安，任何过失，可能危及到“可持续性开展〞根本国策，并干扰与危及到国家的其他行业。平安工作的重要性编辑ppt总之：平安工作紧紧关联着公司的效益经济效益社会效益环境效益平安工作关联着公司的文明建设精神文明物质文明管理文明编辑ppt无视平安是我们最大的敌人！无视平安造成的是 人员伤亡;财产损失;破坏环境。国家要害部门无视平安造成的是 影响和关系着国家甚至民族的安危！一句话： 必须注意平安，出不得事！编辑ppt注意平安是我们的责任与义务党的十八大上中央极重视——这是中央级会议上从未有过的详细论述。树立平安第一的思想，认真遵守规章制度。提高警惕，防止一切破坏行为。对各种违背平安的行为坚决制止，对各种破坏平安的犯罪现象坚决打击。养成良好的注意平安的好习惯、好作风。编辑ppt培养并树立良好的平安意识人人注意平安，平安工作人人有责。事事注意平安，时时事事将平安二字放在心上意识主导行动，行动养成习惯，习惯形成品德，品德决定出路。编辑ppt特别告戒告戒：平安就是最大的效益！强调：慎之又慎！警钟：消防无小事！训示：小心火烛，事事关已， 人人有责！编辑ppt公民平安要素公民平安要素应具备：1、树立平安意识2、懂得平安知识3、遵守有关平安的规章制度和操作规程4、掌握平安技能5、遵守和维护公共秩序6、培养和提高紧急避险能力编辑ppt平安生产法对生产经营单位及

主要负责人的有关要求第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作全面负责。编辑ppt第十七条生产经营单位的主要负责人对本单位平安生产工作负有以下职责：〔一〕建立、健全本单位平安生产责任制；〔二〕组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程；〔三〕保证本单位平安生产投入的有效实施；〔四〕催促、检查本单位的平安生产工作，及时消除生产平安事故隐患；〔五〕组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案；〔六〕及时、如实报告生产平安事故。编辑ppt第二十条生产经营单位的主要负责人和平安生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的平安生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和平安生产管理人员，应当由有关主管部门对其平安生产知识和管理能力考核合格前方可任职。编辑ppt第二十一条生产经营单位应对从业人员进行平安生产教育和培训，保证从业人员具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。编辑ppt1.平安生产教育分类按对象：主要负责人；平安管理人员;其他管理人员；员工按内容：法制；道德；技术；技能，意识。按级别：厂级；车间级；班组级。按性质：一般平安知识；特种作业平安知识编辑ppt2.企业主要负责人的教育⑴原那么：通过资质单位岗位资格平安培训认证⑵规定：高风险单位≥48学时/年；再培训≥16学时/年。其他单位≥24学时/年；再培训≥8学时/年。⑶内容：①方针、政策、法律、法规、标准②平安管理知识、方法与技术③重大事故防范、调查与处理；重大危险源管理、应急救援预案编制原那么。④先进经验⑤典型事故案例编辑ppt3.平安管理人员的教育⑴原那么：通过资质单位岗位资格平安培训认证⑵规定：高风险单位≥48学时/年；再培训≥16学时/年。其他单位≥24学时/年；再培训≥8学时/年。⑶内容：应比主要负责人多掌握具体管理知识：①工伤保险的规定②事故和职业病管理〔统计、报告、调查、处理〕③事故现场勘验，应急措施。④编制应急救援预案。编辑ppt4.其他管理人员的培训中层管理人员：定期进行平安教育和再教育。熟悉平安管理知识和平安技术知识。统一教材，统一时间，分散自学与集中教授相结合。班组长：由企业自行组织每年进行一次系统的平安培训，掌握本班组的平安技术、技能知识，平安操作规程，防护用品知识。编辑ppt5.新入厂员工的培训主要形式为三级教育，即：三级教育的对象为新入厂员工，培训时间为24学时~48学时。培训内容主要为：平安生产知识：根本知识、规章制度、岗位平安操作规程、事故案例等劳动保护知识：主要危险因素及事故防范应急措施、防护用品〔用具、设施〕应用。〔如何工作，如何防护〕编辑ppt6.转岗、复岗、四新人员培训转岗：调整工作岗位复岗：离岗一年以上重新上岗四新：新工艺、新技术、新设备、新材料要求：培训级别：车间级〔第二级〕或技术部门培训形式：授课或现场培训内容：有针对性的培训结果：考试，建档〔记录〕。编辑ppt7.特种作业人员培训特种作业人员条件⑴年满18周岁⑵初中以上文化程度⑶身体健康，无职业禁忌症⑷考核合格编辑ppt7.特种作业人员培训特种作业范围：培训层次：⑴资格培训：集中培训、考核，持证上岗。⑵复审培训：一般两年；本工种10年以上者4年；离岗半年以上者重新进行操作技能考核。培训内容：以实际操作技能考核为主，次之为平安技术理论。培训机构：国家资质认可，考教别离。培训教材：三统一：大纲、教材、证件。证书发放：地、市级以上行政主管部门签发，全国通用。编辑ppt编辑ppt第十八条生产经营单位应当具备的平安生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于平安生产所必需的资金投入缺乏导致的后果承担责任。编辑ppt平安生产责任追究平安生产责任追究是指因平安生产责任者位履行平安生产有关法定责任，根据其行为的性质及其严重后果的严重性，追究其刑事责任、行政责任、民事责任的一种制度。编辑ppt刑法中有关规定重大责任事故罪：危险物品肇事罪：编辑ppt重大责任事故罪第一百三十四条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。编辑ppt重大责任事故罪第一百三十五条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动平安设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。编辑ppt危险物品肇事罪第一百三十六条违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。编辑ppt平安教育现状平安教育缺陷是间接造成事故发生的主要原因编辑ppt为什么要进行员工平安教育对员工进行平安教育是国家法律法规的要求对员工进行平安教育是企业生存开展的需求对员工进行平安教育是员工自我保护的需要编辑ppt

在市场经济的快速开展形势下，为了企业能够顺利高效的创造更高的效益，就应进一步加强平安教育，以保证生产工作的顺利进行，实现平安生产。人是万物之灵，是实现平安生产的关键，对平安生产起着决定性作用。对人施加和强化平安教育，从根本上解决人的行为和意识问题，为实现平安生产的保证。编辑ppt安教工作是企业文化建设的一个重要方面，是一项长期的、细致的、需要讲究科学方法的工作，在整个安教过程中教育者始终要从尊重人、关心人、珍惜国家、企业财产，保护三者利益的角度出发。在思想上树立一个“重〞字，落实一个“责〞字，在实施过程中确保一个“质〞字，讲求一个“实〞字，坚持一个“恒〞字，在结果上表达一个“效〞字。编辑ppt安教工作是企业平安管理的一项十分重要的内容，是一项经常性的根底工作，在企业平安管理中占有重要的地位，其作用有：1、提高职工的平安意识2、帮助职工掌握平安知识和技术3、实现全员平安管理编辑ppt4、加强企业的两个文明建设

平安生产的宣传教育是企业平安管理的核心，是做好劳动保护工作的支柱，是实现生产的重要环节。平安宣传教育的特点为八点：〔1〕长期性和艰巨性〔2〕广泛性和实践性

〔3〕专业性和科学性

〔4〕时间性和有效性编辑ppt第一节厂长经理自身的平安教育

平安教育离不开领导的重视、支持和参与。领导的平安意识决定着一个企业平安工作的开展方向。厂长经理自身平安教育的内容和要求是：熟悉国家劳动平安卫生方针、政策、法规以及本行业的有关平安卫生标准，掌握平安分析、平安决策和组织企业平安管理的知识。上岗前要经过培训经考核合格者持证上岗。编辑ppt一、当前平安工作中存在的误区

1、重生产效益轻平安生产2、把生产和平安对立起来3、盲目、冒险、蛮干的思想4、平安管理干部或平安员不敢管、不愿管编辑ppt二、提高对平安教育的必要性的认识?平安生产法?明确规定：生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教育和培训，保证具体业人员具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。编辑ppt三、建立、完善并落实平安生产责任制，明确自身责任四、厂长要一手“抓人〞，一手抓“物〞，做到“两手硬〞，做好人的工作是企业负责人的首要任务。

事故主要原因：人的不平安因素，物的不平安状态。编辑ppt第二节企业平安管理干部学历教育平安管理干部是指企业组织任命，拥有一定管理权限并负有管理责任的，专门从事平安工作方案、组织、指挥、调节和控制的管理人员。编辑ppt一、我国平安工程技术专业学历教育现状中华人民共和国?平安生产法?规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置平安生产管理机构或者配备专职平安生产管理人员。同时国家通过推行平安工程师注册制度和平安评价员资格审查制度以后，对特殊行业的平安工作人员资格控制更加严格。并通过国家强制手段及诱导手段，对企业所需平安专职人员的资格和数量都进行了严格规定，从根本上解决企业内部平安文化和素质过低的现象。为了更加有效地切合实际需要，满足市场上平安专业管理人员紧缺的局势，一些兴旺沿海省市还相应地制定出了地方法律法规，增加改进企业的平安人员素质和数量。编辑ppt国有大中型企业，主要包括一些危险性较大的煤矿、非煤矿山、石化、兵工企业、铁路交通等行业，它们较早地建立平安管理部门，其行业内相对来说正规的平安工程人员较少。几十年来制造和电子行业开展速度较快，相应的高等专业平安人员仍显得十分紧缺。尤其是人才比较紧俏的长江三角、珠江三角以及沿海城市的制造业企业，专业人才更加稀缺，存在半道出家和良莠不齐的现象。编辑ppt主要存在以下问题:正规科班出身平安专业人才较少。即使有受过高等教育的平安人才，也根本是从相关行业专业转过来，例如：化工专业，环境保护、机电专业、管理专业、有的甚至是从文史类转行过来，大多数在企业中担任上传下达的任务，难以有效地系统进行企业内的平安管理工作。编辑ppt对平安管理人才紧缺的企业，一般是从比较熟悉生产工艺和环境的优秀员工中进行挑选，然后在相应的平安培训机构进行短期的培训，通过考试取得相应的上岗资格证后，进行平安管理工作。编辑ppt平安专业人才战略、平安生产事业的开展离不开专业人才。目前，我国工矿商贸领域从业人员已达4亿多人，现有政府平安监管人员4.8万人，2021年全国城镇就业人员将达5亿，按工业化国家万名职工配2～4名平安监察员的比例，2021年我国政府平安监管人员总量需到达10万～20万人。按目前300多万个企业的数量和规模,企业平安生产管理和平安技术人员数量应在30万人以上。目前,全国仅有80余所高校设立了平安工程本科专业,每年毕业生缺乏5000人。加快开展平安专业建设,培养和造就百万平安技术和平安管理人才是当务之急。编辑ppt

企业员工平安技术培训是指在企业生产过程中有目的、有方案、有组织的培训职工生产劳动技能和熟练技巧，传授科学技术知识、企业管理知识和平安管理知识。企业员工平安技术培训对企业生产的开展起着巨大的直接的保证作用。编辑ppt企业员工平安技术培训的特点、原那么和任务在职职工期短效快形式灵活针对性强特点企业员工平安技术培训的原那么，就是结合本企业生产实际，统一安排，突出重点；不同对象，因材施教；灵活多样，讲究实效。编辑ppt二、企业员工平安技术培训的形式根据工厂的特点和职工文化技术程度的不同，结合培训内容采取：脱产培训与不脱产培训，业余教育和自学等形式。编辑ppt〔一〕脱离生产培养1、根本培训班2、职工学校〔二〕生产中培训1、师带徒2、巡回教学3、开展技艺传授活动4、举办讲座和示范表演5、岗位练兵6、平安技术表演赛7、平安技术教育室〔三〕业余教育〔四〕自修编辑ppt第四节营造和谐稳定的企业平安文化气氛一、我国“企业平安文化〞开展的历史背景17世纪前,远古的平安文化;宿命论与被动型工业革命至本世纪80年代:近代的平安文化;系统论与经验型本世纪80年代:现代的平安文化,本质论与预防型编辑ppt二平安文化开展概况企业平安文化是企业文化的重要组成局部.其所涵盖的平安理念、平安意识、平安态度等将在企业生产经营活动中产生重要作用。平安水平的高低，已逐渐成为衡量企业整体素质的重要标志。企业平安文化建设是近年来平安科学领域提出的一项企业平安生产保障新对策，是平安系统工程和现代平安管理的一种新思路、新策略，也是企业事故预防的重要根底工程。一经提出很快得到了普遍认可和飞速开展。编辑ppt三、平安文化的作用与意义作用：1、平安文化塑造平安生产力2、平安文化标准人的平安行为、组织及协调企业平安管理的功能。目的：是提升企业员工的平安意识和平安素质；从平安生产各要素出发，进行全方位、立体式的有效协调、管理和建设，是平安文化建设的目标，是企业平安生产的立命之本。建设良好的平安文化气氛，保障企业平安生产，是平安文化建设的根本目的。编辑ppt意义：1、企业平安文化建设是企业预防事故的根底性工程；2、企业平安文化具有保障人类平安生产和平安生活的战略性意义；3、企业平安文化建设具有平安手段的系统性编辑ppt企业平安文化的实质与内涵实质：将企业平安理念和平安价值表现在决策者和管理者的态度及行动中，落实在企业的管理制度中，将平安管理溶入企业整个管理的实践中，将平安法规、制度落实在决策者、管理者和员工的行为方式中，将平安标准落实在生产的工艺、技术和过程中，由此构成一个良好的平安生产气氛。企业平安文化具有深刻丰富的内涵：包括平安科学、平安教育、平安宣传、平安生命价值、平安法制、平安行为标准、平安伦理，平安管理、平安文艺、平安工程技术、平安习惯等文化范畴。编辑ppt企业平安文化建设的内容

1、建设稳定可靠的平安物质文化；

2、建设切实可行的平安制度文化；

3、建设形式多样的平安观念、精神文化；

4、建设标准有序的平安价值及行为标准文化。编辑ppt企业的管理人员应具备的平安文化素质企业管理人员主要是指企业中的中层和基层管理部门的领导及其干部。他们既要服从企业决策层的管理，又要管理基层的生产和经营人员，起到承上启下的作用，是企业生产经营决策的忠实贯彻者和执行者。他们的平安文化素质对整个企业的形象具有重要影响。编辑ppt〔1〕有关心职工平安健康的仁爱之心，树立“平安第一、预防为主〞的观念牢固，珍惜职工生命，保护职工健康，善良公正，体恤下属；〔2〕有高度的平安责任感，对人民生命和国家财产具有高度负责的精神，正确贯彻平安生产法规制度，决不违章指挥；企业的管理人员应具备以下平安文化素质：编辑ppt〔3〕有多学科的平安技术知识，如企业管理、劳动保护、机械平安、电气平安、防火防爆、工业卫生、环境保护等知识；〔4〕有适应平安工作需要的能力，如组织协调能力、调查研究能力、逻辑判断能力、综合分析能力、写作表达能力、说服教育能力等；编辑ppt〔5〕有推动平安工作前进的方法，如利益驱动法、需求拉动法、科技推动法、精神鼓励法、检查促动法、奖罚鼓励法等。编辑ppt第五节平安文化建设原那么和手段一、企业平安文化建设原那么1、企业平安文化建设是一项长期、复杂的系统工程，应坚持“以人为本〞“融于工作〞的根本原那么。2、企业平安文化建设的核心是以人为本；3、企业平安文化建设的关键是与企业各项业务工作的融合；编辑ppt二企业平安文化建设的手段1、平安管理手段；如无隐患管理、平安监督检查、严格事故报告和处理等。2、行政手段；如坚持贯彻平安设施“三同时〞推行平安管理“五同时〞制度等。3、科技手段；如各种平安检查新工艺、新材料的应用；在有毒、有害环境代替人工作业等。4、技术经济手段；5、平安法制手段；6、平安宣传教育手段。编辑ppt

决策层制定安全行为规范和准则管理层管理和监督操作层自觉遵守企业平安文化建设的途径编辑ppt第六节企业平安教育培训的根本原那么与方式方法一、平安教育的原那么：〔一〕科学性与系统完整性〔二〕教育性〔三〕普及性〔四〕通俗性〔五〕直观性

〔六〕理论联系实际编辑ppt二、平安教育的内容：平安思想的宣传教育部平安技术知识的宣传教育部工业卫生技术知识的宣传教育；平安管理知识的宣传教育；平安生产经验教训的宣传教育。编辑ppt三、平安教育的方式平安教育的方式可分为有意识教育和无意识教育。四、平安教育的方法〔1〕讲授说服法〔2〕奖惩教育法〔3〕养成教育法〔4〕言传身教法〔5〕感化教育法〔6〕监督教育法〔7〕例证教育法〔8〕外围教育法〔9〕全方位教育法编辑ppt平安生产根底概念工伤：也称职业伤害，是指劳动者〔职工〕在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。编辑ppt平安生产根底概念危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。危险源：危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不平安因素。编辑ppt平安生产根底概念平安生产：是指为了使劳动过程在符合平安要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的平安健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。平安管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的平安状况，实施有效制约的一切活动。编辑ppt平安生产根底概念平安生产责任制：根据平安生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在平安生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。平安生产责任制的作用：明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把平安工作落到实处。使平安工作层层有人负责。编辑ppt员工在平安生产方面的权利和义务权利：1、劳动合同保障权2、危险、有害因素的知情权、建议权3、批评、检举、控告权4、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权编辑ppt员工在平安生产方面的权利和义务5、事故人身损害赔偿权6、紧急情况下的停止作业和紧急避险权7、获得符合国家标准或者行业标准劳动保护用品的权利8、获得平安生产教育和培训的权利编辑ppt员工在平安生产方面的权利和义务义务：在作业过程中遵章守规，服从管理，佩戴和使用劳动防护用品的接受教育和培训，掌握平安生产技能发现事故隐患或其他不平安因素及时报告遵守劳动纪律和职业道德编辑ppt平安色、平安线和平安标志平安色：红、蓝、黄、绿红色表示禁止、停止的意思。黄色表示注意、警告的意思。蓝色表示指令、必须遵守的意思绿色表示通行、平安和提供信息的意思紧急出口编辑ppt平安色、平安线和平安标志平安线：1.定义：工矿企业中用以划分平安区域与危险区域的分界线。2.国家规定：平安线用白色，宽度不小于60毫米。3.意义：能区分平安区域和危险区域，有利于对危险区域的认识和判断。编辑ppt平安色、平安线和平安标志平安标志：指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其根本型式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。其根本型式是正方形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。紧急疏散方向编辑ppt事故危害与事故预防常见伤害事故

1、按伤害种类分为：物体打击、车辆伤害、起重伤害、火灾、触电等二