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广饶格润化学员工手册目录公司简介公司愿景与使命公司价值观公司职责和权利公司组织架构员工招聘与培训员工工作时间与考勤管理员工福利保障员工表现评估员工行为规范安全与环保管理紧急事件处理申诉与举报渠道社会责任1.公司简介广饶格润化学成立于2005年，专注于化工行业研发和生产。本公司致力于为客户提供高品质的化工产品，以满足市场需求。2.公司愿景与使命愿景：成为行业领先的化工企业，为社会创造更大的价值。使命：持续创新，推动行业发展，实现客户、员工和股东共赢。3.公司价值观诚信：做人诚实守信，做事坦诚透明。创新：积极创新，追求卓越，与时俱进。团结：团队合作，共同发展，互助共享。责任：对客户、员工、社会承担应尽的责任。4.公司职责和权利4.1职责公司管理层：负责公司战略规划和决策。监督公司运营情况，确保公司运转顺利。中层管理人员：指导员工工作，推进项目进展，协调不同部门间的工作。员工：按照公司规定完成岗位工作，保障产品质量和生产进度。4.2权利员工享有安全、健康的工作环境。有权利参与公司制定员工福利政策的讨论和制定。5.公司组织架构董事会行政总监人力资源部财务部生产部销售部研发部6.员工招聘与培训公司会根据业务需求进行员工招聘，提供入职培训和在职培训，以提升员工的能力和素质。7.员工工作时间与考勤管理员工工作时间为每周40小时，具体工作时间根据部门的不同而有所不同。员工需按照公司规定进行考勤，迟到、早退、旷工等行为将受到纪律处分。8.员工福利保障公司为员工提供完善的福利保障，包括社会保险、住房公积金、节假日福利等，保障员工的基本生活需求。9.员工表现评估公司会定期对员工进行绩效评估，根据员工的工作表现和个人发展情况，给予相应的奖励或提升机会。10.员工行为规范员工需遵守公司的行为规范，包括着装规范、言行举止规范等，保持良好的职业道德和形象。11.安全与环保管理公司重视员工的安全和健康，建立安全生产管理制度，确保生产过程安全无隐患。同时，公司积极推动环保工作，减少对环境的影响。12.紧急事件处理公司建立紧急事件处理机制，确保员工在紧急情况下能够及时有效地应对，保障员工的人身安全和财产安全。13.申诉与举报渠道公司建立申诉与举报渠道，员工可随时向公司相关部门反映问题或举报不正当行为，公司将按照规定进行处理。14.社会责任公司积极承担社会责任，参与公益事业，关注员工的家庭和社会发展，推动企业可持续

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