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森腾世纪峰景的员工手册目录公司简介公司愿景与使命员工行为准则健康与安全工作时间与假期培训与发展薪酬福利公司文化公司联系方式1.公司简介森腾世纪峰景是一家专注于生态旅游业的公司，成立于2005年。我们的主要业务包括酒店管理、景区开发和生态旅游项目规划。公司总部位于风景优美的丽江市，现有员工200人。2.公司愿景与使命愿景：成为中国生态旅游业的领军企业，引领行业发展方向。使命：打造绿色、环保的旅游目的地，提供优质的服务，为客户创造美好的旅行体验。3.员工行为准则3.1诚信守法坚守诚信原则，不得从事欺诈、贪污等违法行为。遵守公司规章制度，不得违反公司政策。3.2团队合作尊重他人，与同事协作共事。积极分享知识和经验，共同成长。3.3客户至上以客户利益为先，提供优质的服务。积极倾听客户意见，不断改进工作。4.健康与安全4.1工作环境公司致力于为员工提供安全、健康的工作环境。请注意工作场所的清洁与卫生，注意保持良好的工作状态。4.2应急预案每位员工需了解公司的应急预案，确保在突发情况下能够及时有效地应对。5.工作时间与假期5.1工作时间标准工作时间为每周40小时，具体排班由部门负责人安排。加班需提前向主管部门申请，超过规定加班时间需要报备HR部门。5.2假期制度员工享有法定假期，具体假期安排由公司发布的年度假期表决定。特殊情况请提前向主管部门请假，经批准后方可离岗。6.培训与发展6.1培训计划公司定期开展员工培训计划，提升员工专业技能与综合素质。员工可根据个人需求向HR部门提出培训需求。6.2晋升机制公司设立晋升通道，鼓励员工根据个人发展目标制定晋升计划。优秀员工将获得晋升机会，公司将竭诚支持员工的职业发展。7.薪酬福利7.1薪酬福利制度公司根据员工实际工作表现、岗位需求等因素确定薪酬水平。薪酬福利包括基本工资、绩效奖金、补贴等，具体标准将在入职时与员工签订合同确认。7.2福利待遇公司为员工提供完善的福利待遇，包括社保、住宿、餐饮等。公司

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